1、2023年度主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料2024年1月根据县纪委、县委组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知文件要求，XXX紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面对照中省市县安排部署和工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛听取意见建议,认真查找存在的主要问题，深挖产生问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现代表XXX班子对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改措施落实情况在2022年度民主生活会中，领导班子共查摆出6个方面存在的17个问题，逐项分析研究，制定整改措施并抓好落实，现已全
2、部整改到位。一是加强政治理论学习，党性修养不断增强。通过“第一议题”、“三会一课”、机关夜学等方式，坚持每周组织开展集中学习不少于2次，充分发挥领导干部领学促学作用。截止目前共开展主题教育集体学习21次，集中研讨学习51人次，检视整改问题32条，讲授专题党课1次，不断强化党员干部主动参与学习的主动性、积极性。二是转变工作作风,服务意识不断增强。坚持“四下基层”走访调研，先后在XX村开展走访调研6次，走进XX公司宣传惠企政策，帮助企业理清思路，破解难题5件，深入各基层支部开展“四优”模范机关建设蹲点调研，完成专题调研报告2篇。三是加强组织建设，凝聚力不断增强。举办全县机关事业单位党组织书记、党务
3、干部能力提升培训班一期；丰富主题党性教育活动开展，先后组织开展了“蓄能赋力谋新篇凝心铸魂强担当”等多次主题教育活动。指导基层支部规范换届，个基层党组织一把手担任支部书记；接收预备党员名，预备党员按期转正名；评选表彰先进基层党组织个，优秀共产党员名，优秀党务干部名；10个机关党组织被授予“模范机关”荣誉称号，基层组织基础不断夯实，先锋模范作用进一步发挥。四是加强党风廉政建设,廉洁意识不断增强。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,开展警示教育11次，学习警示案例25件，观看警示教育片两次。持续推进反对形式主义，为基层减负工作，带头做到精简合并召开会议，严格控制发文数量，规范党内制度落实，坚持一线
4、解决问题，持续改进工作作风。扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、违规收送礼金、违规发放津补贴自查自纠，整治干部“同城吃请”问题，抓实日常监督管理和教育引导，配合县纪委监委处理违纪党员3名，在机关营造了风清气正的良好氛围。二、对照检查存在的主要问题（一）在对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习存在欠缺，学习主动性还不够。理论学习结合工作思考少，没有制定专题研讨计划，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，学习缺乏深度和系统性。二是个人自学抓的不紧，学习计划制定不细。在主题教育开展
5、初期，班子成员过分依赖集体学习，没有开展自学，学习计划制定的不够细致具体，学习内容没有突出机关党建特点，没有抓到重点。三是主题教育学习的形式和方法比较单一。在集体学习会上，虽然都能积极参加，但普遍上存在重领读领学，轻交流研讨，交流发言积极性不足，活跃度偏低,大多都是被动参与研讨，对主题教育应知应会内容掌握还不深入，基本概念不能说全。（二）在对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想认识还不到位。作为党的工作部门，对于党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的把握不够深入，对主题教育活动重要性认识不够，有被动应付思想，存在过关了事现象。二是落实上级决策部署仍有差距。对上级组织的决策部署虽
6、然能够坚决贯彻执行，但有利的容易得工作能雷厉风行的去落实,不利的难办的事则不能以解放思想、改革创新的精神去完成。三是对意识形态工作重要性认识还不到位。对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点的政治鉴别力和敏锐性还不够强，业务工作与意识形态工作协调推进不够。（三）在对照践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务宗旨意识不强。认为XXX是党委部门，没有职能和资金，不能够为群众办实事，到帮联困难群众家中走访仅限于寒暄客套几句就走人；到社区双报到服务，也是清扫一下小区卫生、照几张照片就完事，没有真正接到“地气”。二是调研工作的深度和实效性不够。调研
7、缺乏针对性问题的深入调研和思考，例如，在对单位乡村振兴办的帮扶调研中，主要集中于了解工作情况,一些班子成员参与定点帮扶村的工作不积极，与当地群众的接触和交流较少；在深入包抓企业调研中，以了解企业经营状况为主，为企业解决实际困难不多。（四）在对照求真务实、狠抓落实方面。一是在主动担当作为方面存在不足。在工作任务的落实上缺乏积极主动性，例如在谋划机关党建工作落实上，进取意识、创新意识不强，不能从时时处处争一流的标准上去把握，研究推动工作办法不多、力度不大，“四优”模范机关建设工作开展不平衡，机关党建工作特色亮点不突出。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时，缺乏解决问题的决心
8、和毅力，例如在谋划项目争取上级资金过程中思想不够解放，思路不够开阔，争取国家投资任务进展慢。三是对县直机关督促指导不够。深入县直机关55个基层党组织调查研究不够，督导、指导要求不严、标准不高，没有将“严”“实”要求贯穿始终，对基层支部工作掌握不够全面、细致。（五）在对照以身作则、廉洁自律方面。一是机关管理制度执行不严。认为机关XXX是小单位，单位人少，只要把工作干好就行了，没有必要把纪律执行的很严格，从而导致对机关的管理和干部的要求不严。二是廉洁自律意识培养方面还存在一些差距。班子对政治纪律的警觉性仍待提升，对廉政教育的重视尚不充分，教育的广度、深度与实效性均有待加强，“纪在法前”这一原则还没
9、有深植人心。三是机关管理还存在铺张浪费现象。单位办公用品及日常水电等管理制度还不完善，机关干部节约意识不强，特别是存在办公耗材使用浪费，冬季取暖空调常开等现象。（六）在对照履行全面从严治党政治责任方面。一是对党员管理不够严格。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对机关党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，各基层党组织中存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。在日常工作中对机关班子平时交流重在以工作情况为主，对机关干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对
10、一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。三、典型案例剖析案例描述。2013年12月，四川省崇州市燎原乡璧山村党支部在未按照规定召开支委会和支部大会讨论的情况下，直接接收入党积极分子张某为预备党员。2017年，在没有经过支部大会讨论通过的情况下，村党支部书记姜林安排村干部杜撰会议记录，接收预备党员2名。姜林作为党支部书记，在违规发展党员问题上负有领导责任。2018年5月，崇州市燎原乡纪委对这一违反组织纪律问题作出严肃处理，给予姜林党内严重警告处分。通过以上案例，结合日常工作的开展，进行了深刻的剖析,反观机关XXX自身，
11、还存在以下不足：一是对党建日常业务工作的学习抓的不紧，对党员发展的流程、程序等政策性文件学习不够。二是对基层党支部党建知识业务培训抓的不够，部分支部党务干部更换频繁，党务干部党建业务能力欠缺，作为XXX对党务干部的业务培训还太少。三是全面从严治党意识有待进一步加强，对党风廉政的专题学习不够深入，在一些工作职责履行方面的问题，分寸把握不准，督促指导不够。四、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入。深入反思存在的问题，最根本的原因是对思想政治建设重要性的认识还不深刻，不同程度存在“实用主义”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论没有做到入脑入心，导致创新能力、执行能力、统筹能
12、力不强。平时忙于工作落实，真正沉下身、静下心、下功夫学习方面还不够到位，主动强化理论武装、加强知识储备、开拓工作视野、提高工作能力的主观能动不强。（二）宗旨意识不够牢固。没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情，仍存在“求稳怕乱思想。全局观念、大局意识还不足，在谋划工作、安排工作时，对基层急什么、群众盼什么了解的还不是很全面，对烦心事、操心事、揪心事发现解决还不够及时。在个别重大问题的决策部署上，直接听取基层意见建议不够，对存在的问题进行认真细致、全面系统分析不够深入。（三）担当作为不够积极。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神不够，久久为功、善作善成的恒心和韧
13、劲不足。结合中心工作开展的自选动作还不够丰富，学习借鉴先进地区经验做法较少，在探索机关党建新模式、释放党建活力上有待创新。研究解决带有全局性、战略性和前瞻性的问题下的功夫不足，对协调上有难度、执行上有困难的工作任务，有时有畏难情绪，产生渐进求稳的思想，锲而不舍、持之以恒的钉钉子精神有所弱化。（四）作风建设不够有力。对党员队伍管理方面，真管真严、敢管敢严、长管长严的长效制度措施不多，制度落实缺乏监督，存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象，层层传导压力、人人负起责任，上级决策部署事事有落实、件件有回音的良好氛围尚未全面形成。五、今后努力方向和整改措施面对所查摆的诸多问题及其成因，XXX班子将严格
14、按照中央和省市县各级指示精神，本着极高的政治自觉性、强烈的责任感和实际有效的工作方法，全力攻坚克难，切实解决各项存在的问题，保证取得明显实效。（一）在理论武装上持续发力，永葆对党忠诚本色持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢把握正确政治方向，向党中央看齐，不折不扣贯彻上级各项决策部署，全面落实县委十七届六次全会的各项目标任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以党建促发展，不定期开展学习研讨、成果交流，在深化、内化、转化上持续下苦功夫、真功夫，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、推动
15、事业发展、指导工作实践的强大力量。（二）在担当作为上持续发力，增添干事创业成色树立和践行正确政绩观，始终把政治标准放在首位，让崇尚实干、崇德向善成为风尚和主流，大力营造见贤思齐氛围，凝聚起干事创业的内在动力和强大合力。多深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为群众办实事、做好事、解难事。自觉维护班子团结，做到“到位不越位，补位不抢位”，进一步加强班子成员之间的沟通交流，营造和谐气氛，保持蓬勃朝气、昂扬斗志。（三）在管党治党上持续发力，擦亮清正廉洁底色纵深加强班子自身建设，把严格党内政治
16、生活、加强民主集中制建设落地落细，严格落实重大事项请示报告制度，严格执行“三重一大”事项集体决策，发挥“关键少数”关键作用,认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终按制度办事、按规矩办事，任何时候都不越轨、不逾矩。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续正风肃纪、反腐倡廉，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，坚持防微杜渐、抓早抓小,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
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