【工作总结】机关政工人事科年终工作总结[1].docx

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1、第 1 页 机关政工人事科年终工作总结1 特征码 TiBcZCWkMYOqiHEImQpx 今年以来，我科在院党组领导下，认真贯彻落实区委和市中级 法院的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下，切 实发挥政工部门的作用，为全院各项工作顺利开展提供了思想 保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作情况和下 半年的工作打算汇报如下： 一、上半年工作情况 （一）以党建工作为重心，建设学习型党组织。 我院坚持把党建工作放在各项工作之首，坚持“抓党建、带队 建、促审判”的工作思路，院党总支抓机关党建、政工科全面 协调指导党建，紧扣法院工作特点和突出党建工作重点，以创 先争优为动力，以主题教育为

2、抓手，以系列活动为载体，不断 丰富党建工作内涵，持续提升党建工作水平，多路径强力推动 党建工作深入开展，促使党组织的战斗堡垒作用和广大党员干 警的先锋模范作用得到充分发挥。具体做法是： 1、强化队伍建设，在“带”字上下功夫 第 2 页 按照党建工作要求，我院强化教育，创先争优，形成了抓党建 带队建促审判的队伍建设新局面，队伍整体素质不断提升。 坚持领导示范，凝聚活力。院党组要求班子成员，思想上不松 防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，带头遵守纪律，带 头学习授课，带头当审判员，带头勤俭节约，为干警作表率。 开展“一把手”讲党课活动，为党建工作提供坚实的思想基础。 院党组书记、院长任春芳以创先

3、争优做好法院工作为题，多次 为全院党员上党课，为全院干警提高为民服务的水平、司法职 业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。 党员示范表率，挖掘活力。我院创新基层党建工作形式，组织 开展“建立党员示范岗，我是法官文明窗”活动，提升司法为 民水平。并将“建立党员示范岗，我是法官文明窗”与服务审 判工作有机结合，充分发挥优秀党员法官的典型示范和带动作 用，在全院形成学先进赶先进的热潮，进一步提高了干警司法 为民的工作水平和做群众工作的能力。 2、强化机制创新，在“解”字上下功夫 在党建工作的推进落实中，我院尤其注重以党建促审判，围绕 社会矛盾化解、管理机制创新，将党建工作成果及时转化为推 进司法工

4、作的最佳动力。扎实的党建工作使全院干警在“为大 局服务，为人民司法”中发挥核心、堡垒、先锋作用。 高度重视信访，解决合理诉求。信访工作无小事，我院怀着对 群众的深厚感情，始终站在群众的角度去处理问题，坚持群众 第 3 页 利益无小事去办好每件涉诉信访案件。今年以来，我院积极主 动化解涉诉信访案件，成功化解了中央政法委转交办的马庆桂 信访案件等 4 起涉诉信访案件，受到市中级法院表扬。 延伸审判职能，深化审判效果。积极参与社会管理创新和“平 安雨山” 、 “法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落 实“六五”普法规划。 服务基层，走访帮扶。春节期间，我院结合“百名干部帮扶百 户困难家庭”活动

5、，组织班子成员、党支部负责人、工会干部 分别到 3 户困难群众、16 户退休老党员、老法官家中慰问，向 他们了解工作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了党组 织的关怀。 能动司法，服务大局。我院秉承“区中心工作就是法院的工作 中心，区重点工作就是法院的工作重点”的工作理念，在中心 工作上抓牢力点，在服务大局上主动作为，在跨越赶超中能动 司法。 3、 强化廉洁执法，在“守”字上下功夫 我院坚守宽是害、严是爱的信条，把从严治院作为队伍建设的 根本要求，让党建工作为公正执法、廉洁执法提供有力的组织 保障。 规范步骤，认真履行承诺。一是把握程序，规范承诺步骤。党 组织和党员严格按照“定诺、审诺、亮诺

6、、践诺、评诺”5 个 步骤和长期承诺、年度承诺、即时承诺“三位一体”的承诺模 第 4 页 式开展承诺，并采取岗前“挂”出来、栏上“贴”出来、网上 “晒”出来等多种形式，将承诺事项公之于众，接受监督。先 后召开座谈会 3 次，征求到意见和建议 30 条。党组织承诺事项 6 件，党员承诺事项 126 件。二是突出重点，丰富承诺内容。 组织引导支部和党员紧紧围绕党组的决策部署、单位的中心工 作以及阶段性重点任务开展承诺履诺活动。三是严格评议，狠 抓承诺兑现。建立了承诺“台账”制度，按照党组织隶属关系， 定期开展承诺履诺的检查、督促和评议工作。四是强化警示教 育，定期开展廉政谈话、述职述廉等活动，严格

7、执行党风廉政 建设责任制，落实“一岗双责” 。在廉政账本的基础上建立司法 廉洁风险防控机制，开展排查司法廉洁风险点活动。春节期间， 开展家庭助廉活动，制作发放了家庭助廉倡议书 、春节致家 属的慰问信等，把监督的触角延伸到干警家庭之中，充分发挥 干警家属在法院廉政建设中的守门员、监督员作用。自觉接 接受区人大及其常委会的法律监督和区政协的民主监督。向社 会各界聘请特邀监督员，设立举报电话、举报箱、监督岗，发 放“案件监督卡” ，广泛主动接受监督。 4、强化绩效考评，在“管”字上下功夫 第 5 页 实践证明，实现法院党建工作常态化、长效化重在管理机制， 只有把制度健全起来，把责任落实下去，才能有效

8、提升党建工 作的执行力。我院主要健全“三项机制”：一是健全目标责任 管理机制。实行机关党总支、党支部和党员三级目标分解制度， 细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。形成院党组统 一领导、机关党总支负总责、庭室党支部抓落实的党建工作新 格局。二是健全规范运行管理机制。相继出台了加强机关党 建工作的意见及党务公开制度等制度，健全和完善了机 关党总支和各支部工作职能，通过定期开设党课和召开党总支、 支部会、党内民主生活会等形式，严格落实“三会一课”制度。 三是健全保障激励管理机制。一方面，将党建工作经费列入全 院年度预算，并从上级奖励中提取奖励基金，从精神和物质两 个方面激励党员干警勇挑重担、争

9、当先锋。另一方面，狠抓 “双向培养” ，把业务能手培养成为党员，把党员培养成为业务 能手，上半年认真做好组织发展工作，吸收了 3 名积极分子成 为预备党员。并把素质高、思路清、作风正、德才兼备的年轻 党员干警选配到党务工作岗位上来。 5、强化理论指导，在“学”字是下功夫 根据院党组中心组学习意见和计划以及全院政治理论学习计划、 “加强学习型党组织建设的实施意见”的要求，积极组织中心 组的学习和全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习， 以促进全院各项工作的顺利进行。政工科负责安排好理论学习 第 6 页 的内容、时间，确保理论学习在时间、内容、人员、效果上落 到实处。每次学习前政工科都制定好学

10、习安排下发到各支 部、各部门，便于参学人员掌握学习内容和做好学习记录。今 年上半年，安排了八次中心组（扩大）学习会议，学习内容主 要是政策理论、上级文件、会议精神以及有关业务知识。以中 心组学习带动“建学习型法院、党学习型法官”建设，在全院 倡导终身学习、全员学习的理念，全院干警人人参与在线学习， 积极完成学习任务。 另外，今年四月，我院开展了加强学习型党组织建设“学习月” 活动。在“学习月”里，一是认真组织了对全国“两会”精神 的学习，通过学习、讨论，全院干警进一步深刻领会了全国 “两会”精神，并表示在审判执行工作中切实贯彻落实。二是 认真组织学习新修改的刑事诉讼法 。4 月 20 日下午，

11、安排 我院刑庭庭长章文兰同志为全院干警上了一堂精彩的新修改的 刑事诉讼法专题讲座，讲座内容丰富，深入浅出，让干警 们获益匪浅，由此，在我院掀起了学习热潮。切实把思想认识 统一到刑事诉讼法的贯彻执行上来，注重加强岗位练兵， 增强业务素质，学好、用好刑事诉讼法，保证办案效果。三是 组织开展“干部选拔任用监督工作政策法规集中教育”活动， 认真学习了学习材料 ，通过组织干警集中学习和参加在线知 识测试等方式的学习活动，全院干警特别是领导干部进一步理 解、掌握了干部选拔任用监督工作政策法规的内容、实质和要 第 7 页 求。 （二）以主题教育活动为主线，强化干警思想政治建设。 思想政治建设是队伍建设的首要

12、任务，我院在开展干警思想政 治建设工作中，坚持以各项主题教育为主线，注重通过各项主 题教育活动，确保法院干警坚定正确的政治方向。今年上半年， 根据上级的部署和安排，我院深入开展了创先争优、社会主义 法治理念再教育、政法干警核心价值观主题教育实践、基层组 织建设年、加强学习型党组织建设“学习月”活动、人民法院 “庭审评查和裁判文书评查” （“两评查”活动） 、雨山区“三 大活动” （雨山精神大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访 活动）等系列主题教育活动。在各项教育实践活动开展中，根 据上级部署和安排，政工科都能结合我院工作实际，做到精心 谋划，制定“实施方案” ， 政工科在组织实施中坚持高起点

13、、 高站位，确保各项主题教育活动取得良好成效。在各项活动的 开展中，政工科做到提前准备，精心安排，周密组织，认真督 查，并及时做好文件起草、信息报送、经验交流总结、活动资 料收集整理工作，并注重各项活动的时间节点，搞好统筹结合。 通过各项活动的开展，全院干警加强政治修养、道德修养、作 风修养、纪律修养，进一步增强了对人民法院人民性的理论认 同、感情认同、实践认同，自觉树立忠诚、公正、廉洁、为民 的政法干警核心价值观，坚持社会主义法治理念和“三个至上” 的指导思想，围绕大局，把握方向，勇当中国特色社会主义事 第 8 页 业的建设者、捍卫者。 在开展创先争优活动和基层组织建设年活动中，我院突出育典

14、 型创特色，加大党建工作联系点和党建工作亮点培育探索力度， 每个支部都建立了联系点，深入实施“规范工程” 、 “共建工程” 和“典型示范工程” ，继续推进“立足岗位讲奉献”活动，充分 发挥其示范、辐射和带动作用。积极搭建活动平台，推广党 员设岗定责、党员“学雷锋”志愿服务者争做人民满意公务员 等做法，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员骨干带头作 用，增强党建工作实效，实现基层组织建设整体推进。今年六 月，我院党组被中院申报为“全省法院先进基层党组织” 、院党 总支被评为“雨山区创先争优先进基层党组织” ，上半年还有 10 名党员、法官先后分别获得各类表彰奖励。 在开展政法干警核心价值观教育、

15、 “两评查”活动中，我院遵循 “领导带头、全员参与；正确引导、分类施教；依靠群众、开 门教育；注重结合、务求实效”的原则，条块结合，上下联动， 采取司法能力建设、政治思想教育、司法公信力提升等三大举 措，效果显著。一是着力在“为民”上下功夫，在司法为民这 一中心工作上抓牢着力点，在服务大局上主动作为，借助司法 第 9 页 能力建设践行政法干警核心观。二是突出抓好政治思想教育。 组织多次中心组专题理论学习，认真学习了人民日报2 月 25 日发表的两篇重要文章夯实公平正义的根基深化司法 体制改革取得重要阶段性成果 、 回应群众期待、深化司法改 革 ，学习了十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次

16、会 议精神，学习了人民日报评论员文章坚决拥护党中央的正确 决定 ，学习社会主义法治理念读本 、 人民法院审判理念读 本 、 政法干警核心价值观教育读本 、 忠诚与背叛 、 向雷 锋同志学习等教育读本，对上述学习内容各支部在支部组织 生活会上认真学习讨论；深入开展理想信念教育，进一步增强 法院干警建设和捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。 三是司法公信力有效提升。我院结合党风廉政建设和工作纪律 作风整顿活动，以政法干警核心价值观教育为契机，积极开展 文明教育，廉洁教育，重点查找司法活动中不规范、不严格、 不文明、不廉洁等情形，积极采取措施，认真加以整改。促使 干警坚定公正执法的信念，筑牢拒

17、腐防变的思想防线，进一步 遏制“人情案” 、 “关系案” 、 “金钱案” ，司法公信力不断提升。 另外，庭审和裁判文书制作，作为人民法院审判工作的两个关 键环节，根据上级法院的部署安排，我院认真开展庭审评查和 裁判文书评查活动，注重以开展“两评查”活动为载体，强化 司法能力的训练提升。丰富载体、活化形式，法官踊跃参与。 不断拓宽学习领域，创新法官培训方式，着力提高法官化解社 第 10 页 会矛盾、做群众工作的能力。大力推进法官教法官、岗位练兵 等活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，切实增强法官的司 法能力。树立全员学习、终身学习的理念，全院干警都参加了 干部在线学习，形成了学理论、钻业务、练技

18、能、强素质的良 好氛围。目前我院已完成了 4 次庭审评查、23 篇裁判文书的评 查工作，6 月 26 日，我院还首次开展了庭审网络直播的工作， 均取得良好的效果。 今年一季度，根据区委安排，我院认真组织开展了“雨山精神 大讨论、政策法规大宣讲、服务基层大走访” （简称“三大活动” ）全院上下根据“实施方案”的安排，全面落实，整体推进。 一是在春节慰问时开展“三大活动” 。春节前，我院组织班子成 员、党组织负责人、工会干部分别到 3 户困难群众（主要是帮 扶对象） 、16 户退休老党员、老法官家中慰问，向他们了解工 作、生活、家庭等方面的情况，给他们带去了党组织的关怀， 同时，利用此时机，向他们

19、及家人宣传了雨山精神及相关的政 策法规。1 月 18 日上午，我院党组书记、院长任春芳带领其他 党组成员来到孙底社区，与社区工作人员进行了广泛交流，并 与他们一起学习了有关政策法规，之后，又与社区部分工作人 员到智障青年吴超家中慰问，并给予 500 元现金帮扶。 二是在办理司法强拆案件中开展“征迁政策大宣讲”活动。春 节伊始，我院组织行政庭人员 2 人分别到征迁的 5 户当事人家 中，有针对性地开展征迁政策宣讲活动。向他们耐心地讲解征 第 11 页 迁政策和法律、法规。对相关政策进行逐一解读，答疑解惑， 理顺群众情绪，解开群众心结。宣传我区以进一步改善城乡居 民居住和生活环境，保障重点项目顺利

20、推进为目的，以查处违 法建设为重点，加大集体土地征迁、国有土地房屋征收和安置 房建设力度。同时，认真宣传我市、我区发展的情况、征迁的 意义。让争取让他们明白征迁、支持征迁，树立和谐征迁的理 念。着力营造良好的征迁氛围和法治环境。2 月 23 日下午，院 党组书记、院长任春芳来到雨山区政府“征迁政策大宣讲”专 场报告会现场，就司法强拆在征收拆迁工作中的能动作用给区 辖乡镇街道、村社区两委、雨山开发区、区直机关领导干部 130 余人上了一堂精彩的法制课，营造了良好的征迁氛围和法 治环境。 三是在加强审判管理中开展“政策法规宣讲五进活动” 。 组织民一庭、民二庭、执行庭、行政庭、刑庭干警利用办案之

21、机走进机关、社区、农村、学校、企业集中宣讲经济建设、城 乡发展、土地征迁、社会保障、民生工程等方面的政策法规， 大力宣传党和国家各项惠民工程、省委、省政府决策部署、市 委、市政府及区委、区政府政策措施，让群众明白政策，营造 广大群 第 12 页 众关心、支持参与加快雨山发展的良好氛围。 四是在做好“六五”普法工作中开展“机关干部听庭审”活动。 在充分准备的基础上，2 月 16 日和 3 月 22 日，在我院的主动 邀请和区政法委、区直机关工委的大力协助下，雨山区直机关 共 120 余名机关干部走进我院旁听了一起破坏电力设备和一起 侵犯著作权刑事案件的审理。通过邀请机关干部现场观摩庭审， 以鲜活

22、的法律事例进行现场法制教育，有效地提高了他们学法、 用法、守法的紧迫性和自觉性。 “三大活动”的开展在我院受到良好效果。我院在全区进行了 经验交流，并在雨山区“三大活动”总结评比中获得“先进集 体”荣誉。一是围绕“立足强区富民，实现赶超跨越，建设更 加幸福美好的新雨山”这个目标，激发了全院干警投身雨山大 开放、大建设、大发展的积极性、主动性和创造性。二是进一 步增进了我院党员干部与群众的感情，提升了党员干部服务群 众的工作能力。三是强化了院全干警遵纪守法和开拓创新精神。 （三）积极参与文明创建，培育司法文明风尚。 20xx 年，我院立足蝉联五届全省精神文明单位这一新起点，以 提高干警整体素质和

23、文明创建程度为目标，着力巩固成果，不 断丰富和完善文明创建的内涵，积极培育司法文明新风尚，使 文明创建工作取得了长足进展，有力地促进了审判、执行和其 第 13 页 他工作的顺利开展。 一是加强思想教育，构建核心价值体系， 打造文明司法队伍。 1、把文明创建与坚持政治学习制度相结合，通过文明创建促进 学习教育，牢固树立“忠诚、公正、廉洁、为民”政法干警核 心价值观，通过学习教育提升文明形象，全院上下形成了“人 人参与创建，人人创先争优”的良好氛围。2、加强党建工作， 实行党建工作与审判目标“三同步” ，即同步计划、同步管理、 同步考核。3、强化警示教育，定期开展廉政谈话、述职述廉、 上党课等活动

24、，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双 责” 。 二是以创建促审判，发挥职能优势，推动法院创新发展。1、始 终坚持“围绕审判抓创建，抓好创建促审判”的工作思路，把 文明创建融入审判工作的各个环节。2、通过审判工作体现人民 法院公正高效、文明和谐，为辖区经济发展和社会稳定提供有 力的司法保障，使人民群众真正感受到司法公正与文明。3、推 行“阳光审判” ，邀请人大代表、政协委员参与典型案件的审理 和执行，大力改善司法环境。4、推行审判流程网络管理，实行 审判绩效考评，狠抓案件质量评查，减少和杜绝超审限案件， 保证审判质量。发挥审判职能作用，全省保障社会稳定和谐。 三是坚持司法为民，彰显司法文明

25、，树立法院良好形象。1、通 过集中开展政法干警核心价值观教育等系列主题教育活动，下 大力气整治群众反映强烈的“冷、横、硬、推、烦”等衙门作 第 14 页 风。2、制定文明优质规范服务标准，推行文明用语和忌语，进 一步规范干警的言行举止，把立案、信访工作作为人民群众感 受司法文明的“窗口” ，以亲民、便民为主线，着力解决人民群 众反映的告状难、申诉难问题，彰显司法文明。3、组织法官开 展进乡村、进社区、进企业、进学校、进机关的“五进服务” 活动，为企业、群众提供优质周到的法律服务，受到社会广泛 赞誉和好评。4、建立执行救助基金制度，对特困群众实行必要 的司法救助，让更多特困群体的当事人得到救助，

26、充分体现了 社会主义法治的人文关怀。推行司法公开。5、积极开展“法院 开放日”活动，2 月 16 日和 3 月 19 日，分两批邀请雨山区直 机关干部 100 余人走进我院旁听了刑事案件的审理，增强审判 工作的透明度。同时自觉接受区人大及其常委会的法律监督和 区政协的民主监督。6、积极参与社会管理创新和“平安雨山” 、 “法治雨山”建设，深入开展法制宣传教育，认真落实“六五” 普法规划，以法庭审判为平台，充分发挥审判职能，达到审判 和普法效果的统一结合。 四是丰富创建载体，开展特色文化创建，务求取得实效。1、开 展“建学习型法院、当学习型法官”活动，形成了学理论、钻 业务、练技能、强素质的良好

27、氛围。2、深入开展学习道德模范 和身边好人活动，注重宣传身边的先进典型。3、开展志愿者服 务活动，组织干警在重大节假日走上街头参加志愿服务，为群 众提供诉讼服务、扶贫济困、植树造林、广场文艺、送法下基 第 15 页 层志愿服务便利，展示了法院干警的风采。4、积极参与全国文 明城市创建活动，落实“四城同创”活动部署，扎实开展创建 迎检工作，今年 5 月，我院被评为雨山区“四城同创”先进集 体。5、开展庭审观摩、精品案件和优秀裁判文书评选、司法警 察大练兵等岗位练兵和技术比武活动，进一步增强法官驾驭庭 审、文字组织能力。6、结对帮扶，携手共建文明。以“百名干 部帮扶百户困难家庭活动”为载体，多次深

28、入孙底社区、向山 镇陶村村、佳山乡超山村开展结对帮扶工作。7、开展创建文明 庭室、文明干警活动，全面提高干警的文明素质。8、开展“我 们的节日”传统文化教育活动，弘扬中华民族优秀传统文化。 9、开展丰富多彩的文体活动。通过拔 河、跳绳、灯谜、篮球比赛以及拓展培训等丰富多彩、喜闻乐 见的文体活动，增强干警的凝聚力和战斗力。 五是加强基础建设，美化办公环境，奠定创建物质基础。1、狠 抓硬件建设，优化创建环境。2、加强创建阵地建设，对原有的 荣誉室、图书室、活动室、文明学校进行了改建。3、加强内部 管理，完善规章制度。常年保持楼内办公设施整齐规范，环境 卫生整洁，楼外四季有花，绿茵满地，花木葱茏，环

29、境优美。 第 16 页 4、坚持经常性安全检查和节假日重点检查，及时排除安全隐患。 多年来，确保安全事故、刑事案件、无交通责任事故发生。 （四）妥善处理政工事务，倾心为干警服务。政工科是党组决 策的执行机构，更是干警群众的服务机构。长期以来，我科坚 决贯彻落实院党组的决定和工作安排，做好上传下达，倾心为 干警、群众服务。 一是广泛开展谈话谈心活动，掌握全院干警和工作人员的思想 动态。坚持谈话制度，及时掌握全院干警和其他工作人员的思 想动态，为党组决策、部署工作提供参考意见。二是抓好法制 宣传教育工作。认真做好“六五”普法工作，积极组织开展 6 次系列法制宣传教育活动，并受到良好的社会效果。三是

30、抓好 业务培训，提升干警业务素质。今年上半年，政工科组织选送 到最高院、省高院和其他培训机构参加培训共 20 人次。还组织 全院干部参加我市干部在线学习工作。政工科主要搞好培训服 务、保障工作，及时登记培训档案、了解培训情况，认真督促 检查，抓好落实，并就培训工作开展经常性调研工作，提出意 见和建议。四是抓好人事管理工作，做好人事变动、职务任免 事项的报批工作。积极为干警办理工资调整、聘用人员续签聘 用合同及调资手续、保险增减手续、法官、法警晋级、晋衔和 津贴手续。积极配合组织部门做好干部任用选拔工作，上半年 在区委的关心下，我院提拔了 1 名正科领导干部和 3 名副科干 部。加强对人民陪审员

31、的规范化管理。做好退休干部的管理与 第 17 页 服务工作。 二、队伍建设和政工工作中存在的主要问题 一是案多人少的“瓶颈”问题尤为突出。法院的行政化趋向明 显，非审判性事务倍增，在现有编制下，影响到法院职能作用 的发挥。 二是个别干警工作积极性不高。由于长期在一线办案，案件多、 任务重、处理难、压力大，加之法院干警待遇低，特别是部分 老法官、老干警因职数限制职级问题长期得不到解决，工作进 取心、积极性受到一定影响，更不想在审判一线工作。 三是聘用人员工作经费得不到解决，影响聘用人员的稳定。目 前各基层法院在现有编制不能满足实际需要的情况下，只能采 取聘用书记员、法警、驾驶员、工勤人员等。但我

32、院聘用人员 的经费目前还没有列入财政预算，只有靠挤占办公经费解决。 因此，我院聘用人员的工资待遇很低，影响到聘用人员的稳定。 很多聘用人员工作很短一段时间就辞职，全院的工作运行也相 对受到影响。 三、下半年工作安排 一是继续深入开展创先争优、政法干警核心价值观、 “两评查” 以及“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”等主题教育实践活 动，切实加强领导、强化氛围营造、注重统筹协调、落实整改 措施、增强活动实效。 二是进一步加强党建工作，使法院党建工作于审判工作相互促 第 18 页 进、协调发展。 三是进一步加强党风廉政建设，建立符合法院特色的“公共权 力规范运行预警机制”以及其配套规定，经常性开展廉政教育， 加强监督管理工作，确保队伍廉洁。 四是大力加强法院文化建设、文明创建工作、 “六五”普法和发 展宣传教育工作，力争各项工作再上新台阶。