2024年第二批集中教育专题民主生活会对照求真务实、狠抓落实方面等(新6个对照方面)个人对照对照检查材料(七篇).docx

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1、2024年第二批主题教育专题民主生活会对照求真务实、狠抓落实方面等(新6个对照方面)个人对照对照检查材料(七篇)篇一关于2023年第二批主题教育民主生活会党性分析研讨发言学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,认真查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题12条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国

2、特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于学过了、记过了,在时间上难以长期保证。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。(二)维护党中央权威和集

3、中统一领导更加自觉坚定方面一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、人居环境政治等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度,但在实际工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而

4、过,在与之坚决斗争一上做得还不够,不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位,缺乏较高的警惕性和洞察力。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中,心理?上多数是把工作业务放在先,而没有把群众放在第一位,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩,作为增强农民群众的幸福感和获得感的最大保障,推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作,与群众的期盼还有一定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,与群众坐下来,

5、面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解不够。比如,去年在自建房排查工作,部分群众仍不愿搬离“危房”,安抚工作、宣讲政策工作做到还不够至I位。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、

6、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,创新性措施不多。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体责任.上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照一上级要求,按部就班

7、来做,工作方式和手段落后,缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,压力传到还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实第一责任人职责有偏差。对

8、一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理?上将厉行节约反对浪费落实到每个

9、工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。二、分析产生问题的原因(一)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识,对政治理论学习的重视不够,学习往往为完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向,持续加压强化学习的动力逐渐减弱,学习缺乏持续性、全

10、面性和深入性,学思用相结合、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系,缺乏理论的支撑打底和贯通融合。(二)宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面,没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室,闭门造车、遥控指挥,善于做统筹规划的决策者,不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情,往往忙于全区的重点工作;走访群众的频次较少,接地气深入楼群院落越来越少,与群众之间的关系渐渐疏远,缺乏良性沟通,一定程度上存在隔膜和障碍;主动担当,积极作为不够

11、努力解决群众的堵点和难点问题少,造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因,对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢,没有达到入脑入心入行。(三)奋斗精神需进一步加强。班子成员虽然能够凝心聚力、艰苦奋斗,承压奋进,不折不扣地完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路不活、方法老套,按部就班,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈短板,危机意识和攻坚意识不强,攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏,干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化,大刀阔斧、破圈突围的力度减弱,致使工作的局面打不开,成效不明显。主要原因,艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化,敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足,致使

12、干事创业激情削弱,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、整改措施和今后努力的方向(一)切实加强学习,提高理论素养一是切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识,不断提高政策理论水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;二是时刻保持清醒的头脑,始终保持共产党员的本色,始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路,做到关心国家大事,把合格的思想政治放到第一位。(二)增强能力本领,主动担当作为一是增强政治本领,时刻保持政

13、治定力,提升防范政治风险的能力。进一步严明政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基。不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,进一步创新思维,主动适应支部建设得新时代新特征,树立问题导向,创新方式方法,破解重点难点课题。自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟。要注重政治历练;二是主动站在服务职工最前沿,努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事,敢于直面发展中出现的各种矛盾问题,主动出击、迎难而上,锐意进取、永不懈怠,积极研究对策措施,全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。(三)以真抓实干为重,动真碰硬解决难题一是坚持问题导向,

14、勇于刀刃向内,结合当下安全生产重点时期,狠抓个人安全意识素质提升,提升对安全生产得紧迫感、责任感和危机感,积极改进支部工作方式和安全管理手段,参与生产经营安全管理工作,积极发现问题、沟通问题、解决问题;二是督促配合支部渐渐委员深入排查支部工作中存在的廉政风险点,及时建章立制堵塞漏洞,加强内控,强化流程管理和风险防控,进一步完善支部党员谈心谈话制度,对苗头性、倾向性问题早提醒、早预防。(四)聚焦中心服务,强化宗旨意识进一步树立全心全意为职工服务意识,做到对党忠诚、服务人民,纪律严明,改变工作作风,贴近职工群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好组织委员本职工作,从严从实做好基层党建各项

15、工作。进一步强化底线思维,坚定与不正之风的斗争意志,坚定不移的推进党要管党、从严治党的新要求,切实加强作风建设,促进党支部和谐稳定发展。(五)聚焦自我革命,营造良好政治生态树立正确的价值观,带头直面问题、检视问题,把政治纪律和政治规矩真正立起来,进一步强化思想的自觉、行动的自觉,坚持严字当头,监督在前,把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个环节、各个岗位上,带头树立廉洁自律的“风向标”。(六)转变工作作风,树牢廉洁自律价值观一是进一步改变自己的工作方式,通过学习全面有效提升驾驭全局的能力和处理复杂问题的素质技能,学会迎接挑战抓住机遇,在日常工作中有针对性的开展和处理,提升工作主动性,立足支部

16、发展需求,精准推进各项工作。不断强化解决问题的本领,主动谋事创业,真正把甘河支部工作坐实做细做到位;二是要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,严格执行中央八项规定及实施细则,自觉遵守各项规章制度,切实按照规矩和程序办事,在学习、工作、生活中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要充分发挥支委委员示范带头作用,坚持从自身做起,从点滴做起,以更高的标准要求自己,老老实实做人,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,做到警钟长鸣,自觉抵制各种诱惑,以理想信念强基固本,树牢廉洁自律价值理念。篇二第二批主题教育专题组织生活会个人查摆发言材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学

17、思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短

18、板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点

19、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,某些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升,在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在?上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够至I位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如

20、面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论,特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息,我们通常认为它们不代表主流声音,而很少采取旗帜鲜明的批驳态度,也没有有效的应对措施。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管

21、的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定

22、方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时,我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素,导致工作不够深入、贯彻不够彻底,执行命令不够坚决。在工作中,我们有时只是力求完成任务,而不追求卓越和持续改进,缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速

23、度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需要更高站位和更深入理解。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己已经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,

24、为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻一岗双责方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作,较少关注队伍的安全稳定工作,这导致了林案件的发生,给队伍带来了负面影响。二是在履行党

25、建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性,但却未能投入足够的精力,也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中,我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对四风不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、分析产生问题的原因(一)理论学习有待加强。在当前的工作理念中,存在“理论学习属于软性目标,工作成果才是硬性指标”的片面观念

26、对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中,为完成任务而学习的现象较为突出,学习的水准和质量有待提高,易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式,持久性的学习压力逐渐减轻,学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合,知识、信仰、行动的统一效应不明显,距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中,仍需加强理论的支撑和融会贯通。(二)宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思想”的理解尚较浅显,理解角度较为片面,尚未达到深化理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内,闭门谋划、远程指挥,擅长做统筹规划者,而不愿做实践者。不能真正地站在

27、群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处理事务,常忙于全区的重点工作,走访群众的频次偏少,进社区、入户的次数减少,与群众的关系逐渐疏远,缺乏有效的沟通,存在一定的误解和障碍,主动担当、积极作为的精神不足,解决群众的疑难杂症的努力不够,导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人民为中心”的发展思想并未深入人心,尚未达到真正理解、深入领悟、实际行动的程度。(三)奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、拼搏奋进,坚决完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路僵化,方法模式化,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题,危机意识和解决问题的决心不足,攻坚克难、肩负重任的精神

28、疲软,干事创业、争先创优的激情逐渐淡化,大幅度改革、突破束缚的力度减弱,导致工作的进展欠佳,效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化,缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力,导致干事创业的热情减退,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施(一)深化学习,做学深悟透的表率。各位班子成员应当积极提高理论素养,以身作则,加强对新理论、新思想、新观点的系统研究和学习,深化理论基础。面对工作中的重点问题与挑战,应当秉承学习与思考的统一,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习近平总书记的指示要求,统筹理论与实践,确保工作方向正确、契合实际规律,并提升服务成效。(二)厚植

29、情怀,做为民服务的表率。在“我为群众办实事”的工作导向下,锤炼以民为本的工作理念。立足群众视角,全心全意为民服务,将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中,不断增强居民获得感、幸福感、安全感,以实际行动促进区域的高质量发展。(三)积极作为,做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线,以“使命必须担当,实干创造辉煌”为信念,积极主动作为,强化责任担当,特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气,实现突破。要坚持问题导向,不推脱、不拖延,充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德、同舟共济,共同谱写献身人民的华彩篇章。篇三2

30、024年第二批主题教育民主生活会六个方面剖析检查材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面。学习了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检

31、视问题的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。二是把党的创新理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将党的创新理论的学

32、习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上,“国之大者”的政治意识不足,有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡

33、二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中,政治使命感还不够正、不够强,一些工作只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差,一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是满足群众各方面诉求和多层

34、次需要不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中,自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求,对于时代潮流下群众的思想观念、行为方式、价值取向,缺少准确的认知、把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是推进工作落实不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。二是自我革命的内生

35、动能力不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题,自主性改革探索的精神有所欠缺。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识的保养仍需持续加强。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟,学深学透做得还不到位,未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求,也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风,并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,擦除思

36、想上的灰尘不够及时,修补思想上的缺损不够有效,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。二是自我约束上不细不严。在日常工作生活中,能够严格按照廉政准则和廉洁从政的各项规定要求自己,但在一些细节问题上标准不高、要求不严,还存在上面抓的紧就执行的严,抓的松就执行的宽,执行制度规定的标准不高,只求过的去,不求过的硬。比如,在招商引资、会见外地客商时,为了表达诚意、留住客商、谈成项目,还存在上白酒的现象。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是开展廉政教育持续用力不足。履行“一岗双责”不够严实,不够到位,对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,对那些日常工作和生活

37、中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性问题,未能及时跟进地与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性,清正廉洁的价值理念和政治操守,尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差,存在廉洁风险。二是党风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多,虽然也严格落实廉政约谈制度,但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党风廉政责任,没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心谈话、咬耳扯袖,压力传导不到位,个别党员干部违纪违规问题依然存在。二、原因剖析(一)理论学习不够到位。缺乏对理论学习重要性的认识,学习时紧时松,不能坚持

38、把全面深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,没能全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示批示精神、省委十届八次、九次全会和市委、区委全会精神,不能运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)党性修养有所下滑。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,锤炼党性的积极性不高,简单认为党性修养是“虚功”,觉得工作久了,产生了松懈思想,觉得自己有一定的资本可以“躺平”,没有切实增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,影响了党员先锋模范作用发挥。(三)工作能力有待

39、提升。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成效不够明显,居安思危、敢于斗争、勇于创新的精神劲头仍需进一步强化,“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界需要进一步提升,缺乏克服本领恐慌的危机感、紧迫感,对提升领导能力,打造忠诚干净担当的干部队伍重要性认识不够,对分管的纪检监察工作审视、谋划、推进不够到位,影响了纪检工作成效。三、整改措施一是发扬斗争精神,凝聚磅礴合力。新时代新征程,党和国家面临的形势之复杂、斗争之严峻、改革发展稳定任务之艰巨世所罕见、史所罕见。面对新征程上的各种风险挑战,我们要坚定战略自信、保持必胜信念,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的魄力和勇气,勇于迎击任何狂风暴雨、

40、战胜任何惊涛骇浪,把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。二是淬炼斗争本领,推进工作落地。斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的。习近平总书记指出,“要加强能力提升,让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。我们要强化理论学习,学懂弄通党的创新理论,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场观点方法,夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基;要加强党性修养,在重大政治活动中把握政治大势、练就政治慧眼、保持政治定力、防范政治风险,在复杂严峻的斗争中锻造斗争能力。篇四2024年第二批主题教育专题生活会检视发言

41、提纲根据2023年主题教育专题民主生活会要求,我在会前深入开展政治理论学习,并在深入谈心交流、典型案例剖析的基础上,紧密结合个人思想工作实际,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确了努力的方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,在中心组学习研讨时,对如何结合分管领域工作,以习近平新时代中国特

42、色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透,未能真正做到知行合一、学用相长。二是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践,对此,我也十分注重,党的二十大胜利召开后,对照总书记大会讲话精神,深入到基层一线开展调研,找准理论指导实践的切入点,并形成专题调研报告,但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如,调整到X工作已有三个月,对各个生产单位的基本情况详细了解不够,还处于走马观花形式。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在,有时认为自己

43、在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳;对分管部门的意识形态管控力度不够严格,对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划,对“大”与“新、大”与高、“大与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握,算大账、总账、长远账不够,集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻,对细事、实事抓得还不够,对安全小患、行为小节抓的不够严实;具体表现在XX方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,着力下功夫解决了一批群众最关心、

44、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强,对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题,为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述,着力解决突出民生问题,加快补齐民生短板弱项,人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比,城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在,还需要我们进一步加以解决。三是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的,努力提高民生保障水平,不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多,解决群众合理诉求的

45、前瞻性不够强的情况。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是主动创新意识不够强,视野不够开阔,不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措,存在思维惯性和路径依赖。二是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求,思想上仍有束缚、视野上仍有局限,工作方式比较简单,有路径依赖和惯性思维,不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题,立足工作实际、创造性开展工作的动力不足,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是律己修身有所放松。持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高,没有完全做到事事认真、处处较真,对于一些不良风气,虽然保持了应有的警

46、惕,但抵制不够坚决彻底。二是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面,自律意识和“警戒”观念还需要加强,有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度就可以了,没有对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步夯实。(六)在履行全面从严治党政治责任方面(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和阶段。(二)落实主体责任方法途径单一。这些年,各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文

47、件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任,上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责任有关不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:(一)理论学习不够深入,党性锤炼淡化。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先

48、进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?极其重要的一条,就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,一定程度上存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。(三)开拓创新意识不足,领头雁发挥不够。身为班子成员,抓好分管工作的同时,履行监督责任是全责、首责、主责。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水

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