【工作总结】县信访局20XX年信访工作总结与计划[1].docx

上传人:小小飞 文档编号:168961 上传时间:2018-11-11 格式:DOCX 页数:13 大小:23.68KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】县信访局20XX年信访工作总结与计划[1].docx_第1页
第1页 / 共13页
【工作总结】县信访局20XX年信访工作总结与计划[1].docx_第2页
第2页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】县信访局20XX年信访工作总结与计划[1].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】县信访局20XX年信访工作总结与计划[1].docx(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 县信访局 20XX 年信访工作总结与计划1 特征码 NMDjVghujxseHzNnmWAj 一年来,我县信访工作在县委、县政府的领导下,在市信访局 的指导下,认真贯彻党中央国务院关于新时期信访工作的一系 列重要决策和部署,创新群众工作方法,坚持以群众工作理念 为指导,以信访条例为遵循,着力从源头上预防和减少信 访问题发生,进一步健全和完善领导干部接访机制,畅通和规 范群众诉求表达渠道,及时就地解决群众合理诉求,积极化解 矛盾纠纷和信访突出问题,较好地完成省市交办的积案化解任 务,确保我县社会大局持续和谐稳定。 一、20xx 年信访工作情况 (一)接待办理群众来信来访情况 20xx

2、 年群众来信来访共 632 件,其中来信 199 件;来访 433 批 1134 人次。扣除不属于我县管辖或当面解释不予转办的信访 件 66 件,全年实际受理群众来信来访 566 件,与去年受理的总 件数 534 件相比上升 6%。重复来信来访件 218 件,信访纯件数 348 件(积案 52 件占信访纯件数的 14.9%),与去年受理的信访 纯件数 311 件相比上升 11.9%。 信访事项复查申请 16 件,经审核不予受理的 6 件;受理的 有 10 件,其中 7 件已作出处理意见,正在复查中的有 3 件; 第 2 页 (二)领导干部接待群众来访情况 1-12 月份全县共组织 125 次县

3、领导接访活动,参与接访的 县各套班子领导 311 人次,县直机关领导 281 人次,七镇领导 2690 人次,共接访群众 295 批 671 次,按时答复率达到 95%, 化解率 51%。 (三)省委巡视组信访交办件处理情况 省委巡视组在 XX 开展工作期间,我县联络工作组积极配合 巡视组做好群众的接待工作,根据省巡视组要求及时把相关信 访件转交职能部门处理。 省委巡视组转交县委联络组信访件共 4 批,总件数合计 71 件。其中来电 4 件,来信 41 件,来访 26 件。所有交办件都能 按期答复,但已息诉息访的只有 14 件,息诉息访率 19.7%。 (四)信访积案交办件处理情况 今年省联席

4、办交办给我县化解信访积案共 6 件、市联席办 交办信访积案 8 件。我县联席办排查交办信访重点突出问题和 积案纯件数共 33 件,办理情况如下: 1、省信访积案交办件办理情况 今年省联席办交办的信访积案 6 件,现有 5 件完成息诉息 访。 2、市信访积案交办件办理情况 今年市联席办交办的信访积案共 8 件,已经息诉息访 4 件, 行政三级办理终结的 2 件,还有二件属涉法涉诉依法不予受理。 第 3 页 3、我县排查交办的信访积案办理情况 今年来,通过排查过滤筛选,县联席办于 20xx 年 3 月 8 日 和 6 月 21 日分别召开会议,两次共排查交办了 33 件(纯件数) 信访突出问题和信

5、访积案。现已化解的有 12 件,化解率 36%。 (五)信访服务平台工作情况 今年信访服务中心共接待群众 135 批 301 人次,其中当场 疏导解释 44 批 108 人次,进行调解的 12 批 96 人次,其他 79 批按照信访条例交办(转办)责任单位,依法按有关规定办 理。通过整合调解资源,发挥联动作用,多起可能引发的群体 性事件得到了成功化解,取得了息诉息访、案结事了的良好效 果。 (六)网络信访平台工作情况 一年来,全县共受理长信箱20 件, 长信箱92 件, “XX12345 政务平台”68 件,涉及拆迁征地、城建纠纷、投诉 建议等各方面的矛盾纠纷,我们全部进行了答复和有效化解,

6、办结率达 l00%。 二、创新机制,推动工作 (一)创新工作机制 1、设立 133 群众工作部,完善信访服务中心建设 县委成立群众工作领导小组,切实加强对全县群众工作的 组织领导和综合协调。在县级建立“1+3”群众工作机制,在镇 第 4 页 村(社区)建立“133”群众工作机制,实现县、镇、村(社区)三 级接待服务群众的职能、资源、窗口有效整合,推动形成三位 一体、三级联动、一体运作的群众工作体系。 2、设立 12345 政务服务平台,创新网络信访工作机制 在省市县领导的重视支持下,我们对网络信访工作进行了 积极的探索,采取了一些措施,取得了一定成效。 一是认识更加到位。县委、县政府高度重视网

7、络信访工作, 充分认识到开展网络信访是党和政府进一步密切与人民群众联 系的重要举措,是信访工作与时俱进的客观要求。我们利用网 络平台,扎扎实实地做好网络信访工作,积极推进建立面向群 众的网络信访渠道,创新信访工作机制,逐步将网络信访通道 建设成为群众信访活动的重要渠道。二是保障更加有力。在县 信访局增设网上信访管理服务中心,配备 2 名专职工作人员, 落实各项配套经费。开通 12345 网络信访政务服务平台,全县 共有 83 个单位参与 12345 政务服务平台联动,每个单位配备一 名分管领导和一名专职工作人员。各乡镇配备专职信访办主任 和专职信访员,严格规范首接首办环节,完善了网络信访 访工

8、作平台。三是制度更加完善。及时交办、按时办理、审慎 第 5 页 答复。高度重视网络信访答复的审核工作,专门召开相关部门 会议,要求认真审核每个问题的反馈情况和处理意见,把好网 上答复关口,增强网络信访的权威性。四是效果更加明显。网 络信访时效性强,降低了信访成本,方便群众,促进社会和谐 稳定。我们在最短的时间内回应群众,解决群众信访事项,群 众的不满情绪得到疏解,满意度不断提高,切实维护了社会大 局的安定稳定。 3、建立健全信访听证机制,推动重大疑难信访问题的化解 根据 XX 省联席会议下发的关于建立健全信访听证机制的 意见通知,积极探索、总结、提炼、推广信访听证制度。通 过民主论证的方式辩证

9、上访者诉求是否合理,从而使重大、复 杂或疑难信访得到有效解决。提高信访工作的透明度、社会认 可度和公信力,切实维护信访人的合法权益。 (二)加强领导干部接访下访制度建设 1.健全机制。为进一步完善领导干部接访下访工作,着力 推进干部倾听群众诉求常态化,建立干部定期、定点接待群众 制度,干部不定期深入基层走访群众制度,党委、政府定期研 究群众诉求工作例会制度,明确县委书记于单月 15 日,县长于 双月 15 日在县信访局接待群众;县处级领导干部和县直单位的 主要领导每月 15 日到所挂钩的镇定点接待群众;每周一确保一 位常委或副县长在县信访局接待群众;镇领导及包村(社区)干部 每周安排半天时间到

10、所挂钩的村(社区)定点接待群众;各村(社 第 6 页 区)两委干部坚持全天候接待群众,不断拓宽干部联系群众、倾 听群众诉求的渠道。 2.深入排查。县镇村三级联动,深入开展矛盾纠纷大排查, 做到带案下访、有备接访。对排查出来的重点信访问题和信访 积案,按照“一案一册”建立台帐,坚持“集中梳理、归口办 理、限时处理” ,件件落实稳控措施,做到“一个问题、一名领 导、一套方案、一抓到底” 。 3.有序接访。重点抓好四方面的规范工作,即访前备访工 作的规范,接访前,提前 5 天在电视台、镇、村公开栏或接待 场所进行公示;统一制作登记表、记录表、统计表等材料;在 “接访”现场设置登记区、候访区、接访区,

11、配备导访员,确 保群众有序信访。访中接访工作的规范。严格迎送、登记、候 访、 面谈、答复等程序,做到来访有人迎送、登记耐心细致、 候访服务周到。访后交办工作的规范。接访后坚持现场召开分 析研判会,区分“当场解决” 、 “限期解决” 、 “教育疏导” 、 “一 时难以明确有待研判”等几种情形,由信访局进行汇总、统计, 逐件甄别、分析、梳理、建档,落实“六定五包” 。访后督办工 作的规范。县信访局对接访后的每一件领导批示件分清性质, 明确管辖,两日内转交相关部门办理、根据实际情况明确要求 责任部门按时办结回复。由于机制健全、运作规范、领导重视, 县领导接访群众活动取得良好效果。凡是县委书记、县长批

12、示 第 7 页 的接访件,两区七镇的书记、镇长及相关部门局长要亲自回访、 亲自处理、亲自答复、亲自向县委书记、县长反馈汇报。 (三)健全源头预防和矛盾纠纷排查调处机制 我县十分重视源头预防和矛盾纠纷排查化解工作,把组织 开展干部进村入户排查化解矛盾纠纷工作与开展“下基层、解 民忧、办实事、促发展”活动相结合。做到“小事不出村居(社 区)大事不出乡镇、重大疑难问题不出县” ,把矛盾纠纷和信访 问题化解在基层,把信访人吸附在当地。 1.做好源头预防,落实风险评估机制。对涉及众多群众利 益的项目进行风险评估。群众理解了,群众支持了,我们才大 胆去做,尽量降低可能引起矛盾纠纷的事件,确实把好源头预 防

13、一关。 2.确定排查主体。二十个党委对本行政区域内矛盾纠纷排 查工作负总责,组织排查本行政区域内存在的突出矛盾纠纷。 各职能部门负责组织排查本系统、本行业存在的矛盾纠纷;各企 事业单位和村(街、社区)负责组织排查本单位、本区域的矛盾 纠纷。 3.完善排查方法。采取定期排查和重要敏感时期重点排查 相结合,加强对重点时段、重点群体、重点地区和重点问题的 深入排查,使矛盾纠纷早发现早解决。坚持经常排查和集中排 查相结合。紧密结合社会发展实际,开展经常性排查,随时了 解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患。在重大活动期间、 第 8 页 重要会议和重要节庆、敏感时期,开展集中排查。坚持属地为 主、条块结合

14、。各部门建立起纵向到底、横向到边,条块结合、 以块为主,层层有人负责,全覆盖、无疏漏的矛盾纠纷排查体 系,形成排查工作的整体合力。两区、七镇及县直有关部门坚 持每周一排查、一反馈制度;村(社区)及时排查矛盾纠纷。 4.明确排查重点。对各种信访突出问题及可能引发群体性 事件的矛盾纠纷和苗头隐患都要纳入排查范围,密切关注、深 入分析社情民意,认真对待群众来信来访特别是联名信、集体 访诉求。重点是土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动社会保 障、涉法涉诉、农民工工资、山林矿山滩涂使 用权纠纷环境污染和保护等领域或群体中存在的容易引发信访 突出问题的重大矛盾纠纷。 5.认真梳理交办。我县对排查出来的涉及人

15、员多、政策性 强、群众反映强烈有疑难复杂的信访问题,及时梳理,逐一落 实包案领导、责任单位、责任领导和责任人员,以“两办”或 信访联席会议的文件下发各相关部门。 三、加强队伍建设,提高服务水平 1、领导重视,保障到位 第 9 页 县委、县政府对信访工作高看一眼,对信访部门厚爱一分。 在组织领导上,信访工作由县委副书记分管、一位常委和一位 副县长主抓,信访联席会议由县委副书记牵头,两名常委、两 名副县长协助的格局。在干部配备上,新增 2 名副职领导和增 加两个事业编制干部。 2、创先争优,推进工作 坚持以有位谋有为的理念,把改进作风与落实密切联系群 众的“八项规定” 、落实“深化拓展作风建设年”

16、活动结合起来, 以“争先创优、群众满意”为目标,狠抓信访部门班子自身建 设。按照“热情、依法、负责、奉献”的要求,在信访干部中 开展学先进、创典型和“创先争优#能力建设活动” ,引导信访 干部变作风、强素质、树形象,努力建设一支群众感情深、事 业心强、作风实、办法多、 “工作一流、群众满意”的信访干部 队伍。广大信访干部认真办理群众来信,热情接待群众来访, 耐心做好疏导化解工作,做到问题没有得到妥善解决不放手, 督查督办工作不停止,及时妥善化解了大量信访问题,受到了 群众的好评。 3、严抓惩防体系和党风廉政建设 认真贯彻落实中央、省、市纪委以及县委、县政府有关会 议精神,按照建立健全教育、制度

17、、监督、改革、纠风、惩处 并重的惩治和预防腐败体系的要求,立足教育,着眼防范,健 全制度,加强监督,坚持惩防并举,标本兼治的方针,狠抓惩 第 10 页 防体系建设和党风廉政建设责任制落实,大力推进党风廉政建 设和反腐倡廉工作。认真组织党员干部学习贯彻落实中央八项 规定、学习党的十八大三中全会精神、学习党风廉政建设和反 腐败工作有关文件,结合开展主题教育和社会主义荣辱观教育, 充分发挥信访工作职能,把开展惩防体系建设和落实党风廉政 建设责任制各项任务落到实处。同时,认真抓好计生、综治、 “平安单位 ”建设、精神文明建设、 “魅力 XX、幸福家园”建设、保 密等工作,较好地完成县委、县政府布置的各

18、项工作任务。 四、主要工作成效 一年来,在县委县政府的坚强领导下,信访工作成效突出, 信访渠道更加畅通,重点矛盾纠纷和信访突出问题得到有力化 解,我县已连续多年没有出现越级非正常访,也没有出现上京 和到省、市越级集体访,重点会议和节庆期间也没有出现缠访 闹访现象。今年,省市交办的信访积案经有关部门的共同努力 除陈城镇沈妙东案外其它积案全部化解,积案化解工作进入全 市先进行列。信访总量同比增长势头明显放慢,去年信访总量 同比增长 37.2%,今年实际受理群众来信来访 566 件,与去年受 理的总件数 534 件同比上升 6%。 五、存在的问题 一年来,虽然做了大量的工作,但我们也清醒地注意到工

19、作中还存在着很多不足。一是各镇各部门缺乏专职的信访工作 第 11 页 人员,业务水平参差不齐;二是有的部门信访办理时间拖延,应 付了事甚至是怂恿信访人越级上访;三是部分镇、部门的领导干 部对信访工作认识不到位,推诿扯皮,初信初访化解不重视, 从而导致重信重访、闹访的增加;县联席办交办的信访突出问题 和积案的化解率偏低只有 36%,积案化解不到位等等。 六、20XX 年工作计划 (一)认真抓好贯彻落实信访工作七项机制 根据省联席会议制定的初信初访分析和首办责任机制、信 访问题风险评估机制、信访积案化解机制、信访听证机制、信 访终结机制、违法信访处置机制、信访工作督查问责机制等七 项机制的意见,确

20、实抓好贯彻落实,逐步形成环环相扣、务实 管用的信访工作长效机制。 (二)创新群众工作方法解决信访突出问题 着力从源头上预防和减少信访问题的发生;进一步畅通和规 范群众诉求表达渠道,推进领导干部定点接访带案下访活动, 把接访、督办和解决问题有机结合起来,使领导干部定点接访 取得最高实效;健全解决信访突出问题工作机制,综合运用法律、 政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法, 认真解决特殊信访疑难问题,做到诉求合理的解决问题到位, 诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为无 理的依法处理到位。 (三)进一步推动和完善路线图的实施 第 12 页 按“六定五包” , “四到位”

21、和依法实施信访事项“路线图” 压实责任部门和责任人,保证初信初访解决到位,防止初信初 访变重信重访变积案。同时要加强法律、法规宣传,积极引导 群众有秩序依法、依规信访。 (四)进一步探索和完善信访听证制度 信访听证是一种民主、公开、透明的处理信访问 题的途径。对解决重信重访、疑难复杂信访件所采取的一种推 进方式,目的是通过这种民主论证的方式确定上访者是否有理, 促进息诉信访。 (五)进一步推动信访积案化解 县联席会议交办的信访突出问题和信访积案交办件 33 件, 只化解了 12 件。部分信访事项有较高的合理成分,久拖未决, 各相关责任部门应下大力气继续化解,确实解决群众的合理诉 求。对部分诉求有理但要求过高的群众,责任部门要认真做好 教育疏导和解惑释疑工作。对无理要求的要教育疏导,无理取 闹的要依法处置。通过多部门、多渠道配合,集中力量、集中 时间继续推动信访积案化解。 (六)进一步推动信访事项办理群众满意度评价工作 第 13 页 结合开展党的群众路线教育实践活动,以“上为党和政府 分忧,下为群众解难”为目标,进一步推动信访事项办理群众 满意度评价工作,大力推进优质窗口服务创建工作,树立信访 干部的良好工作面貌。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1