党建党课:领导干部要做求真务实的表率.doc

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1、党建党课:领导干部要做求真务实的表率 求真务实,是马克思主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和党政干部应具备的政治品行。具体讲,它是一种科学精神、工作作风、党性要求,其真谛就是坚持一切从实际动身,解放思想,实事求是,与时俱进。对领导干部而言,深刻理解求真务实的基本要求,始终坚持求真务实的根本目的,树立求真务实的世界观,这不仅是转变工作作风的需要,也是树立和降实科学进展观、建设小康社会,扎实推进经济社会全面、协调、可持续进展,做到立党为公、执政为民,实现好、维护好、进展好最广阔人民利益的需要。 一、要有求真务实之“言”。言出于口,是思想、情感的流露。俗话说:“言

2、为心声,行为心迹”。古人把“立德、立言、立功”称之为“三不朽”。由此可见,“言”在人生观、价值观、世界观方面所起的作用。求真务实之“言”,指的是说实话、讲真话、吐实言,也就是实话实说,实情实报,实事实做。我们所说的求真务实之“言”,它指的是领导干部讲话、说话、谈话、汇报情况等,干的和说的一致,不搞虚套,不隐瞒自己的观点,对人对已都以事实为依据,不为主观因素所左右。言为心声,话在行先。有些领导干部由于缺少求真务实之“言”,在平时的讲话、谈话、言谈话语,汇报情况中,虚辞多、实话少,空话多、真话少,说的多、做的少,大话多、实话少,谎话多、诚话少,做秀多、实干少。言出于“虚”、出于“假”、出于“庸”、

3、出于“夸”、出于“浮”,这对自己、对工作、对事业都是一种危害。一个人言不由衷,不能老诚实实反映客观事物的本来面目,实话实说,丁是丁,卯是卯,有喜报喜,有忧报忧,说到底是官本位思想在作怪。对我们来说,“不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事”,这是千百年来做人、办事的基本要求。对领导干部来讲,没有什么比事业更重要,没有什么比真理更重要,没有什么比做人更重要。为了人民的利益,为了树立自身良好的形象,要坚持实事求是,做到言出于“口”,口出于“实”,实出于“诚”,诚出于干。 二、要有求真务实之“德”。求真务实,它属于德的内涵,也属于德的范畴。能否做到求真务实,它不仅是领导干部政治品行的表现,也属于德行

4、的反映。所以说,求真务实要讲“德”、体现“德”、以“德”作基础。古往今来证明一条真理:党无德则败,国无德则亡,人无德则废。官德的范畴很广,具体讲,在于领导干部决定为群众办好事,办实事时,就要认仔细真地付诸实施,扎扎实实地兑现,而不能停留在会议上、文件上、使实事降空,让群众失望。讲求真务实,还要在转变工作作风上下功夫,做到对群众有志气而无霸气,真正把群众当成英雄,甘当小学生,仔细调查研究,猎取第一手资料,集中群众的智慧,发挥群众的力量,在具体实践中出实招,鼓实劲、求实效;要做到对事业有骨气而无媚气,为了群众的利益,不怕困难,不怕讽刺,不怕打击、不怕报复;敢于迎难而上,勇于战胜斜风邪气,坚持清清白

5、白做事;对个人品格要做到有正气而无傲气,一身正气,两袖清风,廉洁从政,立党为公,执政为民,甘当公仆,淡泊名利,无私奉献。惟独这样,才干在立德中树立起求真务实的风范。 三、要有求真务实之“情”。古人曾说:感人心者,莫先于情。“情”是春天的鲜花,夏天的细雨,秋天的微风,冬天的阳光。“善治必达情,达情必近人”。在我国的传统文化中,“情”是厚重无比的一个字眼;在我们党的历史上,“情”更是撼天动地的一种力量。历史的经验和教训证明:亲民爱民者,“其兴也悖焉”;防民疏民者,“其亡也忽焉”。胡锦涛同志指出:“坚持全心全意为人民服务,摆正与人民群众的关系,是坚持求真务实的根本准则”。意莫高于爱民、行莫厚于乐民。

6、求真务实,说到底是实现好、维护好、进展好最广阔人民的根本利益。所以,“求真”是立脚于为民求真;“务实”,是立脚于为民务实;关注民生,为民谋利,关键在“以人为本”。“万事民为先”,“群众利益无小事”,真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。今天,在我们党所犯的错误中,最惊险、最致命的错误,莫过于对人民群众感情的疏远、脱离群众,必须高度重视群众路线,同群众保持紧密联系,否则,“就有被群众抛弃的惊险”。幸免这种被“抛弃”的最好方法之一,就是深入群众,与群众打成一片。我们在求真务实中,要做到群众汇报思想要细心聆听,切忌高高在上,心不在焉;群众反映问题,要留心了解,切忌不可一世,漠不关怀;群众提出合理化

7、建议,要虚心采用,切忌目空一切,充耳不闻。一切行为让群众感到,见到领导干部就象见了亲人一样,无话不说,无话不讲。这样,求真务实就有了坚实的群众基础和力量。 四、要有求真务实之“愿”。有了求真务实的愿望,才干在工作上不怕“吃亏”、甘于“吃亏”、乐于“吃亏”。党的宗旨是为人民服务的,唯图没有自己。在实践中,要“忘我”而“无我”,要奉献而无索取,要献身而不保身,这里就彰显出了一种能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏、甘愿吃亏的精神。“吃亏”精神,既是一种理念,又是一种行动;既是一种品质,又是一种实践;既是一种人格,又是一种导向;既是一种舍弃,又是一种奉献。俗话说:“吃亏在于不诚实”,话又说过来,惟独诚实人

8、才干“吃亏”。“吃亏”要舍掉个人利益去为他人利益、一心为人民大众的利益去服务,显然,这种“吃亏”精神是闪光之举、光彩之事,光荣之为。“吃亏”是诚实人的一种态度。诚实,不仅是一种概念、理念、观念、名词,更是一种无私、忠厚、忠诚的行动。领导干部具有了诚实的品格,才干把“吃亏”当作一种职责去追求、去行使、去实施。当干部是“立党为公、执政为民”的。立党为公,就不能为私;执政为民,就不能只为己。为党的事业而奋斗,就要甘愿“吃亏”;为公众利益而工作,就要乐于“吃亏”;保持共产党员的先进性,就要勇于“吃亏”。惟独肯于“吃亏”,把利益、实惠、方便,让给人民,一心一意为群众谋福祉,才干带领人民群众建设好中国特色

9、社会主义。 五、要有求真务实之“干”。求真务实贵在干,要把事干实、干好。虚假讨人厌,务实得人心。干实事就是一切从实际动身,决不干劳民伤财的事,决不干急功近利的事,决不干违背自然法则的事;实干,就是力戒空谈,实实在在地干;不提不切实际的口号,不图有名无实的形式,不搞力所不及的“工程”,不做杀鸡取卵的蠢事。实干,一是一种作风。领导干部的作风,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系党的形象的凝结力和战斗力,直接影响各项工作任务的实际效果。我们的工作,不是缺少唱家,而是缺少实干家;不是缺少空洞的说教,而是缺少实在的行动;不是缺少各类规章制度,而是缺少不折不扣的执行。要养成真抓实干的作风。工作

10、靠抓,事业靠干。抓而不干,等于不抓;抓而不实,等于抓空。对此,领导干部要坚固树立“无功即是过”,“一日不为,寝食难安”的思想,励精图治,加快进展,不失机遇、不负重托、不辱使命,为官一任,造福一方。每个领导干部都要成为干实事的榜样,使工作经得起历史、实践、群众、阳光的检验。实干是一种诚实。实干精神,实质就是一种当诚实人。毛泽东同志早就说过:“我们应该是老诚实实地办事;在世界上要办成几件事,没有诚实态度是根本不行的。”诚实是什么?就是自觉遵遁客观规律,一切从实际动身办事,规规矩矩,板板正正,实实在在。当前,在干实事中做诚实人,就要在进展中坚定克服对工作重布署轻实际效果、重发觉问题轻解决问题、重对上

11、负责轻对下负责的思想作风;不搞“假政绩工程”,糊弄国家与社会;不搞“数字游戏”,骗取荣誉和酬劳;不搞“花架子”,热喧闹闹风体面光。诚实干事,要做到表里如一,足踏实地,言必践,行必果,一步一个足印地去抓降实。 “理必求真,事必求是,言必守信,行必踏实”。在现实生活中,做富而变穷的预备,不做一日暴富的预备;做事半功倍的预备,不做事倍功半的预备;做不断失败的预备,“要发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行”。要看别人看不到的地方,做别人做不好的事,算别人算不清的账。 六、要有求真务实之“廉”。箴言中说:“你要保守你的心,胜过保守一切,因为一生的果效,是由心发出”。廉洁靠心灵的净化

12、。俗话说:心净而不贪、心净而不占、心净而不污。心灵不净者,满脑子私心杂念,心灵充满污秽的人是不可能干成党和人民交给的事业。干事既洁净、又不出事,既勤政,又廉政,把勤政、廉政二者结合起来,真正做到切实把握住自己,为官做人干洁净净,清清白白。乾坤方圆有规矩,立世做人讲原则。俗话说,先立规矩后办事,有了规矩好办事,按照规矩办好事,这就是对原则的诠释,也充分说明坚持原则对干成事的重要性。领导干部做人要正直、作风要正派、交往要正常、谋利要正当、办事要正规、生活要正经,要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行职责不变通、遵守纪律不放松。工作中做到不符合原则规定的事坚定不做,不符合职权范围的事坚定不插手,不符

13、合法规制度的事坚定不办。惟独坚持这个原则,在干事中才干不出事,才干做到既干事,又洁净。领导干部不论在什么情况下,对个人的名利、进退、荣辱,都要看淡、去超脱,像古人那样“去留无意,看庭前花开花降;宠辱不惊,望天上云卷云舒”。“无故加之而不恕,猝然临之而不惊”。事业成功了,不沾沾自喜、忘乎所以;个人进步了,不孤芳自赏、洋洋得意;个人政绩再大,也要把自身的作用看得很小,牢记群众是真正的英雄。要经常调整好心态,把握住自己,去开拓创业,足踏实地的往前走,始终以高昂的心态和一流的工作标准去谋事尽责,多做贡献。 七、要有求真务实之“忠”。对党有忠心,对信仰有信心,对事业有公心,对群众有爱心,应是领导干部的理

14、念。科学的蓝图,无不需要一笔笔地仔细描绘;宏伟的大厦,无不需要一砖一瓦地精心搭建;胜利的顶峰,无不需要一步一步地不懈攀登;人生的事业,无不需要一程一程地不断积存。领导干部要把党的理想当作自己的信仰,把党的事业当作自己的追求,把党的工作当成自己的职责,不遗余力地为国家富强和人民的幸福而奋斗,为党的历史续写新的辉煌。当前,有些人理想信念动摇、思想道德滑坡、荣辱美丑观念颠倒。要通过严格的思想修养,进一步强化政权意识、宗旨意识、忠诚意识、学习意识、奋斗意识,正确处理好做官与做人、眼前与长远、个人与全局、组织照应与组织纪律等关系。要对比党的宗旨,查信仰信念,坚决不坚决,看经受各种考验的能力强不强;对比时

15、代的要求,查创新理念多不多,看适应新形势新任务的水平高不高;对比职责任务,查适应水平有多少,看胜任历史使命的本领大不大;对比群众的评判评价,看所创政绩的显与潜,查工作作风实不实,看群众中意不中意。从而自觉地做到把党的信仰内化为“第一追求”,增强坚决共产主义方向的能力;把科学进展内化为“第一要务”,增强驾驭市场经济的能力;把稳定内化为“第一责任”,增强应对复杂局面的能力;把依法办事内化为“第一素养”,增强依法执政的能力;把服务群众内化为“第一职责”,增强紧密联系群众的能力;把自身建设内化为“第一要求”,增强解决自身问题的能力;做一个让领导信得过,让下属瞧得起,让群众看得惯的人民公仆。 八、要有求

16、真务实之“绩”。古人曰:“为政之道,以厚民生为主;治国之道,必先富民”。这里,应是领导干部创政绩的动身点和归宿点。“食民之禄,应忠民之事,扎实从政”。政绩是领导干部在政务活动中做出的成绩和贡献,是领导干部政治素养、业务水平和进取精神的最直接反映。衡量领导干部是否合格,很重要的一条就是看他在工作中取得的政绩是为公还是为私、是真是假、是实是虚。由于政绩是党组织考核干部的重要根据,没有政绩的干部是绝对不能被提拔重用的。所以,个别领导干部不是把政绩当作民生工程来完成,而是当作图名图利的私欲来经营,政绩也就离开了辙、变了味。不曾是吗?有些人把政绩作为自己升迁的政治资本,从而浮现了“政绩工程”经营者是官,

17、观赏者也是官。这些官遵循的不是市场规律,而是官场法则;追求的不是经济进展和社会效益,而是个人的官位和前程;使政绩私有化、为我化、唯利化了。正确的政绩观解决的是在促进进展中为谁制造政绩、制造怎样的政绩和以什么样的标准衡量政绩的问题,其本质在于以人为本、执政为民。政绩靠假话骗不来,靠大话哄不来,靠空话吹不来,惟有靠求真务实干出来。政绩扎实,事关民心所向,事业兴衰,干部升迁。天下之事,虑之贵祥,行之贵力。政绩扎实,就不能“只听领导嘴上夸,只为秀才笔下花,只图表面罩金纱”。马克思有一句名言,“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改造世界”。列宁讲:“看鹰看它的飞行,看人看他的行动”。对待政绩,

18、要用进展的观点看、历史的观点看、全面的观点看、群众的观点看,实干的观点看,也就是既看“显山露水”的显绩,又看“后人乘凉”的潜绩;既看近期目标完成如何,又看为长远进展打下哪些基础、增加了多少后劲;既看经济进展,又看精神文明、社会效益;既看个人作用、又看群众贡献;既看客观环境、条件、优劣势,又看个人的努力奋战,付出的心血汗水。当官从政,应是“促一方进展,富一方百姓,树一方正气,促一方平安,留一方口碑”的政绩。当前,要纠正干部队伍中的重显绩、轻潜绩,重唱功、轻做功,重奖杯、轻口碑,重全局、轻局部,重物质、轻精神的政绩观。为此,要切实做到在创政绩上真心为民、扎实干事,处处“硬碰硬”、“实打实”,争当“扣球手”,紧抓工作不放松,一件事一件去做,一个项目一个项目推进,一个问题一个问题解决,足踏实地,一以贯之。圣经上有一句非常经典的名言:“去追求吧,这样做了将有所收获;去探究吧,这样做了将有所发觉。凡追求者获。”让我们努力去追求吧,在拼搏奋进中进步吧! 9

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