1、集团2024年纪检监察工作计划（二篇）集团2024年纪检监察工作计划2024年，集团纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全会和十一届省纪委四次全会精神，坚定不移协助集团党委深入推进党风廉政建设工作，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为推进集团高质量发展提供坚强政治保障。L聚焦重大决策部署深化政治监督。准确把握政治监督根本任务，紧紧围绕党中央和省委重大决策部署加强监督检查，把贯彻落实习近平总书记关于“一带一路”建设的重要指示批示精神作为集团政治监
2、督的头等大事来抓，推动集团各级党组织和党员领导干部认真担当领导责任，忠实履职尽责，充分保证习近平总书记重要讲话精神、党中央和省委重大决策部署在集团不偏向、不走样、不变通，条条落实、件件落地、事事见效。2,压紧压实党风廉政建设责任。协助集团党委定期召开党风廉政建设专题工作会，听取各基层党组织党风廉政建设情况报告，研究存在的问题和短板，同时强化工作部署；组织党员领导干部“三书同签即签订“一岗双责”承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，压实责任体系。加强对下级党组织每季度党风廉政建设情况检查考核力度，进一步压紧压实党风廉政建设责任制。3 .保持高压态势严肃执纪问责。以严的标准、实的措施、高的要求，持续发力
3、纵深推进监督执纪问责工作。加强对集团关键岗位、重要环节和重点领域的监督，加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查，严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产，造成国有资产损失的违纪违法行为，持续保持强高压、长震慑的工作态势。4 .常态长效落实中央八项规定精神。坚持常抓不懈、久久为功，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决防止享乐主义、奢靡主义反弹回潮，紧盯重要时间节点，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金消费卡等问题，对公务接待中“吃公函”、“快递送礼”等问题严肃查处；着重纠治形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担、大搞文山会海、监督检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码等问题
4、坚决纠治表态多调门高、行动少落实差，不作为乱作为等问题。5 .紧盯“关键少数”加强日常监督。贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见要求，协助集团党委加强对各基层党组织“一把手”和班子成员的日常监督，督促各基层党组织既带头接受监督，又自觉履行全面监督职责,通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”，整体提升党员干部廉洁自律意识。6 .突出严的基调强化纪律教育。坚持经常抓、抓经常，以严的标准开展纪律教育，督促党员干部切实养成纪律自觉、守住行为底线。深入开展专题纪律教育，把学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例作为纪律教育重点内容，督促党员干部深学细悟，推动遵规守纪内化于心、外化于行；持续
5、推动反面典型案例警示教育，每月编印一期典型案例通报，教育引导党员干部警钟长鸣，时刻绷紧纪律弦。7,做好选人用人监督把关工作。进一步完善党员领导干部廉洁档案，依托廉洁档案把好党员干部选拔任用廉洁意见回复关。深化党员干部选拔任用廉政知识测试“凡提必考”，对拟提拔使用人员进行党风廉政知识测试。8 .持续推进廉洁文化建设。积极发挥公司宣教平台作用，深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，持续开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”纪律教育，推动清廉企业创建行动，强化新任职党员领导干部任前教育，开展新入职员工廉洁教育，加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育，引导党员干部注重良好家风培育，不断涵
6、养风气清正的廉洁文化。9 .深化纪检监察干部队伍建设。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，持续发扬彻底的自我革命精神。一是旗帜鲜明讲政治，强化纪检监察队伍的绝对忠诚意识，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业；二是持续抓好全员培训和实战实训，不断练就纪检监察干部敢于善于斗争的专业化知识水平；三是强化纪检监察干部担当意识，履职以敢、担责以身，坚持实事求是、客观公正的执纪用权，以严格依规依纪赢得干部信服、群众认可；事实坚决防治“灯下黑”，引导纪检监察干部以案为鉴、守牢底线，树牢自身正、自身硬、自身廉的良好形象。集团2024年纪检监察工作计划2023年，在县委、县政府、县纪委监委的坚强领导下，驻县
7、审计局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、惩防并举，充分运用监督执纪四种形态全面履行纪检监察职能，较好地完成了年度各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：一、履行监督执纪职责情况（一）抓好党风廉政建设责任制落实。按照一岗双责、一把手负总责、分管领导各负其责的要求，协助驻在单位召开党风廉政建设会议，传达贯彻中央和上级纪委全会精神，细化目标任务、签订责任书、分解责任清单、传导压力，印发党风廉政建设和反腐败工作要点，明晰年度工作重点。研究分析党风廉政建设工作形势和任务，发现苗头性、倾向性问题及时提醒约谈。参加驻在单位班子会议，对
8、重大事项决策进行全过程监督，确保“三重一大”和重要事项执行合规合法。（二）深化廉政教育，强化日常监督。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续深入用党的创新理论武装头脑,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真组织学习党章和“两准则、三条例”等党内法规，不断增强驻在单位党员干部廉洁从政和主动接受监督的意识，确保党风廉政教育实效。加强对党员干部尤其是党员领导干部的日常教育和监督管理，紧盯问题易发风险点和内部管理薄弱点，强化监督问责。开展以案促改工作，深入剖析，以案明纪，引导警示党员干
9、部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，认真执行党风廉政和作风建设各项制度规定，持续加固中央八项规定堤坝。（三）深入贯彻落实中央八项规定精神。通过听取汇报、查阅资料、谈话了解、重要时间节点、重要工作阶段进行明察暗访等形式，积极督促驻在单位层层传导压力，扛起常态化落实中央八项规定精神主体责任，严格执行公务接待各项规定，加强公车管理，严禁违规公款吃喝、违规报销差旅费、违规收送礼品礼金等，切实抓好中央八项规定精神的深入贯彻落实。开展落实中央八项规定精神专项监督检查，查阅驻在单位财务账目，对党员干部违规饮酒、公款吃喝、吃拿卡要等问题进行常态化监督检查，切实增强党员干部日常监督管理。同时，紧盯清明、五一、端
10、午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，助力建设持久风清气正的政治生态。（四）加强案件查办，提升执纪成效。紧紧围绕监督主线,对驻在单位开展驻点调研、监督检查等，通过谈心谈话、查看资料、实地走访等方式持续加大问题线索发现力度。畅通信访举报渠道，拓宽线索来源，发挥群众监督作用，注重发现问题。坚持有案必查、有责必问，围绕群众反映强烈的民生问题、党员干部违法违纪问题等，以“零容忍”的态度发现一起、查处一起、形成有力震慑；对履行主体责任不力的严肃追责问责，坚决防止问题反弹回潮，持续释放严格执纪问责的强烈信号。(五)加强纪检监察干部履职本领。重点学习习近平总书记关
11、于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争以及纪检监察队伍建设的重要论述，全面学习中央纪委国家监委、省市县纪委监委各项工作部署，深刻理解和把握纪检监察机关的政治属性，不断提升政治素养。聚焦监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等业务知识，认真学习监察法监察法实施条例监督执纪工作规则监督执法工作规定等法律法规，进一步强化纪检监察干部纪法思维和程序意识,切实提高依规依纪依法履职水平。二、存在问题一是日常监督不够精准有力，工作方法有待改善。在精准监督上，没有紧密结合监督单位特点，聚焦突出问题确立切入点；在有效监督上，有时存在浅表化现象，没有完全实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。二是监督能力和办案
12、水平有待提高。办案经验相对匮乏，系统化学习不足，有时还习惯于原有的工作模式，对做深查办案件“后半篇文章”的重要性认识不足，以案促改推进动作不够连贯。三、下步工作计划(一)强化日常监督，督促“两个责任”落实。进一步规范驻在单位“三重一大”事项报告、主体责任情况报告等各项制度执行落实，突出对“一把手”和领导班子的监督，突出对“三重一大”的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督，持之以恒督促落实主体责任。严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强党员干部的日常教育和监督管理,紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节庆假日，加强明察暗访和监督检查。（二）精准执纪问责，深化“三不”一体推进。严格执行相关工作规定
13、深化运用“四种形态”，贯通规、纪、法，着眼“标本兼治”，切实发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，提高监督执纪执法质量。深化以案为鉴、以案促改，以查办案件促进整改整治，以典型案例开展警示教育，强化正反典型教育，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。（三）加强自身建设，提升综合素质能力。加强政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高思想觉悟，坚定内心信仰，筑牢信念之基。加强纪检监察业务技能和法律知识的学习，重点学习党章、纪委工作条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法实施条例、监督执法工作规定等法律法规，提高监督执纪综合能力。加强自我约束，严格落实打铁必须自身硬的要求，加强作风锤炼，以忠诚干净担当的纪检干部形象在驻在单位起到示范引领作用。
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