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1、第 1 页 农业部门 20XX 年工作总结1 特征码 EztAQZHyYMUUWAmlXpnV xx 年 5 月，我受厅党组信任与指派，随同厅立项重点建设果茶 种苗龙头基地的“会战”大军，从厅经作处机关来到了杂草丛 生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建设工地，分工承责基 地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽 植建园、筑圃实施管理工作。历经半年有余，同会战的建设者 们披星戴月、同心协作、艰苦奋战，果茶场基地园、圃建设及 部分附属工程项目雏形顺利初具。继后，厅系统内抽调参加基 地“会战”的功臣们陆续凯旋撤返回归“故里” （原单位） ，或 荣委重任，再造辉煌。而我受党组的又度信任，
2、劝导安排继续 “留守”基地创业二、三年（多则三、四年） ，分管场机关内务 （办公室、人事、党务、后勤、综合）管理，兼业茶叶生产技 术指导实施（水果、茶叶生产与种苗繁育作业管理由另二位副 场长分管）工作。几年来，本人不畏基地初建工作环境、条件、 设施简陋与创业艰辛，坚守岗位、诚恳工作，多次受到了赴基 地视察的各级领导、同仁，尤其是厅党组的充分肯定和表彰。 使本人既感动，又深觉受之有愧。同时，觉悟到在基地工作的 压力与责任之重大。 第 2 页 XX 年，在党中央进一步深化经济机制改革，全面贯彻实践 “xxxx”重要思想的指导下。本人的工作除分管内务，后勤、 综合等事务外，并全力承担了全场果茶生产、
3、苗木繁育，产品 采收、加工、营销技术实施管理任务（其中二至七月初，厅安 排场主要负责人参加省委党训学习，责委我临时代管全面工作） 。 经与各科部门及生产员工同舟共济，相互配合，顺利完成了以 下各项工作事宜，并取得了一定成效（无疑为场全年工作的开 展及经济收入的全面增长铺垫了较好基础） 。 一是坚持以“xxxx”重要思想为指导，凡事以国家、集体和人 民的利益为重，着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一 件事，事前周密筹划，操作中严格把关，力争少花钱，多办事， 办好事。如主持运作的“场大门内外绿化营造工程” 、 “园内万 伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁项目初步设计书”文件 编写合同商谈、签订
4、与实施，在保障项目顺利运作，保质保量 完成的前提下，实际为场节省成本支出近 10 万元。 二是针对本场建园五年来，果园生产收支仍处收不敷支的现实。 在分管场机关内务，兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术 指导，工作量本已超负荷的前提下，又主动承担起果园培管， 苗木繁育，产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担。 年内通过调整作业队伍，建立目标责任，制订用工定额，加强 现场指导，做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新 技术。从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害 第 3 页 肆虐与冬季气温骤降 0以下的恶劣气候影响，不仅果茶园相仍获得较大改观，产值 收入也有较大幅度的提高。即在
5、稳定保持茶叶与苗木生产产值 稳步增长的同时，果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全 统计，全年共产收果品 10.8 万斤，实现产值 36.1 万元，分别 比上年增长 4 倍和 3.25 倍。 三是合理调整园地品种。根据园内现栽植的果茶良种园，部分 品种“水土不服” ，良性表现不佳或栽植布局欠合理，于年内采 取重引优、新品种，挖树改土，重新栽植建园。据粗略统计， 年内先后新引天草、大浦、山下红密桔，清见杂柑，卡拉、晚 棱脐橙，日本次朗柿，九家种板栗，白毫早、台茶 12 号茶苗等 18 个优、新品种苗木改植果茶园 20 余亩；调引上述部分品种 的无病母本接穗，高接果树 500 余株，换种面积 10
6、 余亩。为优 化园内品种，促进产质水平，提高示范效果，平衡果茶产品自 采时季，扩大休闲客源打下了较好基矗四是加大果茶产品与苗 木销售的宣传力度。年内经采取在经贸、新闻、经济等媒体播 发短新闻；在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园 等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条（横）幅广告，宣 传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售”活动，吸引休闲 游客入园采果品茶；促使本场自产的 11 万多斤水果、茶叶产品， 全为休闲游客入园自采（购）出园，共获产值 60 余万元。在果 茶苗木销售上，经与“湖南农业杂志社”协商，已于 XX 年 第 4 页 11、12 期编刊“果茶良种基地（苗木）简介”图片广告
7、两版； 同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图 XX 份，邮寄产地生产与 主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基矗五是 对场大门内外 5000杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划， 同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促 进了场区整体对外形象的提高。 当然，文中所述各项成绩的取得，无疑凝结了所属员工们的通 力协作，辛勤劳动，无私奉献的结果，其间自然包含有本人坚 守信念，无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤； ；坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的“行僧”足迹。 回思流逝的工作岁月，虽取得有些微成效，离组织的要求可能 尚存有很大差距。但我自信在主观愿望上，对组织无论何时
8、何 种安排和叮嘱，本人都是意愿尽力而为的，对所承责的事项并 未曾心存折扣，辜负组织和领导们的期望与关爱，或污损党员 干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期 间，自始至今无论是亲事基地园林规划设计，还是具体把持辟 荒筑梯、植树建园，或是兼业茶园管理，或是 XX 年的增量承责 把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销管理及分 第 5 页 管的机关内务处理等各项事务，应该说于基地生产效能的体现， 整体形象及声誉的扩展，无不抛洒有本人诚恳涂抹的一份重墨 浓彩。然而，星光流转，韶光易逝，转眼“留守”基地又逝六 载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。昔日的“留守”员， 唯我独留守，何日是归期？ “留守”基地续战，作为共产党员，服从组织安排责无旁贷。 可以说，本人自分配安排来厅，长期的基层驻点工作生涯，无 论环境、条件多艰辛，本人是习以为常了。只是随着年岁的流 逝，身体素质自然弱化，且非人为力挽可逆转。故而担忧日后 基地寻常的野外作业，力不从心自然将是难免的了。为此，请 组织酌情商处、垂怜关照，将本人早日遣返厅原单位为盼。