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1、第 1 页 机关单位党建工作年度总结1 特征码 NJXhpBsSmSLbTpFJJxBK XX 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神之年，也是全面小康 社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工 作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基 层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进 党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将 本年度我局党建工作总结汇报 一、我局党建工作的现状。 (一)机关基层党组织设置。 县科技局现有党员 18 名，其中退休党员 10 名。XX 年 8 月 经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支 部委员会。XX 年
2、 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记 张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各 1 人的新 一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退 休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度 建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次 组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向 老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党 员能按规定及时交纳党费。 第 2 页 (二)党员思想政治建设。 1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论 学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度 和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度
3、，每次集中学习 时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重 要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲 话和重要理论文章等。 2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、 严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、 干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路 线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次 以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实 践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。 3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了 廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履 行
4、党风廉政建设责任制汇报材料” 。 (三)党员队伍建设工作。 1 、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的 指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资 料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学 习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。 第 3 页 2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三 联三服务”工作。 根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及县委办公 室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三 服务”活动的通知文件精神，局党组制定了活动方案，成立 了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、 社区及企业了解掌握基层群众所
5、需、所想、所盼等情况，积极 帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和 问到，争取做到“三个一” ，即提供信息，力争确定一条致富路 子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一 些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不 同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次到万福 镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、 政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫 困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同 的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目 成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;
6、帮助 镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅 5 套、 电脑桌椅 5 套，档案柜 2 个，改善了支部、村民委办公条件;为 关圩村提供务农、务工科技信息服务 6 次、技术指导 6 次、技 术培训 4 次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送 去现金共计 XX 元。 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了 第 4 页 解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情 况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社 区的办公条件。我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随 时接受他们的派遣。 3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识， 在行动上积极自觉落实党
7、务公开工作，制定了局党务公开、 政务公开实施方案 ，成立了领导小组和办公室，使党务公开工 作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求， 紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种 途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到 时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突 出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆 地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思 想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。 我们将局党组成员的政治理论学习、科 科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、 财务审计情况、党员
8、领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴 等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全 第 5 页 体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透 明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。 4 、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。 党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队 伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真 组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关 文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。 通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取， 按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。 (四)制度建设。 1 、成立党建
9、机构，落实职责任务。 局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、 各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设 党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自 抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心 抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。 2 、健全工作机制，落实党建制度。 紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一 步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成 员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关 干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度 召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研
10、究党建工 第 6 页 作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的 成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。 两年来共召开 8 次党组成员会议，8 次支部党建情况汇报工作 会，对做好“五好四强”班子、 “五带头五示范”党员队伍建设、 “部门帮村、党员帮户” 、 “三学三强” 、 “联系指导非公企业党 建工作” 、 “讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动 等党建工作进行了专提讨论研究。 3 、制定工作方案，落实党建工作。 按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实 际，局支部先后印发了机关支部党建工作实施方案 、 党组 学习计划 、 关于认真做好与超市党
11、建联建工作的实施意见 等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举 措得力、效果明显。XX 年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实 开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作 风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息， 发放技术需求征集表 100 余份，收集整理了 10 余家企业和 3 个 科技特派员团队的人才、技术需求信息 65 条，促成县政府和省 科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色 经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合 作。认真开展了“学习性党组织建设”活动、 “三月科技之春科 普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国
12、科技活动周、 九月全国科普活动日”三大品牌活动，推进了科技进农村、科 第 7 页 技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和 科学方法。 二、机关党建工作主要做法。 (一)领导班子建设。 1 、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。 局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为 副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上 级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务， 提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得， 举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设 学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习 通知，做好
13、学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档 案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还 对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职 时要“述学” ，民主评议干部时要“评学” 。以深入学习掌握建 设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、 学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具 体以“三会一课” ，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的 形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精 神及“八项规定” 。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还 要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提 高在新形势下落实科学发展观的政治觉
14、悟和业务工作能力。 第 8 页 2 、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民 主、科学、公开。 局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、 领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。 局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研 究，听取各方面意见，等讨 论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事， 不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金 使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私 自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。 3 、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。 局领导班子每年都要召开
15、1-2 次专题民主生活会，并邀请 县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班 子作述职述廉自查自纠报告;2 位领导班子成员对照领导干部个 人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员 之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆 出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导 第 9 页 班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改 措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后， 以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受 职工群众监督。 4 、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉 建工作。 局领导班子及领导班
16、子成员高度重视述职述廉工作，认真 撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏 进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班 子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的 民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但 自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做， 并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政 建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。 5 、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约 高效机关。 局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格 按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实 际情况
17、，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接 待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过 强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、 办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了 第 10 页 权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。 三、存在的问题。 (一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够， 认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党 务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重 视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。 (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少， 工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开 展得不够好。 以上就是本年度我局党建工作总结，不当之处还请上级领 导批评指正。