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1、第 1 页 半年工作总结格式1 特征码 wfLAdmfTtnOvcuaOJkZT 以下是工作总结为大家提供的半年工作总结格式 ，还为大 家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包 括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期 工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 时间荏苒，暑假的到来，标志着紧张忙碌的一个学期又过去 了。今年下半年，在学校党委行政的正确领导下，校园管理中 心全体职工时刻牢记“三服务两育人”的服务宗旨，深入学习 实践科学发展观，紧紧围绕学校和集团建设发展的主要目标和 中心任务，认真落实校园管理服务标准，求真务实，扎实工作， 较好的完成了学校“冬绿年
2、”建设任务、迎接省高校校园绿化 检查评比以及校园绿化和卫生保洁等各项保障服务工作。下面 对中心下半年的工作进行简要的汇报，敬请批评指正。 一、坚持加强政治理论和业务学习，不断提高养管队伍的 第 2 页 政治理论素养和专业化水平 学习是进德之本、进智之源、敬业之基，加强理论和业务 学习是一项长期不懈的政治责任。今年下半年，在学校“冬绿 年”建设和迎接省高校校园绿化检查评比工作任务十分繁重的 情况下，校园中心坚持边工作边学习，组织带领校园中心职工 认真学习聊城大学十二五发展规划，程书记在八届四次“双代 会”闭幕式上的讲话和李校长所做的年度工作报告等文件精神。 在学习中，注重联系思想实际和工作实际，
3、紧紧围绕学校和集 团建设发展的主要目标，引领大家从政治高度、理论高度去观 察问题、分析问题和解决问题，统一思想，理清思路，明确任 务，不断增强广大职工为聊大建功立业的事业心和责任心。 校园中心高度重视养管队伍的技术培训，积极支持绿化工 作人员参加省、市举办的绿化养护管理培训班(下半年派出 2 人 参加省绿委和教育厅主办的培训班)，并经常组织他们赴外地观 摩学习绿化建设及养护管理经验，拓宽视野，加深认识，丰富 绿化知识，提高绿化养护工作人员的综合素质和技术水平，努 力打造业务娴熟、技艺精湛的园林绿化养护专业队伍。 二、凝心聚力，真抓实干，扎实做好校园各项工作 今年下半年，在社会用工人员薪金大幅上
4、涨的不利条件下， 校园中心紧紧依靠学校党委行政的领导和支持，紧紧围绕学校 和集团建设发展的主要目标和中心任务，坚定信心，迎难而进， 积极作为，克服招聘用工难、园林机械设备不足、职工队伍老 第 3 页 化和专业化技术水平低等诸多难题，圆满完成各项工作任务。 1、贯彻落实聊城大学后勤服务标准 ，认真做好校园绿 化、环境卫生、楼管、校区水体和花卉园管理等日常管护工作。 中心坚持每周集中学习制度，组织大家认真学习聊城大学校园 管理服务标准，积极开展标准化服务“示范点”创建工作。按 照“网络化、网格化、无缝隙”的管理要求，强化动态管理、 过程监控和绩效考核，实现“工作有标准，岗位有职责，操作 有规程，过
5、程有控制，结果有奖惩” 。为强化管理，中心采取定 期定点检查与随机抽查相结合、巡查与督查相结合的办法，对 各责任区绿化管理工作等情况实行日报，一周一结，同时结合 后勤服务工作监控信息 ，每月评分 分一次，年终汇总后，作为评定绿化工作的依据。 今年 3 月，校园管理中心获得集团颁发的“管理与服务工 作先进集体” 荣誉称号。 2、完成了“冬绿年”绿化方案的制定和组织实施工作，累 计栽植高干冬青 2100 余棵、竹子 2800 余墩、大叶女贞 200 棵、 棕榈 120 株、冬青苗 18000 株，建植东校区苗圃 16 亩，栽植扶 芳藤 12 亩，进一步增加了校区绿量，丰富了校园植物种类和色 第 4
6、 页 彩。 学校“冬绿年”绿化工程方案制定时间短、施工工期紧、 任务量大，质量要求高。在人手和经费都十分紧张的情况下， 做到了从选苗、运苗、挖树穴栽培到浇水封坑，每一个过程都 精打细敲，每一道工序都严把质量关。同时加强了新栽植苗木 的后期养护管理工作，适时浇水施肥，及时扶正倒伏的树木并 加固，让树真正“活的了、活得好、活得久” 。科学管理加精心 养护，使今春栽植苗木成活率大幅提高，冬青成活率在 95%以 上。 3、积极开展迎接省高校校园绿化管理专项检查评比工作。 为迎接 6 月份进行的省高校校园绿化管理专项检查评比，校园 管理中心在迎评准备工作头绪多、差距大、提升改造建设时间 紧、任务重的情况
7、下，对照检查评比标准积极开展迎评准备工 作。一是以评促改，对校园进行拉网式检查，对发现的问题责 任到人，逐一限时落实整改，累计修复老化草坪 20000 平米， 剪修各类树木 23000 余棵。二是以评促建，实施了“冬绿年” 建设工程、宿根花卉栽植工程和草坪改造提升工程，增添了部 分园林机械设备，提高了园林绿化的机械化程度。累计栽植油 松、独干冬青球、雪松等各类常绿植物 5000 余棵，景天、美人 蕉、菊花等宿根花卉 12000 平米，繁育摆放盆花 30000 余盆， 改造实验大楼前、学苑公寓和群星公寓间草坪 25000 平米，栽 植繁育小冬青苗、扶芳藤、白皮松、刚竹、水杉等近 30 亩(新 第
8、 5 页 建苗圃基地 16 亩，桃李桥下扶芳藤 10 亩，北湖北侧小冬青苗 3 亩)。三是以评促管，通过认真准备自查报告、编订聊城大 学绿化工作资料汇编 、 聊城大学树木档案 ，绘制聊城大学绿 化平面图，制作古树名木标示牌和养护工作记录等文字支撑材 料，促进了校园管理的规范化、制度化和科学化建设;四是精心 设计检查组考察路线，制作汇报 ppt 和校园绿化专题视频片， 准备迎评宣传、报道和接待等工作。 6 月 15 日，省高校校园绿化管理工作检查组莅临我校，对 我校校园绿化建设和管理进行检查评比。专家组对我校的校园 绿化管理工作和迎评工作给予了高度评价，评语是：聊城大学 高度重视校园绿化工作，建
9、设目标与责任明确，规划科学，管 理制度健全高效，校园绿化和管理形成了自己的特色和风格;学 校重视绿色文明的传承，在建设中重视师生爱绿、护绿意识的 培养，特别是对稀有树种的保护等方面有着借鉴意义。 山东省高校后勤工作研究会信息网、中国院校后勤信息网 先后对聊城大学积极开展迎接省高校校园绿化检查评比工作情 况进行了报道。 4、着手接管聊大园林有限公司工作。主要开展工作，一是 按照三级园林绿化企业资质申报要求，积极准备有关材料进行 资质申报;二是在前任经理无法正常工作的情况下，与市工商局 积极接洽，办理企业年度检验工作;三是着手制定公司发展战略 和规划。 第 6 页 关于公司发展，我们认为，首先是立
10、足学校，一是认真做 好学校绿化及园林景点的设计和施工;二是利用学校现有空地培 育繁殖小苗，不仅绿化了校园死角，而且花钱较少，经过几年 的生长向社会出售，获取利润;三是尝试以社会化方式承接部分 校园绿化养护工作。在此基础上，积极对外开拓园林绿化和养 护市场，力争今后每年承接 12 个校外工程，不断壮大公司经 济实力。 5、做好花卉园摊位费的收缴工作，并积极协助总经理进行 花卉园二期工程的规划建设和开发工作。 另外，根据学校安排，积极联系市政部门，办理城市垃圾 费减免和垃圾压缩站建设事宜。 6、集团经济运行情况分析报表显示，校园中心今年下半年 经费支出较去年增幅较大，分析原因主要是以下几个方面：一
11、 是物价通胀，导致农药、化肥等材料价格大幅上涨;二是在册职 工工资上调;三是聘用工工资上调，社会用工薪金大幅上扬;再 就是绿化公司开支(以前公司为独立核算，自负盈亏)。去除物 价上涨和工资上调等因素，总体来看，中心各项经济指标运行 正常，完成良好。 三、求真务实，强化自身，切实抓好党风廉政勤政建设 1、注意加强作风建设。在工作中强调精细化管理，力推优 优质化服务，强调关口前移、重心下移，提倡讲真话，办实事， 求实效，不做样子，不搞花架子。对教职工和学生反映的问题 第 7 页 不推不拖，做到及时办理。 2、强化思想教育，增强党员干部廉政意识。组织广大党员 干部认真学习党纪法规和廉洁自律的各项规章
12、制度，注重加强 党性修养，提升精 神境界，培养良好的生活习惯和健康的生活情趣，使党员干部 严格要求自身，自觉遵守上级关于党员干部廉洁从政的有关规 定。 3、抓好勤政树形象。在工作方式方法上，校园中心提倡身 体力行，亲历亲为，做到 “三勤” 。 第一是腿勤，不怕多跑路， 不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;第二是脑勤，勤学 善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题;第三是嘴勤， 与教职员工多交流意见，与相关部门多联系沟通，向有关领导 多请示汇报。 四、查找自身不足，不断明确努力方向 回顾下半年的工作，有得有失，有成绩和喜悦，也有不足 与感慨，特别是通过今春“冬绿年”建设工程和迎接省高校校
13、 园绿化管理专项检查评比这两件事，我们深刻感受到： 1、学校党委、行政的正确领导和主要领导的理解支持，是 第 8 页 顺利完成各项工作的前提和基本保证。 2、对关键问题认识一致才是胜利的保证，只有各部门互相 支持、互相协作、互相配合，才能把事情做成做好。团结协作 是搞好工作的基础，是又好又快发展的力量之源，是工作制胜 的法宝。 3、绿化与管理工作有很强的专业性，做好校园管理工作需 要学习的东西很多很多。要向理论学习，向专业知识学习，向 身边的同事学习，向实践学习，在点滴实践中丰富自己、完善 提高自己，不断提高管理水平和服务质量，增强干事创业的本 领。 4、建设一支既有技术又具良好职业道德，精干
14、高效、爱岗 敬业的专业化绿化养管队伍是全面提高校园绿化养护质量的根 本，也是保证。 总结下半年的工作，我们也清醒意识到自身存在不小的差 距和不足：(1)管理队伍老化，文化素质偏低;(2)技术人员缺乏， 特别是缺乏景观设计、花木栽植和病虫害防治方面的高级专业 技术人才;(3)管理理念陈旧，个别同志固执的坚持不合时宜的 已经习以为常的东西，跟不上校园绿化建设的快速发展，与学 校对校园发展的要求有差距;(4)贯彻落实服务标准存在不全面、 不严格，管理和监督存在缺位、不到位的现象。这些都需要我 们从现在起认真研究，精心组织，加强建设，着力解决。我们 深知我们肩负的责任，当前及今后一段时期，我们将进一步增 第 9 页 强责任感、紧迫感和忧患意识，坚定信心，振奋精神，同心同 德，拼搏进取，努力回报组织和广大师生对我们的期待、支持 和信任，使我校真正成为三季有花、四季常青，具有独特的科 普教育观光特点的美丽校园。