【工作总结】工会工作总结 20XX图书馆工会工作总结[1].docx

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1、第 1 页 工会工作总结 20XX 图书馆工会工作总结1 特征码 fjlbkDyejGbskjczShIz 图书馆分工会以为会员办事,做会员挚友,建和谐群体,促图 书馆事业发展工作的工作理念。全面认真地落实校工会的各项 工作,在各项活动中都显示了图书馆人强烈的集体荣誉感和团 队精神,每位会员都把个人融在集体之中,在集体活动中,充 分体现着每个人的价值,因此在学校组织的各项活动中,都取 得了优异的成绩。此外图书馆还结合本馆特点重点开展了“健 康工程” 、 “图书馆文化建设工程” 、 “维权工程”和“建家实践” 工作。 1“健康工程” 旺盛的工作精神,出色的劳动成果,离不开健 康的身体。两年来我们

2、以校工会开展的各项文体活动为契机, 全面开展体育训练活动,将增强体魄放在首位。会员们自觉参 加训练,把点子打在组织训练之中,重在过程的落实。XX 年图 书馆分会响应学校的号召,积极普及太极拳,大家都明白这是 一项锻炼身体的好方式,但是由于太极拳的特点很强,又很难 被大家接受,为此分会委员仔细研究、并指定了训练计划。我 们的宗旨是:用我们的汗水换来大家的健康,用我们的付出换 来大家的收获;长达四个月之久的手把手地反复教、反复练, 终于达到了全馆 78 名会员全部掌握基本要领。当我们走完了这 第 2 页 段工作过程时,全体会员都发自内心地感到:强迫将我们引进 了太极拳的大门;投入驱走了我们对太极拳

3、的烦恼;成功给我 们带来了终身受益的本领,现在我们有很多同志都能自觉坚持 天天做。XX 年我们在学校的帮助下,为会员们增设了健身房, 会员们充分利用午休时间健身锻炼,充分发挥了健身房的作用, 我们准备资金到位,再给会员们增加一些健身设备。校运动会 是图书馆会员们大展才能的时刻,图书馆连续两年获教工组第 一名。最使大家高兴的是靠着强有力的团队精神,在 XX 年的校 运动会上,竟使多年图书馆的弱项拔河比赛获得了第二名。 两年来,我们先后有 30 余名同志参加了辽宁省图工委举办的软 排球比赛;国家体育局、第九届全民运动会、中信杯主办的网 球比赛,大连市及城运会的象棋比赛,开发区的女子沙滩排球 赛以及

4、大连市举办的羽毛球,乒乓球赛等,都获得了比较好的 成绩。其实这些活动都是大家利用自己的业余时间进行的,由 于组织上给予他们以支持和关心,会员们虽然是牺牲了自己的 休息时间,但还是很高兴的。他们的比赛也给全馆会员带来了 欢乐,会员们始终能在和谐与欢乐中愉快地工作。 为了让会员们劳役结合,我们还利用休息时间组织会员们春游, 参观了横山寺古庙和龙王塘樱花,还与大连民族学院举行了联 谊活动,通过此次活动即增加了两校之间的了解和感情,也给 会员们创造了互相学习的好机会。会员们万分感慨地说:愿工 会能为会员的健康提供更多的造“血”机会。 第 3 页 2. “图书馆文化建设工程” 。随着学校的发展,图书馆人

5、员的 素质与服务质量都要有较高的要求,也只有这样才能适应学校 发展的需要。针对图书馆人员素质和工作特点,我们把建立学 习型工会的工作,纳入分会的重要议事日程,以促进建立一个 适应学校发展的新型大学图书馆。 建立学习型图书馆是建立图书馆主文化的根本。良好的风貌, 优质的服务,丰富的文化底蕴这些构成了图书馆主文化建设的 基础。要具备这一基础,必须要加强理论学习,加强专业知识 学习,提高每个人的文化素质,才能适应学校发展的需要,才 能为教育、教学当好助手。在主客观的努力下一个学习热在图 书馆悄然兴起。分会干部对于新上岗的馆员,工会负责做岗位 培训,还在全馆开展“读书活动” 。两年来,全馆会员写了 4

6、0 余篇心得体会。举办了一次学习心得交流展;举办了一次学习 工作总结交流展;大家无论在专业理论学习,还是在政治理论 学习上都取得了可喜的成果。研究生的学习;外出学习新系统 的使用;全馆新系统的改造;支援六盘水师范学校安装计算机 等大型工作,都饱含了图书馆分会委员及会员的一分辛勤和真 爱,图书馆分会委员在尽权全力为会员们学习好、工作好做好 后勤保障服务工作。 图书馆的女会员占全馆会员的三分之二还强,她们的心情如何 直接影响着单位的和谐、家庭的和谐、社会的和谐,教育女会 员不断培养自己的高尚的社会公德,职业道德,家庭道德,处 第 4 页 理好个体和他体,个人与集体、个人与社会、群体与群体、女 性与

7、男性,以及人与自然的关系是图书馆分会重要的工作内容, 我们设计了做“好媳妇、好妻子、好妈妈、好女儿、好职工” 的主题教育系列活动, 两年来我们先后完成了“好媳妇、好妈 妈”的专题教育,这项活动我们虽然开展了仅两年,但我们感 到它不仅是在教大家怎么去做,更重要的是促进了文明社会的 形成,促进了和谐社会的构建,不仅为自己,也为他人和社会 做了一点工作。 “活动”深深教育着每个人,甚至在座谈会上我 们还吸收男同志参加,互相交流,沟通思想。 今年为了学校的教学评价工作,图书馆必须将近 80 万册的图书 逐一查对,这项工作已不是在正常的工作时间内能够完成的, 工作开展后馆员们自觉加班加点,她们总是在规定

8、时间之前完 成规定任务。其实剖析她们的家庭负担,她们每个人都在承受 着家庭 庭中侍奉老人、照顾孩子、支持丈夫工作的艰巨任务,但谁也 没有叫苦叫累,整天看到的是她们喜气洋洋的工作热情和热火 朝天的干劲。 3、 “ 维权工程”建设。为会员着想,为会员办实事,维护会员 第 5 页 的合法权利是图书馆分会的工作原则。两年来图书馆分会为会 员们做了如下实事。 (1) 针对图书馆水质差的问题,为会员们解决了引水问题, 购买了 18 台引水机。 (2) 为会员们种了乙肝疫苗。 (3) 为会员办麦德龙购物卡 43 张。 (4) 为全体会员作了意外伤害保险 82 份。 (5) 为女会员办理了安康保险 12 份。

9、 (6) 走访会员 35 户。 (名单附后) (7) 每逢节假日我们都给会员们送上一份小小的节日礼物, 哪怕是五个粽子、五个鸭蛋,送给会员们是一份情意。 (8) 与馆长沟通,为图书馆所有的房间安装了电话,改变了 图书馆多年部分房间没有电话的局面,还给人员多的部门开设 了插卡外线电话。 (9) 接受了大家的意见,在合理调解工作时间的前提下,让 赶上节假日值班的会员也能与家人团聚。 (10) 全体会员为家庭有困难的会员捐款七千余元 4、 “建家实践”工作。XX 年底图书馆二级教代会正式召开,它 为基层“建家”活动赋予了最实际的意义,图书馆分会是在不 断完善二级教代会制度的同时管好自己的家,实践使我

10、们体会 到。 (1) 、二级教代会的建立,使基层分会多了一份 第 6 页 责任。 二级教代会制度的建立,进一步规范了基层工会的工作,赋予 了基层分会以实实在在的权利和义务,使基层分会的责任更大 了。多年来议关于学校发展的大事,基本都是等学校教代会的 召开时,由学校工会组织教代会去落实,基层按照学校的部署 去做即可。二级教代会制度建立后,情况就大不一样了。分工 会作为二级教代会的办事机构,承担了二级教代会的所有具体 工作,使基层工会实现了从福利型向参与型转变、从活动型向 维权型转变,工会工作从台下走到了台上,真正起到了党联系 教职工的桥梁纽带作用,提高了基层分工会的地位,更好地发 挥了分工会的职

11、能。 (2) 、二级教代会制度的建立,促进了班子的民主作风和廉正 建设。 二级教代会是学校教代会的延伸,它拉近了工会与会员的距离。 代表们天天直接面对会员,与会员朝夕相处,是最了解会员切 身利益的人。做会员呼声的代言人,将会员的呼声和要求,通 过参政议政的途径,更直接、更实际、更恰当地反映出来,切 实维护好会员的切身利益,确保基层各项工作制度的制定更具 时效性,更能体现会员的利益,更具有公正、公开、公平的合 理性。去年年底,图书馆班子只要有与会员有关系的事,我们 就及时向代表们通报,去年年终测评工作就是通过教代会代表 第 7 页 们反复研究讨论通过的,年终我们还修改了馆里的规章制度, 也是通过

12、代表们讨论通过的,馆领导还将教工的福利待遇分配 方案交给教代会决定,收到了较好的效果,年终帐目,馆长一 一地向群众公布,这种民主制度的建立,增强了馆里的民主氛 围,密切了领导与馆员的联系,使领导与馆员的沟通与联系的 机会多了,也使领导在工作中考虑得更周全,制度定的更合理。 (3) 、二级教代会的制度的建立,是会员自我教育和自我管理 的有效途径。 维权和民主管理工作做的如何?关键在工会干部和教工代表的 理论水平、分析问题、解决问题的能力,没有这种能力参政议 政就是一句空话。几年来图书馆的工会干部和代表们,都在实 际工作中,自觉加强自己的理论学习,努力地去观察关于教职 工的切身利益的事,仔细地分析

13、各种问题,做出较有分量的提 案,也获过学校的奖励。工会干部和教工代表都在践行着工会 的职能和教代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能 力。任务具体而实际了,自然也增加了分会干部和代表的压力, 增强了工会干部和代表们的责任感。由于工会干部和代表们的 带动作用直接影响和教育了会员,使会员们对馆内的工作多了 一分理解和支持,现在图书馆集体的事管的人多了,提建议的 人多了;给领导当参谋的多了;主动做找事做的多了。图书馆 在全天候开馆的情况下,晚上 4 点以后,节假日都是会员自己 第 8 页 管理自己,同时还兼顾管理图书馆的任务,传达员因买饭而遭 车祸、雨季房子漏水、学生违纪、接待外宾、单身教工突

14、发疾 病等,值班的馆员(会员)都能做出恰当的处理。同志之间的 友谊也加强了。图书馆会员们的心中都有一个家工会之家。 只要自家有事,主动找工会商量,各工会小组长也是我们分会 的“中层干 部” ,他们将本小组的会员家庭及个人的所有变化都记录在案。 和谐的人文关怀,构成了一个奋发向上的群体,工会干部及代 表的工作始终在“早” 、 “主动”字上下工夫, “早”暖了人心, “主动”赢得了人心。温情的人文关怀,构筑了图书馆和谐的 团队精神,今天的图书馆比任何时候都有凝聚力、战斗力。正 如十五大所指出的“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民 主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会 主义民主最

15、广泛的实践” 。 今年我们又召开了图书馆教代会的二次会议,会上我们总结了 XX 年的工作,通报了馆内和分工会的财务帐目,围绕教学评价 和学校十一五规划图书馆急需解决的问题,代表们提出了 26 条 建议,领导班子都一一地进行了研究和解决,为会员们创造更 第 9 页 好的工作学习环境,为馆内的发展提供了可行的建议,进一步 完善了图书馆的各项制度。 附被走访人名单: 吴海媛 (丈夫病故) 、 管爱萍(父病故) 、孙影 (住院) 、厉 福玲(住院) 、马艳玉(住院) 、王丹(住院) 、吴大伟(住院) 、 宋琳(产休) 、田英平(产休) 、于成明(父病故) 、 齐红日 (病休) 、 王 丹 (病休) 、杨克香 (病休) 、武立敏 (病休) 、段书玲 (病休) 、尤 异 (病休) 、常 萍 (病休) 、生梦军 (病休) 、 徐翠荣 (病休) 、余 华 (病休) 、肖 苓 (病休) 、丁春燕 (病休) 、丛培英(病休) 、姜毅(住院) 、朱 涛 (母病故) 、 李慧明 (婆病) 、 蔡德旭(妻病) 、王红梅(出国送行)于成 明(结婚) 、还有六户是大家为其庆贺乔迁。

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