4篇领导班子2024专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、4篇领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料2024年度专题民主生活会对照检查材料根据关于开好2023年度专题民主生活会的相关通知要求,本人聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在深入学习研讨、广泛征求意见、扎实开展谈心谈话的基础上,对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面查摆自身存在的不足,深刻剖析产生问题的根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面一是全面学习不够深入。对XX思想的学习不够全面,学习方式相对比较单一,主要通过县委理论中心组、组织部部务会、党小组会等会议形式学习,仅满足于业务工作需要的

2、学习,对党的建设和组织工作的重要论述学习研究不够深,缺乏高质量理论文章。二是学用结合不够紧密。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标上,不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。例如在推动医药产业发展工作中,虽能积极谋划对接工作,但在如何分运用XX思想破解工作难题,还是存在短板,做大做强医药产业的举措不多、思路不宽。(二)政治素质方面对“两个确立”认识深度广度不够。虽然平时注重在学习和工作中领悟“两个确立”的决定性意义,但对“两个确立”的认识还不全面、不系统,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。在工作中发现还

3、存在极少数农村无职党员未能深刻认识到“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝,是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,未能从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑来把握“两个确立”的决定性意义。(三)能力本领方面开拓创新能力不足。开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,应对急难险重工作任务时的能力本领不强。比如,部分班子成员面对发展存在的不足问题,讲困难、讲理由的多,敢于变革、创新的少,在利用省级产业发展专项资金,推动我县农副产品精深加工、纺织服装等特色优势产业发展方面,措施办法不多,发挥作用不明显。(四)担当作为方面为群众办实事解难题有差距。基层调研存在“蜻蜓点水”的现

4、象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。比如,在调研中对群众反映的房屋漏水、上下水不通、小区物业管理水平不高等事关民生的问题,只是听一听、记一记,没有真正放在心上,扎扎实实予以解决。(五)工作作风方面在坚决整治形式主义和官僚主义上存在差距。对“作风不实是我们最大的敌人”认识不到位,转变作风各项制度没有形成长效机制,会议多、文件多、讲话多的现象还未根治。例如,县委对基层减负工作跟踪问效不到位,导致有的班子成员对基层减负工作的重要性认识不足,思想上还存在不开会、不发文就觉得工作没干、工作不会干,仍然存在以会议落实会议,以文件落实

5、文件现象。(六)廉洁自律方面艰苦朴素的意识有所淡化。随着经济社会发展,生活条件越来越好,相比过去自己在艰苦奋斗、勤俭节约等方面有所放松,在日常生活上缺少了之前的精打细算,缺少过紧日子的思想。如,在日常接待工作中,有铺场浪费现象,总认为接待工作不好,会对工作产生不好的影响,所以不知不觉中存在讲排场的现象。在接待外地来的朋友、亲戚时,也有从众心理,习惯于大场面,不然有损自己领导干部的身份,最后很多菜品都被浪费了。二、产生问题的原因剖析(一)思想建设和理论学习还需加强虽然能够认识到加强思想政治建设和理论学习的重要性,但工作中有时候仍存在差距,对党的创新理论知识探索研究的还不够彻底。对政治意识的理解还

6、有一定局限性,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。学习理论的载体也仅仅停留在发放的学习资料中,没有主动将自己的学习要求提高,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面。(二)树牢造福人民的政绩观有待于进一步提高对基层员工的调查研究不够深入,不经常,脱离群众、脱离实际,交心谈心较少。工作上对下属关心不够,主动向群众学习做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。(三)担当意识还不够平时繁重的工作下,缺乏责任担当意识,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。三、下一步努力方向和改进措施(一)强化政治思想建设,在学

7、懂弄通做实上下功夫始终要把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话论述作为首要任务,坚持读原著、学原文、悟原理,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(二)增强服务意识,进一步改进工作作风进一步端正工作作风,强化反腐倡廉和廉洁从业教育,加强党内监督,把监督融入公司经营的各个环节,加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话,防微杜渐,坚决遏制腐败苗头。(三)加强个人修养修为,规范言行带头严格执行中央八项规定及实施细则,时刻用党员领导干部的标准要求规范言行,坚决抵制各种不良风气的影响,努

8、力做一名合格的党员。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”始终如一地接受党和群众的监督,不违规,作表率,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。县委宣传部部长2024年度专题民主生活会对照检查材料根据市委和县委关于开好2023年度专题民主生活会的工作部署,我深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及相关内容,联系一年来的思想工作实际,结合自查自纠和征求意见情况,围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面查找自身差距和不足,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下:一、存在的突出问题(一

9、理论学习方面一是理论学习效果不够理想。能够坚持读原文、悟原理,积极参加县委理论学习中心组集体学习和利用“学习强国”学习平台等抓好自主学习,政治站位、思想认识、纪律意识不断提升。但在学习党的创新理论内容不够全面,有时习惯于围绕规定内容进行深入学习,对负责工作领域以外的理论知识的学习主动性、积极性不够强。二是推动学用结合的力度还有待提高。能够在理论的层面和维度上深入学习贯彻XX思想,但在促进学、思、用无缝对接方面做的不够到位,推动学习思考、研究探讨与实际应用的结合还有差距,没有充分把学习领悟党的创新理论深刻内涵转化为指导挖掘本地民族文化、促进文化产业发展等工作的动能。三是推动理论研究成果指导实际

10、工作的成效不够显著。能够围绕民族团结等方面组织撰写相关理论文章、调研论文,积极打造宣传思想文化工作典型,及时形成具有指导性、参考性、普遍性的工作经验材料,但在基层进行典型经验推广和普及上投入的时间精力还不够多,XX等文旅融合、阵地拓展模式对其他乡镇的示范带动作用发挥得还不够明显,“以点带面”的成效不够突出。(一)政治素质方面党性锤炼不够。对提高政治站位、强化政治修养、提升政治素质的责任感和使命感不强,没有很好地坚持双重组织生活会标准,参加党支部组织生活和主题党日活动较少,存在重形式、重程序、轻质量的现象。就如何抓好党员教育、监督和关怀,缺乏前瞻性的思考和谋划,缺乏精准的措施和办法,缺乏常态化的

11、交流和互动,对党员干部的关怀较少,听取诉求意见不多,一定程度上存在应付对凑的现象。(三)能力本领方面推进基层治理能力方面有欠缺。在坚持和完善共建共享共治的社会治理制度,构建基层社会治理新格局方面做的不到位,工作中重硬件建设、轻软件建设,没有树立起“共建共治共享”的理念,很大程度上把治理当成了管理来推进。比如,今年在推进国家卫生县城和省级文明县城复验时,为了能顺利通过复验,更多的是发动干部职工参与环境卫生整治和文明劝导,但在发动群众参与到社会治理中重视不够、办法不多,导致干部意见较大,甚至影响到单位正常业务的开展。(四)担当作为方面对民生工程关注的不够。在推动高质量发展的过程中,过多的关注企业的

12、生产投入及经济指标的增幅,没有充分考虑到民生问题,在“保基本民生”上投入的精力不够。比如,每年强调的“冬病夏治”工作,在落实过程中过多依赖于分管领导,自己抓得少,去年入冬后,部分小区出现供暖问题,一些群众冬季供暖没有得到很好的保障。再比如,我县冬季大气污染严重的情况已持续多年,县政府也采取了相应的措施,但没有彻底解决问题,大气污染的一些问题依然存在。(五)工作作风方面工作作风还不够细致和严谨。工作中有时还存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象,存在把布置当落实、把开会当执行的问题,对安排的工作缺乏跟踪问效。有的时候调研不够深入细致,听工作汇报多,到一线了解实际情况少,对有些工作实质性的探

13、索研究还不够。比如,上级环保督察反馈我县工业园区*矿业污水处理设施建设不到位的问题,举一反三不扎实,再次督导发现该园区又出现其他化工企业污水处理不到位,这说明就反馈问题改问题,头疼医头、脚痛医脚,机械式整改,缺乏“举一反三”的工作责任感,究其根源还是工作作风不扎实造成的。(六)廉洁自律方面党风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足,离高标准、严要求还有一定的距离,有时只满足于开会强调,具体抓落实、日常监督管理不够,对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时,还存在一定程度的“吃喝风”顽疾,不利于党委政府的形象。二、存在问题的原因经过认真查摆分析,产生问题的根源主要是:一是

14、理论学习有所放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够。二是党性修养有所放松。对照习近平总书记对全体党员干部的要求,我认真反思自己,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。三是

15、群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线,但有时觉得自己就来自群众,来自基层,对下边的情况比较了解,没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众,没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,服务群众意识还有欠缺。四是担当精神有所淡化。存在以干代学、以干挤学的现象,放松了思想改造。存在求稳怕乱不求有功、但求无过的现象,那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了,工作上争创一流的激情淡化了,矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。五是纪律观念有所松懈。自己作为一名党员干部,认为能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是个合格的共产党员

16、了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。在观看一些廉政纪律警示片后,发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,为我敲响了警钟。深刻反思自身,严格对照合格党员的标准来规范自己的生活工作有所放松。三、努力方向及整改措施(一)以最高的站位深刻认识主题教育。深刻的认识到当前开展主题教育是最大的政治、是最要的任务、是应有的责任,要通过开展主题教育,进一步增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治责任,强化责任落实,对标对表,刀刃向内,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。(二)进一步提高党性修养。严格落实党章党规,按照主题教育总要求,把握主题

17、教育的具体目标和根本遵循,结合*整治专项工作,坚持问题导向,标准从严、要求从严、行为从严,处理好工学矛盾,做到不缺一课、不漏一项。(三)时刻对表对标争一流。对标在日常学习工作中对标找差,努力补足短板,营造比学赶超的学习氛围;扎实开展先进表彰会、反面警示教育等活动,真正让先进香起来、作风硬起来,与班子成员齐心协力思谋划,苦干实干出精品,为*改革发展营造良好的氛围。区纪委书记2024年度民主生活会对照检查材料按照区委关于召开2023年度民主生活会通知要求,本人对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风和廉洁自律等六个方面开展对照检查。在开展民主生活会之前,我与班子成员进行了谈心谈话,召开

18、了全区各单位代表参加的征求意见座谈会,收集梳理了征求上来的意见建议,一并纳入对照检查内容,把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,通过深入检视,深入剖析,明确今后努力方向,现将本人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论掌握不全面。虽然通过集中学和个人自学,能够有计划地进行理论学习,但是距离领导干部应知应会党内条规和国家法律相差较大。对常用的法规较为熟悉,但是不常用的往往忽视,由于法规法律掌握不全面,导致在工作中思路不宽。比如,对纪检监察领域的常用的纪律处分条例、问责条例、公职人员政务处分法等较为熟练,但是对民法典、农村工作条例等学习的较少,在开展乡村振兴领域不正之风

19、和腐败问题专项整治中监督发力点找的不准。二是理论学习实效性不够。对理论的学习停留在大标题和小标题上,对标题里的具体内容没有深入细致的阅读,学习处于框架性掌握,对理论精神实质和深刻内涵掌握的不深不透,所学知识点不能达到融会贯通、灵活运用的效果,对内在的逻辑关系理解不透彻。比如,把系统观念如何运用在全面从严治党中思考不够,思路不够清晰。(一)政治素质方面。一是政治站位不够高。在开展纪检监察工作中从政治上看的意识和能力还不够强,对统筹反腐败斗争国际国内两个战场认识不深,在两个战场下如何开展纪检监察工作思考较少,觉得距离自己比较远,但是在实际办案中涉及外逃人员,对如何开展反腐败国际追逃追赃显得乏力,法

20、律法规储备不足。比如,对如何开展引渡、遣返、境外追诉等法律法规不够熟悉,影响了案件查办质效。二是党建工作质量不高。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在“两层皮”的情况。意识形态抓的还不够紧,对个别干部职工的不当言论缺乏必要的批评教育,疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还存在不足。(三)能力本领方面。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动全省发展大局的高度看待工作,对国家

21、宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑,没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。(四)担当作为方面。发扬斗争精神还有不足。随着年龄的增长,干事创业的劲头不足,有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,面对新形势新压力,思想不够解放,开拓进取意识不够强,习惯于用老办法解决新问题,工作中忙于应付多,主动落实少;研究情况多,解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路,缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。(五)工作作风方面。虽然能够认识到调查研究的重要意义,但“能担当、拼能力、靠实干”的

22、精神锻造不够,调查研究开展了不少,但部分调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入,调研总结经验多、反映问题少,调研成果运用还存在不足,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。(六)廉洁自律方面。突出表现为廉政风险防控存在漏洞,在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。二、

23、剖析问题的产生原因(一)理论学习的深度和广度不够。开展理论学习的主观能动性不足,没有处理好“学”与“干”之间的关系,学习多是浅尝辄止、浮于表面、疲于应付,没有能够将理论融入自身原有的知识体系,学用脱节问题较为严重。对思想理论教育的重视程度不够,对党性修养的要求不够,对自我完善、自我能力提高的思想意识不够。(二)为群众办实事不到位,与公司干部职工交心谈心较少,较少深入基层调研,没有做到主动了解公司员工思想动态,在群众问题上没有以问题为导向,提出针对性和实效性的解决办法,没有真正将人民和为公司谋发展有机统一起来,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。(三)加强作风建设还有待加强。还需要进一步

24、端正工作作风,严格对自身和干部员工管理,把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上。对于公司出现的意识形态上的问题,缺少宣贯和措施,带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。三、下一步努力方向及改进措施(一)强化政治思想建设,加强理论学习。坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥自身学习的主观能动性,坚持学思用贯通、知行合一,不断用党的创新理论和科学理论武装自己的头脑,推动各项工作。(二)增强服务意识,切实履行职责使命。坚

25、决贯彻落实好中央各项决策部署,决不拖泥带水,决不推诿塞责,既抓具体、又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓实,让每一件经手工作取得实效。要始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,以上率下抓好贯彻执行。(三)进一步改进工作作风,切实解决广大职工群众关心的问题。践行“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线、换位思考,统一思想,让职工群众从根本上与企业同呼吸共命运。班子2024年度专题民主生活会对照检查材料根据中央和省关于第二批主题教育单位开好专题民主生活会的通知精神,市委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、

26、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上,普遍开展谈心谈话,深入剖析思想根源,明确努力方向和整改措施。一、2022年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会市委常委班子通过会前学习、征求意见、检视剖析,结合*委指导组反馈,共查摆问题*个。针对查摆出的问题,市委常委班子和班子成员主动认领,分类制定了整改措施,扎实推进问题整改。截止目前,所有问题已全部整改到位,通过问题整改落实,进一步提升了市委常委班

27、子的党性修养和政治理论素质,净化了政治生态,进一步形成了干事创业的良好氛围。二、对照检查出的问题和具体表现按照习近平总书记边学习、边对照、边检视、边整改的要求,市委常委班子重点查摆了六个方面12条具体问题,具体如下。(一)理论学习方面L学习深度不够。主要表现在常委班子学习形式还比较单一,学习还是以常委会、理论中心组学习为主,学习安排设计的还不够科学合理,在“学什么、怎么学”的问题上研究思考不多,班子成员自学还不够主动及时,指导分管领域理论学习有差距,有时存在工学矛盾的问题,理论学习提质增效上有差距。比如说,有的同志,在平时工作中,引领分管领域、分管部门开展学习不够,深入基层时,对包联支部党员干

28、部理论学习关注指导较少。2 .理论联系实际不够。主要表现在,虽然针对习近平总书记考察江苏时重要重要讲话重要指示精神进行了认真学习和安排部署,对照习近平总书记强调的“四个以学”要求还有差距,运用政治理论统筹全局工作不够得心应手,运用党的创新理论破解难题、推动工作仍需加强,理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,还存在理解表面化现象。比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了一定工作,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。(一)政治素质方面3 .党内政治文化建设还需加强。主要表现在,对党内政治文化建设的重要性认识还有不足,把主要精力放在理论学习和制度执行

29、上,在推进我市优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化同党内政治文化深入融合方面还有不足,对全市党内政治文化资源挖掘整合不够,对基层党组织分类指导还不到位。比如,在组织全市党员干部学习时还是习惯利用传统的干部大讲堂的时候多,组织党员干部到各党性教育基地开展培训少,结合*革命历史做到不到位。4 .“政治三力”仍需提升。主要表现在,对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合本地实际去思考谋划,还存在向上看政策形势、横向看其他旗市的现象。比如说,在落实自治区五大任务实施方案时,由于规范性文件审核等客观因素影响,仅对方案和任务进行分解,没有及时印发我市实施方案,这说明班子政治领悟力、政治判断力、

30、政治执行力还需加强,落实上级有关决策部署还不到位。(三)能力本领方面5 .存在本领恐慌问题。主要表现在,对标习近平总书记提出的新时代领导干部必备“八项本领、七种能力”,班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距,一些领导干部引领推动发展的能力本领有不足。比如说,我们在推动发展质效仍需提高,高质量发展步伐还不够快,五大任务推进还不够均衡。再比如说,有的干部知识结构单一,基本功不扎实,对其他重要领域的工作不研究、不学习,缺乏多方面的知识和技能支持,遇到复杂问题束手无策。6 .防范化解重大风险能力有不足。主要表现在,今年信访维稳、安全生产等工作虽然保持了总体态势平稳,但个别时段排名还比较

31、靠后,形势还不容乐观。比如,今年安全生产虽然比去年事故、死亡人数有所下降,但也发生了3起亡人事故。再比如说,信访积案化解力度还需加强,还有部分积案未完全化解到位,今年以来,也发生过进京赴区访,造成工作被动。(四)担当作为方面。7 .大局意识还不牢固。主要表现在,有的同志对上级党委和市委决策部署理解不到位、落实有偏差,在研究讨论工作时,习惯于站在分管角度思考问题,对自己的“一亩三分地”关注较多,对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少,决策过程中发表意见针对性不强,集体智慧和力量没有得到很好的发挥,服务大局意识还需强化。8 .干事创业意识仍需增强。市发展基础好、潜力大,但面临的问题也多,虽

32、然近年来,全市干事创业氛围日益浓厚。但有的同志在落实新发展理念过程中,工作等、靠、拖,满足于“差不多、一般化”,习惯于强调客观困难,主动作为不够,缺少敢打敢拼、不达目标誓不罢休的精气神。比如说,国务院意见出台后,市委多次调度要求,要积极向上争跑政策支持,但还有一些部门向上争跑项目方面不积极不主动,存在“等靠”思想。(五)工作作风方面9 .联系群众不够紧密。主要表现在,班子成员深入基层、深入群众问需于民还不够,还有一些涉及群众利益的事情没有办好,在面对民生领域的短板不足,一些地区和主管单位习惯于按部就班、四平八稳,“坐不住、等不起、慢不得”的事业心不够强烈,帮助群众解决所思所盼所需的问题上还有较

33、大差距。比如说,在住房、教育、就业等方面,市委政府虽然投入大量财力精力,但离群众期盼和先进地区相比还有不小的差距。10 .大兴调查研究还需长期坚持。主要表现在,班子成员深入基层调查研究有差距,听汇报、开座谈会的时候多,直接深入田间地头面对面同群众交流还不多,向基层干部群众“取经”比较少,调研成果转化机制还不健全。比如说,主题教育期间,副处级以上干部都进行了选题领题,但总体说有分量的调研成果还是偏少,能转化的对策建议还是不多。(六)廉洁自律方面IL从严管党治党需要再加压。主要表现在,市委虽然做到了党风廉政建设与其他中心工作同研究、同部署、同落实,但推进反腐败斗争的主动性、系统性、实效性仍不够强,

34、大监督”格局的综合效应仍不够明显,震慑力度不够。比如说,在推动各类监督贯通协调机制工作上还有差距,有的成员单位主观上还是有“怕麻烦、怕对罪人”的老好人思想,提交问题线索不及时、质量不高。12.整治顽瘴痼疾需要再发力。主要表现在,对纪律作风问题的长期性顽固性反复性的警觉还不够,在纠“四风”、树新风上仍需持续用力,“四风”问题还未根治,解决“三多三少三慢”问题上还需要下更大力气,个别党员干部不作为、乱作为仍然存在,2021年以来,全市各级纪检监察机关处理违反中央八项规定精神和四风方面问题线索*件,立案*件*人,党纪政务处分*人组织处理1人,说明在队伍作风转变上仍有差距和不足,还需再下功夫。三、产

35、生问题的原因剖析(一)理想信念不够坚定。我作为一名党员干部,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但面对新形势新变化,有时候自己也会感到困惑和不解,缺少更加坚定的理论自信,理想信念还需进一步加强。(二)党性修养锻炼有所放松。多年来,我对自己的要求一贯严格,从严要求上有降低的趋向,认为只要做事讲规矩、做人守底线,在考验面前就能把握好自己,一定程度上放松了党性锤炼、放松艰苦奋斗的精神,对加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。(三)宗旨意识有所淡化。始终铭记全心全意为人民服务宗旨,但随着时代变化,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,群众

36、观念不够强,没有时刻把人民利益放在心上。四、今后努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习。坚决把学习贯彻专题教育的始终,充分好利用这次学习的机会,制定严密科学的学习计划,建立常态化学习机制,坚持原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通,切实达到理论学习有收获的目标,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动工作、促进全县各项事业加快发展上。(一)强化政治意识。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都同党同心同德。牢

37、固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题。(三)牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持民生优先、民生先动,坚持经常走出机关,深入基层一线走访,与群众交心谈心,倾听群众呼声,掌握群众疾苦,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚决把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中

38、存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。三、原因剖析(一)理想信念还不够坚定。作为“一把手”,能够在大是大非面前保持头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,把主要的精力放在队伍管理和业务工作上了,在政治理论学习上不够深入系统,理解不够全面深刻,特别是在个人自学方面抓得还不够紧,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点研究得不够深入透彻,不同程度影响了自己思想上的进步和工作的推进。(一)担当作为精神还不足。我作为XX委班子的“领头雁”,在副书记缺位、班子成员未配齐的情况下,我直面问题和困难,勇挑担子,竭力确保党中央和上级决策部署在我

39、站落地见效,但随着年龄和党龄的增长,逐渐出现了干事创业的激情不高,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对“踏实留印、抓铁有痕”的工作决心和斗志有一定的松懈思想,有些工作还浮于表面,处理一些问题时瞻前顾后、患得患失,不敢放手去做,担当作为的思想意识需全面强化。(三)开拓创新意识还不够强。自己虽然能够在完成中心主业上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新举措,但开拓创新意识还远远不够:一方面是存在有求稳怕乱思想,习惯性按照老经验、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面;另一方面是工作缺乏创造性,往往是按部就班,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾

40、虑;创新的思路还不够宽阔,层次还不高。四、整改措施(一)持续夯实思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升政治意识、大局意识、核心意识,团结带领XX委一班人确保始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与XX的决策部署保持高度一致。切实树牢本领恐慌的危机感,围绕新时期移民管理工作的各项要求,加强对创新理论、政策法规、队伍管理、业务能力等知识的学习和理解把握,为更好履职尽责新岗位新时代提供智力支撑。(二)不断强化组织功能。认真贯彻落实民主集中制原则,牢固树立科学决策、民主决策的理念,发挥自己的主观能动性,坚持做到下沉基层、亲近一线,在与民警的点滴生活中不断强化思想政治教育和自身影响力,加大谈心谈话力度,做实日常性思想教育工作,推动队伍整体思想稳定。(三)确保队伍清风气正。严格落实“两个责任”,持续加强警示教育,持之以恒地抓好党纪国法、禁令规章的学习宣传和贯彻落实,突出对重点部位的监督,抓好人、财、物管理和重点岗位风险防范,助推XX队伍绝对安全稳定。

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