【工作总结】公司秘书年度个人总结.docx

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1、第 1 页 公司秘书年度个人总结 特征码 WWTtpSPJlgycOuAAkGtV 去年 9 月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方 面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对 办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗 位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求, 努力到“五勤“、诚心当好“四员“。“五勤“就是眼勤、耳勤、脑 勤、手勤、腿勤,“四员“就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、 信息员、宣传员和服务员。5 个月来,我秉承自己一贯固有的踏 实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务, 把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践

2、工作中,严于 律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成 了所承担的任务。下面,我就这 5 个月以来的工作情况向各位领 导作个简要汇报。一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识 和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书 本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了 认真阅读中国邮政报 、 云南邮政 、 现代邮政等报刊杂 志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局 第 2 页 时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的 秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机 会比较多。

3、一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领 导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。 古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习, 积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的 瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨 干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教, 把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断 提高,工作才能基本胜任。在局里工作 5 个月以来,我个人无论 是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了 很大的进步,较好的完成了本职工作。 二、加强修养,时刻注意自我约束 在办公室工作,与

4、上下左右及社会各界联系非常广泛,我始 终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注 重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从; 对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦 荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂, 对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维 护邮政企业的整体形象。 第 3 页 三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱 我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的 关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会 忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。 我十分珍惜这份来之不易

5、的工作,珍惜这良好的工作环境,同时, 也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对 领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默 无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余 篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努 力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感 是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回 报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选 择. 四、尽心履职,全心全意服务好领导,服务好基层 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇 的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作

6、中,对 领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内 的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不 第 4 页 失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待, 互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我 们团结奋斗、共同努力的结果。 五、存在的主要问题 一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。 二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。 三、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估 计不足。 总而言之,总结 5 个月以来的工作,我可以问心无愧地说, 自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如 既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地 待我。

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