【工作总结】值长年度工作总结[1].docx

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1、第 1 页 值长年度工作总结1 特征码 ZShziaTJzssJRzfmkJCb 一、超前思考,防患未然,努力做到忙而不乱地指挥运行操作。 我觉得能够在任何情况下从容镇定地指挥生产运行工作,是对 值长的起码要求也是做值长的最理想状态。因此,当值长以来, 我一直朝着这个方向不懈努力,而要做到这一点,养成超前思 考习惯是必修课。今年,每次我接班前,都认真了解机组运行 状况和工作状态,把当值期间的重点工作在心中梳理一遍,充 分考虑各项外在因素,并据此科学预想可能出现的问题。如在 新老机组的各项过渡工程施工中,为了防止工程施工对运行机 组造成影响,只要自己当值就一定到工程施工地去查看,发现 可能对机组

2、造成影响的问题,及时向领导汇报并积极提出合理 的建议,尤其在循环水系统过渡改造时,正值一台机组检修, 保证单运机组的正常运行和保证检修机组的正常检修及过渡工 程的顺利施工都同样重要,为做好这期间工作,我每天接班前 不仅详细了解机组的工作状态,还主动了解检修项目和过渡工 程的进展情况,在接班后向各班长布置工作时合理安排运行方 第 2 页 式,明确交待工作的难点和危险点,并对各岗位工作情况进行 细致的巡视检查。在全值人员的共同努力下,整个过渡工程施 工期间,我们值没有发生一起影响机组正常运行的险情。在 7 号机中修停机操作前,也由于事先对汽机高压缸进水有充分预 想,提前与集控班长一起研究制定了可行

3、措施,有效防止了汽 机高压缸进水现象的发生。 二、严格管理,加强检查,千方百计确保机组的安全稳定运行。 运行工作容不得半点疏忽和懈怠,为了确保当值期间机组的安 全稳定运行,我始终坚持做到“一严” 、 “二勤” 、 “一带头” 。 “一严”就是严把工作票、操作票质量关。在工作中,我要求 全值每一位值班员都要严格执行工作票制度,每一份工作票都 必须严格审查,每一项安全措施都必须认真对待,特别是在 7、8 号机组中修和过渡工程施工中,我坚持对每一份工作票的 每一项措施进行详细审核,努力做到既要保证工作本身的安全, 又不能让检修工作对运行设备造成影响。今年截至到 11 月末, 我值共收发工作票 310

4、 余份,合格率达到了 100%。在操作中, 我要求运行人员严格执行“三查、五不准”规定,并积极贯彻 执行停顿数秒操作法,使运行人员能认真核对设备名称,迅速、 准确地完成操作任务。无论是重大、复杂的机组启停操作、倒 闸操作,还是经常性的小操作,我要求每操作必有票,每票必 认真执行。到目前为止,我们值在全年的各项操作中没有发生 第 3 页 误操作情况。 “二勤”就是勤督促、勤检查。每次当值我都对部 署下去的各项工作,进行追踪了解,每件事都力求做到有交待、 有回音。无论什么季节,每个班我都认真到各岗位进行巡视检 查,随时发现问题随时解决。在我的带动下,我值运行人员巡 视检查制度坚持较好,今年,先后发

5、现 8 号机 2 号给水泵偶合 器执行器连杆螺丝帽脱落、7 号炉球磨机钢瓦脱落、7 号机供油 管漏油等多起设备缺陷,较好地保证了机组的安全稳定运行。 “一带头”就是在关键时刻率先垂范。如在 8 号机修后启炉时, 发生原煤仓棚煤情况,制粉系统启动后不下煤,机组正处于带 负荷阶段,事情紧急,我一面下令从 7 号炉串粉,一面组织并 带领人员敲溜子,由于人手不足,我和工人一起干了 2 个多小 时,才将棚煤砸下,使机组顺利接带负荷,保证了机组的稳定 运行。三、抓住现象,深入分析,积极解决影响机组安全经济运 行的问题。 从运行的角度讲,控制好参数、保证机组安全就是在为企业创 效。因此,为了提高机组运行的经

6、济性,我除了注意合理安排 运行方式外,还加强对机组运行参数的监督,积极与班长和各 专业主值班员探讨各项参数的调整方法,努力摸索操作调整经 验,并在值内交流。今年,受煤炭市场影响,公司入炉煤质一 直不好,所以我特别注意燃油问题,每天接班后都及时和燃料 调度联系,询问入炉煤质情况,并通报给各司炉,要求他们及 时加强燃烧调整,力争少烧油、不烧油,较好地降低了发电成 第 4 页 本,全年,我值燃油量始终控制在较低水平。对机组的发电负 荷,除了严格执行系统调电曲线外,我还能积极主动地联系调 度多发电,并及时联系修改曲线,为完成公司全年的发电任务 做出了积极努力。在安全生产出现异常时,能冷静分析,正确 指

7、挥。如:一次 7 号炉球磨机电机烧损跳闸,当时厂用母线接 地来牌,但绝缘监察表指示却与接地现象不相符,我根据当时 情况综合分析初步判断可能是 7 号机厂用电源电磁谐振,于是 及时与生技处和电气检修相关人员沟通,一起研究后作出正确 处理,使谐振消除。 回顾一年的工作,自己虽然做了很大努力,但仍有许多不足之 处:一是专业学习上还不够扎实,掌握不够全面。二是在提高 本值人员的业务素质上,采取措施较少。三是在落实一 一级抓一级的工作制度上,未能最大限度地发挥班长的作用, 存在越过班长直接给值班员下令的现象。明年,我会进一步加 强自己的业务学习,提高自己的业务能力,采取可行措施,促 进值内人员学技术钻业务的积极性,带领本值人员高质量的完 第 5 页 成工作。

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