1、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施按照X工作安排以及中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上，对照中央通知提出的6个方面等突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。2023年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出X个问题,班子成员相互批评对我指出了X条问题，对这X条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，X个问题已经整改完成。同时，全面梳理了X个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题X个，已推动解决X个。一、问题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代
2、中国特色社会主义思想方面一是在学懂上抓深化不够。理论学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现“零打碎敲“、“急学急用”的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够，在学习中一定程度上仍然存在实用主义,与金融工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点，现抓现学的情况不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中缺少“学到底”“悟到位”的劲头，对X理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解，在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替
3、个人自学，学习效果打了折扣。三是在做实上抓转化不够。对新理论、新思想的系统研究与领会还不够深刻，从党的创新理论中找方向、找思路、找答案方面成效还不够显著，在学以致用、学用结合上的有机衔接还不够顺畅，在真正将学习成果转化成为工作质效的“良方妙药”上还有差距。比如，对金融如何更好服务实体经济的研究谋划不够深入，没有很好地运用上级金融政策优势解决实际问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治素养标准不够高。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，尚未完全做到知行合一。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把
4、握不够，工作部署前瞻性、创新性不够。比如：创新性的金融服务方式还不够丰富，政银企融资服务还不够便利。二是政治要求把握还不够准。以站位国际、面向全国、立足我省的视角，对于抓好金融工作的重大意义理解领悟不够深刻，对于防范化解金融风险的责任感使命感认识不够到位，对于金融工作政治性、人民性理解把握不够具体，从金融工作中体现政治导向、政治要求做得还不够显著，站在”国之大者”的政治高度和工作力度去抓金融工作还需要再探索、再实践。三是政治自觉主动性不够强。凡事都要从政治上思考问题、开展工作的自觉性还不够全面，全局意识和大局观念还有不足之处，纵向比多、横向比少，向后比多、向前比少，危机意识和紧迫意识还要提高。
5、比如，在推动获得信贷工作中，与先进地区对比还不够，有时候存在满足于全省优秀档次成绩思想，紧盯各项工作任务、数据项和无感监测涉及的非数据项指标督导落实还不够有力。（三）践行宗旨、服务人民方面一是服务企业群众不够深入。因为工作性质的原因，工作重心大多放在综合协调、政策传导上，深入实地调研指导也大多以基层金融服务部门、金融机构为主，面对面与企业、群众交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，与基层群众联系还不够紧密，对基层群众的实际情况和需求掌握的不够全面，在工作时全面准确的第一手资料还不够丰富。二是惠企利民政策运用不够。在工作过程中，还有时会存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，没有形成明
6、确具体的落实举措。想问题办事情重在执行，接到上级出台的惠企利民政策文件后，创造性的落实举措不够丰富，推动金融政策落地不够精准，与我市实际还没有实现高度契合，金融服务企业群众的质效打了折扣。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作谋划不够深。超前意识和战略思维不强，立足全国全省全市发展大背景、大环境、大战略思考谋划不够,没有完全立足全省着力构建“4567”现代产业体系、我市加快构建“4106”现代产业体系发展思路中找定位，站在高处看X、跳出X看X、分析对比看X谋划不够，更加切合X的金融工作实践路径和具体举措还不够清晰具体。比如,对我市现代金融服务业发展面临的形势、存在的问题以及下步工作思路还需要再调
7、研、再分析、再谋划。二是跟进督办不够紧。发挥“四个体系”闭环工作落实机制作用不充分，重领导干部责任、轻科室干部责任，重短期任务安排、轻长期跟进督办，坚持跟踪问效不够经常，口头批评得多，较真问责的少，向顽疾叫板、向问题较真的力度还不够大。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，有时会产生瞻前顾后、求稳怕乱的顾虑，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足，习惯把主要精力放在量的扩张上，改革创新意识有待增强。比如，系统研究应用科技金融、绿色金融、普惠金融等创新金融工具方面还要差距。（五）以身作则、廉洁自律方面一是引领作用发挥不够。抓工作和学习有时还存在重眼前、轻长远，对如何牢牢把
8、握习近平总书记教的方法、指的路径，更好地推进落实市委、市政府中心工作，更好发挥金融要素保障作用，思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是廉洁自律认识不深。对廉洁自律和反腐败工作有关规定缺乏系统的熟悉掌握，思想认识上碎片化，存在对一些形式主义、铺张浪费现象抵制不够、斗争不够的问题，对于腐败问题的警惕意识距离高标准要求还有差距，廉洁自律和政治纪律抓的不够严，满足于少出失误，不犯错误，对金融领域发生典型案例警示教育不够经常。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任还要再强化。在全面从严治党主体责任落实方面还不够到位，对X、
9、党风廉政建设、意识形态等工作安排部署较多，跟踪督促落实偏少，一些工作成效未能完全实现常态化保持。对干部监督管理还不够细致，对建章立制工作抓得不够紧。比如，对领导干部廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少。二是抓X与业务融合还需再探索。按部就班开展X工作,规定动作多，特色工作少，X和金融工作有机融合做的还不够好，对抓好X促进金融工作提质增效，抓好金融工作推进X还创新措施和办法还不够系统完善。（七）落实意识形态工作方面对全局党员领导干部意识形态领域教育培训的形式、手段不够丰富，内容相对单一，创新性不强，宣传教育平台的搭建还不够多样化，利用新媒体平台宣传引导和创新举措的手段有待进一步丰富。比
10、如，就如何进一步发挥X市金融服务中心微信公众号宣传阵地的作用还需要进一步探索。（八）安全生产隐患排查整治和汲取安全生产事故教训方面深刻汲取X市第X中学、X市X县X体育馆坍塌等省内外近期安全生产事故教训,坚持问题导向，做到警钟长鸣。一是深化对安全生产极端重要性的认识。安全生产是发展大计、民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展全局，要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全省安全生产警示教育大会精神，强化风险意识，树牢底线思维,全力抓好金融领域安全生产工作。二是深入开展金融领域宣传提醒。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营
11、必须管安全，从严从细从实抓好金融领域安全生产,会同X金融监管部门开展安全生产风险提示，引导金融机构健全方案侦案，加强源头管控，坚决防止重特大事故发生。三是做好节日期间值班报备。要严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，遇有突发事件或重要紧急情况，第一时间请示报告并及时妥善处置，以“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的危机感，坚决扛起防范化解安全风险政治责任。（九）反面典型案例剖析按照市委要求，将X银行股份有限公司原党委书记、董事长X严重违纪违法案件事件作为反面典型案例，联系本人思想、学习和工作实际，进行深刻剖析反思并举一反三如下。一是以反面典型为镜鉴。要以张建辉违纪违法案例为警示，时
12、刻做到警钟长呜，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，强化自律意识，做到头脑清醒，守得住清贫、稳得住心神、经得住考验。二是树立正确的权力观。深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持以人民为中心的价值取向，以“四下基层”为抓手，结合实际开展调查研究，为群众做“好事”，多帮企业解“难事”，不断满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求。三是坚持亲清政商关系。结合金融工作,在针对金融机构、有融资需求企业、拟上市企业开展银企对接服务、助企上市服务的过程中，既要关心支持企业经营发展，主动帮助解决困难问题，又要坚守廉洁底线，既要亲而有度，更要清而有为。个人需说明情况：一年来没有收到组织约谈函询，没有受到过党纪政
13、务处分；能够严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部组织生活X次。个人需报告的重大事项和有关问题：无公务用车、司机、秘书配备情况。妻子X在市直机关工委任二级调研员，女儿X在国家金融监督管理总局X监管分局任办公室副主任。配偶、子女及其配偶没有经商办企业情况，没有加入其他国籍。个人名下共有房产1处,位于X座X单元X室（X行）。不存在国外拥有房产、投资情况。本人及配偶未持有股票、基金、投资型保险。以上情况均已按规定向党组织如实申报，无漏报瞒报个人事项情况。二、产生问题的原因剖析一是理论学习方面。没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习研讨，泛泛而学现象是有存在，缺乏进一步强化学习理论的
14、自觉性和主动性。单纯为了学习而学习，理论联系实际不紧密，对党的最新理论成果的学习理解没有与工作实际紧密结合，政治理论的指导作用发挥不充分。二是政治素质方面。锤炼政治素质不够经常，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还要持续提升，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，过得去、差不多、大概齐思想不同程度存在，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面的具体成效还不够大，对政治素质的要求标准还要不断提升。三是能力本领方面。有时处理具体工作凭经验、阅历,与具体实际相结合、敢试敢闯、求新求变的意识不够强，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上不够灵活，思想解放程度还不够，还未充分做到以开拓的精神面对、分析和解决
15、问题，工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入。四是担当作为方面。率先垂范、身先士卒的表率作用发挥的不够，带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱，有时碍于情面对下属要求不够严格，管班子、带队伍的标准把握还需要进一步严格细致。五是工作作风方面。很多工作情况来源于听汇报、看材料，深入实际察实情做的不到位，面对面了解企业、群众、金融机构的需求不足，看问题、做决策、定政策时听取群众意见不够充分，对金融工作如何更好服务企业群众思考得不够深入、不够接地气。六是廉洁自律方面。对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，对照红脸出汗的要求还有差距
16、在推动全面从严治党完全延伸到神经末梢上还要久久为功，对全局党员领导干部的警示、提醒不够经常，廉政教育和防范的效果不够到位。三、整改措施和努力方向（一）深化理论武装，坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”和“两个维护”的模范行动者和坚定实践者。带头加强理论武装不放松，坚持不懈学懂弄通做实X,深入学习宣传习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，推动全局党员领导干部理论更加清醒、信仰更加坚定、行动更加坚决。（二）锤炼政治素质，推进自我革命。坚定政治信仰,做到政治忠诚，当排头做表率，时刻保持谦虚的
17、态度，保持清醒坚定，摆正自身位置，自警自省，作风过硬，任劳任怨，在坚持从严要求中自我净化、在创新工作举措中自我完善、在提高业务水平中自我革新、在勇于实践中自我提高，始终在政治思想、政治行动上同党中央保持高度一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。（三）提升能力本领，突出工作实绩。认真贯彻习近平总书记在视察我省期间对X作出的“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”重要指示,增强“八个本领”、提高“七种能力”，加快练就干事创业的过硬本领，历练能吃苦、肯奉献的品格,发扬敢担当、敢斗争的精神，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，在深
18、化思想解放上破坚冰，在提升专业化能力素质上下功夫，在狠抓工作落实上见成效，以实际行动推动金融工作争先晋位。（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。认真贯彻落实党的二十大精神、中央金融工作会议精神、省委十三届历次全会及市委五届历次全会精神，运用“四个体系”闭环管理工作机制，带头深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重点工作、难点问题，亲自研究解决，亲自督促落实。着力在做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章上下功夫，用好用足X银行机构考核评价办法,推动银行机构落实好中央、省市各项金融惠企政策，加大重点领域和薄弱环节信贷支持。促进金融服务实体经济高质量发展。（五）加强作风建设，厚植
19、为民意识。坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，用心用力用情解决好群众急难愁盼问题，重点推动解决好金融知识宣传、普惠金融服务、金融支持乡村振兴等与群众最关心、最现实、最直接的重点难点问题。带头深入开展“四下基层”活动，问政于民、问需于民，加快调研成果转化，加快形成一些行之有效工作决策、制度执行和任务部署,持续增强企业群众的获得感、幸福感和安全感。（六）严格遵规守纪，树好自身形象。扛起“第一责任人”责任，带头落实廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极
20、开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）根据县委主题教育领导小组办公室转发关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知的通知要求，局党组全体班子成员围绕6个方面，认真检视存在问题，明确整改方向，努力推动主题教育取得实效。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习还不够深入系统。在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得还不够，还偶尔存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、
21、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，少数同志在浙里干部之家网络学堂的学习任务未能及时完成，学习的积极性、主动性还有待提升。二是调查研究有待进一步深入。在强化顶层设计、强化基层调研、强化外出学习交流等方面相对欠缺,在解剖麻雀、透过现象看本质、发现问题找原因的能力和方法上有待进一步提升。例如：近期，“南太湖健康保”相关内容咨询较为频繁，在高效解决问题上还有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用等课题思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性、警惕性还不够强，对网络上的消极言论抵制力还不够足。二是贯彻落实
22、成效还不够好。在贯彻落实县委县政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的工作推进落实还不够快，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，X经办服务离群众的要求还有差距，经办服务从“做对”向“做优”转变还不够迅速。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以大服务理念赋能X公共服务作用发挥不够明显。虽然坚持贯彻“X服务也是营商环境X服务也是增值待遇X服务也是创新要素”的“大服务”理念，但在具体工作中“重管理、轻服务”的思维定式还没完全转变，对“大服务”理念的认识不够到位、把握不够精准，有些还停留在被动提供服务的模式上，还没有真正实现从“有什么给什么”转变为“要什么给什么二是满足群众对X政策的多样化需求还
23、不够丰富。虽然能够持续深化医药,服务供给侧改革，不断提升老百姓X获得感、幸福感和满意度，但面对人民群众对医疗需求越来越多样化的新情况，如何统筹提升X待遇水平，妥善应对老龄化、疾病谱变化带来的新挑战，X政策的深化研究还有待进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识还不够强。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的“框框里”，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与“敢教日月换新天”的拼搏精神相比还有差距。二是面对不断变化的新情况新问题，防范化解
24、矛盾风险的创新性招法还不够多。尽管局党组在防范化解风险挑战上出台了一系列制度，但一定程度存在事中事后化解多、事前防范研究还不够，应对可能发生风险的预案不够完善的情况。比如，从平时的信访反映、举报投诉、智慧X数据分析等方面，预判可能产生的舆情风险和矛盾隐患的先手棋还不够超前。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，但会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱“转文套会”的惯性思维，还存在会议开得频繁以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。比如，在2023年
25、的经济责任审计中抽查发现存在公务接待未当场开具发票及使用公务卡结算的情况，虽然事情发生在往年，处置在2023年，并已完成销号。但说明全局内部纪律规矩还没有完全树严挺硬，还需要在全系统持续开展作风整治，真正做到举一反三、警钟长鸣。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。尽管局党组班子每月都开展了“两个责任”督导提醒，但推动全面从严治党向一线延伸还有差距，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。二是廉政教育形式趋于固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在
26、日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。二、典型案例剖析（一）案例简介X年，省纪委省监委通报了X市X中心原主任X案件。2020年5月至2022年1月，X违反中央八项规定精神，先后X次接受被检查医疗机构安排的吃请。除此之外，X还顶风违纪，在节假日期间收受管理服务对象礼品。2021年中秋节前，某单位经X同意，送给市X中心工作人员月饼和酸奶，每份价值X元。另外，X还违反组织要求，在子女调动过程中，利用职务上的影响为其谋取利益；严重违反国家法律法规规定，伪造居民身份证件；套取资金违规使用。2022年8月，X受到开除党籍、撤职处分。（二）案例剖析一是理想信念蜕化。X没有真正把理想
27、信念作为立身之本，反而让理想信念“总开关”失修，犹如身体“缺钙”，得了“软骨病工作为基层X中心负责人，背离了全心全意为人民服务的根本宗旨，权力观错位，在围猎腐蚀中逐渐蜕化变质。二是纪法意识淡薄。X无视中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，对被检查单位的吃请、送礼没有坚决拒绝，存在“侥幸心理”，没有深刻认识到“酒桌”“版局”常常是围猎干部、权力寻租、营造圈子的“剧场”，是违纪到破法的肇始，最终跨越了“纪律红线”，触碰了“法律底线”。三是政商关系“亲清”不分。X政绩观错位、权力观扭曲，混淆了政商之间“亲”“清”边界，公权与私利纠缠不清，甘于被“围猎”，作为一线执法人员，却在执法上动起“
28、歪脑筋”，恣意收受礼品礼金、违规吃喝，丢掉了党员干部的清白品格，既损害党员干部在群众心中良好形象,又破坏了营商环境。四是监督制约机制不够健全。该单位党组在准确把握运用监督执纪“四种形态”上不够到位，对党员干部教育管理的内容和方式缺乏针对性和实效性,对苗头性倾向性问题发现得不够及时。同时，X中心作为下属单位，“一把手”权力过于集中，权力运行程序设置不够科学，监督体系失之于宽、失之于软的问题一定程度存在。三、问题产生的原因分析（一）理论武装仍需进一步加强。尽管局党组始终把理论学习作为永恒课题，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，但如何推动党员干部从思想根源上增强理论学习的自
29、觉性，创新性的办法举措不够多，个别干部对深化理论学习的积极性和主动性还有待进一步提升，在思想上还存在着一定的“温差”，效果上产生“分层”的情况还客观存在。（二）政治能力仍需进一步提升。尽管局党组坚持把加强党的政治建设摆在首位，主动把X工作置于助力全县经济社会发展大背景下思考、谋划和推动，但对照更高标准、更严要求，对X工作所处历史方位的认识还要进一步深化，从助力我县高质量发展建设共同富裕示范区的全局视角看问题、谋发展，推动全县X事业发展更加充分、更加精准做得还不够，还需要持续发力。（三）精神状态仍需进一步充盈。局党组能够直面问题、担当作为，主动带头、积极承担新时代新征程赋予X的新使命新任务。但有
30、的基层一线干部面对日益艰巨繁重的X改革发展任务，面对人员编制与工作强度难以匹配的突出矛盾，或多或少会产生畏难情绪，有时会产生暂时“松口气、歇歇脚”的想法，必须要引起警醒，下大力气予以解决。（四）人民立场仍需进一步深化。局党组牢固树立以人民为中心的发展思想，千方百计解决群众“急难愁盼”问题，但在更多形式、更加深入打通社情民意、解决实际问题的通道上还有待进一步加强，深入实际、深入基层、深入群众的频次还有待进一步加大，必须有力确保新时代党的群众路线在X领域真正落地生根、开花结果。四、整改措施和努力方向（一）加强政治建设，提高政治站位。始终牢记部门首先是政治机关，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
31、四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护:严格落实“第一议题”制度学习成果，持之以恒强化理论武装,锤炼“学思践悟”的政治素养，筑牢“紧跟追随”的政治忠诚，提升运用“八八战略”解决问题、指导实践的能力，推动党的创新理论深化内化转化取得更大成效。在推动X改革发展进程中，始终时时处处从政治上看问题、想问题，保持政治定力，增强前瞻意识，狠抓工作落实，争当最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的排头兵。（二）聚焦主责主业，服务中心大局。坚持X工作围绕中心、服务大局的定位，聚焦助力三个“一号工程”，自觉校准X工作的“位”与“责”，找准结合点、切入点和落脚点，自觉服从服务于全局。持续深化X“大服务”理念,
32、纵深推进X改革，加快推动X服务从标准化、规范化、便利化向“增值化”迭代跃升。坚持“基本+补充”理念，着力构建多层次医疗保障体系，充分发挥X在“三医”协同中的杠杆作用，增强改革的关联性和政策的耦合性，促进X、医疗、医药协同发展和治理。（三）坚定人民立场，践行为民宗旨。聚焦老百姓X领域“急难愁盼”，用好调查研究“传家宝”，努力打造共同富裕示范区建设的X范例。精准聚焦“一老一小”和特殊群体，扎实推进X服务，健全因病致贫返贫防范长效机制，着力提供更加便捷优质高效的X公共服务，切实提升老百姓获得感、幸福感、安全感和认同感。加强X基金使用常态化监管，高压严打欺诈骗保行为，坚决守护好人民群众“看病钱”“救命
33、钱”。（四）发扬斗争精神，锻造勤廉担当。以“两个永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，为加快打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地责献X力量。持续深化清廉X单元建设，深化源头风险防范机制建设，构建严密有力的基金监管体系。坚决贯彻落实新时代党的组织路线，优化干部选育管用全链条，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善担当作为激励机制，加强干部全方位管理和经常性监督，营造感恩奋进、干事创业的浓厚氛围。求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施依据主题教育任务布置与文件要求，本人深入研究了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的最新重要演说及指令批示要旨。紧密结
34、合本次民主生活会的具体要求，严格实施“三个摆进去”原则，针对“六个”关键领域，积极开展坦诚相见的交流，深刻剖析了思想深层原因，并就未来的努力方向与整改措施进行了明确提出。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对新思想学习的态度未端正。尽管制定了学习的制度、要求与计划，政治理论及业务知识学习的时间难以确保，计划执行上存在脱节。日常工作占据主导，而对学习的自发性、积极性和主动性不强，实用主义倾向明显，只有与工作紧密相关的内容才会投入更多学习精力，其他内容则学习不足，常以开会和工作代替系统学习。二是理论联系实际不够紧密。将习近平新时代中国特色社会主义思想应用于指导实践和
35、工作推进上，与实际情况结合程度不足。习惯性思维影响深入，面临具体工作时未能习惯于从理论寻找答案，针对新出现的情况、问题和矛盾，解决思路狭窄,对策不足。例如，在应对经济下行压力加剧、重大项目支撑不足等问题上，尚未找到有效的对策和解决办法。三是学习力度不足。在日常的学习中，仅仅满足于完成指定的学习内容和时间，未能将政治理论学习深度融入岗位工作、管理操作和业务技能中。特别是在运用学习成果提高全局观念、掌握大趋势、推动全面数字化转型等战略关键行动上，增强企业的发展潜力、综合竞争力、品牌形象和社会影响力等方面，学以致用的深度和紧迫性不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个确立”的理解尚
36、需深化。虽已通过学习实践对“两个确立”的决定性意义有所领会，并坚决维护其核心地位，但尚未深刻理解并全面地将“两个确立”置于统筹“两个大局”的时代背景和根本要求之下。未能科学认识“两个确立”的深远意义，例如，在思考如何将“两个确立”融入分管工作规划时缺乏系统性，未能明确结合从严治党、业务推进、队伍管理、反腐工作的具体切入点和重点，也未真正将其贯穿于加强监督、严肃纪律、确保落实的每一个环节中。二是需进一步强化“政治三力二虽然政治方向坚定，但对“政治三力”的重要性、核心含义和逻辑关系的理解不够精准，辨识政治是非、掌握政治主动权、规划分管工作的能力仍需提升。例如，基于现实分管工作，在提高政治判断力、精
37、炼政治品德方面缺乏深思，增强政治领悟力、丰富思想内涵方面缺少行动，同时在推动分管工作中需要更多敢为人先和开拓进取的精神。三是政治素养有待提高。面对我国进入新发展阶段以及内外环境的深刻变化，虽有宏观国情的考量，但对于分析国际形势的变化、把握社会主要矛盾和经济社会发展面临的主要问题、有效应对各种风险和挑战方面，立场尚未足够高远。在将坚定的理想信念作为对党忠诚的根本和源泉、深化理解“两个确立”的决定性意义、进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”，以及将思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和党中央的决策部署方面还需加强。如在实际引导改革发展的实践中，以习近平新时代中国特色社会
38、主义思想为指导，将学习成果转化为推动发展的动力、能力和实践的具体行动等，与党中央的要求相比还存在不小的差距。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是创新观念不足。日常工作中往往安于现状，简单执行上级指示，对打破常规束缚、跳出固有思维模式展示不足的勇气。在面对复杂、艰巨、危险、重要的任务时，缺失对未来的预见和策略规划，未能充分适应新的形势、任务和要求。二是新理论新思想指导实践的实效性不明显。在制定关键战略、政策和任务部署时，虽然方案计划意见等文件能够紧跟创新理念，体现新理论，但在将其具体化、操作化时，创新转化的手段缺失，导致执行层面存在“实施偏差三是与民众的联系欠缺紧密性。基层调研的频次偏低,与民众深
39、入面对面、心对心的交流更属罕见，对民众普遍关注的热点难题未能及时采纳相关措施予以应对。例如，虽然每年都在推进简政放权，减轻基层负担的工作，但成效未达预期，也未制定出旨在减轻基层负担的年度工作要点及解决具体问题的作业计划。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是深化形式主义整治尚未到位。虽然积极执行中央八项规定精神，但在对照严格的标准和要求时仍显不足，例如,在工作中未能恰当处理形式与本质的关系，空洞无效的报告仍时有出现；向上级反映工作时，倾向于强调成绩和亮点，而忽略了弱点与不足，缺乏主动暴露问题的勇气。二是作风建设需要进一步落实和细化。对于下属员工非工作时间的行为缺乏全面的掌握，在强化纪律和执行力度上
40、还未采取足够坚决的措施和手段，尚未实现持续管教和严格管理的要求，如：对下属干部和员工的约束力度不够，有时会出现任务分配频繁而对结果落实关注不足的情况。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是干部监督管理宽松。在干部管理职责上，仍存在宽容心态，未能充分理解严格管理恰是深厚关怀的体现，对于严格执行规章制度有所顾虑，担心过于严苛会影响团队士气,对早期问题警示不足，应提醒处未能即时提醒，应批评处未能及时给予批评。二是缺少自我革命精神。体现在对自我革命的理解尚浅,往往自认为党龄较长、经历组织教育培训丰富，因而党性坚强、信仰坚定，却忽略了自我净化、自我完善、自我进步与自我提升的必要性。缺少面对个人错误和不足的勇
41、气。必须进一步增强理论学习的自觉性和深化自我革命的意识，并提升运用法治思维与方法开展工作的能力。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是“一岗双责”落实不够彻底。尚未将全面从严治党视作己任，对于分管范围内党员干部的管理、约束与监督不足，未能持之以恒地实施高标准、严要求，以问责促责任落地。二是纪律规矩执行的压力下传未达预期。虽然在遵守和执行纪律规定方面努力践行，但仍需加强力度。缺乏足够的制度保障以确保铁规得到切实遵循和禁令有效实施，内部监督和压力层层传递尚未做到深入扎实。例如，在贯彻中央八项规定精神、落实制度执行方面，虽在关键时刻和重大节日抓紧，但在加强基层党员教育警示、向基层传导执行规定的压力
42、方面尚显不足；在业务工作的督导和检查上虽严格，但对干部履行党风廉政建设职责的监督力度不足，推进防治腐败与促进廉洁风气的融合防范措施有所欠缺。二、问题产生的原因分析一是理论修养尚显不足。日常事务繁杂，过于占据精力，导致学习新理念、新知识的积极性与迫切性不足，难以对新思想、新观点、新论断进行深入的系统学习与研究。这影响到正确运用理论指导实践的能力。这些问题根源于政治建设的不足，即理论学习的深化程度有限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解未能全面、透彻。二是需要进一步锤炼党性。在应对重大任务时，对于坚守共产党人的本色与初心，有时显得不够坚定，公仆意识未能时刻体现。在“四个意识”“四个自信”“两
43、个确立”“两个维护”的政治要求上，需要将“四个意识”内化于心、外化于行，不断提高“四个自信”，坚定“两个维护”的政治立场。三是宗旨意识需进一步强化。面对繁杂的事务性工作,对重点难点工作的落实较为迅速，但对其他工作的关注度不足，推进速度相对缓慢，未能始终以民众的满意程度作为工作的评判标准。四是纪律学习亟待加强。对于党风廉政建设和反腐斗争的重大意义、挑战与复杂性的认识不够深刻，对不良现象警觉但未能深入落实。在遵守党的纪律方面存在不足，自律要求不严格。对执行纪律的重视程度不够，未能真正做到将中央八项规定精神及其细则内化于心、外化于行。大的方面能坚守廉洁自律，但在细节处不够严格；“老好人”情结仍存，对
44、苗头性问题处理不够果断，真正的严格管理与监督尚未形成，监督执纪“四种形态”还未得到充分运用，需要进一步强化不敢腐、不能腐、不想腐的制度建设。三、整改方向及措施一是提升政治警觉性，确保方向准确无误。深刻领悟并践行习近平总书记的重要指示精神，提高政治觉悟，将党的建设摆在优先位置，不断深化对党的二十大精神的理解与执行，始终保持严格的党内政治生活，增强政治敏锐性、洞察力及执行能力，确保在思维、政治立场和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度同步。二是深化理论学习，武装头脑。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想置于核心任务，孜孜不倦、细致入微地研读习近平著作选读习近平谈治国理政等关键文献，
45、形成日夜兼修的学习常态，真正把握其精籁、实质、内涵及实践指南。只有通过不懈的学习和深入的思考,方能在理论修养上深刻把脉，以此加强党性教育，确保党员干部坚定不移的理想信念。三是深根服务宗旨，改善工作风格。坚持以人民为本的发展思路，铭记群众立场，忠诚实践群众路线，积极展开调查研究，始终将人民群众的需求关怀于心，想方设法解决他们在日常生活中的具体问题。不断增强服务意识，秉持问需于民、问策于民的原则，积极培育与群众紧密相连的优良作风，充分展现先锋模范作用。牢记使命，从点滴做起，严格自我要求、务实工作，摒弃空谈误国、浮夸害民的行为，主动担责、勇于作为、真抓实干，全力以赴完成各项任务。四是廉洁自守，加强责
46、任意识。坚固信仰根基、增强精神内涵、稳定思想方向，深知行使权力的双刃剑属性，权力场中亦存风险，不断增强抵制腐败、防范陷阱的意识与能力。将公正用权、廉洁为政融入每一次行动，确保权力行使公正无私、合规有序、清廉守纪。提高人文素养及精神境界，促进修身养性、持德自重、纯洁自律，不断巩固共产党人的政治本色。严格执行党风廉政建设的“两个责任”，深入推进廉政建设工作，始终将纪律和规矩置于首位，加大日常监督和纪律执行的力度，不断完善廉政从业的长效机制，确保党风廉政建设的任务和措施落到实处。求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完
47、成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体安排，近期，本人围绕会议主题，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意
48、见、开展谈心交流、问题梳理的基础上，结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题根源，深刻剖析问题根源，制定改进措施，明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习缺乏深刻性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的跟进学习不够，缺乏系统性、连贯性、全面性，执行学习计划不走心，习惯于被组织推着学，被动学习大于主动学习，学习上“钻”得不深、学得不透，不能循序渐进，由浅入深学习理论知识，仅仅满足于完成上级部署的规定动作,忽视自选动作，学习上不肯拿出庖丁解牛、铁杵磨针的精神,在深度分析、对比研判、总结提炼上下功夫，缺乏
49、钉钉子的钻劲和韧劲，学习的内容零散，离入脑入心、学懂弄通做实还有一定的差距。二是学习缺乏贯通性。虽然能够通过读原著、学原文、悟原理，循序渐进地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想思想，按照规定篇目学习了重要理论观点,积累了大量的素材，撰写了学习笔记、总结了学习成果，但学习缺乏贯通性和融合性，知识体系没有贯穿起来，呈现出碎片化、零散化的状态，没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法，对时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义的领会融汇贯通不够扎实、不够深入、不够透彻。三是学习缺乏实践性。对习近平新时代中国特色社会主义思想思想蕴含的实践价值、思想方法理解不深、领悟不够、运用不强，不能将理论知识与实际工作进行有效的对接、整合，实现知识转化上的突破，没有把学习成果转化为全
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