【工作总结】公安局内勤民警个人年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 公安局内勤民警个人年终工作总结1 特征码 kRCQZPJquQQXiFKrEeYr 今年以来,我在县局和大队的正确领导下,团结带领全办民警 奋力拼搏、埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要 思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实 中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定和“二十 公”会议精神,严格按照省厅和县局的统一部署,以营造和谐 稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,按照“求实、创新、 开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要 求,以大练兵活动为载体,以构建和蔼警民关系活动为契机, 全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设 均有

2、新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安 定,受到上经领导和社会各界的好评。 现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下,请予 评议: 一、过去一年工作的主要情况 在过去的一年,本办在大队的正确领导下,在各部门单位、 各股室的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下, 本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保大 队高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一 第 2 页 定的成绩。具体表现在: 一是上传下达工作做到及时、准确、无误;二是在工作事 务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作, 使大队得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,

3、 使各项工作达到整体推进的目的;四是积极做好各时期工作情 况调研、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为大队领导 的决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各 项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了 如下几方面工作: 1、强化学习,努力提升本办综合素质 学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更 加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我 一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素 质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有 目的地对组织本办人员进行学习,要求他们在学习要做到勤学 习、多思考、善总结。学习_政治理论,学习党和

4、国家的政策 法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业 务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。与此同时,在日 常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、 多做” ,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入, 入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提 高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。 第 3 页 2、明确职责,合力做好本办职能工作 我深刻地认识到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集 中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开 展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办 公室各项工作都要走在前头,也决定了办

5、公室工作人员要“任 人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担” 。为此,强化职责, 全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力, 更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效 运作的氛围,尤为重要。故此,我根据每个人的特点和专长, 工作能力与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入 手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工 作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责。 由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的 各项工作都有了质和量的提高。 3、真抓实干,全力完成大队及领导交办的任务 搞好服务,是办公室工作的天职,大队部署的工作和领

6、导 交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先 要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职 工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无 小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不 半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的 精神做好每一项工作。故此,办公室无论是大队安排的工作还 第 4 页 是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到 经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特 别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合 实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图, 有人这样说“不怕火箭大炮

7、,最怕总结汇报” ,我想这句话正好 是搞文字人员的工作写照。 4、严律严警,努力建设高素质干警队伍。 工作中,我处处从严要求自己,以身作则、廉洁自律,向 民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格 按照县局“从严治警,从优待警”的方针,狠抓队伍正规化建 设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同 时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题, 及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办 法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为 止,我办干警队伍未发生任何问题。 以上是 是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几 句话形容,就

8、是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到 第 5 页 肉,从不马虎了事;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。 二、存在的主要问题 在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问 题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够 大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二 是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够 透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表 现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高; 二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱 怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问 题有待下来工作加以改正和努力。

9、 三、今后努力方向 针对本人及本办在工作中存在的问题,在明年的工作中, 本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕大队中心工作 为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作: 一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时 代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思 想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开 拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评 活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以 遵守各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。 此外,还要围绕办公室的工作中心,狠抓以下几点要素: 第 6 页 一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料, 把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策 提供服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关,把好 材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下, 沟通内外。三是做好服务,搞好大队的内务卫生,做好群众来 访、同事交往的接待等后勤工作。

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