重点围绕学习贯彻党的创新理论等(新版4个方面)问题查摆2024年专题组织生活会党性分析检查材料7篇汇编.docx

1、重点围绕学习贯彻党的创新理论等(新版4个方面诃题查摆2024年专题组织生活会党性分析检查材料7篇汇编第1篇，共7篇2023年组织开展第二批专题教育组织生活会对照检查剖析检视材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，自觉用思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面，通过白己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻杏摆检视，深挖

2、问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是马克思主义理论基础不足，当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题，对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深；二是理论学习标准不够高，日常学习中因圈吞枣的事时有发生，缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，导致学习标准浮于表面。（二）在党性修养提高方面一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为按时参加理论学习就可以了，没何真止意识到党性修养要在理

3、论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作.真正敞开心扉谈思想、讲问题狡少，在这方而仍需改进加强。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”，预判风险、驾驭风险的执政本领相对欠缺，同时由于在基层工作年限较长，习惯于用过去的经验研尤当前的问题，工作创新性不够。三是政治敏锐性有待加强.在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方而仍有不足，对“低级红高级黑现象警惕性不够高，对本单位意识形态领域工作亲自研究不深、指导督促不够。（三）在联系服务群众

4、方面一是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访诚研，但工作训研、督杏落实的多，现场办公协诡解决具体问题的少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决尺生短板的还不够。二是宗旨童识有所淡化。对基层情况学握不透彻、对群众呼声听得不直切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如，对整治民生问题化解工作卓视不够，尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。（四）在发挥先锋模范作用方面一是发挥先锋模范作用不到位。在落实“放管服”改革工作中，往往注贞完成工作任务的“硬指标”，忽略完

5、成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根木得到有效解决。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协诚性、包容性。二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高,调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全而允分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得先机。三是担当意识弱化，不疆晴硬骨头。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头，和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪在

6、攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。二、原因剖析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：一是开展主观改造有欠缺。思想址行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能贞正落细落小、长积尺寸之功，没何将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是践尝辄止，

7、缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、审？大意义。三是宗旨童识不强。没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现彖在依然存在，其根源在于政绩观有？儒差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质址急功近利的功利主义作祟。四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导卡部立言立身立业的重要标准。能够保持止确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、白我净化、自我完善、白我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造

8、而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步整改方向（一）提高政治站位，把牢止确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种“空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）强化宗自意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民

9、群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入群众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真止做到“拿握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先止己，发挥表率作用，用党性观念要求自己，用党纪国法约束自己，打牢嫌洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众,认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决好群众所思所想所盼所忧。第2篇2024年第二批学习教育专题组织生活会对照学习贯彻党的创新理论”等

10、四个方面检视问题自我查摆发言材料主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排，为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况关于2023年度民主生活会查摆的主要问题，我认真制定了整改措施，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思

11、想武装头脑、指导实践、推动工作，对照自身差距和不足，明确时限及时整改，仔细对照问题逐一清理。目前完成了对2023年度民主生活会以下六个方面问题整改，确保真是完成有效，并且长期坚持。（一）旗帜鲜明讲政治铸忠诚。扎实开展主题教育，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、学习党的二十大精神，在学思践悟中坚定理想信念。（二）严格工作标准。树牢标准意识、严把工作标准。以高标准提升工作状态、推动工作落实。时时处处事事对照标准，讲标准不讲人情、不达标决不放过，敢于较真碰硬。（三）秉持廉政原则，坚决不变。坚持自我监督和反省，保证勤政清廉的个人原则，坚持重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协

12、调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政治生杰环境。二、查摆存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时，不够系统深入。二是系统学习不深不透。缺乏系统观念，忽略了习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性和内在逻辑，满足于学了、看了，孤立地去学习某一篇章，没有沉下心思考、静下心

13、感悟，看问题较为片面。比如，XX街道作为涉农街道，农村和城市并存，一体发展。但在学习做好城市工作的基本思路这一篇章时，没有结合“三农”工作有关论述去思考街道的发展，没有立足实际的同时，也是系统思维不够，系统学习不深不实的体现。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性，主要表现在：对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些，与工作职责关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上，在学深弄懂做实还要下大功夫。四是时间保障不够充分。能够定期召开乡党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习“说起来重要、忙起

14、来不要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。（二）在党性修养提高方面。一是政治领悟力不够深。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。二是从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多

15、想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。三是在与党中央保持高度一致上还存在时差。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。四是大局意识树得不牢，站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，在时时处处事事讲政治方面有差距，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如，有的班子成员在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题

16、没有将责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统（三）在联系服务群众方面。一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。二是工作中等靠要现象依然存在。对照提出的目标，没有做到科学合理分析发展短板，也没有深入思考发展战略，更没有把学习成果转化为研究解决实际问题的“法宝”，片面认识只需要等待上级指示精神和统一布局后，认真执行和实施就行了。如，在推进法治建设融入基层治理方面，如

17、何推动人民法庭进乡村、进社区、进网格，充分发挥司法参与、推动、规范和保障作用，一味地等上级的方案和政策，不敢先行先试，工作一直停摆，没有积累可推广的经验。三是防范意识不到位。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。四是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与

18、人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。（四）在发挥先锋模范作用方面。能够在市X党组和机关党委的领导在，加强团结、维护团结，自觉履行党内工作职责，主动负责、协调一致开展工作，落实各项决议决定严肃自觉。注重团结同志，以自身行动和言行引导大家心无旁鹫的投身到X化工作和X工作中来。加强自我要求，参加党日活动，开展党课辅导，落实“三会一课”制度，促进党的领导向基层末端延伸。存在不足：一是思想境界和工作定位不高。工作热情不高，缺乏激情和闯劲,存在“躺平”思想，安于现状，得过且过，只求过得去，不求过得硬，对领导交办的急难险重任务存在畏难发愁

19、情绪，缺乏攻坚克难勇气，好做的工作抢着做，遇到问题就上交，存在“多干多出错、少干少出错、不干不出错”心理，工作满足于“不出错、能完成”就行，导致从事的监督检查工作平庸推进，争先进位的目标多年未能实现。二是思维能力不够活。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。三是防范风险的忧患意识和底线思维还

20、不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。四是创新进取的劲头不够强。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，创新进取的劲头不够强。在一些创新性的工作中，多多少少存在求稳怕乱的思想，往往是集团公司党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。三、存在问题的原因分析针对查摆出来的问

21、题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因，关键是责任使命有所淡忘，积极向上态势有所下降，支部班子成员认识要引起警觉。（一）在作风方面。以人民为中心的发展理念没有筑牢，运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多，掌握实情、了解民情不够，一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样，自身带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战，工作热情、进取意识仍显不足，主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神，伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。（二）工作作风

22、不够实。在日常监督执纪工作中存在畏难情绪，怕影响团结、怕出乱子，一些新举措、新办法不敢用，对实践创新、理论创新体会不够深、运用不够实，创新发展的意志和魄力不够强，干事创业的劲头有所懈怠，纪检委员应有的担当表率作用发挥打了折扣。（三）宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作的精气神没有过去那么足了，那种为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，重”接天线”，轻“接地气”。（四）从政治方面剖析政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入

23、没有做到与支部建设工作融会贯通，思想上比较保守、行动上比较滞后，缺乏改革创新的思路举措。（五）践行党的宗旨不够到位。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事，但是，通过深入对照检查，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识已经淡化了，与群众的联系不直接、不紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改正空间。（六）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业

24、务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。四、下一步努力方向和整改措施下一步，党委领导班子将针对自身存在的问题和不足，建立问题整改清单和销号制度，明确整改时限、目标、措施和要求，持之以恒抓好整改,确保整改取得实实在在的成效。（一）强化宗旨意识。坚持开拓创新，把群众利益作为谋划工作的出发点，把牢记全心全意为人民服务的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，诚心诚意为群众办实事、解难题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。坚持深入基层调研，牢固树立群众观念

25、深入村社、深入一线，在听取村社干部意见的基础上，更加注重听取党员群众的意见和建议，真正做到听民意、解民困、帮民需。（二）进一步提高政治站位。积极参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时跟进学，学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等。认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，力争做一名合格党员。（三）更加注重发挥示范作用。要在常规工作上更加精益求精，在重点工作上更加统筹发力，全面提高工作效率和质量；要发挥团干引领作用，努力做好青年工作，最大程度激发青年活力和创造性；要树牢党员意识

26、在学习上示范引领，在工作上提质创优，在生活上严于律己，履职尽责、守正创新，主动融入高质量发展大潮，为推动党建工作全面提优贡献力量。（四）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（五）对标对表，做到立场坚定。坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做“明白人”，把践行政治要求作为最高的任务来落实，严守纪律规矩

27、时时处处事事对标对表重要指示、批示精神；坚持不懈用创新理论思想武装头脑，全力推进二十大精神学习宣传贯彻走深走实，开展好系列主题学习实践活动，积极主动参加中心组学习、支部主题党日等活动，始终与党中央保持一个声音、一个步调，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。（六）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到XX高质量发展的各项事业中去。在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象，努力开创XX高质量发展新局面。以上自我检视发言，如

28、有不妥，敬请批评指正。第3篇2024年第二批专题教育专题组织生活会（新版4个方面）个人查摆检查材料一年来，我紧跟县党委的步伐，把学习贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神以及视察青海重要讲话精神作为最重要的政治任务，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但距上级要求、同志们的期待，仍有较大差距和不足。下面，对照这次组织生活会的主题,结合自身实际，现将对照检查情况报告如下：一、上一次组织生活会整改落实情况2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7

29、个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向,分别是：强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风；强化规矩意识，树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。（一）在带头发扬斗争精神方面：坚持以为党育人为己任，持续强化青年思想政治引领，通过举行青年喜闻乐见的文体活动、社会实践、志愿服务等，带领他们感悟我国的制度优势、新时代十年伟大变革，激发他们在强国建设中挺膺担当。紧紧围绕学院中心工作，充分发挥实践育人作用，持续补短板强弱项，在2023年志愿服务大赛中取得一定突破。勇于自我革命，从严管理社团、

30、志协干部，持续推进社团改革任务。（二）在廉洁从业方面，认真落实中央八项规定精神，严格执行公司有关规定，自觉接受组织和职工群众的监督，杜绝了不廉洁行为。（三）严格工作标准。树牢标准意识、严把工作标准。以高标准提升工作状态、推动工作落实。时时处处事事对照标准，讲标准不讲人情、不达标决不放过，敢于较真碰硬。二、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够深入全面。虽然通过参加集中学习、主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，研读了习近平谈治国理政党的二十大报告辅导读本论坚持党对一切工作的领导等书籍，政治认识有了新提高，理论水平也有了进一步提升，但是作为纪委书记，在参与习近平新时代中国特

31、色社会主义思想主题教育学习的同时，也开展纪检干部教育整顿的理论学习，由于需要学习的书目多、材料多，同时开展学习导致学习不够系统、不够全面，未能形成严谨、系统、闭合的“理论学习链”，进而导致学习收效不够明显。二是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管X工作，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关X工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不

32、够深、认识得不够透。三是指导实践还不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点找立场找方法还有差距，眼界还不够宽广、思维还不够开阔。在熟练运用理论指导实践、破解难题、推动发展方面还有差距。四是学习不够积极主动。参加委机关组织的习近平新时代中国特色社会主义思想学习满足于完成“规定动作”，平时忙于日常事务性工作，坐下来系统研读原文时间较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的自主学习系统研读不够、理解把握不深，囱囹吞枣多、入脑入心少，浅尝辄止多、转化实践少，有时在遇到突发性工作和临时性任务安排情况下，甚至存在不参加集中学习、不自主学习的情况，后期为了应付检查照抄同事读书笔记、东拼西凑学习体会。

33、二）党性修养提高方面。一是政治执行力还有不足。对于纪检机关肩负的责任感和使命感认识还不是特别到位，站在“国之大者”的政治高度去抓工作做得不够。比如对于少数党员干部身上出现的问题，看到了也指出了，但对问题公开批评和从严追责问责的力度还不够。二是抓机关党建工作力度还需加强。作为机关支部书记，在统筹推进党建和业务工作不平衡的现象，认为机关党建工作中有党支部在抓具体工作，亲自研究部署、推动落实力度不大。如：对标准化规范化党支部创建工作研究不够透彻，指导和参与创建工作程度不深，没有从夯实基础工作、提升政治功能、完善基本制度等方面入手稳扎稳打开展创建工作，过多专注于如何完成创建指标和创新创建形式，使党支

34、部创建后续动力不强。三是提高站位的首位意识还需提升。增强“四个意识”，坚定“四个自信”口头上说得多，没有完全落实到行动中，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步提升。比如，有时存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，查找和解决职工群众生产生活突出问题不够有力。四是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压得不实，实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”，压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后。比如，XX、XX等村集体经济薄弱，存在等靠要思想。督导过程中，只是督促其完成增收任务，没有压实支部书记责任,拓宽增收路径，造成该项工作

35、连续被动。（三）联系服务群众方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。二是为民服

36、务的真功夫还需淬炼。个别班子成员在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善、增进人民福祉方面用心用力不够。比如，针对职工反映的营房修缮、补贴争取等问题，在挖掘单位优势、破除发展瓶颈问题、推动全局发展方面做的还不够，虽年初下发了办实事清单，但为群众办实事效果远没有达到理想预期。三是宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化，坚持从群众中来，、到群众中去的工作方法执行得还不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。四是保障和改善民生还有短板弱项。面对经济下行压力，作工作决策时，考虑如何稳增长多了一些，

37、听取群众意见、回应群众关切上做得不够，践行以人民为中心的发展思想还有差距，工作还没有完全做到群众的心坎里。（四）发挥先锋模范作用方面。多年来，我能够始终保持党员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽责，敢于担当作为，勇于承担责任，积极推动分管工作落地见效。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是人才工作开展不够有力。在人才工作中，我有时会存在引进人才渠道不够宽、培养人才力度不够大、留住人才措施不够完善等问题，导致人才流失现象较为严重，影响了全县人才队伍的建设和发展。如，对于现有人才的培养和发展缺乏系统的规划和实施策略，导致其潜力无法得到充分挖掘；没有建立有效的激励机制，无法充分激发

38、人才的积极性和创造力，甚至可能导致人才的流失；没有建立人才储备库，无法在关键时刻及时补充合适的人选，影响组织的正常运转和发展。二是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有“求稳守成”心理，改革创新能力不强，“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。三是改革创新的决心还不够。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变，但对在新的历史方位中找准公司坐标定位“育先机”、谋划公司战略转型路径“开新局”方面，创造性开展工作方面做得

39、还不够,创新的决心还不够足。比如，虽然在精细化管理、市场开拓等方面做了大量工作，在问题决策中存在顾虑较多的情况，创新市场开发新模式，借助外部资源联动承接项目方面成效不大，不能用创新理论解决实际问题。四是防范化解风险的能力有待提高。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。三、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。（一）理论武装不足，理想信念扎根不深。班子成员在日常工

40、作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还没有学深悟透，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，在弄通、做实、实践上还有差距。（二）党性修养不够持续。作为党员领导干部，自觉接受党性锻炼的意识还不够强，认为自己担任领导干部多年，能自觉遵守党章党规党纪,以工作代替党性锻炼，放松了党性修养持续锻炼。工作中存在好人主义思想，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决，思想认识与行为实践相脱节。除了组织生活会以外，没有经常性的批评和自我

41、批评，自身与新时期优秀党员干部仍有一定差距，还需不断加强党性修养。（三）理论学习不够深入。在日常生活中，并没有将理论学习转化为一种自然而然的习惯，理论意识和追求深入理解的渴望不强烈，存在对理论学习的浅尝辄止现象。因忙于日常工作，常常以主观工作繁忙、压力大和事务性工作多为由，而忽略了理论学习，错误地将理论学习视为脱离实际的活动，没有很好地利用哲学思维去观察和分析问题、研究形势、指导实践。（四）宗旨观念弱化，鱼水情感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯

42、上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（五）担当作为还不够有力。主动想工作、研究工作不够，扎实干事、攻坚克难的劲头不足，改革创新、真抓严管的勇气有待提高。（六）宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强，“执审为民”思想观念有所淡化，忙于事务性工作多，下基层直接接触群众少，有时自己内心认为只要落实了关于改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，就完成了任务，对民生工作关注不够全面、穿透力不强。四、今后努力方向和改进措施针对存在问题和产生问题的原因，XX乡将以此次民主生活会为

43、契机,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的工作举措，切实抓好整改落实。（一）强化务实担当，促进改革发展。弘扬求真务实的作风。深入学习党的二十大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，以踏石留印、抓铁有痕的精神，很抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。（二）提高监督意识，强化廉洁作风。严守纪律规矩，努力成为一名忠诚、干净、担当的合格党员。同时，要狠抓作风建设，微杜渐，坚决遏制腐败苗头，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉

44、洁氛围。（三）增强宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，推动学院全体党员干部把群众观点、群众路线深植于思想中、落实到行动上。大力弘扬密切联系群众的优良作风，严格执行基层联系点制度，倾听群众呼声，推动党员干部与群众想在一起、干在一起。（四）深化理论学习，坚守理想信念。根据全区的发展实际，及时深入学习，带着情感学习，融入实践中学习，全方位深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，准确掌握党的创新理论的深厚内涵和核心思想，实现学习、思考和应用的有机结合,确保将学习成果转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践的强大动力，不断提升解决难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力，

45、真正将理论学习的成果转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行动和创新举措。（五）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索,创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司XX高质量发展工作。（六）加强理论学习，坚定理想信念。加强政治理论学习，树立务实清廉理念。坚持和完善学习制度，积极探索与XX工作相适应的学习内容和学习方法。班子成员要认真学习

46、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其要深入学习领会党的二十大提出的“人与自然和谐共生的现代化”，上级对XX工作的新要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强班子的政治意识、大局意识和政治敏感性，严格贯彻执行民主集中制，牢固树立“为民、务实、清廉”理念，增强班子向心力、凝聚力和战斗力。以上率下做好表率，自觉坚持“三个带头”。领导班子要带头坚持党组中心组学习制度，增强学习的针对性和实效性，不断提高自身素质和领导水平；带头坚持自学，保证每周自学4小时以上，每月深入基层调研2次以上，每年撰写调研文章1篇以上；带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，推动党员干部学习讨论常态化。向群众和实践

47、学习，不断提高业务工作质效。结合到贫困村结对帮扶工作，结合到基层一线开展调研指导工作，结合XX工作的新形势、新任务,联系自身思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。以上是我的检视剖析情况，不足之处，请大家提出批评意见。第4篇开展2024年第二批学习教育组织生活会自我剖析发言提纲今年以来，在开展主题教育的过程中，我深深感受到了精神的洗礼，看到了自己在政治思想意识、履职担当作为、服务人民群众等方面存在的差距，为深入查找问题根源，明确今后整改方向，现对照剖析检查如下：一、上年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会等存在问题的整改情况针对2023年度民主生活会上检视查摆出的7个方面的5个

48、问题，通过认真检视查摆问题、开展批评和自我批评、民主评议等，本人进行深入总结，制定整改方案，按要求进行整改。（一）强化责任引领，推进全面从严治党纵深发展持续落实落细党建、意识形态和党风廉政建设党组织书记第一责任人职责，逐级传导，对全体党员加强党性教育、法纪教育、警示教育，重视日常监督，尤其是对重点岗位、重点环节的监督。抓责任落实有举措。开展党组织书记抓基层党建、意识形态和党风廉政建设述职评议，牵头签订2023年度意识形态目标责任书，制发2023年落实全面从严治党主体责任清单，先后开展巡察整改、以案促改、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，定期分析研判意识形态领域情况，层层压实责任,层层传导压力。抓日常监督有力度。及时跟进学习习近平总书记关于党的建设、党的自我革命、全面从严治党等重要讲话及指示批示精神，严格落实党建工作责任制，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度实施细则，召开党委会X次，研究事项86个，持续推动集团重大决策和公司重要部署贯彻落实。抓警示教育有方法。讲述廉政专题党课、组织党员干部参观学习XX廉政文化教育中心，观看廉政专题片，开展“廉政谈话面对面”、廉政宣传微视频征集及廉政征文等系列活动。（二）宗旨意识还需要进一步强化方面。今年以来，本人坚持把职工