【工作总结】公司项目工长工作总结报告[1].docx

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1、第 1 页 公司项目工长工作总结报告1 特征码 YdgLEriXBFEUYQwVHHZH 光阴似箭日月如梭,转眼一年就这么过去了。在 xx 集团蓬 勃发展的这一年里,我作为一个平凡的 xx 基层管理人员,见证 了集团公司辉煌的一年、进步的一年、创新的一年、充满累累 硕果的一年。首先感谢公司给我提供这个平台,让我在 xx 项目 综合工长这个职位上更加成熟。在公司领导的正确领导下、在 各位同事的无私帮助下,渐渐的让本人在这个岗位上感觉到如 鱼得水,并在工作能力的不断提高中在本岗位上越来越得心应 手、游刃有余。相信在以后的日子里,本人会在这个平台上尽 我所能、大展鸿图、为 xx 的再一次辉煌尽一份绵

2、薄之力。回顾 走过的这一年,是不平凡的一年、是不断进步的一年、是充满 挑战性的一年。以下就本人今年在综合工长这个岗位上的实际 工作情况和不足做一个总结。 一、从进入 xx 项目指挥部开始,我先是担任了 1#、2#楼 综合工长的职务,负责 1#、2#搂开工前期的筹备工作。在这期 间,渐渐熟悉了公司的管理模式和程序。4 月 1 号开始,指挥 部安排我进入自建项目 10#搂 A 座担任综合工长一职,负责本 工程现场的安全、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位的 第 2 页 全面协调工作。当时面临的是项目大、工期紧、施工队伍人员 不足及施工场地狭窄等诸多不利的客观因素,在各位领导的正 确指导下,大刀阔

3、斧的开展了各方面的工作。 二、在接手 10#搂以后,首先对现场的具体情况和困难进 行了评估,配合总工对施工队伍编制下发了施工组织设计,对 现场的具体情况有针对性的进行了全方位的施工设计。对以上 困难的克服进行了周密的部署。并每天组织施工方管理人员召 开例会,及时地解决了每天施工中遇到的问题。并渗透到施工 方的管理中,详细部署每个现场管理人员的职责和主抓项目, 具体到每天项目部和施工方管理人员每个工长主抓哪件事都进 行分工。并第二天现场检查落实情况,对落实不到位的实行个 人问责制。 三、在安全管理上配合公司安全员对现场的一些安全设施 定期进行检查,对一些不符合规范的设施马上要求整改。定期 对工人

4、开展现场安全、质量教育会议。随时监督施工方安全管 理人员在岗情况,并随时审核现场特殊工种上岗资质。定期举 行安全教育培训。对现场的一些违规操作和一些不安全隐患及 时制止,严管重罚,决不姑息。 四、在质量管理方面进行详细分工,严格执行“三检”制 度,及时对每道工序现场进行技术交底。定期对在岗工人进行 劳动技能考核,对不合格的、技术不过关的个别工人进行再培 训或者辞退。有效保证了一支技术力量雄厚的队伍。在每道工 第 3 页 序完成施工后要求施工方严格进行自检后上报,由本人带主管 工长进行二次验收,对检查出的问题现场提出并马上责令整改, 对验收不合格的产品坚决返工,并要求施工方赔偿因返工造成 一切损

5、失。然后上报监理进行最后验收,合格后再进行下一道 工序施工。 五、在进度上合理编制形象进度计划表,严格执行月、周 进度计划的工期安排,每项未按进度计划完成的对施工方进行 严厉的处罚,并督促其采取措施进行补救,保证与下月(周)进 度计划衔接。因为 10#楼是安置楼,指挥部对本栋号工期要求 非常紧,施工方的现场人员配置直接影响到工期进展。我们采 取先对单项工种工作量进行核算分析,按人均工作量要求施工 方进行人员配置,对劳动力配置不够的工种督促其尽快配置, 发现某个环节出现问题,随时抽调人手进行突击,以保证在人 员流动时和出现意外脱节时的不对工期产生影响。并每天统计 各工种的人员配置和工期进展情况,

6、有效地保证了工期需求。 六、在现场文明施工管理上我们先对现场进行了科学的规 划,协助施工方对每个班组进行责任划分,定期对责任区的卫 生及其设施进行检查。并安排专门的保洁员进行公共区域的每 天定时打扫、冲洗。有效的保证了施工现场的整洁美观。 七、纵观在过去的这一年中,本人在工作中还存在很多不 足需要改进,主要表现在一下几个方面: 1、在工作中有些自以为是,对同事提出的一些合理化建议 第 4 页 不能虚心接受。施工队伍人员流失情况不能有效的解决。 2、急功冒进,片面地追求工期。在一些工序衔接上不能可 预见性的发现一些问题,如每次的砼浇筑时间把握上,经常出 现不能按计划浇筑的情况,协调能力有待提高。 3、粗心,一些常识性的问题不能及时发现。这是缺乏学习 的结果。 以上几条相信会在新的一年里得到改进,有信心在 20XX 年 中克服新的困难、加强学习、严格要求自己、做一个更加合格 的 xx 人。为 xx 的发展尽一份绵薄之力。为自己的认识、能力 迈上一个新台阶。请各位拭目以待,下一次辉煌属于 xx 集团, 属于每一个 xx 人。 八、对公司的建议:希望公司能改善常住工地的一些一线 管理人员的学习环境和业余生活环境,比如象在下班时间内使 用网络查找学习资料能不受限制,晚上下班后可以 以看看电视、工地上能有起码的体育设施保证一线员工有个健 康的体魄。 第 5 页

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