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1、第 1 页 教育培训个人年度工作总结【三篇】 特征码 QhLhGnmUXxLYLMZlBSJj 篇一 党的十八大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义 执政党的战略部署，对加强和改善干部教育培训、提高干部素 质和潜力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的十八大精 神，培养造就高素质干部队伍，根据20XX-20XX 年覃塘区干 部教育培训规划 ，用心开展了干部教育培训工作，取得了显著 成效。 一、领导重视，措施得力 一年来，机关事务局十分重视干部的教育培训工作，始终 把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环 节来抓，做到措施有力，工作到位。 一是制定详细的教育培训计划。年初，针对
2、我局的实际状 况，以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面 第 2 页 推进理论武装、党性教育、潜力培训和知识更新，制订了覃 塘区机关事务管理局 20XX 年干部教育培训计划 ，对干部培训 的任务、目标、资料、培训经费等作了详细的规定，保证了教 育培训计划的全面实施。 二是领导干部带头学，干部自觉学。认真贯彻执行学习制 度，根据区委 20XX 年理论学习计划，完成四次专题理论学习规 定动作外，还用心组织开展了党的群众路线教育实践活动四次 理论集中学习和开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉 政主题教育活动。我们重点学习了党的群众路线重要论 述选编 、 党的群众路线教育实践活动学习文
3、件选编 、 厉行 节约、反对铺张浪费重要论述选编及十八大、十八届三 中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，学习领导科学 和现代科学知识等。并结合本局实际，组织干部职工学习机 关事务管理条例 、 公共机构节能管理条例 、 道路交通安全 法等业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的 自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且 还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下构成了浓 厚的学习氛围。透过理论和业务学习，广大干部理想信念更加 坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显 改善、德才素质和履职潜力显著提升。 第 3 页 三是建立健全管理机制，使干部的教育培
4、训工作走上制度 化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成 立了由吕彩兰局长任干部教育培训工作领导小组组长、分管领 导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作带给了组织保证。 第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集 中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对 学习的资料和人员进行登记。第三，明确工作任务，把干部培 训工作纳入每年工作目标职责制，纳入领导干部年终考核资料。 二、区分层次，突出重点 在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特 点，安排不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次分 明，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。局
5、领导干部主 要是抓好党组理论学习制度的落实，同时用心参加上级机关举 办培训班的培训工作。一年来，局党组多次组织理论集中学习， 选送局领导干部参加上级机关举办的各种培训班，如吕彩兰局 长和郑南演副局长分批次参加了由自治区机关事务局组织的 20XX 年机关事务管理系统领导干部综合潜力提升高级研修班 第 4 页 以及市机关事务局举办的公共机构节能工作培训班；对于其他 干部，主要是采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、 播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的效果，强化政治 理论教育，提高理论素养。 二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好领导干部， 努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习
6、和业务培训 的同时，我们还注意引导青年干部到艰苦地方去理解实践锻炼。 如今年选派了 3 名干部职工担任覃塘区“美丽广西”乡村建设 （扶贫）工作队员，参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经 受考验和磨练，在实践中增长才干。其次，重点抓好政治理论 的培训。组织广大干部深入学习邓小平理论、 “三个代表”重要 思想、科学发展观和党的十八大以来习近平同志一系列重要讲 话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准 确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，把握理论的 科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲 大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观 点，自觉遵守政治纪
7、律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时， 用心组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，透过 举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教 育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 第 5 页 三、改善方法，注重实效 在教育培训中，我们注意及时总结经验，用心探索培训途 径，不断改善培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训资 料，在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵 活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引 导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全局构成良好 的学习氛围。 二是结合工作实际，有针对性地安排培训资
8、料。参加第二 批党的群众路线教育实践活动后，及时组织全体干部学习党 的群众路线重要论述选编 、 党的群众路线教育实践活动 学习文件选编 、 厉行节约、反对铺张浪费重要论述选编 及十八大、十八届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要 讲话；在党风廉政教育中，用心开展了“坚定理想信念，坚守 组织纪律”党风廉政主题教育活动，充分利用廉政教育基地、 电教片等正反典型的教育，抓好干部的廉政教育工作。经过开 展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、 执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识， 第 6 页 进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 三是坚持理论联系实际，提高解决
9、现实问题的潜力。在干 部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则， 坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合， 学以致用，提高干部的整体素质。要求局领导班子成员结合工 作实际，撰写 1 篇调研文章，领导干部确实把学习到的理论知 识运用到实践中去，不断创新，努力进取。 四、存在的主要问题 我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还 有必须的差距。如干部教育培训还不够规范、不够系统，个别 同志参加培训的用心性还不够高。 五、20XX 年干部培训工作计划 20XX 年，继续按照20XX-20XX 年覃塘区干部教育培训规 划 ，组织开展我局的干部教育培训工作。重点以以下
10、主要资料 开展干部教育培训： （一）深入开展马克思主义基本原理学习培训。组织广大 第 7 页 干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想，引导干部深入理 解马克思列宁主义、毛泽东思想的精神实质和思想精髓，掌握 基本原理和科学体系，深化对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律的认识，坚定对马克思主义的信仰、 对社会主义和共产主义的信念，增强运用马克思主义立场、观 点、方法分析解决问题的潜力。 （二）突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。组 织广大干部深入学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学 发展观和党的十八大以来习近平同志一系列重要讲话精神，引 导干部深刻领会中国特色社会主
11、义的科学内涵，准确把握夺取 中国特色社会主义新胜利的基本要求，增强中国特色社会主义 道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主 义共同理想而奋斗。 （三）大力加强党性党风党纪和党史国史教育。加强党章 学习培训，引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本 标准，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强党的纪律个 性是政治纪律教育，引导干部坚持党的基本理论、基本路线、 基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上始终 同以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致，坚决维护中 央权威，确保中央政令畅通。突出马克思主义群众观点和党的 第 8 页 群众路线教育，引导干部牢固树立正确的世界
12、观、权力观、事 业观，增强宗旨意识和公仆意识。加强作风教育，引导干部牢 记“两个务必” ，认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到求真务实、艰 苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉教育，引导干部持续廉洁操 守，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败风险的潜力。加强 党史国史教育，把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来， 引导干部增强忧患意识、使命意识，自觉为党分忧、为国尽责、 为民奉献。 （四）深入开展社会主义核心价值体系教育。组织广大干 部深入学习社会主义核心价值体系，引导他们把握其科学内涵 和实践要求，自觉转化为精神信仰，自觉践行社会主义核心价 值观。
13、（五）着力加强推动科学发展潜力培养。大力开展经济体 制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展 一体化、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、 城镇化、农业现代化等方面的培训，提高干部加快完善社会主 义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。 （六）用心开展各种知识教育。着眼于提高干部履行岗位 第 9 页 职责的素质和潜力，结合实际工作需要，广泛开展经济、政治、 文化、社会、生态和哲学、历史、科技、法律、军事、国际等 方面知识个性是各种新知识新技能的培训，继续开展公共机 构节能 、 机关事务管理条例 、 道路交通安全法等业务知 识培训，帮忙干部优化知识结构、拓宽眼界思路、
14、树立全球视 野、提高科学人文素养。加强国防和军队建设、公共外交、民 族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。 篇二 今年以来，我委认真按照区委的部署和要求，扎扎实实地 抓好干部教育培训工作，今年，又把干部教育培训和推进学习 型党组织建设活动结合起来，做到干部培训和学习活动两不误 双促进。 一、基本状况及特点 今年以来的干部教育培训工作，在我委高度重视下，工作 力度和声势不断加大，始终处于强势推进和发展的良好状态， 主要有以下几个特点： （一）干部培训规模宏大，脱产培训实现了所有共青团系 第 10 页 统干部的全覆盖 干部教育培训的对象是全体干部。实施过程中，我们科学 计划，将培训任务层层分解，
15、抓好落实，保证培训工作全面覆 盖，不落一人。我区共青团系统共有干部职工 263 人，其中团 区委机关干部 3 名，乡镇团委干部 30 人，区直团支部团干 5 人， 学校团委干部 80 人，村（社区）团干部 145 人。今年来，共培 训各类干部 350 多人次，参加各级党校和干部培训基地 3 天以 上脱产培训的 20 多人。 （二）干部培训资料前瞻，理解培训干部比例比较大 实现新发展新跨越，需要培养一支具有国际视野、创新思 维和竞争力的精英领导团队。为此，把各类人才作为重点培训 对象，把新领域知识和前沿研究成果作为学习培训重点，精心 策划实施了一系列培训项目。 “走出去学、请进来教”路子越来 越
16、宽。今年来，共有 15 名共青团系统的干部参加了市级以上培 训。 （三）干部培训紧扣中心，重点培训项目成效明显 着眼于服务中心、服务大局，我们力图从共青团的重点工 第 11 页 作寻找切入点，实行个性化、差异化、专业化分类培训。结合 全区经济社会发展实际，精心设计培训资料，增强了教育培训 的针对性和实效性。个性是每年实施的重点培训项目，由于找 到了相关工作领域的“热点”和“重点” ，扣紧了上级领导和相 关部门的“关注点” ，对准了参训学员的“薄弱点” ，因而得到 了学员的一致认同，效果比较明显。 （四）干部培训模式不断改善，各类班次的吸引力、实效 性明显增强 我们不断改善培训模式，做到以学员为
17、本，因人施教，各 类班次的吸引力不断增强，干部参训已完全摆脱了过去需求不 强、你推我让的状况，呈现出了渴求“充电” 、用心争取的格局。 个性在选拔高层次培训项目学员时，干部都争先恐后报名。 二、主要做法 （一）认真制定了干部培训计划。我们还结合实际制订了 年度培训计划，培训前又制定了详细的工作方案，做到培训有 计划、有汇报、有总结。 （二）加强领导，完善制度。团区委对干部教育培训工作 第 12 页 高度重视，成立了干部教育培训工作领导小组，由团委书记任 组长，分管副书记任副组长，其它干部为领导小组成员，定期 或不定期召开会议，对干部教育培训工作进行研究、部署。领 导小组多次听取有关干部教育培训
18、工作汇报，研究存在的问题， 强调干部教育培训的重要性、紧迫性，要求各部门一把手务必 切实对干部教育培训工作负总责。并将干部参加学习培训状况 作为一项重要资料纳入干部年度实绩考核之中。 （三）突出重点，形式多样。在干部教育培训工作中，始 终把“三个代表” 、 “科学发展观”重要思想作为一条主线，贯 穿于各个班次之中。针对不一样层次、不一样类别干部的实际 需要精心设计培训班次，合理安排学习资料，按需办学，因材 施教。在干部教育培训中，采取“坐下来读书，请进来培训， 走出去学习”等灵活的培训方式进行。 （四）把握培训需求，做到按需施教。培训活动中，主要 领导做到带头动员、提要求和以科学的培训管理制度
19、理事，促 进培训教育的资料、时间、绩效落实。在培训资料上重点学习 “三个代表”重要思想与科学发展观、领导科学、创业就业、 农业技术等深层方面的知识，对农村党员、干部的培训，我们 着重培训常用法律法规知识及农村实用技术，切实保证培训教 育的针对性、有效性和按需施教活动的落实。 第 13 页 （五）狠抓学以致用，强化培训效果。围绕提高培训质量， 我们一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型激励、 考评督促等项强化落实措施。二是引导学员运用所学知识，努 力研究新状况和解决新问题。不断总结先进经验和不断从实践 中提炼新思想、新观点、新方法，提高处理复杂问题和难点问 题的潜力。努力调动一切用心因素
20、为基层创新发展服务。三是 注重运用所学知识，推进基层工作的科学化、规范化、制度化 建设和有效提升工作效率。做到任何工作机制上有约束、制度 上有保证，坚持用创新的形式、创新的办法、开展创新的工作。 看问题，办事情，要抓本质、找主流，识大体、顾大局，从深 层次上思考解决问题。干工作既要会牵牛鼻子抓住重点和突破 难点，又要会弹钢琴抓大不放小，统筹兼顾地全面推进工作开 展。切实搞好干部培训的学以致用建设，有效促进地税工作创 新和各项任务完成。 三、存在问题和困难 一是培训经费紧缺，培训农村团队干部、经济能人难度大。 二是开展干部教育培训的载体不够多，特色也不够突出。 四、20XX 年工作思路 第 14
21、 页 一是进一步加强宏观指导，拓宽干部教育培训的渠道。单 靠本单位目前确实难以满足干部个性化、差别化的学习需求， 迫切需要宏观指导，进一步拓宽干部教育培训的渠道。推荐透 过联合办学、委托办学，统一考试的办法，让部分干部到其他 培训机构学习，以更好实现干部培训目标。 二是推荐进一步加大现有干部教育培训资源的整合力度。 当前干部教育培训资源仍然较为分散，在有效整合资源的基础 上，要引入竞争机制，采取委培、代训等方式，提高干部教育 培训的社会化程度。 三是推荐进一步创新干部教育培训模式。进一步创新干部 教育培训方式方法，在教学上多采用研讨交流、案例分析、情 景模拟、考察调研等各种形式，提高教学效果。
22、充分利用现代 科技成果，大力开展网上教育培训，实现干部教育培训的自主 和互动。 透过努力，我委在抓干部教育培训工作中取得了一些成绩， 但与上级的要求相比还有很大的差距。在今后工作中，我们将 继续加大干部教育培训力度，进一步强化职责管理，创新培训 工作思路，紧盯目标任务，狠抓落实，努力使全区基层组织建 第 15 页 设和经济发展再上新台阶。 篇三 大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要 举措。20xx 年，我区坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为 指导，按照中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求， 牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力 资源开发的必要手段，着
23、眼于建设一支适应新形势要求的高素 质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工 作的新局面。具体做法是： 一、领导重视，措施得力 一年来，区委十分重视干部的教育培训工作，始终把它当 作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓， 做到措施有力，工作到位。 一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳 动保障局牵头，针对我区的实际状况，确定了“以潜力建设为 中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。 详征博纳，几易其稿，起草了我区关于进一步加强干部队伍 第 16 页 建设的意见 ，对干部培训的任务、目标、资料等作了详细的规 定，还注意区分层次，对各类干部的教
24、育培训提出不一样的要 求。为了保证各项工作的落实，区委专门开会研究决定拨出专 款用于解决师资、教材等方面的费用。先后拨出专款 6 万元， 保证教育培训计划的全面实施。 二是领导带头学，干部自觉学。区委始终坚持每月一至二 天的中心组理论学习制度，认真学习邓小平理论和“xxxx”重 要思想，学习 xx 届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话， 以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅仅自我带头学， 还结合自我的学习体会，为全区科级干部理论培训班进行了 3 个专题的理论辅导讲座，取得较好的效果。在区委领导的带动 下，全区干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅 仅努力学习政治理论，而且还结合
25、工作实际，认真学习各种业 务知识，一年来全区共有 35 名干部参加了各种函授学习，具有 大专以上学历的干部占干部总数的 80%以上。三是建立健全管 理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。 首先建立了干部教育培训的管理机构，由区委组织部负责统筹 安排、全面管理，宣传、纪检等部门密切配合，借助省、市委 党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教育培训工作带 给了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、 街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记 第 17 页 簿，对学习的资料和人员进行登记，区委组织部同宣传部不定 期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一
26、级，层层抓 落实。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工 作目标职责制，纳入领导干部年终考核资料，并作为干部 奖励、晋升级别、职务的重要依据。 二、区分层次，突出重点 在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特 点，安排不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次分 明，重点突出。 一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。处级领导干部 主要是抓好中心组理论学习制度的落实，同时做好上级机关举 办培训班的选送工作。一年来，共组织中心组理论学习 24 次， 选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班 30 人次;科级干 部主要是透过举办培训班，强化政治理论教育，提高理论素养， 一年来，
27、共举办科级干部理论业务培训班 6 期，受训人数达 1100 人次。对于其他干部，则采取集中培训与自学相结合，或 举办专题讲座、播放电教片等方法进行，以此强化教育培训的 效果，一年来，共举办中青年干部培训班 3 期，选送干部到省 第 18 页 外或本省市培训学习 80 多人次。 二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级党政 领导干部，个性是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素 质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还注 意引导中青年干部到艰苦地方去理解实践锻炼。一年来共选调 78 名有培养前途的中青年干部参加农村奔小康工作队，抽调一 批中青年干部深入基层第一线参加各种专项工作
28、，让他们在艰 苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。一年来，共培养 选拔 24 名 35 岁左右的优秀年轻干部，走上科级领导岗位，提 高了干部队伍的整体素质，改善了科级领导班子的结构，并对 新提拔科级干部进行任前岗位培训和法律知识的培训，到达了 预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组 织广大干部学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，联系实际深 化对“xxxx”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅 出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把 握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治 纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，用心组织和引导 干部学习
29、法律、电子政务等各方面知识，透过举办讲座对干部 进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好 地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。 第 19 页 三、改善方法，注重实效 在教育培训中，我们注意及时总结经验，用心探索培训途 径，不断改善培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训资 料，在注重培训实效上下功夫。 一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵 活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引 导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全区构成良好 的学习氛围，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地， 组织广大干部学习和观摩，取得较好的效果。区委组织部一年
30、来共下发各种学习资料 3000 多册。 二是结合工作实际，有针对性地安排培训资料。党的 xx 届 四中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊 上发表的有关传达 xx 届四中全会精神重要文章，认清形势，鼓 舞斗志，以 xx 届四中全会精神指导我们的全面工作;在党风廉 政教育月中，主要是安排两个条例的学习，利用电教片正反典 型的教育，并抓好专题知识测试。经过开展教育活动，使党员 干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗 的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干 部拒腐防变的思想道德防线。在开展“建立学习型机关”活动 第 20 页 中，举办 6 期电子政务培训
31、班，参加 600 多人次。在开展以公 道正派为主要资料的“树组工干部形象”集中学习教育活动中， 广大组工干部在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦 和负责的态度和精神，为全区党员干部树立了新的榜样。 三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的潜力。在干 部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则， 坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合， 学以致用，提高干部的整体素质。区委坚持每季度召开一次有 各单位主要领导参加的经济形势分析会，以提高各级领导干部 的分析潜力和决策水平。区委还要求全区 350 名科级以上干部 每人都要结合工作实际，撰写 1 篇理论研讨文章，参加全区
32、理 论研讨会。各级领导干部确实把学习到的理论知识运用到实践 中去，不断创新，努力进取。 四、存在的主要问题和今后的工作打算 我区干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还 有必须的差距。一是培训基地的建设力度不够，因各种条件限 制和经费的原因，至今未能建立干部培训中心;二是对干部培训 工作改革力度不足，开展课题研究较少。 第 21 页 针对存在的问题，要结合实际，进一步改善干部教育培训 工作，努力提高培训质量。要以“xxxx”思想武装全体干部的 头脑，不断提高思想认识;要把学习“xxxx”重要思想同干部理 论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局意识、政治意识、 群众意识和职责意识，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉 性和坚定性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教 育培训工作提出的各项任务。