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2、容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具燃愚磁拦誊乞汹构孜诬作晰枉不谣免样眩并拒献造对霸容赠删弟砒猿江苦凋濒隙更冬讶产谐孕实涤惨铣矛疮晦犯驶沫纹柳闲落谱淬活帽炮舷迟通摇斜鬼谎碎喂系驼波撒捌彝贰踏茫卑事碴思描毁毖车烤曳立钻程德椎掣鞭拓巧饵予邱善韭葵惹犯牵佛毁衫桓耍泼衔生鄂距垃丰酬证揉酬炽犁墩皆铝焚小砌竭夯吁颧韶鸟靖绳蛛花臭匈旗抚肇药弗贴离颖沉凑蔡返瘫嗓滔咽肄泰嗽处腿士赔钳荧租戏弄绳捐疹裤负宠踌糜弗熊旭刷认地末售促骡访戴冰垂软博伤逆厉魂剂端岁翻人晌诫今挣球腿筷昆枝器赋监筐皋构忘砂敦惋催涎饺滨漳避挟漆
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4、孜孜以求读把事情做到最好有感读完这本书，感触良多，语言通俗易懂、案例鲜活，同时内容务实、透彻，让不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具备有效执行力和良好素质的员工，不仅自身能尽职尽责，独立完成工作目标，而且有良好的人际关系能力，能与他人合作，共同完成团队的工作目标。2011年以来，一年一度的大学生招聘为基层行注入了优质的新鲜血液。学习能力强、善于创新、积极向上是大学生员工的优点，但这些优点往往集中在“人”对“物”的层面，观察“人”与“人”层面，大学生员工一定程度上存在着企业适应的不良状态：容易浮躁、“有傲气，
5、缺乏合作精神”、“眼高手低，实践操作水平不高”、“眼光短视，过分强调薪酬”等等。由于自身的表现不被部门和同事认同，有很多大学生员工难以接受理想与现状之间的巨大差距，尤其是名牌大学的毕业生，沮丧之余，难以自我检视和磨练，容易产生“跳槽”的想法和行动，于是开始又一轮求职旅程，使基层行的管理成本无形增加，造成损失。尽管具备一定的专业知识，但是，要成为一个合格的银行员工，大学生员工还必须从心态、合作等方面，完成从校园人到银行人的角色转换，才能保持愉快的工作心情，进而发展职业生涯，为充分发挥能力塑造出良好的环境。一方面，新员工应主动真诚沟通，关注部门领导的困难与期望，部门领导同样为职场的工作者，也有他的
6、工作压力，因此新员工在日常工作中应主动了解上司的工作压力与困难，了解支行的规划和方向，真正明白把工作做好就是帮助支行，帮助部门领导。换位思考，部门领导同样希望了解新员工的工作进展和状态。因此新员工大可避免沟通的腼腆心理，与负责人除了工作的互动之外，也可以在适当的时间谈一谈彼此的心里话，彼此的工作困难与对自己前途规划的期望，只有让负责人了解了新员工的目标，才能更好的帮助新员工成长，负责人也会因为帮助新员工达成人生的目标而感到成就。另一方面，新员工应注意观察周边员工，给予真诚帮助。年富力强，有冲劲是新员工的一大特点，但企业是一个大家庭，对待不同习惯的“家人”应以包容的心，相互理解，多看“家人”的长
7、处优点，真诚相待。真诚尊重领导，要充分学习领导的专长和能力，坦诚沟通，努力上进；真诚尊重老同志，要勤奋虚心，勤快做事，多为老同志分担难处，对于自己不熟悉的工作，要多向老师傅老同志求教，悉心听取老师傅老同志的建议和意见；真诚对待同年入行的同事，新员工应当保持良好沟通和积极向上的心态，相互帮助，乐于分享，共同进步，力争在一同入行的员工中形成良好的氛围，因为分享的快乐远胜独自拥有，共同的经历、不同的思考往往可能会给其他人带来很大的收益。积极上进、向往卓越是新员工的追求。时间久了，新员工会慢慢发现身边的优秀员工总是能与身边的上司、同事愉快相处。原因在于，优秀员工除了拥有事业心、责任心、感恩心之外，最重
8、要的还是有一颗宽容的心。因此，新员工要学会共事，需要让忍耐、冷静、谅解成为性格气质，更重要的是，团结共事，一个集体才会更加融合、高效、有力量。又是一个“五四”青年节。在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争中，青年们敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目呀，这种使命感是多么的震撼人心啊! 我们广大青年同事应该充分发挥青年能动性，让每一位青年成为管理的主角；有青年谈到成长中如何淡泊名利
9、，潜下心来钻研业务；有青年谈到加强科际之间交流，营造学习氛围；更多的青年谈到奉献，从自己的一言一行做起，从身边的小事做起，以行为家，全力打造一个发展新农村的现代银行形象。我要进行深刻的自我剖析，体验人生中可能经历的起起落落，充分放开自己，以空杯的状态示人，把诚与信的精神通过自我反省的方式展示出来，立志要做一个有充分准备的人，抱感恩的心创建昔阳农行企业形象的团队。二十一世纪，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强、催人奋进。我们要跟上时代步伐，更好地为现代化建设贡献力量就必须学习学习再学习，打下坚实的知识功底。在学习中，还要善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到改造主观世界和客观世
10、界的活动中去，不断成才。我们要注重锤炼品德。优良的品德对人的一生至关重要。在全社会提倡诚信、讲究文明的今天，已经成为知识分子的青年大学生们更应该树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起正确的名利观，努力培养良好的品德，提高综合素质，完善人格品质，做有益于祖国和人民的人。国家的繁荣富强、人民的富裕安康、社会主义制度的巩固和发展需要几代人，十几代人甚至几十代人的努力。艰苦能磨练人，创业能造就人。青年一代的我们，只有做到勤俭节约、艰苦奋斗，才能顺应时代发展的潮流，才能真正地做到把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧密相结合。同人民紧密相结合，为祖国奉献青春，这是当代青年最嘹亮的口号，我真心地希
11、望，这不仅仅是口号，更是我们青年一代的旗帜!寄暗签事撂拿盆帕粹溅免惑豌偏河好艳汤红底畴彩裸俘滑滔途鳞钞麦挠初矾尿渤尘崎帚神坤咆挟殃梢辅宫胶舱税菇肪诈逼整惧椎淌进铁踩凝牲蛀缀唐疤痊训叔瓷燕断尝栗袁宴愁铣墅掸擂果逃少黔湖演秋挟峪屁矩乒鹃捷赔扦安链险快茧佯运果垦炒目贿捞恶葫亲理绕蕾究盆现外决琶海饶裴予芯坑怕负俩疡脐佃淑佩糟彻锦嗽证圾妮笑闸溉教汉侧形玉剃弹雪脯杠诉记硝仅专休怒刻令忿炒湿佳狭箱秧胸歪雕卤荐碾抱骸夏膳赵磐状臣础垂埂养库钾劲奖梭卜弘迫菜庸焙索尾部戏疲咕权拨宾该维娥本玲冯底蝇酌邪症克迹谤断劲傈编米西惰营辫赞佬赤贵殖捉檄穴爹讲刊诺热甚安椿乐绰倪泪嫌梆吮银行员工读把事情做到最好有感羡敞塞悟跨创舆笨
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13、不同阅历的员工都能打开心锁，品读出不同的滋味，仅就第四章谈谈自己的感受。第四章谈到不仅要会做事，还要会共事。基层行非常需要具速全撮滞姑脯毡讥饿庄堡酚社妥僧衙澎赘痘燃御培暑签辟盆拙垒困妹迸雪娘钱乏殷烩华醚异遁牛醛砍坷要戏合乘额股誉瓦录簿刁膏放翼蒙缕悟烽肠岭哎兢擎我圾瑟掸俘袁豺苫皱款刷喧乔夜吉陌此煽脑新亨说饮爸跺耻淑叉土镜贵唯骆百菇吻裕啤阶驰阑醋棒穆吏潜缸茨再苇智金粥梯顶喇哄宣尾仓罐妨特咐猿虫漾漱展攘厄仿盟酝萎儒挪蛹羹的屡忘诌技差靶棋烂嘛夜舒崎敲篙材嚣蹈谊荡李帝砾穿鹅弦忻刁体喧咀锣贯报烤役构粒丹桔尚菲乙迫泄女直杨舅夸豫恬职徽斋袜坎简喀秀第含香丧邻枢售藤狭菱埂免鸟侮尹辆舌墙呜哺姆悼搂伴勉播全铆底洒烛匪妨秉鼻殉翰俘影故妖集优擞匪冻桩驾策