【工作总结】建筑企业党建工作个人总结.docx

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1、第 1 页 建筑企业党建工作个人总结 特征码 jHltjFfcQfYdknOvnvOD 篇一： 这些年来，建筑工程集团总公司在参与市场竞争、保持持 续发展和确保重大工程建设的过程中，坚持把加强项目党组织 建设作为企业党建的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效 方法，取得了一定成效。当前，项目党建工作又面临集团提升 总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践，带 来了不少新的课题。我们通过调查研究，在进一步总结经验、 摸清难点的基础上，形成了一些新的对策。 一、新课题的提出 集团公司自上世纪八十年代中后期实行项目法管理以来， 按照集团总公司党委确立重心下移、健全组织、覆盖一线、分 类指导

2、的，一批项目党支部在工地上应运而生，反映当年建设 者风貌的“大桥精神” 、 “广场精神” 、 “金茂精神” ，体现出一个 时代集团在推进项目党建工作过程中的优秀成果。随着近年来 工程建设规模的不断扩大，重大工程实行党建指导员的配置， 第 2 页 项目党建工作的覆盖面进一步扩大，也有效地为企业的“窗口” 形象建设树立了良好的丰碑。同时，在当前经济形势和集团持 续发展的进程中，项目党建工作也面临一些新情况，需要不断 适应，主要反映在以下五个方面的变化： 1、工程建设任务的艰巨性，对项目党建工作提出新要求。 集团近年来抓住国家投资规模的扩大和城市建设发展的机遇， 承担一大批重大工程建设，每年承建的上

3、海重点工程占 50%。 今年又是上海世博工程进入决战决胜之年，以世博园区“一轴 四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套工程遍地开花，任 务之重、压力之大前所未有。面对工程建设任务的艰巨性，项 目党组织义不容辞地承载着宣传、动员和组织员工打好世博攻 坚战等重大责任。 2、项目管理方式的提升，为项目党建工作赋予新内容。集 团这几年承建的项目大多面临施工规模大、参建队伍多、管理 覆盖广、协调难度高的特点，仅去年以来以各种方式的总承包 项目就达到 30%。随着总承包、总集成管理的深入推进，在建 立覆盖工程全过程的项目管理体系中，对开展项目党建工作赋 予了许多新内容。它不仅涉及参建的自有职工队伍，还涵盖

4、工 程合同所包含的所有分包单位和整个施工过程，与工程相关的 社会各方的联系也越来越密切。 第 3 页 3、外部环境的复杂多变，使项目党建工作面临新挑战。建 筑行业是一个完全开放和竞争的行业。近年来，地方建筑企业 发展较快，大量民营企业的介入，加剧了行业内外的竞争性。 建筑行业又是对宏观调控比较敏感、市场波动性比较大的行业。 特别是在当前受世界金融危机影响、面临国内外形势严峻的情 况下，需要项目党组织配合项目部从自身做起，通过统一思想、 协调步骤和强化管理化解市场风险。同时，建筑领域还是易发* 现象的“高危地带” ，需要项目党组织带好班子、管好队伍，通 过反腐倡廉教育和有效的制度约束，确保“工程

5、优质、干部优 秀” 。 4、企业党组织建设的改进和加强，也为提高项目党建工作 的水平提供了较好的空间。基层党组织建设如何在实践中改进 和加强，党的 XX 大报告在全面推进党的建设新的伟大工程中阐 述了新的精神，中央和市委领导同志也不断提出新的要求，包 括加强党员经常性教育、推进基层党内民主建设、完善党内选 举制度、实施党代会代表任期制等。这些精神和要求也为项目 开展党建工作、落实“三会一课”活动和各级党组织、全体党 员更大范围的参与、参与为企业发展建言献策，提供了保障民 主权利、发挥主体作用的平台。 第 4 页 二、近年来项目党建工作所取得的基本成效 在调查研究的过程中，不少单位和基层党组织对

6、开展项目 党建工作并取得的成效予以充分肯定，主要体现在以下四个方 面： 1.坚持“支部建在项目”的构架，项目党组织的战斗堡垒 作用进一步体现。多年来，为了确保党建工作“落地生根” ，集 团积极探索“支部建在项目”的党建工作多种实现形式，从组 织配置上把党支部建立在施工生产第一线。凡有条件建立党组 织的，配备专兼职党务干部；项目规模较小、工期较短的，通 过联合党支部或指派党建联络员等形式落实基层党建工作。 “支 部建在项目”在外省市和境外项目也得到延伸。项目党支部遵 循“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”原则，肩负起组织现 场职工思想政治工作和创建文明工地活动的主要职责，宣传和 组织员工以良好的职

7、业道德投入施工生产，配合行政搞好文明 施工、优质服务，关心职工学习和生活，开展群众性立功竞赛 活动，保证工程建设任务的顺利完成。项目党支部还坚持党建 工作与施工生产同步规划、同步推进，把施工生产的难点作为 党建工作的重点，取得“建一流工程、育一流人才、树一流品 牌”的实效，涌现出一大批先进项目党组织。卢浦大桥、m8 线 和巴基斯坦瓜达尔港所在项目党支部先后获得特色命名，一公 第 5 页 司南京分公司、四公司国际客运中心还被市国资委党委命名为 “基层党建示范点” 。 2.建立重大工程党建指导员制度，项目党建工作的影响力 进一步增强。这几年，随着重点工程建设和项目总承包管理的 发展，集团在一批特大

8、型工程项目实行党建工作指导员的配置， 由集团总公司党委任命，并直接派到各个重大工程，我们已先 后在磁浮列车示范线、同三国道、卢浦大桥、铁路南站、浦东 国际机场二期、轨道交通、外滩井字型通道、虹桥交通枢纽中 心和世博园区等十多个重大项目派驻党建工作指导员。部分单 位在轨道交通工程等管理分布比较广的项目也优化配置了党建 工作指导员，澳门工地和广州电视塔等沪外工程也相继实行党 建工作指导员派驻制。党建工作指导员以协调、服务为己任， 积聚和统筹各种基层党建的组织资源，推进完善项目党建工作 保证体系，加强对施工现场各支参建单位党组织的指导，动员 和组织面上的立功竞赛、青年突击队活动及文明工地建设，开 展

9、与社区等组织的党建联动共建工作。针对铁路南站、虹桥枢 纽、世博园区和广州电视塔等重大项目施工难度大、工期要求 紧的特点，我们还配备专职政工人员，协助党建工作指导员开 展工作，组织典型示范宣传，进一步扩大项目党建工作的覆盖 面和影响力。 第 6 页 3.完善“三凝聚一服务”机制，项目党建工作的内涵进一 步深化。围绕集团“凝聚力工程”建设的深入推进，各单位注 意凝聚党员、凝聚人才、凝聚职工和服务社会作为开展项目党 建工作的重要内容，通过广泛开展党员责任区、党员示范岗和 “争优创先”活动，以树好党员群体形象带动身边职工，把 “一个党员一面旗”体现在施工生产第一线。许多单位立足于 “建一流工程、育一流

10、人才” ，把重点工程作为青年岗位成才的 主渠道，通过给舞台、压担子、输送有发展潜力的青年骨干到 施工现场锻炼，形成新的“人才链” 。取得市国资委党委“基层 党建示范基地”命名的一公司党委，从“尊重人、激励人、提 高人”入手，发挥项目党组织的政治优势和群众工作优势，充 分调动广大建设者的积极性和创造性，出色完成环球金融中心 等一批知名工程。四公司第六项经部党总支在一批标志性景观 工程的建设中，多年来坚持把建设纳入到经营活动和“窗口” 建设的行为规范之中，加强对业主方的服务与合作，开展社区 共建、警民共建，做到“施工不扰民” ，既确保工程建设如期完 成，也为公司赢得社会各方面良好的口碑。 4.推进

11、工地内外共建联建活动，项目党建工作的外延进一 步扩大。集团和各单位坚持“围墙之内是一家” ，在大型项目通 过思想政治工作联席会议等途径，邀请各参建单位、包括分包 单位的党组织负责人参加，围绕重要节点目标和阶段性任务， 第 7 页 部署党建工作的重点，开展工作讲评，组织评比检查，加强沟 通与交流。不少项目党组织重视农民工管理，帮助他们建立工 地管委会和工会组织，配合做好工资发放、劳动保险等*工作， 接纳各类岗位的持证培训，有的工地还开办“民工夜校” ，定期 组织学技术、学文化、学法律，落实安全、质量等方面的专题 辅导和学习测试，使 10 万余民工的管理纳入项目党建工作的组 织网络。 与此同时，近

12、年来项目党建工作进一步延伸到业主和社区 等各个领域，通过开展共建联建活动，扩大企业的社会信誉。 在牵系民生和百姓出行的地铁工程，各参建单位加强与申通公 司及社会各方通力合作，共创市民满意工程，二公司、五公司、 七公司和安装、基础、机施公司等单位注意协调各方关系，化 解各种矛盾，增进彼此理解，促进工程建设的有序进行。在世 博园区的建设中，各项目党组织积极参与指挥部开展的“五好 项目党组织”竞赛活动，加强同周边地区的协调，先后与 18 个 社区等组织订立共建合同，并相继签下 94 份廉政协议书，现场 施工也得到各个方面的积极配合和支持。在推进工地内外共建 联建活动的过程中，也推出机施公司轨交 11

13、 号线 8 标项目党支 部和二公司世博主题馆项目党支部、总承包部世博村 vip 生活 楼项目党支部等一批好的成果。集团党委和总公司直属党委去 年还分别拨款 5 万元和 3.5 万元，用于共建联建活动，在党内 第 8 页 经费保障上给予积极支持。 篇二： 20XX 年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划 20XX 年度目标任务书和部门工作计划逐项进行。 一、加强政治思想工作 1、落实上级党委布置的工作，全体党员对照“五破五立” 撰写对照材料，做自我检查，自我解剖。开展党员纪律教育活 动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。 2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的 学习氛围

14、。把党委班子的学习，作为加强党员思想建设首要任 务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定，按时向上级党组 织缴纳党费。 3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传，让外界了解公 司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明单位创建工作 中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报，在做总结汇 报时，当时在座的都感到惊叹，一致认为任何企业都需要有位 第 9 页 富有责任心，有开拓精神的好领导和坚强团结的班子，就不愁 企业没发展。在 5 月 15 日系统文明单位创建活动表彰会上，系 统秘书长在总结 20XX-20XX 文明单位创建工作中点名表彰了其 中获得文明单位称号的两家企业，其中一家就是我们公司。 4、

15、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程 博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利 XX 周年 期间，邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知 识的测试；并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合 作交流党委。 5、年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡 廉宣传教育月”的活动，组织学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例专项活动。 二、安全工作常抓不懈 1、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌 装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及 时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于 1 月 30 日全部完成检测灌

16、装并安放到位。 第 10 页 2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作， 把安全工作落到实处。在今年 6 月 3 日与各部门签订安全责任 书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实， 责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物 业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知 识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的 问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位 保持联系，经常督促做好 53 号天井顶棚的清扫工作。 3、年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公 司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的： “安

17、全工作无小事” 、 “业绩再好，一把火都会烧没了” 。使每个 员工对安全工作入脑入心，防患于未燃；警钟长鸣，坚决杜绝 安全事故的发生。 三、始终重视老干部 1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部 XX 在家不慎摔成骨折，领导得知后及时上门慰问探望。在春节 和高温期间上门慰问离休干部，把党的温暖和公司的关切之情 及时送到每位离休干部的是心坎上；受到了老干部家属及子女 的好评。在每月一次的部门员工上门探望离休干部时，老干部 第 11 页 都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。 2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司 挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决；离休干

18、 部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年 生活安宁愉快，心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点， 公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。 3、为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。 在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上，为每位离休干 部订阅了上海老干部工作 、 学习与参考 。在报刊征订工作 中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。 4、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部，因对交通 补贴政策理解上的不足，产生了这样或那样的想法，家属一度 也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相 关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干

19、部能明白文件 精神，消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在 走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老干 部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会、和 谐单位的重要内容。今后我们将一如既往地做好老干部工作， 让老干部高兴，让公司放心。 第 12 页 四、群众工作无小事 1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，公司工 会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行 慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感 到公司依然是他们的温暖的家！ 2、在 XX 住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员 工，2 次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温

20、暖！ 3、按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直 系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业 对每位员工人文关怀！ 4、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对公司年龄 结构的特点调整了体检项目，更有针对性。让体检效益更大化！ 5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高 职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神 饱满。 第 13 页 五、不足之处 公司党员信息的统计工作一直由联合党委在做，系统党建 工作的信息也通过各信息统计单位渠道送达，按照名额分配今 年公司计划发展一名党员，去年底已报信息统计的联合党委， 由于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间，但 通过努力沟通争取到了培训的名额，但是系统今年的发展名额 已经没有了，只能放到 20XX 年发展了，体现了工作有些被动， 以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。 群众工作要在“活”字上下功夫，如何做好群众工作确实 是我工作中的薄弱点，所以也深感不称职啊，要多向经验丰富 的同志取经学习。