1、2023年教育整顿民主生活会个人党性分析发言材料9Jm第一篇，共九篇专题教育整顿活动开展以来，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级指示要求，并对照指出的倾向性问题，按照好干部标准，深入查找自己在思想工作中存在的问题不足，深入分析问题的原因所在通过学习反思,感到自己又经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼现将有关情况汇报如下一、对正风肃纪反腐的认识和思考我坚决拥护党中央正风肃纪反腐的决策，反映了党中央、习近平总书记对腐败零容忍，一查到底的坚定决心和意志通过学习理解和深入剖析，我感到吸取教训，主要有几个方面：一是信念动摇，放松思想。改造贪腐的根子出在理想信念缺失、精神世界沦陷、道德底线失守，信
2、仰的动摇是最危险的动摇，它所产生的滑坠是加速度的我们作为党员干部，任何时候都不能放松思想改造，始终保持高度的政治警觉，坚持我党优良传统和作风，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，视党的事业为生命，人民利益高于天，全身心投入实现中国梦的伟大实践二是滥用职权，用权利谋私利。从近年来的通报案件来看，有的党员所作所为完全背离了党的宗旨，背离了党的思想路线和组织路线，对党内生活和风气的损害带有全局性党员领导干部本应把权力当成责任，为党和国家选贤任能把好关口，万不可任人唯亲唯利，把权力当成谋私利的工具，损害选人用人公信度无论身居何位，我们必须牢记使命，不忘初衷，把权力用到为单位发展
3、为群众服务上来三是纲纪不正，视法规如儿戏。党员领导干部，本应是遵守党纪国法的典范，但少数人却自视高，把自己当成不受党纪国法约束的特殊党员和特殊干部个人主义、自由主义思想严重，对党纪国法置若罔闻、我行我素，把纪律当口头禅讲，把党纪国法当耳旁风听，根本不把政治纪律、组织纪律当回事，最终就会蜕变为党和人民的罪人）案件教训警示我们，把自己凌驾于组织之上，思想和行为游离于组织之外，缺少有效制约和监督，必然导致权力异化和失控必然会走向党和人民的对立面法纪是公正无私的，藐视法纪、践踏法律，必将受到法纪的严惩，哪个岗位都不是“保险箱”，哪级领导都没有“豁免权”作为班子成员，我认为应该带头做到以下六个带头：带
4、头绝对忠诚，带头坚强党性，带头改革攻坚，带头正风肃纪，带头廉洁自律，带头改进指导，坚决把正风肃纪反腐的要求硬起来落下去二、对个人的剖析检查专题教育整顿活动以来，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照上级部署要求，深入查找自身在坚定理想信念、匡正用人风气、强化组织功能遵守法规纪律方面存在的问题，现剖析检查如下：（一）理想信念方面。主要存在以下两个问题。一是对理论学习抓得不紧。除参加中心组学习和上级组织的集中学习外，平时较少自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识对照习近平总书记“勤于学敏于思”的要求，挤时间学习的自觉性不够强，存在“粗学”和“选学”现象，在真学真信真懂真用上下功夫不够，联
5、系实际转化不够好，用党的创新理论解决现实问题能力不足二是思想上的汇报不及时不主动。平时向书记副书记汇报业务性工作多，汇报思想少一个人出问题，其根本就是理想信念出了问题，就是思想改造出了问题思想汇报，不仅仅是简单的落实组织生活制度，更是对自己的一种保护自己在认识上没有意识到其重要性，错误的用工作汇报代替思想汇报（二）匡正用人风气方面。能按照要求，抓住以好干部标准用人这个根本导向，不存在任人唯亲，凭关系远近用人，以人划线、以地域划线、以单位划线，任人唯利，跑官要官、买官卖官等现象，主要存在的问题是对于推荐的干部了解不深不透，有的了解仅限于表面工作，对其理想信念、道德品质，没有深入了解，而且对自己分
6、管工作的干部关注多，对其他的干部关注少（三）强化组织功能方面。能够时时把自己摆在组织的领导和监管之下，恪守自己的职责，但仍存在两个方面问题：一是参与组织生活不经常。除了上级机关或者集中组织的党课教育之外，有时会由于工作原因不参加组织生活，特别是党小组生活，客观上是工作头绪多、各项冲突多，主观上其实是放不下架子、摆不正位置，还感觉到因为工作参加不了情有可原，给自己以安慰，反映了个人组织意识还比较淡薄二是发扬党内民主不够充分。安排工作过急过满，没有和大家一起研究探讨、及时沟通、主动过问，而是时不时批评、动不动训斥，致使部分同志有想法没机会说、有实际困难不敢说，有时甚至存在拍脑袋决策现象（四）遵规守
7、纪方面。存在两个方面的问题：一是工作执行力不够强。有时对上级领导决策指示精神，理解不透，把握不准，前瞻性、全局观念不强，且个人能力素质还亟待提高，导致落实不坚决、拖沓二是依法依规处理问题不能一以贯之。虽然不断强化法治思维，逐步养成了筹划决策依法、遇到问题找法、解决难题用法、化解矛盾靠法的思维方式，法治信仰、法治思维还没有深入骨髓，没有完全内化为思维习惯、行为自觉、办事依据按照要求，我就“三个说清楚”情况作个汇报：一是存有问题线索的相关情况没有收到反映我个人的举报信、告状信，也没有巡视审计和干部清理清查发现的问题、事故案件带出来的问题、信访和群众反映涉及的问题二是领导干部个人有关事项报告表填报情
8、况.严格按规定实事求是地填写领导干部个人有关事项报告表，所填事项和内容准确属实目前无变化三是个人三清情况在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。三、下步措施针对个人剖析中四个方面的问题，我要提高思想认识，下定决心，坚决整改这是一项长期的艰巨的政治任务，不可能一蹴而就、毕其功于一役，要牢固树立久久为功的思想，持续下很大的决心、坚韧的毅力和超常的措施，巩固和深化整改成果一要加强理论学习，进一步提高综合素质。把学习和掌握党的创新理论武装作为首要任务和重大课题来抓，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神落实中心组学习和个人自学计划，运用科学的世界观、方
9、法论，加强对人生观、价值观的改造，提高用党的创新理论观察分析问题和指导工作实践的能力，将思想高度不断提升，增强工作原则性和战斗性，真正做到不畏艰难、不讲情面，不折不扣的把党的方针政策和上级部署落到实处二要进一步发挥模范带头作用。作为党员领导干部，正确定位自己,立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下针对工作落实搞变通的问题，深入学习上级文件精神，深刻领会上级意图，加强大局观念和全局意识，多向组织请示汇报；针对决策不科学的问题，努力克服办事急躁，多听取不同的声音和意见在任何时候任何场合，自觉慎独、慎初、慎微，发挥表率作用三要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要以解决思想问题和实际问题为出发点，以
10、改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到一线、深入到群众，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事特别是作为班子成员，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气第二篇纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习XX和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能够严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方面“、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行党性分析，制定整改措施、明确努力方
11、向现将党性分析情况报告如下一、认识和体会（一）开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领会习近平总书记重要批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，坚决做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼（二）开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本色的有效举措纪检监察机关是党的纪律部队，是党内监督和国家监察的专责机关打铁必须自身硬作为班子成员，必须以身作则、率先垂范
12、以更高的标准、更严的纪律要求自己，在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率（三）开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要执纪者必先守纪，律人者必先律己通过参加警示教育大会、学习群涉政有害言论案件通报及纪检监察干部违纪违法典型案例汇编，使我更加清醒地认识到，作为班子成员必须养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯，知敬畏存戒惧守底线，不断提高依纪依法履职能力二、存在的突出问题（一）在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，虽然能够坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，但在加强政治理
13、论学习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上还存在不全面、不深刻现象，对身边党员干部参与迷信活动和信教行为没有做到严加制止二是身份意识不强。对党员的政治身份缺乏荣誉感，工作之余不愿主动亮身份，爱党忧党、拥党护党的政治情感还需要进一步强化（二）在政治动摇方面。一是政治站位不够高落实“凡事从政治上看要求不经常。开展监督检查和审查调查工作大多是就事论事，没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题和政治隐患；政治敏锐性不高，斗争精神不强，对日常生活中听到或在网络上看到的一些负面言论，没有理直气壮坚决制止二是政治理论学习不经常。在坚持不懈用XX凝心铸魂上还有差距,缺乏全面性、系统性、经常性的深入学习，研究思考深度
14、不足，领会把握广度不够，学思用贯通方面存在短板，用理论指导实践、推动工作不够（三）在放弃原则方面。一是存在好人主义思想对工作中遇见的一些不良倾向和问题存在多一事不如少一事的心理，常常是碍于情面见怪不怪、听之任之二是执行工作原则不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时所提意见，对巡察移交的缺少进一步了解的线索照单全收，影响了成案率（四）在作风不正方面。一是缺乏严实作风对分管工作缺乏锲而不舍、一抓到底的钉钉子精神，导致一些工作抓而不实，有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖，影响了工作质效二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势新任务，工作超前思考、谋划不够，思路拓展不够，甚至有的工作等领导点题
15、后才去推进（五）在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。在组织开展监督执纪问责调查处置工作时，凭经验照惯例，有时甚至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题二是对分管科室把关不严。总认为纪检监察室常年办案，办案程序有一整套模版，程序也并不复杂，在审批签字过程中只关注办案结果，而忽视了程序细节，导致上半年分管室审查调查工作在审理过程中“退卷重审”案件较多，受到通报批评（六）在清廉失守方面。一是自我要求不严格。没有将廉洁自律上升到讲政治高度，时刻做到自警自醒、自我反省，模范带头作用发挥不到位，带动作用力不够强，偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请，对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识二是执行厉行节约不经常
16、勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，经常出现人走电不关、单面打印等现象；日常生活追求品质，存在不合理消费、追求享受现象，勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好其他方面一是落实意识形态责任制不主动。政治敏锐性不强，思想站位不高,对意识形态方面的斗争重视程度不够，具体工作不走心不到位；对社会上的一些不良思潮，只要自己不妄加评论即可，因而杰度含混，与之斗争不坚决，有事不关己高高挂起的思想二是理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对XX的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，忽视了学习方法、学习效果，政治理论学习不能持之以恒，对知识深入消化吸收不够，在
17、实际工作上真学真懂真用XX上还存在差距，不能完全做到“学思用贯通、知信行统一”三是内部管理不够严格。对分管部室同志在制度执行、工作要求等方面，措施不够硬，方法不够实存在怕伤和气的思想顾虑，担心挫伤工作积极性，在日常工作交往中，发现问题少、提出表扬多，导致分管部室在工作中作风不严不实不细，出现低级错误四是一岗双责落实不到位。存在对主体责任和监督责任的重视程度不够，传导压力不到位的问题日常工作中把党风廉政建设当成是额外的工作，在落实督促检查上仍然有所欠缺，对风险点摸排还不全面、不细致、不深入、不精准在落实“一岗双责”过程中，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，理论上说教多，动真追
18、责少，缺少亲力亲为、一抓到底的干劲对有的干部在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向没有做到高度警觉、及时纠正五是遵守网络纪律不严格。在群、朋友圈看到有人发表或转载对社会的不满言论或存在的一些不良现象，虽然没有传播，但也没有及时制止，督促其尽快删除，也没有对其进行思想教育，片面地认为发表的言论不属于妄言妄议中央，不属于涉党、涉政言论就没有对其进行制止，这说明自己的立场还不够坚定，缺乏勇于斗争、勇于革命的精神，没有同一切不良言行作斗争三、存在问题的原因分析一是思想认识不到位。在学习教育环节有等靠观望思想，各项工作按照工作清单和上级要求按部就班开展，满足于完成规定动作，对二十大报告学原文不深不透，满足于
19、学习，忽视了研讨，系统把握精神实质不精准在对照“六个方面”“六个是否”检视上，对分管领域干部管理监督不足、咬耳扯袖不够，在履行“一岗双责”上，还有失之于宽的问题，反映出个人对教育整顿的重大意义还需进一步提升认识，自觉性和主动性还需进一步增强二是政治学习不主动。虽然能够积极主动地参与学习教育环节的学习活动，但在学习方法上存在为学而学问题，注重做笔记，在结合实际边学边思上做得不够，学思用贯通、知信行统一还有差距另一方面，在学习内容上还存在选择性的问题，对与纪检监察工作相关的内容学得多，其他内容学得少三是工作作风不严实。对上级的决策部署结合实际思考研究不够多，特别是面对开创性、系统性和复杂性工作任务
20、有畏难发愁情绪，创新力度不大，考虑问题过多过细，理论指导实践发挥不明显，存在按部就班、依靠经验办事的情况不能熟练掌握党纪法规运用，遇到疑难复杂案件，有时需要现翻资料、现查法律法规根据对一些常规性工作，习惯走老路、凭经验，对新政策新法规钻研还不够，对解决发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新，体现不出新理论四、整改措施及下一步打算针对上述问题和不足，我将严肃对待、认真反思，切实做到边查边改、立行立改（一）加强理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习XX,结合纪检监察干部队伍教育整顿和全党XX,认真学、全面学、深入学，认真研读习近平总书记关于纪检监察工作重要论
21、述和党的创新理论成果，深入思考融会贯通，真正使XX入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器坚定理想信念，持续改造主观世界，切实加强党性修养，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对社会主义和共产主义的坚定信念、对中国共产党的坚定信赖坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记重要讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力坚持一切从实际出发，充分发挥个人主观能动性，提升自身工作思路的开拓性和创新性加强对党纪法规知识的学习，对日常工作中遇到的党纪法规知识能够做到信手拈来积极参加检视整治环节各项活动,深刻检视自身的问题，对标对表逐一纠治，始终把纪律规矩挺在前面
22、自觉用党章规范一言一行，不折不扣贯彻执行党的纪律严格落实纪检监察干部网络行为“九不准”，自觉卡实意识形态责任制，严格规范个人网络言行（二）强化全局意识，积极主动作为。认真学习贯彻二十大精神，紧紧围绕党中央、省、市、县委决策部署，聚焦主责主业，查改短板弱项，用全局眼光审视发展、用全局思维谋划工作、用全局理念推动落实，以锐意创新的勇气和敢为人先的锐气推进纪检监察工作积极找准纪检监察工作与服务中心工作的切入点和落脚点，在护航贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、经济社会突破发展、优化营商环境、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、信访举报等重点难点工作上全力攻坚突破（三）强化忠诚意识，严于修
23、身正己。强化政治意识和组织观念，时刻不忘党员应尽的义务和责任，时时处处强化党员意识，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，坚定不移听党话、跟党走牢固树立“事业为重”的意识，时刻保持谦虚谨慎的心态，自觉维护班子的团结，把全部心思用在共同谋划工作、推动发展上，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲扎实开展教育整顿，真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，敢于直面问题，勇于修正自身错误，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实中央八项规定精神，认真学习和践行廉洁自律各项规定，以先进典型为标杆，不断提高道德修养和思想境界，真正以彻底的自我革命精神纯洁思想，努力做到自身正、自身
24、硬、自身廉（四）认真履职尽责，主动担当作为。全面履行管党治党政治责任,严格落实“一岗双责”，加强对联系部门单位党风廉政建设工作的督促检查,促进全面从严治党主体责任落实落细；加强对分管范围纪检监察干部的教育监督管理，定期开展廉政谈心谈话和干部家访，全面掌握分管领域每名干部的思想动态和“八小时之外”的生活纪律，做到抓早抓小防患于未然，坚决杜绝和避免发生行为世范和违规违纪问题进一步完善落实各项内控机制，把制约监督融入日常、抓在经常，确保令行禁止，驰而不息纠治“四风”，推进纪律作风再提升牢固树立以人民为中心的工作导向，牢固树立“群众利益无小事”的宗旨观念，深入践行“深学习、实调研、抓落实”要求，常态化
25、开展一线调研，聚焦群众急难愁盼问题，深入开展群众身边腐败和作风问题治理，坚决惩治基层“蝇贪”“蚁腐”，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感第三篇纪检监察干部教育整顿开展以来，我严格按照区纪委监委、镇纪委统一安排部署，始终坚持把政治教育、党性教育放在突出位置，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻党的二十大和纪委全会精神，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致按照个人问题检视要求，我认真对自己进行一次彻底的自我审视，坚持刀
26、刃向内，严格开展自查自纠，发现了自身存在的问题及原因，现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）在信仰缺失方面。对照是否丧失理想信念，不信马列信鬼神,痴迷封建迷信，信奉西方价值观念和政治制度等内容一是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到深学细悟,满足于读过了、学过了，没有完全学深、学懂，学习的主动性和学用结合有待加强；二是有时政治信仰动力不足坚定的信仰在心中没有筑牢，总是觉着共产主义还很遥远，导致对中国特色社会主义信念的执着心和持久力不强；三是对党章学习的重视程度不够；相比党章要求，对自我要求不高，总认为工作、生活中不出大的差错就可以；四是经常满足于办公室工作，到社区接触群众的机会少
27、总认为纪检干部是干纪律监督，针对的都是镇、社干部，忽视了群众是最有效的监督群体；五是对那些搞封建迷信的人和事还没有做到坚决抵制，有时认为那是别人的事，与自己无关，存在多一事不如少一事的思想；六是缺乏政治敏锐性和警惕性，对身边信奉西方文化的人还没有做到旗帜鲜明的坚决反对和抵制；七是平时工作较忙，对党章、法律法规的学习还不够扎实，缺乏主动学习意识（二）在政治动摇方面。对照是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等内容一是党员意识不强，不能做到时刻以党员标准严格要求自己；工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性还不够，对自己工作要求不高，有松一阵
28、紧一阵的现象；二是对某些不当言论的错误思想缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神，认为没有激烈言行就可以不用管，存在多一事不如少一事的思想；三是对政治纪律和政治规矩认识不够深，认为行动上与党的要求保持一致就可以，对思想上不够重视，对社会上一些错误的言论没有主动抵制发现七个有之行为的能力不足，监督不够；四是还存在制度落实不严格、不规范的问题，有时请示报告多在口头上，事中或事后没有报告的情况，没有严格按照一名合格纪检监察干部的标准来规范自己的生活和工作；五是在党言党、在党忧党、在党护党的爱党意识还不够强，对社会上一些错误言论和政治谣言的警惕性还不够高，对此类歪风邪气抵制还不彻底；六是对组织生活重视程
29、度不够，认为只要参加就可以了，并没有认识到党的组织生活对党员干部进行教育管理的重要性（三）在放弃原则方面。对照是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等内容一是作为一名纪检监察干部，严于律己表率作用不够凸显，对同事由于家庭、孩子问题偶尔的迟到早退现象睁只眼闭只眼，没有起到监督作用自身也因为家庭原因偶有放下工作请假的情况；二是虽然没有搞选择性监督执纪执法，但工作中存在老好人思想，工作中有时不敢动真碰硬，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺；三是认为自己不在重要岗位，人微言轻，敢于亮剑的勇气不足，只满足于完成领导交办的工作和规定的工作，没有把工作职责放在围绕中心、服务大局中去
30、考量；四是专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪问责的职责；存在老好人思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；五是对专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪监督的职责；存在老好人思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；六是对新形势下纪检监察业务知识研究不够，对干部纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律检查中国共产党问责条例等专业知识的学习还不够（四）在作风不正方面。对照是否违反中央八项规定及其实施细则
31、精神，违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等方面一是对违反中央八项规定精神和“四风问题监督检查的方法措施不多、发现问题能力不足没有违规接受吃请、追求奢靡生活、官僚主义等现象，但在非工作日，与同事、朋友仍有偶尔聚餐现象；二是对人际交往对象有把关不严的现象，在人际交往过程中，没有对新朋友进行详细了解就加微信等社交方式，存在一定廉政风险；三是在生活中有时会出现攀比心理，还缺乏积极健康向上的生活爱好生活中与朋友家人外出聚餐时偶尔有铺张浪费的现象；四是争先创优意识不够，有时有等靠要的思想，对待工作有时不够主动积极，认为完成任务就行，对工作质量要求不高；有时因为工作事务繁杂，深入社区
32、接触群众的机会不多，即使抽出经历到社区督查有时也存在走马观花的现象；五是在传承弘扬监察机关光荣传统上做得不够，警惕性不高，自认为能坚定理想信念，能经受住诱惑考验，对警示教育反思不深刻，举一反三意识还不强；六是工作中开拓创新意识不足，仅满足于完成领导交办的工作任务，在工作中遇到难题，有时会有等待领导的指示，没有积极主动去解决问题的情况（五）在滥用权力方面。对照是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等一是人民至上理念树立还不牢，工作成效与群众的期盼还有一定的差距，在工作中与群众交心交流不经常；二是虽然没有选
33、择性监督的情况，但是深入社区开展廉政教育和纪律教育的督查工作力度不够，发现问题后督促整改情况监管不到位，总想着都是同事，大事化小，而忽略了人民群众的利益；三是对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精准，存在偏宽偏软现象，放松了执纪监督的严格尺度在执纪工作中对相关制度法规学习还不够；四是对纪检监察人员办案相关法律知识学习不够系统，导致工作中不能熟练运用，法治意识、程序意识在日常工作办案中还需再提高；五是监督执纪还不够严格、细致，只关注了政策的落实方面，对惠民政策的落实监督还不及时还不全面，在为民用权的方法和措施上还不够丰富；六是对社区督查检查多，问题整改跟踪问效相对较少；节假日
34、对机关干部、社区两委干部廉洁提醒次数还不够多（六）在清廉失守方面。对照是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是对中国共产党廉洁自律准则没有深入领会，没有完全将制度规范融入个人的工作和言行中，自我要求有所松懈；二是践行标准不够高，自我要求不严，平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省；三是自觉接受群众监督的意识还不够强，认为自己不是领导岗位，没有人找自己办事，不会滋生腐败；四是同事之间有相互请客吃饭的现象，觉着都是同事，不会牵扯案子上
35、的事情，没有做到时刻警惕对亲清统一的新型政商关系方面监督质量不高；五是由于平日工作繁忙，对家庭重视不够，与家人谈心交流次数较少，对家人思想动态了解不够多，对家人在廉洁自律意识方面的宣传较少六是对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，过于自信，认为自己不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，对相关制度学习没有做到深学细悟二、原因分析一是理论学习有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够，还存在为学而学的现象，往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性对习近平总书记
36、关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高放松了对党性修养的自我要求二是自我要求有待提升。工作中，认为自己不是领导岗位，只是一名普通的纪检专干，不会有人找我办事，也不存在贪污徇私的现象，认为只要做好自己的本质工作，久而久之，对自己的要求不高另外，由于忙于工作对家人的关心比较少，很少谈心谈话，了解家里人的思想动态，对家人要求也只停留在与本分做人，没有发挥带头模范作用三是自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标自己在
37、作风建设、能力建设方面还需强化，有“老好人”思想，缺乏执纪问责的岗位责任心，不敢也不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，影响同事关系另外，还需要在纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面再努力三、整改措施一是持续加强理论学习，坚定理想信念。要对照原文认认真真学、原原本本学、结合集中学习计划，系统全面的学；要结合纪检工作岗位重点学习，作为纪检人员首先要学会贯通习近平总书记在纪检工作上的重要指示批示和讲话精神，把学习内容和基层工作结合，做到学用结合，推动实际工作；要加强对共产主义红色革命事迹的学习，通过参观革命教育基地、学习中国共产党史，加强政治信念；要将党章学习列入自己的学习计划，除了集中学习还要做
38、好个人自学，领悟好党章的要求、时时遵守党章，加强党性修养；要坚定政治理想，把好政治思想关加强对中国特色社会主义和“四个自信”的学习，进一步领悟“四个自信”的重要意义，把文化自信学习好，宣传好，弘扬好同时，充分利用“八小时外”时间段，少一些聚会聚餐，多一些提笔学习，参照年初制定的学习计划，加强自学，认真撰写学习笔记二是持续强化担当意识，科学履职尽责。要树牢党员意识，强化责任担当，提高自我要求，充分发挥党员干部的先锋模范作用，尤其作为纪检干部，首先在坚守纪律上严格要求自己；要通过学习中央、省市区通报的违法乱纪查办案件，认真分析其中“七个有之”行为的具体表现形式，并且加强纪检监察知识学习，同时积极向
39、上级领导和业务骨干学习，不断提高发现问题的能力，切实发挥纪检监察工作职能通过不断地学习和实践，提高政治敏锐性和发现问题的能力，促进执纪监督能力；要提高政治站位，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动把政治纪律和政治规矩落实好，扎实把镇党委、镇纪委交办的各项工作任务落到实处，保质保量的完成，作实干担当的好表率同时，要及时向领导汇报工作开展情况以及自己在工作中好的意见和建议，同时也要向领导汇报工作中存在的问题，听取领导的意见和建议，在不断沟通中更好的开展纪检监察工作三是持续改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想。要在工作中多到社区接触群众，广泛听取群众对全镇工作、对社区工作的意
40、见建议，归纳整理，并及时反馈给领导，进一步改进工作方式方法，更好的为群众服务；要持续加强业务知识学习，不断更新知识库，提高发现问题能力；要充分发挥群众监督作用，积极听取群众的意见建议，归纳整理，并制定相对应的整改措施；要转变工作态度，实事求是高质量完成工作任务；要严控自己的朋友圈人员，在生活和工作中要时刻净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，严格把控人际交往圈，多与积极向上的人交往，杜绝与充满负能量的人交往，对不合适的人员及时远离，确保不受污染四是持续发挥模范带头作用，提高廉洁意识。认真学习有关党的纪律和廉洁自律相关政策规定，自觉接受组织和群众的监督，干好自己的事，监督好身边的人；要时刻接受群众监
41、督，加强自我约束、自我要求，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻对照党章党规、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩守住拒腐防变防线，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关；要自觉接受党内政治生活锻炼，并进一步培养培育良好的家风，严格管理好子女家属，及时了解家人的思想动态，确保不被侵蚀，始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象第四篇一、信仰缺失方面一是学习XX的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎，但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的“钻”劲不足如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然二
42、是立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XX案件，案件办结后，“解剖麻雀”不够到位，只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会，但在运用XX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强产生原因：理论学习虚化，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习
43、虚化二、政治动摇方面一是政治思想出现懈怠风险。作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现漂移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，执法执纪监督工作存在质量和效率不高，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象二是政治判断力有待提高。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强如对一些违纪违法行为提前甄别、精准研判的能力仍需加强，开展
44、针对性警示教育、引导党员干部深入反思还不够，查处力度和手段有限，融会贯通运用各类监督加强各级党组织和党员领导干部严明政治纪律和政治规矩、严守党内政治生活情况的监督检查还需进一步加强产生原因：对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强三、放弃原则方面一是居安思危的忧患意识有所松懈。虽能带头以时时放心不下的责任感抓安全办案，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高办案效率，对于个别案件存在的
45、安全研判工作内容雷同、谈话方案不够细致周全等问题把关不够严格二是对加强党风廉政建设的紧迫意识不强。有时存在没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力三是监督推动解决历史遗留问题的攻坚克难意识有待增强。在监督推动整合跨部门、跨领域、跨层级的力量破解问题、谋求新突破方面仍存在一定的畏难情绪如巡察发现的一些历史遗留问题，在督促做好后续的跟踪问效，统筹探索从上至下推动整改、化解矛盾、打破困局的有效途径不多，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥得还不够充分产生
46、原因：虽然自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调四、作风不正方面一是日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期检查较多，采取“四不两直”检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好二是整治群众身边腐败和不正之风的成效离群众期待有差距。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理
47、的力度还不够，民生领域监督网织得还不够密，基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题未得到有效根治如，查处的XX袁某继，利用手中“小微权力”吃拿卡要、搞权钱交易等，侵害企业和群众利益，严重破坏营商环境，影响了经济社会健康发展三是抓群众参与监督力度不够。近年，我委在充实全区基层监督力量上不断发力，但在带头发动群众参与监督，部署开展有针对性的信访举报宣传较少，基层监督中群众主体作用发挥不充分如据2022年全区纪检监察机关接收的检举控告件情况统计分析，群众反映的涉及党员、干部有关问题，多为贴牌举报，有的举报对象指向不清、内容逻辑混乱，未能形成有效线索信息产生原因：宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为
48、中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻，在一定程度上影响对整治群众身边腐败和不正之风工作部署的周密性，对群众反映强烈的突出问题背后的深层次根源把握不够精准五、滥用权力方面一是对滥用权力的理解和思考不够。有时存在对权力使用理解不到位的问题，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象如执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距二是在规范使用权力方面思考研究的不透。有时缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严特别是面对一些急难险重的问题时，规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力产生原因：担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感六、清廉失守方面一是自我严格约束上有所放松。由于长期从事纪检监察工作，自认为
免费区 
