《【工作总结】公司职工工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】公司职工工作总结.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 公司职工工作总结 特征码 tyWXONXxSxsYoFemfnBr 回想这一个月，过的也是太快了，一眨眼又到月末了。 时光飞逝，转眼间，工作已经接近 3 年了，随着社会阅历的不 断丰富，思想也逐渐成熟起来，生活中，能够从容的接人待物， 工作中，能够斗志昂扬，这当然都离不开公司领导和同事的热 心帮助。认真回顾工作三年以来的历程，总结过去，汲取经验 教训。 在公司领导的正确领导及大力支持下，在 兄弟部门的大力协 作下 ，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、 培训、等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协 调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务也 作出
2、了积极贡献。 一、认真履行职责，抓好内部管理。 一.是建立健全了各项规章制度。 我公司今年 6 月开始运转， 各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部 制定出台了 考勤、着装、资产管理等 一系列规章制度， 使公 司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效， 为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行 第 2 页 为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求， 在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检 查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查， 营造了良好的办公环境和秩序。 二. 加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。 一
3、是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年 以来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会， 为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。 为了能切实提高员工 素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员 结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的 规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和 专业技能等方面的培训， 每周组织公司员工进行各种业务学习 和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工 作的正常开展。 三.存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大 力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成 绩但
4、仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是 由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能 完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌 第 3 页 握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用 发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检 查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这 些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 四.20XX 年工作打算 20XX 年已经过去，新的一年已经到来。在新的一年里，我们 将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研， 掌握实情；加强管
5、理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、 新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速 发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足， 结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面 开展 20XX 年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务 学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确 分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新 台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核 提供科学依据； 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置； 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯 规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 第 4 页