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1、第 1 页 供水管理处委员会年终总结1 特征码 VgwXkbjtkZMcuwrRhcDL x 年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导 及有关部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的十 x 大精神和十 x 届 x 中、x 中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动。坚持党 要管党、从严治党的方针，紧密结合党建工作的新形势、新任 务和新要求，进一步解放思想、开拓创新、与时俱进，扎实有 效地搞好思想、组织、作风、纪律等建设。今年处党委主要做 好以下几方面的工作： 一、精心组织,认真开展先进性教育活动 、坚持理论学习。今年，处党委能严格按照区委、
2、区政府的 要求，深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保 持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习党章 、 中 国共产党党员权利保障条例 、 “三个代表”重要思想反腐倡 廉理论学习纲要等党内法规和党的十六届四中、五中全会精 神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种 形式，认真开展专题教育、革命传统教育和警示教育。通过学 第 2 页 习,使党员干部职工深化了理论素养,坚定了理想信念。对在学 习评议中发现的影响党员先进性各种错误倾向,处党委组织党员 认识自身的不足和问题，深入进行党性分析，开展批评和自我 批评，并结合评议意见，制定出整改措施，增强自我提高、自 我完善和解决自
3、身问题的内在动力，自觉保持先进性。 、先进性教育活动取得实效。处党委在抓好教育的基础上， 组织党员对照党章和“八个坚持”的要求，紧密结合供水 行业的职能特点和工作实际,由党员领导干部带头，把先进性教 育的具体要求落实到具体的工作岗位上，展现出共产党员的精 神风貌。主要有：加强安全生产，认真落实安全生产制度；水 质管理进一步规范化、标准化；服务中心要求做到六公开 ；管道抢修做到“快速抢修，快速通水” ；努力提高稽查人员的 文明执法水平，打击违章用水； 认真做好管线的查漏工作等。 3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会 服务的第一线，直接服务于群众。处党委以”扩大供水市场,提 高
4、经济效益,改进工作作风,提高服务质量”为主题,努力确保不 间断供水，管网水质综合合格率始终达到 99%以上，供水量超 过 1800 万吨，扩大了供水规模。在各级领导关心重视下，为涵 江区后洋村铺设自来水管道，解决了村民的饮水困难。导入了 ISO9000 质量管理体系，采购先进的检测设备,改造落后的制水 工艺,在服务窗口上严格执行服务承诺制，优化办事程序，更好 地为用户服务。 第 3 页 二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用 、做好党委组织建设。根据区委文件的精神，管理处委员会 组织召开各支部全体会议，广泛征求党员意见，做好党委、纪 委候选人的推选工作，经全体党员大会选举产生了第一届的供 水管
5、理处党委、纪委委员，建立健全了党内管理有关制度。 、加强基层党组织的班子建设。党委能抓好班子建设、队伍 建设，充分发挥党员干部在企业中的先锋模范作用，加大督导 考核力度，坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今 年以来，共召开党员大会 4 次，支委会 12 次，民主生活会 1 次， 民主评议党员干部 1 次，通过狠抓干部队伍的整顿和教育，保 持了干部队伍的先进性、纯洁性，培养出一支高素质的干部队 伍。 、做好党员的发展工作。把发展党员工作着力点放在入党积 极分子的培养上，按照“成熟一个，发展一个”的原则，做到 程序规范、材料齐全。在发展党员上特别注重在生产一线青年 中吸收优秀分子入党，优化
6、党员队伍结构。今年共发展新党员 6 人，确认积极分子 7 人。党委的凝聚力、战斗力进一步加强， 党员队伍进一步扩大。 三、加强党风廉政建设，努力遏制腐败现象滋生 党员干部作风的好坏，直接影响党的各项事业的成败，我们紧 紧围绕保持党与人民群众的血肉联系这个核心，坚持“标本兼 治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实 第 4 页 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施 纲要 ，按照“八个坚持、八个反对”的要求，以及中纪委五次 全体会议精神，努力探索预防和惩治腐败两大体系建设。 1、切实抓好领导干部廉洁自律工作。党委坚持按照廉政准 则 、 党风廉政建设责任制和行政监察法等
7、规定，认真 落实领导干部廉洁自律的有关规定，每月中层以上干部必须填 写一份警钟长鸣表，认真做好自查自纠工作。 2、深入开展党风廉政教育。我处积极组织各支部认真学习党内 法规，邀请党校讲师来我处为全体党员作加强和改进党的作风 建设专题讲座，举办“廉政文化进企业”活动，增强党员干 干部的法律意识，提高拒腐防变的能力。 3、落实党风廉政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业， 处党委认真抓好党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、 责任追究等重点环节。在今年年初，处“一把手”与下属单位 “一把手”签订了党风廉政建设责任书，并要求下属单位负责 人与部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确各级责任，强 化
8、党内监督，确保党风廉政建设落到实处。 第 5 页 4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级 精神和厂务公开有关程序，坚持加强厂务公开的硬件设施投入， 建立台帐，做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理， 及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙，让职工及时 了解单位管理层面上的新动向、新态势，真正使职工享有充分 的知情权。同时通过设立征求群众意见箱，聘请社会监督员， 开通征求群众意见热线电话，听取群众意见，接受群众监督。 四、抓好创建工作，促进三个文明建设 1、我处党委以“树立文明水形象，打响优质水品牌”为创建 主题，坚持把“群众的水事当作自己的心事” ，开展“爱岗敬业、
9、 诚信服务”主题教育、 “假如我是一名用户”大讨论以及民主评 议行风等行动，不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务 意识，根除“垄断行业”的霸气，使“诚信兴业、文明服务” 观念深入到每个职工的脑海里，并认真开展向许振超、李斌同 志的学习活动，在工作中争优创优。 2、组织干部职工认真学习贯彻公民道德建设纲要 ，参加莆 田市新华杯公民道德规范读本知识竞赛活动，大力开展以 “婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动，同时配合当 地精神文明建设开展活动，参加区委区政府开展的助孤行动、 一*助及见义勇为基金捐赠活动，共捐助两万多元，参加义务植 树活动和义务献血 60 多人次。 3、在为用户服务方面，对
10、营业大厅进行了较大的改造修缮，提 第 6 页 供客户语音服务热线 16824008，通过增加硬件投入方便用户。 同时重视美化、绿化厂区环境，花大力气建设一个花园式工厂。 4、由两个单位分别组织学习劳动法 、 城市供水条例 、 行 政许可法 ，还举办了信访条例 、 反分裂国家法培训班， 增加全体干部职工的法律常识和法律概念，特别是一线工作人 员的法律意识。 五、抓好理论学习，加强宣传，丰富企业文化 1、两个单位根据岗位特点和工作性质，加强职工的政治理论学 习和业务技能培训，采取自学和集中学习的方式，每周合理安 排出时间组织职工学习党的各项方针政策，并做好安全知识的 宣传工作、新职工的进岗前培训和
11、职工技能培训，努力提高全 员素质。 2、充分利用涵江供水期刊和保先宣传栏的作用，向职工宣 传党的路线、方针、政策，宣传报道管理处重大改革措施和进 程，交流职工政治理论学习的心得体会，宣传党员和职工身边 的先进典型。 3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于 一个企业的成长、壮大和发展具有十分重要的作用。处党委十 分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、 务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间 开展第三届供水杯文娱活动，组织职工参加乒乓球、拔河、跳 第 7 页 绳等比赛，进行文娱表演，涵江电视台和湄洲*报对此也进 行报道，通过本次活动，弘扬了企
12、业文化，增强了职工凝聚力。 五、明年的工作计划 1、抓好党风廉政建设，加强对党员干部的管理与监督，签定党 风廉政建设责任状。 2、加强理论学习，特别是学习十六届五中全会精神，深化教育 培训力度，提高全系统干部职工的素质。 3、指导下属两个单位支委换届工作。 4、做好党员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成 熟一个，发展一个”的要求做好新党员吸收工作，同时继续做 好优秀共青团员、入党积极分子的培养工作。 5、健全工会组织机构，确保工会工作正常开展。完善职代会机 制，充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性，广 泛征集职工合理化建议，促进供水事业发展。 6、开展文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，提高全体职 工的凝聚力。 7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题，切实维护职工的 合法利益。 回顾过去的一年，党委工作取得了一定的成绩，但也应清醒地 看到存在的问题和差距：有些党员精神状态与党员先进性要求 不相适应；个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这 第 8 页 些问题需在今后的工作中逐步加以解决。 二 0xx 年十二月二十五