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1、第 1 页 校长教学工作小结格式1 特征码 FxbMnkUkCXqwiwQhVqfI 本篇校长教学工作小结格式是由工作总结为大家提供的， 还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主 任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结 范文，供大家参考！ ： 抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学 工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作 的重要环节。 1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连 续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期 开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学 性、计划性，加强统筹管理和目标管理，
2、使工作有的放矢，有 目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和 第 2 页 加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各 部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我 们共制定如下计划：学校教学工作计划 、 学校教育科研工 作计划 、 校本教研工作计划 、 教导处工作计划 、 各教研 组工作计划 、 教师业务学习计划 、 教师个人工作计划等。 2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高学期开学， 我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确 工作目标，提出教育教学具体目标。 a. 抓备课备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备 课质量是上好每一堂课的
3、关键。开学初，学校根据本校工作实 际，明确提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、目 标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适 当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师 掌握课标，吃透教 材，挖掘到位，知识准确。 每学期都要评出校内优秀教案。在 全校推广展览，并给予奖励。 b.抓课堂如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课 改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到： 主导 作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精 讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。 此外，教师要讲究 语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其 次，开展全员听课。教师讲课要
4、让大家来听，来评。一堂课要 第 3 页 经得起推敲、点评和 说长道短 评头论足 。教学领导要首先完 成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查 听课情况：听课节数，听课人数，听课学科。校长教学工作总 结_信息技术教师上学期工作总结_中班教师期末工作总结校长 教学工作总结_信息技术教师上学期工作总结_中班教师期末工 作总结。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听 课这一环节，给全校教师创造一种改进，提高的机会。同时， 对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。 开放性习题 题。教师在布置作业时，由过去的固定习题改为开放性习题， 由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次，习题数
5、量也由 学生自主选定。 AB 卷。每次小考、反愧测验都采用 AB 卷。两张试卷， 是按学生层次具有梯度性。分值相同，由学生自主选答，不同 的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感，这在很大程度上 也控制了流失生，营造了一种学生乐学，教师乐教的校园气氛。 月考制。为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。 第 4 页 我校建立了月考制，每月举行月考，内容都是近期所学知识， 试题由任课教师自拟。体现双基，侧重技能。注意培养学生分 析问题和解决问题的能力。 质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲 自主持会议，年组长做综合发言，学科教师各自分析所教学生 各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不
6、足。想出改进 方法，提高教学质量。 3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。学校的教育教 学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的 综合素质。几年来，我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做 法。 a. 抓培训几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事 来抓。20xx 学年度学校在组织教师外出学习与培训上出资万余 元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。假 期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和 培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。 一 切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。 成了他们终 身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂 的投入。 第 5 页