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1、-范文最新推荐- 为经济发展创造良好的法治环境(检察院） 履行职能 强化服务为经济发展创造良好的法治环境今年以来，我院在市委和上级院的正确领导下，认真实践“三个代表”的重要思想，充分发挥打击、监督、预防、保护职能，为区域经济发展创造良好的法治环境。我们的主要做法是：一、统一认识，落实责任，把服务大局的方针变成干警的自觉行动通过加大上述三个环节的工作力度，我院为经济建设服务工作逐步实现了从自然服务向自觉服务、从被动服务向主动服务、从盲目服务向规范服务、从浅层次服务向深层次服务、从单一服务向多元化服务的转变。二、坚持严打方针不动摇，严厉打击刑事犯罪。坚持从重从快方针和“两个基本”原则，配合公安、法
2、院等部门，对移送案件快捕快诉，积极配合法院快审快判。依法批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人378人,提起公诉372人。在坚持严打的同时，积极参加社会治安综合治理。深入开展送法进企、送法进校等法制宣传、法律咨询活动，对履行职责中发现的有关单位在管理和防范方面存在的漏洞和问题，及时提出检察建议，帮助整改堵漏，努力化解不安定因素。共提出检察建议35份，帮助建章立制56条。四、认真排查调处矛盾纠纷和涉法上访案件，抓好管辖内案件的调查处理。积极参加联合接访，坚持检察长接访，对检察机关管辖内的群众上访，做好矛盾排查调处，及时妥善处理。共参加市委政法委组织的联合接访20次，接待群众来访67人，受理举报线索87件，初
3、查线索41件，都作了妥善处理。五、练好内功，树立形象，不断提高检察工作为经济建设服务的水平二00四年九月二十日 我自参加工作以来，担任了多年的班主任工作，始终把做好这一工作作为我人生的最大追求和和快乐。为此，我勤奋工作，勇于开拓，不断创新，取得了一定的成绩，曾先后多次受到上级有关部门的嘉奖。现将有关工作和和经验总结如下：一、了解和研究学生我们党历来主张从群众中来到群众中去，一切从实际出发，实事求是。做好班主任工作也应当是这样。了解和研究学生是教育的手段。这是顺利进行班主任工作的前提。班主任对自己的教育对象了解得深刻，分析得细致，工作就能做到心中有数，有的放矢。为了了解和研究学生，我除了经常找学
4、生谈心、亲眼观察以外，还经常和别的授课教师保持联系，坚持家访，研究书面材料，从多渠道了解学生在校内外的思想、学习、生活等方面的情况，发现问题及时解决。深入细致的调查，使我掌握了大量的第一手材料，为我搞好班主任工作打下了良好的基础。例如，我班有一个学生叫高原鹏，本来学习成绩很好，可是在一次测验中却考了个全班倒数第二。是什么原因使他的成绩下降得这么快呢？通过谈话，我了解到，他父母关系不和，正吵着要离婚，家庭即将破裂，使他无心学习。于是，我便深入到这个学生的家庭中，耐心细致地做他父母的调解工作，终于使这对夫妇重归于好。这样，高原鹏的思想负担解除了，从内心里感激我，学习格外刻苦，成绩也就自然了赶上来。
5、二、关心和热爱学生没有爱就没有教育。关心和热爱学生是教师的天职和高尚的道德情感，是教育成功的关键，也是学生成长的需要。身为学生导师的班主任尤其要做到这一点。平时，我不仅关心学生的学习，还关心他们的生活甚至家庭，乐于为他们分忧解愁，以心发现心，以爱博得爱。学生没有钱买作业本，我便掏钱给他们买。学生生病了我便拎上一袋水果去看望他（她）。有一次，一个学生的脚被自行车绞伤了，上下楼和上厕所很不方便。我便背着他上下楼，背他上厕所，直到他脚好了为止。事后，这位同学在一篇作文中写道：“老师，您对我们学生是这样的关心和爱护，我们还有什么理由不努力学习，不努力做好班级工作呢？在您的身边，我们感到快乐、幸福和自豪
6、！”由于学生们都知道我很喜欢他们，他们有什么苦恼、有什么心事都愿意跟我讲，我也不失时机地对他们进行正确的人生观、价值观和世界观等方面的教育。有些老师只喜欢优生不喜欢差生，甚至斥之为“朽木不可雕”，而我却特别厚爱差生。漠视、歧视差生是不科学、也是不道德的。例如，对于学习成绩差的学生，我常常利用课余时间对他进行个别辅导，课堂上给予特别的关注，尽量让他有更多的练习和参与发言和讨论的机会。课堂提问尽量适合他的认知水平和承受能力，使他经过一定的努力完全能回答得出来，不断树立和增强他学习自信心。事实证明，只要我们班主任能对一些后进生做耐心细致的思想教育工作，给予特别的关注，大量的后进生都是可以转化的，有的
7、甚至可以成为出类拔萃的人才。三、引导学生养成良好的行为习惯和高尚的思想情操教师的责任不仅是教书，还要育人，后者比前者更难也更为重要。古人所说的“经师易求，人师难寻”就是这个道理。为了使学生能养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，我首先为人师表，处处严格要求自己，以身作则。如，要求学生不赌博，我自己首先做到不赌博；要求学生不讲脏话，我首先做到文明用语，讲究语言美；要求学生尊敬老师，我首先尊重学生，总是蹲下来认真倾听他们的各种意见和建议榜样的力量是无穷的，我的一举一动都潜移默化地影响着他们。由于我这个“上梁”比较正，“下梁”也就难歪了。我还带领学生开展各种活动，利用特定的情境对学生进行人文熏陶和思想
8、教育。例如，组织学生春游时，对学生进行热爱大自然、保护生态环境的教育；利用“上网是有害还是有利”的辩论会，对学生进行如何正确和科学利用网络信息资源的教育，使他们明辨是非，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。四、培养和树立正确的集体舆论，把集体变为锻造学生美好心灵的大熔炉老师们或许都有这样的感受：班级里某一个同学干了坏事，老师追问是谁干的，其他同学明明知道是谁干的，却都说不知道，搞得老师有火也无处发泄，十分尴尬。黑板没人擦，如果有一个同学主动去擦，就有人说他（她）“逞能”或“想讨好老师”为什么会有这样的现象呢？一个重要的原因就是缺乏正确的集体舆论。正确的集体舆论是学生进行自我教育的重要手段，
9、它以一种无形的力量帮助班主任教育学生，它的影响有时候比教师个人的力量还要大。同样，不正确、不健康的班级集体舆论也会给班主任工作造成极大的困难，使班主任陷于孤军奋战、孤立无援的境地。因此，我非常重视在学生中不断形成正确的群众舆论的教育。树立正确的集体舆论最根本是树立学生正确的是非观。我从每一件小事着手来培养学生是非观。如果有同学打了另一个同学，我便组织大家讨论这样做对不对，为什么不对，遇到矛盾应该怎样解决，今后应该怎么去做。通过集体讨论使所有同学都认识到动粗打人的危害性和团结宽容的重要性，以后遇到此类问题，不要班主任出面，学生们就知道如何正确地来解决了。五、加强班级管理，为学生创造一个良好的健康
10、成长的班级环境班级管理涉及到许多方面，工作上千头万绪，这是当班主任辛苦的原因所在，但也是一个班主任大显身手、发挥才能的平台。在这方面，我的体会是培养和建设一支高素质的班干队伍是关键。每学期开始，我都要组织学生们自愿报名参加班干竞选，并发表竞选演说，提出自己的管理班级的方略，然后进行无记名投票选举。每学期快结束时，每一位班干都要面对全班同学进行述职，接受全班同学的考核和评议，以便今后更好地开展各项班级工作和选拔干部。我还让学生有章可循，按制度办事。我在制定班级管理制度时，力求做到从实际出发，便于操作，一旦实施十分严格，违者必究，赏罚分明。比如我班的值日制度，每天，值日生都有一把从上一轮值日生那里
11、接来的教室门钥匙，只有完成了当天的各项值日任务后，才能把它交给下一轮的值日生。若其中有任何一项没能完成或完成得不好，下一轮的值日生都有权拒绝，并报告班主任对其进行一定的处罚。这样，学生之间便互相提醒，互相监督，教室门有人开了，班级卫生也有了可靠的保障，我再也无需为地没人扫、黑板没人擦而犯愁了。 围绕企业经营目标 探索团建工作新思路 广深高速公路东莞管理处团总支 如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。广深珠高速公路有限公司东莞管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛
12、、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。一、选好班子，健全组织二、明确目标，有的放矢青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确
13、定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。三、加强教育，提高素质 随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题东莞管理处团总支抓住青
14、年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”（员工大会、管理人员例会、班组会议）中深入开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。四、创建“青年文明号”，促进团建工作迈上新阶开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作
15、适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以肖永权千日收费无差错和谭佩霞千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中东莞管理处太平站团支部被评为交通系统“五好团支部”，长安站团支部被评为建设公司“先进基层团组织”。今年3月25日，太平收费站被东莞市团委授于“青年文明号”荣誉称号，标志着东莞管理处共青团建设工作迈上新台阶。五、丰富组织生活，激发团员热情 高速公路是实行半封闭管
16、理的企业，管理严格、纪律严明，而青年人思想活跃、活泼好动的特性，既是开展团组织生活的优势，也是团建工作发展的难点。为此，管理处团总支采取上松下紧、突出特点、层层负责、全面发展的措施建立起适合青年特点的活动形式，受到广大团员的欢迎。所谓上松下紧、突出特点是管理处团总支制定出年度、季度团建工作计划，各团支部根据各自的情况和各个时期的工作重点制定具体的实施方案，要求突出各自特点和优势。据统计，各支部共成立篮球队3支，足球队3支，文化宣传小组7个，墙报、板报专刊7个，电脑学习小组1个，文娱舞蹈小组5个。各支部以开展丰富多彩的活动为载体，将团组织建设与企业文化建设紧密结合，寓教于乐，使青年团员在工作之余也能够发挥自己的特长和爱好，充分展示自己的聪明才智，从而有效地提高团员青年的工作热情和综合素质。 企业共青团建设工作必服从并服务于实现企业经营目标这一中心工作，紧密围绕企业的深化改革和生产经营来展开。要找准团建工作的位置，找到它与企业生产经营工作的结合点，切实加强团员青年的思想政治和综合素质教育工作，努力探索企业共青团建设的新途径、新方法，为企业生产力的发展、企业文化的进步，团员青年的成长作出积极的贡献。 9 / 10