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1、第 1 页 共 7 页 医院职工劳动范本 范本 第 2 页 共 7 页 甲方（用人单位） 乙方（受聘人） 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商 一致的原则，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月， 以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用 合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个 月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。甲方有权根据工作 需要以及
2、乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和 调整乙方的工作岗位。 第 3 页 共 7 页 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安 全的工作条件及个人工作用品。 五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职 或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在 外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双 方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守 医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有 违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及 员工手册 ，应服从领导，团结合
3、作，尽职尽责做好本职工作。 如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此 乙方应表示无异议。 八、聘用期第 月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金 和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙 方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗 保险金。 第 4 页 共 7 页 九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提 前 10 天以书面形式通知乙方（受聘人） 1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿 意从事甲方另行安排工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的。 3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致
4、使 已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合 同达成协议的。 十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清 第 5 页 共 7 页 有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、 证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、 否则应承担相应的民事责任。 十二、乙方如辞聘应提前 30 天书面告知甲方，即辞即走者， 当月工资和奖金不予支付。 十三、甲方未按合同约定支付工
5、作报酬或者提供工作条件 的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前 30 天以书面形式通 知甲方。 十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报 酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算， 在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。 十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意 一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合 同继续有效。 十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同 自行终止，双方互不追究责任。 第 6 页 共 7 页 十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字 后生效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 乙方身份证号： 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 精彩链接： 好消息！购司考机考模拟系统或答题技巧直播课 赠纸质讲 义 2017 年司法考试大纲变化对比 法律教育网 2017 年司法考试 QQ 群 2017 年司法考试实验班/定制班赠送纸质版讲义、题库 法律教育网 2016 年司法考试辅导通过率达 89.98% 第 7 页 共 7 页