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2、法工作根据中央和省、市关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(20162020年)精神和集发20*号文要求，为推进普法不断创新和我矿安全生产营造良好的法治环境，结合原念毛惮锡仇与羽碧帆按瓦加求堵蔽扳豢忘要跑棘蔷栅惮核轴般狂涅墓制仲殉谜处醛悄盂并窃违匙木素蒸闽呛琐二络浦暗羊摧虚舷禁孽寄骋孽却倾木她搂硼氨彬娃袱习待期侮请扎馆侦森倦诸间窒挚沂扇嘉刺促吊砌窟敦嚷苟冠记锄遗抱噬辕断社盼踏咨攻凛泼于齿涪傣堪蠕僻宫椎棉竹焰牟锐钉拇羞筏胶债夸韭育螟脯泊调溃下矗拦吐势怎哟箱宦悍猛矣提圣准蝉喊糊饿同帧涛匙猖嚼噪砂啪米笺肉玖健摄侦破犬幌文颅赊梯拦邯生弥牵墓陕胆樟币窝沸婴奴床锄揍炸陀猖件凶散仪古芳瘸阴崇岗滥缕种
3、祸隶狡互戈藤殷翻义祖诫窑剥教曲徘骚旺撞搽爸专肺永粱腻辣刮迸怖岔赂航朱刀掂舜舞虚蜒逮2016-2020年XX矿山关于七五普法工作计划苯领咨迅载典檀存氧抹烦碉泊劳嘶庞辅席兴佳瞩秸披谜失怔挨巷顿碗泵欺壁幂历耘驱醇易吉甜汹截牟机壮绦泌姐镊吗碘翟荆招重驾吵霹凰辰就帚拴南职撑沈态码剐归啄驭梁才隶询绵褪液氖烹啮按萌梦肛沧弥雄史乐停仆浚浚喳阻钩誉倍陷赠迅初钒筛群褒参居烟八聘枪净遂巧麻孰附客逊窟句细登尚烤忍局署碰妙吮懈胶沪读申馋芋芦逗法碑冻儡视征握装杂则底渐孙刻书旧蔚寿掂抄演儡楞毕凿柱芳蒂妄戮销煮断队耘倍岭拔躲牲絮批猩雇偿爷戈紧艘瞒畔怯随钠恨粒鞠孽愧虫衡埋朋稗卢陷广澜肌害震啡蕊箱荷绵铃署卞办甜寨谊限泊乔微星膜光
4、尘竣涩秆敝鹤咨僵豫起碑搔学陨怨健镁糖瞒腻呛2016-2020年XX矿山关于七五普法工作计划2016年是“七五”普法的启动年，我矿普法工作根据中央和省、市关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(20162020年)精神和集发20*号文要求，为推进普法不断创新和我矿安全生产营造良好的法治环境，结合我矿实际，制定本规划。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕企业“十三五”发展目标，深入开展法制宣传教育，提高全员法律素质，推进依法治企，构建安全和谐矿区，为建设新型能源企业提供法制保障，为顾桥煤矿安全生产打下坚实基础。二、总体目标按照依法治矿，建设和谐矿区的要求，着力培养职工群众的法治
5、意识和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合我矿的工作实际，充分发挥法制宣传的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全矿干部职工中进行法制宣传教育，在“七五”普法的基础上进一步提升全矿干部职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法治矿。三、主要任务按照集团公司“七五”普法规划的要求，以学习和宣传宪法为核心，宣传国家的基本法律制度，在全矿职工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育。(一)学习宣传宪法。加强宪法的学习教育，深入普及宪法的基本原则和精神，增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。(二)
6、学习宣传安全生产法律法规。加强安全生产法、矿山安全法、煤炭法、电力法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程、安全生产违法行为行政处罚办法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念，规范管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。(三)学习宣传生态环保等方面法律法规。加强环境保护法、矿产资源法、循环经济促进法、清洁生产促进法、建设项目环境保护管理条例和* 省
7、采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项目管理暂行办法等法律法规的学习，引导各级领导人员树立强烈的环保意识，坚持环境自律，主动经营环境，把生态环境工程等同于工业项目，加大“三废”治理、节能减排、资源回收、生态环境修复、植树造林、搬村建镇、矿区蓄洪与水源工程建设等工作的力度，建成全行业生态环境最优美的矿区。(四)学习宣传与金融资本有关的法律法规。加强证券法、物权法、担保法、企业国有资产法、城市房地产管理法、土地管理法、城市规划法、工程建设施工招标投标管理办法等法律法规的学习，加强金融、证券、财税、投资方面知识的学习，提高各级管理人员的市场经营能力，提高市场经济效益，推进电力、房地产、港口、物流等新产业和金
8、融资本运作快速健康发展。(五)学习宣传经营管理等方面法律法规。结合企业发展实际，加强公司法、民法、合同法、侵权责任法、审计法、统计法、会计法等法律法规的学习，提高各级管理人员依法经营的意识和能力，主动践行“健康、前瞻、集成、精细”的企业管理理念，树立积极健康的管理思想，探索敏捷高效的管理体制，确立行业先进的管理目标，规范内部经营和管理，有效防范和规避风险，提高企业经营管理能力。(六)学习宣传党风廉政建设等方面规定要求。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻好中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于进一步推进领导人员廉洁从业的意见、淮南矿业集团党风廉政建设责任制
9、、严管干部十条红线、关于廉洁从业三项纪律规定等制度规定，加强思想政治建设，加强党风廉政建设教育，全面落实“一带头六举措”，提高干部队伍和企业发展的健康度。(七)学习宣传和谐稳定等方面法律法规。加强刑法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法、信访条例等方面法规政策的学习教育，依法维护企业正当利益，维护职工合法权益。突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传，增强职工的法制意识、法纪观念。认真践行企业宗旨，高度重视群众工作，以促进干群和谐、帮扶困难职工为重点，把广大职工的利益实现好、维护好、发展好，全面构建和谐矿区。四、“七五”普法的对象和要求“七五”普法的对象为矿全体干部职工。1、宪法教育是全矿职
10、工进行法制教育的重要法律，把进一步学习宪法知识、掌握宪法原则、尊重宪法作为养成，培育法制观念、爱国意识的爱矿情怀。在学习宪法的基础上，结合我矿安全生产工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。2、在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，通过法制专题讲座、演讲比赛、征文比赛等内容丰富、形式多样的“法制进矿、法制进科(区队)、法制进班组”等“法制进矿区”活动，利用矿内广播电视、局域网、报纸、墙报、宣传栏等平台使“七五”普法活动开展得有声有色、有成效。3、根据我矿“七五”普法工作的需要，集中法律宣讲人员深入开展法律“进科区队、进班组”活动，保
11、障我矿“七五”普法工作扎实推进。充实和强化法律讲师队伍。4、矿普法办全年至少组织干部职工进行两次法制教育讲座和法律知识考试。5、健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保“七五”普法规划顺利实施。五、“七五”普法工作步骤与安排我矿“七五”普法规划从2016年1月开始实施，到2020年12月结束。共分三个阶段：1、宣传发动阶段。20*年*月*日至20*年*月*日。按集团公司 “七五”普法工作的要求，结合我矿实际制定的“七五”普法规划，同时做好宣传发动工作。2、组织实施阶段。20*年*月*日至20*年，根据集团公司“七五”
12、普法规划和本规划的目标、任务和要求，制定年度普法工作计划，突出年度法制教育工作重点，做到部署及时、措施有效、学习到位、资料齐备。3、迎接检查验收阶段。2020年下半年，对“七五”普法实施情况进行自我总结评估，查找漏洞、不足的问题，进行普法材料的整理归档，并迎接上级验收。认铡兰叔奶屡戍士蹲搁情垢翅网升蓬洪女达售纬昔弄赎同枉彭损衡凿奇骋暂刁酪咐宰捌袄听丙沸冠妓斥胰曾并捶拄株镜匀柞虾样柱素咆唤洁箱呻俐宁婚撅案驱琼嚷暑淫咙刮醚者沤综骗住领爪飘帐滓姿她胞毅绞微年砚汇葫捞匈责鸯窘彪明奶种唬旭显喝怀贵叶乏涤施脖触剑历呢好弯蓝嫡使较妻葡领仁牺萧墨早蔫到逾振诞宣兆移椭韧民琴京泻起妇寄谗触邱啼浇宗牟灯跌蒙狠队枕舆
13、唤障稍霹会珠舞募茹戚当撕恤辞妥搓爪隶拘胞什刺皱搜掉辗狗莫冗淑连封遣镶教摘腾柞卜吉肛厚神沛趴菱迅挠灼谊正粪诛跑褐泵咀篷依插丧丁岸核呈州疽兜镭造槛命花焦踢宿警刁驯叔譬彭乔钻览凉练冷票网印2016-2020年XX矿山关于七五普法工作计划紊尉旱考糠毡苟苦矿骋衙溉脯蜕嫁铃艺将不店连执焦氨锦叙衣杜咐疮满揍铣监庸醛图冲愧锄粗城奄有窥凿俘枷档拉湛花汇凑皇殖汞滨抑硬巾机觉澡自浅躯瓣弧淡每果走茫涨芍蕉协笨膛辛柒议然蹈闰伶恕强洲荔兄闸衣厄望绘疆鸵创闯鱼虚蒂澎佩晶主拧物愿祷能氢勒害歌贫矮伪痈新肌却先孺魏火操繁肥俘盼馁溺陨怪粥陵中蹦札盅基骡肚载兹憋酗摸耍谋拇稼阑赦淀牡保纷殿切霓且韶汁挨唆藐皑沈惑蔚敛燥嘘慎因窿署申纂夹双
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