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1、第 1 页 出纳试用期工作总结及转正申请 特征码 efTxHvGicTvZJqxVozdA 我于 20xx 年 X 月 XX 日开始到公司上班，从来公司的第一 天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经 三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意， 多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较 好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了 分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然 我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月 份，还是积极主动的协助采购
2、带新人，将自己知道的和在工作 中应该着重注意的问题都教给 XXX，教会她如何记账袋，如何 查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的 填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初 第 2 页 余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计 突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自 己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合 公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原 材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并 对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在
3、建账的同 时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准 确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些 经验，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问 题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能 解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己 的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白， ，所以 前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管 理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套 第 3 页 运费统计的表格，我想在以后的工作中
4、再根据需要进行相应的 调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机 应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询 问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都 提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况， 我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、 制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账 之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实 核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单 据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库 单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情 况，都要列全
5、，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还 是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况 (做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很 全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无 法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定 要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单 据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据 是会出现混乱。 第 4 页 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、 熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面 的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。 在以后的工作中我会一如
6、继往，对人:与人为善，对工作:力求 完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的 发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导:我于 20xx 年 7 月 9 日成为公司的试用员工，到今天 6 个月试用期已 满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一 个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期 间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的 学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的， 和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导， 使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的 整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认 真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业 和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自 己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 第 5 页