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1、第 1 页 共 9 页 员工借用协议 范本 第 2 页 共 9 页 一、协议各方 1甲方：_（借用单位） 2乙方：_（借出单位） 3丙方：_（被借用人员） 二、协议内容 甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达 成如下协议： 1甲方因_需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙 方至甲方_工作，本协议借用期自_年 _月_日起至_年_月 _日止。 2借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬， 甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 第 3 页 共 9 页 3借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任， 并承担因此发生的所有费用。 4借用期间，乙方停发丙方的
2、职级工资等所有工资性待遇，保 留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 5乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准 手续。 6借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利 待遇。 7借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年 龄，按乙方人员同等条件办理退休。 8甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿 金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属 地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的 20 计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管 部门审核后缴入_财务处。 第 4 页 共 9 页 三、违约责任 1协议各方如不能履行
3、本协议商定条款，应先由各方协商解决， 协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应 赔偿。 2其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向 其他两方支付不少于_个月丙方档案工资和乙方补偿金 及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两 违约方分别按上述标准赔偿。 四、其他 1本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主 管部门见证并备案后生效。 2协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同 时有效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_ 第 5 页 共 9 页 _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点
4、：_ 丙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名 片代之） ，确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人： 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况， 确定其真实性； 第 6 页 共 9 页 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、 介绍信、合同书； 签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事 项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖 公章。 法人筹备处：
5、确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和 股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同； 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认 第 7 页 共 9 页 书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确： 1、当事人名称须真实、一致； 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确； 3、注意验收方法、程序和时间； 4、履行方式须具体：交货方式、结算方式； 5、履行期限须确定某一时间点或时间段； 6、尽量明确本司所在地为合同履行地； 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法
6、； 8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或 广州仲裁委员会仲裁。 第 8 页 共 9 页 四、订约前的合同义务： 1、尽协助、通知义务； 2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。 五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权 性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、 有效期限，业务结束要及时收回。 业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形 式通知相关单位并做证据保全。 发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及 时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证 据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立 的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一 年） 。 第 9 页 共 9 页 七、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。 八、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、 集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及 重大过失造成对方财产损失的免责条款。