1、机关党支部2023年党建工作要点工作计划（共7篇）目录篇一、机关党支部2023年党建工作要点工作计划2篇二、2023上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结10篇三、2023年上半年党风廉政建设工作总结13篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结18篇五、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划22篇六、2023年上半年党建工作总结25篇七、2023年上半年党建工作自查情况报告29篇一、机关党支部2023年党建工作要点工作计划2023年区直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信
2、做到“两个维护“，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求,充分发挥“五型”模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展“四个载体平台”的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动区直机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新X提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设1 .以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求,抓好重点任务，细化
3、推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行“七一”主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。2 .扎实开展“五学五比”活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记视察X重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。3 .
4、实施基层党组织政治功能和组织功能“两大功能增强工程”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，推动“总书记有号令、X就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做“在区直机关不折不扣落实。深化“五型”模范机关创建，召开“五型”模范机关创建工作座谈会。4 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党
5、性锻炼，结合党员思想工作实际,党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次“四特五是否”组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。5 .加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题,定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想
6、政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设6 .全力服务自治区党委政府中心工作。按照“着力增强四力、推动四个转变”的要求，认真落实关于加强服务型机关建设的若干意见，紧紧围绕自治区第十三次党代会提出的“三区建设”“四新任务”“五大战略”等重大任务，深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”和“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。7 .积极主动服务基层。实施“党建强、业务强，机关带系统、系统带基层”的“双强双带”工程，切实发挥机关示
7、范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，深入开展下基层、结对帮扶、“送政策、送技术、送服务”等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。&真心真情服务群众。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展“机关干部基层工作周”活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关
8、第一窗口”形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。9 .全面助力乡村振兴。抓好关于开展“机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动”的指导意见贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的“三下三帮助力乡村振兴行动。组织“三下三帮”助力乡村振兴行动成果展示，开展“三下三帮“优秀项目评选活动，每年从区直机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动区内外机关党建助力乡村振兴交流合作。10 .促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，
9、推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造100个“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建+业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。IL做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面贯彻落实党中央决策部署，按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资
10、和人力援助。三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设12 .深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化“走好新的长征路”宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展,提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认真开展“节约粮食光盘行动”，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。13 .做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶
11、层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进“送文化、送健康、送温暖”行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、分系统开展“奋进新征程、建功新时代”岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展“巾帼健康百场宣讲“、“两癌”筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。14 .推进共青团和青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施“政治铸魂、青春建功、强基固本”三大工程，开展X“青年文明号”创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化“根在基层”调研实践活动，持续推动区直机关接
12、地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设15-坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区“八条禁令”和区直机关“十项严禁，坚决纠治影响党中央决策部署和自治区党委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处“七个有之”问题，严肃查处政策制定
13、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。16 .大力实施“四警六廉工程深入贯彻关于加强廉洁型机关建设的通知，聚焦解决“六个方面”突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施“四警六廉工程”为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展“廉政警示教育周”活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。17 .加强对权力运行的制约和监督。增强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监
14、督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设18 .着力夯实基层基础。认真贯彻中国共产党支部工作条例（试行），扎实落实自治区党委关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见，深化“五化三好”党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过“按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导”四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕“如何当好党支部书记，
15、举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。19.强化党建分类指导。认真贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实自治区党委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实关于进一步加强区直机关所属事业单位基层党建工作的意见的专项检查,推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量，促进机关与直属单位党的建设协调发展。20.严格党员教育管理。落实20192023年全国党员教育培训工作规划，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰
16、者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕“为什么入党、入党干什么”两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委“双函询:按照“一展二评三选树”，持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办区直机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。2L落实党建经费保障。贯彻落实X回族自治区直属机关基层党组织党建活动经费管理办法，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。
17、六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展22,压实主体责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责二全面推行“清单制+责任制”工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。23 .建设高素质机关党务干部队伍。认真落实“五个争当”要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部“三强化四过硬五带头”活动，积极选树区直机关“最美党务工作者”，实
18、施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。24 .开展调查研究。围绕深化拓展“五型”模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工作协作交流等，持续开展“说走就走”的随机调研，深入调查研究，形成研究成果，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的难点问题。25 .严格督查考核。优化“三级三长”党建督查指导机制，对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规制度执行
19、情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化“评星定级”，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。篇二、2023上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结一、通报*支部上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况上半年，*党支部各级领导和各班负责人能够认真履行党风廉政建设责任书、遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，没有出现中层干部严重违反廉洁自律有关规定问题，党员、一般管理人员未发生廉政方面的违法案件。1、*党支部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，
20、围绕*工作，认真贯彻落实上级和公司20X年纪检监察工作会议精神。自3月27日公司召开纪检监察会议后，*党支部于3月30日下午召开全体职工大会，学习了由*书记传达的省公司*总经理在省公司纪检监察工作会议上的重要讲话精神和*组长的工作报告中的主要内容，尤其对*书记讲话中提到的大力加强领导干部作风建设的具体要求进行了认真地解读；认真学习了*书记在大会上作的纪检监察工作报告，了解了公司20X年以及今后一段时期内公司纪检监察工作思路与工作重点；学习了*局长在监察工作会议上的讲话，尤其*李局长从社会进步发展和建设和谐社会方面，对当前深入开展纪检监察工作的深远意义的精辟阐述进行了重点学习，并传达了*局长强调
21、的20X年的几项重点工作。集中学习结束后，*党支部分别与基层各班签订了20X年党风廉政建设责任书，将职责分解，履行监督职责，对*各级人员进行监督、检查。2、认真开展党风、党纪、政纪教育和职业道德、职业纪律教育，加强人员的管理，没有出现违法违纪现象；3、加强思想教育，做好稳定工作，没有发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的严重事件，没有发生影响政治稳定的重大事件、突发事件；4、认真执行“三重一大”的各项制度和规定，认真落实民主集中制，提高民主化和透明度，没有发生私设“小金库”或给企业造成重大经济损失的问题；5、加强优质服务，提高供电服务水平，主动做好调度和通信窗口服务工作和开好每季度一次的调度信
22、息披露、每半年一次“三公”调度监督员座谈会，做到文明礼貌、安全供电，全心全意为用户服务；6、全面落实“三个十条”，加大行业作风建设，没有出现利用工作之便吃、拿、刁、卡用户，没有发生影响企业形象的重大事件，职工没有发生违反公司行风建设规定的严重问题。7、认真组织学习公司纪委平时要求落实的各种党风廉政学习资料及文件精神。上半年，我们组织学习了公司纪委编制的党风廉政学习资料第一期和第二期（公司年度党风廉政建设及省公司的集中规模招标实施细则、零星项目采购管理办法、招投标档案管理办法、招标投标管理办法、营业抄核收管理效能监察实施方案、招投标管理信息报送规定）；在开展“讲、树”活动期间，又组织集中学习了整
23、顿党的作风等一系列文章及历届领导有关反腐倡廉的讲话及报告；学习了党员干部党纪条规应知应会知识汇编中的内容并组织党员干部进行测试；学习了中纪发20X7号文件关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的有关规定、X纪发20Xll号文件有关叶青纯同志在全省贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定电视电话会议上讲话以及省公司的*电纪20Xll号文件精神。通过学习，广大党员干部的思想警戒意识明显提高。二、不足及建议在征求职工对公司及调通*支部在党风廉政建设方面的意见和建议时，大家对公司和*领导在党风廉政建设方面的表率做法都给予了高度的赞扬和评价，说领导干部能够起到表率作用
24、但也提出了一些好的建议：(1)必须在精细化管理上下功夫，在制度上下功夫，进一步加强监管力度，提高管理水平，提高执行力。(2)加强组织党员和群众进一步深入开展典型示范教育和警示教育，充分利用各种媒体，学习有关反腐倡廉的典型案例等。(3)调度作为窗口单位，应继续加强优质服务工作，接受社会和聘请的监督员的监督。三、关于开展行业作风整顿方面的情况根据公司要求，*及时制订了行风整顿方案，并按照方案要求，认真学习整改。通过行风整顿，*的优质服务水平得到进一步提升。通过召开党风廉政状况分析会，使与会同志既看到了我们在党风廉政方面所取得的成绩，又深刻的认识到现存的不足。大家一致认为，建立健全反腐改长效机制是
25、一项长期而艰巨的任务，是确保公司改革、稳定、发展大局的*工作。通过治理反腐败开展自查自纠，进一步完善制度，强化管理,企业才能在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，谋求发展。篇三、2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，*住建局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,在市委和纪委的正确领导下，深入落实全面从严治党主体责任，持续正风肃纪，加强日常监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年工作总结如下：一、工作落实情况（一）压实主体责任，深化作风建设。按照中共中央国务院印发关于实施党风廉政建设责任制的规定，党组班子严格落实党风廉
26、政建设主体责任，班子成员严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，结合实际，制定了*住建局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点。5月27日下午,*住建局召开2023年党风廉政建设与反腐败工作会议，传达学习了李渊书记在行署2023年第一次全体（扩大）会议暨廉政工作会议上的讲话精神、*自治区党委保密委员会关于微信泄密专项整顿行动开展以来全区微信保密违法违规的案例，宣读了*住建局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，局党组书记、局长*作了安排部署讲话。党组上半年分析研判了1次党风廉政建设和反腐败工作，听取了分管领导汇报，并对下半年工作作了安排。党支部分析研判了4次党风廉政建设和反腐败工作，有针对性地
27、做好工作部署。（二）突出政治引领，强化理论武装。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党二十大精神、中央纪委和自治区纪委全会、市委（扩大）会议和市纪委（扩大）会议精神，传达学习了习近平总书记参加全国人大会议*代表团审议时的重要讲话、习近平在中共中央政治局第*次集体学习发表重要讲话精神，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工依托学习强国平台跟进学习了习近平总书记的重要讲话和批示指示精神。上半年中心组集中学习9次，交流研讨3次；支部组织党员干部集中学习累计24次，交流研讨9次，专
28、题党课3次，警示教育5次。教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，提高政治站位、政治觉悟、政治能力，当好党和人民的忠诚卫士。（三）加强警示教育，筑牢思想防线。局党组把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，在党风廉政建设专题教育方面，不断强化正面教育和警示震慑。4月23日干部职工大会上，派驻纪检监察组长特木尔敖其尔就党风廉政建设和作风纪律作了专题教育。5月17日局党组组织住建系统干部职工观看了*警示教育片，开展了上半年警示教育活动。各支部组织党员观看警示教育片5次，进一步筑牢廉洁自律防线。综合利用政务网站、微信公众号、微信工作群等多种平台，在节假日和重要节点推送提醒信息5条，使党风廉
29、政建设和反腐败宣传教育深入人心，进一步营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。（四）梳理岗位风险，强化防控措施。局党组高度重视干部职工岗位权力廉政风险防控工作，3月4日，制定了市住建局廉政风险防控工作方案，制定了局机关各科室及所属事业单位的廉政风险防控清单，成立了廉政风险防控工作领导小组。5月18日召开了岗位权利廉政风险防控工作暨“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态专项行动动员部署会议，传达学习了市委关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案和么永波书记、罗青市长在全市岗位权力廉政风险防控和监督动员部署会议上的讲话精神，李利斌局长作了动员部署安排。结合我单位实际制定了关于进一步推进岗
30、位权力廉政风险防控工作方案，成立了岗位权力廉政风险防控工作领导小组，制定了*住建局领导廉政风险岗位权力清单、*住建局廉政风险岗位权力清单台账,绘制了廉政风险点防控管理流程图。严格按照“定人、定岗、定事”原则，班子成员、各科室、各直属事业单位全面排查岗位廉政风险点，对照相关法律法规、“三定”方案、职责分工等，制定全员廉政风险岗位权力清单，全面梳理岗位权力廉政风险点234条，提出防范措施356条，切实从源头上筑牢拒腐防变的防线。（五）整治两化问题，严肃政治生活。局党组把整治量化问题作为严肃党内政治生活，转变工作作风，提高工作质效的重要抓手，也是落实全面从严治党主体责任的重要任务,与巩固拓展、履职尽
31、责和安全稳定风险排查与百日攻坚常态长效化结合起来，一体推进。1、集中治理党内整治生活庸俗化交易化工作。一是按照市委通知要求，市住建局立即召开局党组第7次（扩大）会议，对集中治理进行传达学习和安排部署。下发了关于推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知，成立了集中治理工作领导小组和工作专班。二是局党组中心组先后开展2次集中学习，观看了宋亮案以案促改警示教育片，开展专题研讨。各党支部分别开展专题教育集中学习、研讨交流和观看警示教育片，公积金支部开展了严肃党内生活，提高思想政治觉悟的专题党课。三是各支部组织全体党员干部签订承诺书，以书面形式承诺践诺“十一条严禁”规定。四是查找梳理十九大以来在纪
32、检监察、巡视巡查、群众反映、信访举报中的“回头看”存在问题5条，已完成整改；各支部组织党员干部对照问题清单进行自查发现5个方面76个问题，建立了整改台账并全部整改完成。2、“整治两化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动。一是局党组迅速召开全体干部职工动员部署会议，传达学习么永波书记在全市动员部署会议上的讲话，制定印发行动方案，成立了集中整治专项行动领导小组。二是广泛发动全体领导干部职工聚焦“四个深挖”，围绕本单位本系统本行业在党的建设、政治生态、履职尽责等方面的短板弱项，认真梳理巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反映、信访举报等方面的问题线索，深入查摆问题。共查找存在的问题78个，其中：
33、履职尽责方面32个、全面从严治党方面32个，党的十九大以来问题线索梳理方面14个。三是建立了分管领导包联、专人盯办、定期调度机制，推进专项行动扎实开展，确保取得成效。目前已完成整改51个，持续整改8个，其余正在整改。二、存在的主要问题一是党风廉政教育宣传力度不够，教育形式单一。各支部主要以传达文件、观看教育警示片作为党风廉政教育的重要形式，缺乏创新的宣教方式，廉政文化宣传教育效果不明显，部分党员对党风廉政教育工作不够重视，学习流于表面。二是全面从严治党主体责任认识不足。部分领导履行主体责任不到位，对业务工作安排部署的较多，对党风廉政建设工作指导不够。三、下一步工作计划（一）进一步压紧压实主体责
34、任。严格落实党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任。局党组和各单位主要领导要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,亲力亲为抓好党风廉政建设和反腐败工作。分管领导要抓好管好分管领域内的党风廉政建设，加强廉政风险防控工作，逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）进一步强化廉政思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步深刻领会”两个确立”的决定性意义，增强四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二不断提高政治站位和政治觉悟。把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，不断创
35、新教育方式，突出思想政策教育、强化正面教育和警示震慑，引导党员干部自觉做到廉洁从政。（三）进一步加强廉政风险防控。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。结合岗位权力廉政风险防控，加强对重点领域、重点岗位、关键人员的监管，抓好廉政谈话、诫勉谈话等工作落实，把廉政风险防控在源头。（四）进一步做好“两化”整改落实。一是巩固深化党内政治生活庸俗化交易化集中治理成果，继续推动党内政治生活由集中治理转入常态治理。二是继续建立健全“整治两化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动整改清单台账，确保整改精准到位、见人见事，坚决防止只表面整改、虚假整改等问题。建立健全长效工作机制，确保专项行动开展取得实
36、实在在的成效。（五）进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委配套措施规定，持续对重要时间节点的“四风”问题及其新形式进行重点查处，加强对党员干部的日常监督。把作风建设、纪律建设与廉政建设、宣传教育充分结合，提高教育覆盖面和针对性，把纪律要求和教育成效体现在日常管理中，营造崇廉尚廉的良好氛围。篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总
37、结如下:一、工作开展情况（一）全面领导，落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股站室负责人为成员的领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在2月9日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会，对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员，班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书15份，党员、干部签订党风廉政建设承诺书79份。（二）扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容，上半年共组织集中学习5次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活
38、动为契机，紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”的活动主题，结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动，使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。1、抓理论学习，提升政治站位。（1）主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式，深入学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法、中华人民共和国公职人员政务处分法等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在4月20日、5月5日举办了干部职工学习会，真正做到入脑入心。（2）发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操，切
39、实增强政治定力、坚守廉洁防线，营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。（3）开展专题党日活动，将此次宣教月活动主题纳入5月份党支部主题党日活动重要内容，5月18日下午，组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育，通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式，生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例，通过一个个触目惊心的鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面，深深地震撼着每一位党员干部，给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课，让在场的每位同志认识到腐败行为对党和
40、国家、社会和个人的危害，真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。（4）开展廉政知识测试。5月25日，组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动，通过测试活动，加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解，充分达到了以考促学的目的。2、抓作风建设，弘扬新风正气。（1）开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短，进一步推进党风廉政，提高党员干部廉洁自律意识，共有30人参加廉政谈话。（2）开展作风整治专题会议。5月19日召开了作风整治专题会议，通报一批作风整治问题，坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风，营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。3、抓警示教育，实现精准施教。开展
41、警示教育活动。5月7日下午，组织观看警示教育片，用真实案例开展廉政警示教育，以案为鉴，以案促改，教育党员干部知警畏、知镜鉴，增强干部职工廉洁意识，提升廉政素养。4、抓载体拓展，渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式，播放廉政图片与警句，构建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。（三）严格制度落实，转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手，着力转变工作作风和纪律，有效规范干部职工行为，提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话1次，指导下属2个党支部，认真落实“三会一课”制度，积极组织开展主题教育。三是严
42、格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定，必要时召开了扩大会议，征求环节干部意见，坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外，及时将党务政府公开公示，半年完成互联网+“三务”公开录入目录24条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度，热情接待来访群众，受理来访信件，做到事事有回复。同时，积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。二、存在的不足1、平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党
43、风廉政建设工作的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。2、教育活动内容不够丰富，学深弄懂做实还不够，学习方式方法需进一步提高。三、下一步计划及做法（一）抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点,结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风。全心全意为人民服务。（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律。（三）营造良好舆论氛围。要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度，通过微信公众平台、LED大屏幕、信息简报等形式，切实加强党风廉政建设知识宣传，通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识，从而促进全局党
44、风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。篇五、党支部2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年，在*党总支的正确领导下，*党支部按照党建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作，认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力，推动党建工作和业务工作的有机融合，推动高质量发展，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下：一、上半年工作主要情况（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设。一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国
45、特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员干部深入学习党的二+大精神以及习近平总书记重要讲话精神和党的系列创新理论，利用党员大会、支委会、党小组会等形式,组织集中学习10次，交流研讨2次，人均撰写心得体会2篇，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治。二是注重年轻干部综合能力素质提升，组建了年轻干部学习研究小组，以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展学习研讨，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前做表率。三是推进意识形态责任落实，以纪法教育为契机，把方向、抓导向、管阵地、强队伍，全力做好舆论引导和服务保障，坚决反对和抵制各种错误观点，形成共同维护意识形态安全的强大合力。（二）强基
46、固本“筑堡垒”，突出抓好组织建设。一是规范完善党员活动场所，修改、增补“智慧党建”的部分内容，推进了机关党建文化建设。按照标准化要求，从六个方面开展了党建资料档案的整理归档，做到了专人专管、专柜存放。落实党务公开制度，保障党员参与权、知情权和监督权，按时足额收缴上交党费，如实通报缴纳及上交情况。二是从严抓好组织生活质量。上半年共召开支委会6次,党员大会5次，讲党课3人次，开展主题党日活动6次，召开年度组织生活会1次，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实“双述双评”评议考核制度。三是加强党员教育管理。上半年发展预备党员7名、培养入党积极分子6名；规范了党员组
47、织关系接转手续，转入党员4名，转入预备党员1名；开展了老党员、困难党员走访慰问活动。（三）党建领航“高赋能”，突出抓好品牌建设。一是开展“一支部一品牌”创建活动，创建了“红苹果”党建品牌，设立“党员示范岗”，强化党员先锋模范意识，提高服务质量。二是组织开展“书记走流程”活动，主动在工作一线办业务、走流程、查短板、补弱项,推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是积极开展创建“效能机关”、“模范机关”活动，建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。（四）全面保障“风气清”，突出抓好廉政防线。一是常态化学习党章党规及“两准则四条例”，跟进学习中纪委、省纪委及市纪委全
48、会精神，上半年开展学习党章党纪党规和法律法规15项,筑牢遵纪守法的思想防线。二是严格落实党风廉政建设责任制，把“两个责任”落实到支部，责任到个人，切实发挥机关党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。三是强化党内监督，全面贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，坚持把纪律和规矩挺在前面，先后开展警示教育4次，教育、谈话党员30人次。四是深入开展纪律作风整治活动，教育引导党员干部破除工作陋习，改善工作作风，不断提高为民服务能力和水平。二、存在的主要问题及原因一是部分党员先锋模范意识还要进一步加强。有的党员仍然把自己等同于普通群众，党性意识淡薄，主动学习和钻研业务的积极性不高，对业务政策学习不扎实，理论指导实践有差距。二是参与机关群团组织建设不够。没有把群团组织建设作为党支部建设的主要内容，党建带群团组织建设、群团组织建设促机关党建工作互融互促方面还不够。三是支部班子成员参与支部工作不够。由于支部班子成员都是各科室、部门负责人，本身所在科室、部门业务工作较多，参与支部工作较少，支部委员履行职责不够。三、下一步工作思路和主要措施（一）持续抓好学习，不断加强思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神、党章、”四准
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