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1、第 1 页 共 12 页 实习基地合作协议 范本 第 2 页 共 12 页 甲方： 乙方： 为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人 才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实习实训 基地事宜达成如下协议，双方共同遵守。 一，实训方式 1，旅游旺季顶岗实训：5 月份到 10 月份的旅游黄金周， 每个实训期为 3 周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导 游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。 2，课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本 服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作 纪律。乙方提供 10 个工作岗位，主要工种为导游。 3，双休日实训：
2、带团导游。 第 3 页 共 12 页 二，双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训 时间，实习实训岗位，实习实训操作规程，实习实训考核办法 和要求等。 三，双方责任 （一）甲方： 1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实 习实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。 2，负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生 在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。 3，配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。 4，制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实 训生进行成绩评定。 （二）乙方： 1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。 第 4 页 共 12
3、 页 2，负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。如实 习实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技 能时的岗位津贴。 3，学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老 师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。 4，学生在实习实训期结束后，负责对学生做出实习实训成 绩评定。 四，负责学生在实习实训期间的劳动安全，由于个人原因 违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲 乙双方共同商定。 五，未尽事宜双方共同商议解决。 六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日 起开始生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 第 5 页 共 12 页 年 月 日 年 月
4、日 旅游实训基地合作协议书 甲方：河套大学人文学部 乙方：草原旅行社 为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人 才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地 事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一，实训方式 1，旅游旺季顶岗实训：5 月份到 10 月份的旅游黄金周， 每个实训期为 3 周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导 游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。 2，课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本 服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作 纪律。乙方提供 10 个工作岗位，主要工种为导游。 第 6 页 共 12 页 3，双休日实训：
5、带团导游。 二，双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实 训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核 办法和要求等。 三，双方责任 （一）甲方： 1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实 训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。 2，负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生 在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。 3，配合乙方对实训生进行教育和操作指导。 4，制定相应的实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成 绩评定。 （二）乙方： 第 7 页 共 12 页 1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。 2，负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴
6、。如实训生 带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗 位津贴。 3，学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责 实操技能及岗位职责的培训与指导。 4，学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。 四，负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反 规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双 方共同商定。 五，未尽事宜双方共同商议解决。 六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日 起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续 签协议。 第 8 页 共 12 页 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年 月 日 年 月 日 旅游实习实训基地合作协
7、议书 甲方：河套大学人文学部 乙方：内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司 为了加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业 人才，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，就共同建 设旅游管理专业实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵 守： 一，双方同意共建“河套大学旅游管理实训基地” ，并在乙 方处挂牌。 二，双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会，全面 负责实训计划，实训安排和管理。 三，实习实训方式： 第 9 页 共 12 页 1，岗位实习：安排在每年旅游旺季，由乙方提供若干工作 岗位，实训人员直接上岗操作和服务，主要工种为餐厅，客房 和前厅服务员或基层，中层管理人员及景区导游服务人员
8、，在 实习的过程中实行轮岗制。 2，课程见习：见习是指根据教学课程进行相应见习实训， 内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度 和相关的工作纪律，以完成上述单个课题为目的的实操练习或 观摩环节，每次见习时间通常在十五天以内。通常安排在旺季 前夕或者根据该方向的主干业务课程的需要而定。 四，双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训 岗位，工作时间，实习实训指导教师，实习实训操作规程，实 习实训考核办法和要求等。 五，双方责任 （一）甲方： 1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实 习实训，灵活调整教学计划以保证实训的持续性。 第 10 页 共 12 页 2，甲方实
9、习实训人员在实习实训期间必须严格遵守乙方的 规章制度及工作纪律。 3，配合乙方对实习实训学生进行教育和操作指导，并制定 相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训学生进行 成绩评定。 （二）乙方： 1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。 2，学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老 师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。 3，学生在实习实训结束后，负责对学生做出实习实训成绩 评定。 六，双方关于实训津贴及实训时间的约定： 1，实训人员规模：全体旅游管理专业学生 第 11 页 共 12 页 2，津贴方案：乙方每月向甲方学生支付实习费用 600 元人 民币，并且负责实习学生的住宿和饮食及实习指导教师的往返 路费和住宿饮食费用。 3，实训时间规定：学生实习的时间安排为每年的六月十五 日至十月十五日，共四个月。 七，双方关于劳动安全的约定：依照劳动法的有关规 定为处理原则，在工作时间由乙方负责。由于个人原因违反规 章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方 共同商定。非工作时间由甲方负责。 八，未尽事宜双方共同协商解决。 九，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日 起开始生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年 月 日 年 月 日 第 12 页 共 12 页