成功人士七种习惯ppt.ppt

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1、与 成 功 有 约,与成功有约,高效能人士的 七种习惯,由内而外全面造就自己,与成功有约,你希望获得信任吗? 你希望在工作上享有更多的自主吗? 惟有反求于己,从思维与品德做起 由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众,888真人,思 维 转 变,与成功有约,建立全新的观点 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门” 除了自己,没有人能为你开门 只要你愿意敞开心灵 抛却原有思维 把良好的原则化为习惯 成功的圆满就在掌握之中,习 惯 的 建 立,与成功有约,知识(Knowledge) : 做什么(what to) 技巧( skill): 如何做(how to) 意愿(Desire):

2、 想要做(want to),知识,技巧,意愿,习 惯,三 人 学 习 模 式,与成功有约,掌握了解基本内容或想法 扩展分析及加入个人经验或知识 应用身体力行,分享应用的实例,选定至少两位愿意课后 分享的对象,成 长 三 层 次,与成功有约,成长的三层次 依赖:围绕“你”的概念-你照顾我;你为我的成败负责;事情若有差错,我便怪你。 独立:着眼“我”的观点-我可以自立;我为自己负责;我可以自由选择。 互赖:从“我们”的观念出发-我们自主,合作,集思广益,共同开创伟大的前程。,七大习惯与三大成长层次,与成功有约,七大习惯 个人的成功 主动积极 以终为始 要事第一,人际关系的成功 双赢思维 知己解彼

3、统合综效,均衡发展 不断更新,依赖,独立,互赖,产 出 & 产 能,与成功有约,效率两要素(产出与产能) 产出与产能必须平衡,范例:1鹅;金蛋 2物质资产(机器;产品) 3金融资产(本金;利息) 4人力资产(亲子关系;管教结果),个人的成功 从依赖到独立,与成功有约,主 动 积 极 Be Proactive,与成功有约 习惯一:主动积极,客观条件受制于人,并不足惧 重要的是,我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责,为自己创造有利的机会 做一个真正“操之在我”的人,个 人 愿 景 的 习 惯,主 动 积 极 的 行 为,与成功有约 习惯一:主动积极,消极被动的行为: 刺激回应 主动

4、积极的行为: 刺激用价值观做自由的选择回应,主动积极与被动消极的语言,与成功有约 习惯一:主动积极,主动积极 我选择去 我能 我打算 试试看有没有其他可能性 我可以控制自己的情绪,被动消极 我必须去 我无能为力 他就是这样一个人 除非才能 他们是不会接受的,人 类 最 终 的 自 由,与成功有约 习惯一:主动积极,我们这些生活在集中营的人,总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数,但是他们提供了足够的证明:你可以取走一个人的所有,但你无法取走“人类最终的自由”,即在任何环境中,人有能力自由选择自己的态度及回应方式。 Viktor Frankl,四 种 人 类 天 赋 潜 能,与成

5、功有约 习惯一:主动积极,自 觉:检验思想、情绪及行为 想象力:能超越经验及现实的视野思考 良 知:明辨对与错及遵循正直 独立意志:不受外力影响的行动,名 言,与成功有约 习惯一:主动积极,不管对方做什么来伤害我们, 往往是我们所选择的回应伤害了自己 如果你认为问题都是外界造成的,那么这样的思维 就是问题的所在 你可以选择你的行动,但你不能选择后果后果是 被自然法则或原则所主宰,以 终 为 始 Begin with the end in mind,与成功有约 习惯二:以终为始,许多人埋头苦干,却不知所为何来 到头来发现追求成功的阶梯搭错了边 却为时以晚 因此,我们务必掌握真正的目标 并拟订目标

6、的过程 澄明思虑,凝聚继续向前的力量,个 人 领 导 的 习 惯,选择不同的生活重心,与成功有约 习惯二:以终为始,一以配偶为重心 六以享乐为重心 二以家庭为重心 七以朋友为重心 三以金钱为重心 八以敌人为重心 四以工作为重心 九以宗教为重心 五以名利为重心 十以自我为重心,以 原 则 为 重 心,使 命 宣 言 的 益 处,与成功有约 习惯二:以终为始,鼓励更深入地思考你的人生 澄清什么对你是真正重要的 将自我抉择的价值观及目的牢记心中 提供方向及价值 协助你向长期目标进展,个 人 使 命 宣 言,与成功有约 习惯二:以终为始,我究竟是什么样的人? 我最强的才能及天赋是什么? 当 , 我感到

7、真正的快乐。 我想成为什么样的人? 有哪些品格是我想拥有的? 有哪些东西是我觉得重要并想拥有的?,名 言,与成功有约 习惯二:以终为始,四味良方: 1仔细地倾听 尝试去追溯 重新检视你的动机 在沙里写下你的烦恼,要 事 第 一 Put First Things First,与成功有约 习惯三:要事第一,勤奋,运气或灵活的手段 固然重要,却非关键 惟有掌握重点才是成功不二的法则 辨别事情的轻重缓急 急所当急,充分授权 是个人管理的钥匙,个 人 管 理 的 习 惯,时间管理矩阵图,与成功有约 习惯三:要事第一,重要 不重要,紧急 不紧急,危机 急迫的问题 有限期的任务,会议, 准备事项,准备及预防

8、工作 计划 关系的建立 培训,授权,创新,干扰,一些电话 一些会议 一些紧急*事件 凑热闹的活动,细琐的工作* 浪费时间的闲聊 不关紧要的信件 看太多的电视,时 间 管 理 要 务,与成功有约 习惯三:要事第一,焦点放在真正重要的事上,对不重要的事说“不” 参照你的使命宣言、目标规划时间,重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。 歌德 人在各种领域中努力经营,百分之八十的结果是来自 百分之二十的活动。 20/80 法则,人际关系的成功 从独立到互赖,与成功有约,你 不 是 一 座 孤 岛,与成功有约,圆满的人生不仅限于个人的独立 还须追求人际关系的成功 维系人与人之间的情谊 最重要的不是技巧 而

9、在于诚信,感 情 帐 户 EBA,与成功有约,存款 提款 首先了解对方 要求对方先了解自己 遵守承诺 违背承诺 有礼貌 不礼貌 道歉 傲慢,自负,高傲 接受回馈 抗拒回馈,存 入 感 情 存 款,与成功有约,一了解别人 四阐明期望 二注意小节 五诚恳正直 三信守承诺 六勇于道歉,双 赢 思 维 Think Win-Win,与成功有约 习惯四:双赢思维,一般人看事情多持二分法 非强即弱,非胜即败 其实世界之大 人人都有足够的立足空间 他人之得不必视为自己之失,人 际 关 系 领 导 的 习 惯,基本原则,与成功有约 习惯四:双赢思维,相互的利益能建立有效长久的人际关系,我寻求自己的利益也照顾别人

10、的利益 要得到更佳的成果,我以互赖合作代替独立竞争,人际交流的六种思维,与成功有约 习惯四:双赢思维,一利人利己(赢赢) 四两败俱伤(输输) 二损人利己(赢输) 五独善其身(独赢) 三损己利人(输赢) 六好聚好散(无交易),什 么 是 双 赢,与成功有约 习惯四:双赢思维,是 不是 是有勇气的努力 扮演“好人” 达到互赖人际关系 每次都办得到 的最好方法 一种以富足心态为 操纵的技巧 基础的生活哲理 以品格为基础 以做人技巧为基础 的人际交流 的思维模式,知 己 解 彼 Seek first to understand, then to be understood,与成功有约 习惯五:知己解彼

11、,沟通有两大原则 自己充分表达意思 而且对方容易了解真义 听人说话,很简单 设身处地的倾听,却非易事 聆听、回馈与表达因而同等重要,同 理 心 沟 通 的 习 惯,倾 听 的 层 次,与成功有约 习惯五:知己解彼,忽 视 式 倾 听 假 装 式 倾 听 选 择 式 倾 听 留 意 地 倾 听 同 理 心 倾 听,自 传 式 回 应,与成功有约 习惯五:知己解彼,建议(Advising):给予建议、劝告及问题解决对策。 探询(Probing) :以自己的观点及动机去问问题。 诠释(Interpreting):以自己的经验去诠释他人的动 机及作为。 评估(Evaluating):判断及同意或不同意

12、。,同 理 心 的 沟 通,与成功有约 习惯五:知己解彼,55% 身体语言,7%,38% 语气;语调,我们使用的文字,同理心沟通回应的五步骤,与成功有约 习惯五:知己解彼,1重述字句 2重整内容 3反应感受 4重整内容及反应感受 5觉察同理心是否适当或必须,听,与成功有约 习惯五:知己解彼,用口去听,用耳朵听;用眼睛看 用心聆听,聽,统 合 综 效 Synergize,与成功有约 习惯六:统合综效,妥协意味着 一加一只等于一又二分之一 集思广益则使一加一等于八、十六 甚至一千六 人类的潜能因而激发 即使面对再大挑战也不畏惧,创 意 合 作 的 习 惯,统 合 综 效 的 概 念,与成功有约 习

13、惯六:统合综效,是 不是 结果导向,正面统合 一种自由的脑力激荡 多元展望 完全接受别人的意见 合作的 赢/输竞争 就“以终为始”取得 团队思考,受同伴压力放弃 值得努力且效能最高 总是容易的 一种过程 一种谈判技巧,统 合 综 效 的 流 程,与成功有约 习惯六:统合综效,问题 或 机会,统合综效 习惯4,5及6 行动及流程,统合综效 结果,名 言,与成功有约 习惯六:统合综效,Strength lies in difference, not in similarities. 力量往往来自于差异性,而非相似之处. The key to objectivity is to accept sub

14、jectivity. 客观的关键是接受主观的看法 I do not see the world as it is ,I see the world as I am. 人往往用主观的想法去看世界,全 面 观 照 生 命 最佳的“自我投资”策略 _均衡发展的成长原则,与成功有约,不 断 更 新 Sharpen the Saw,与成功有约 习惯七:不断更新,持 续 更 新 的 习 惯,人生最高明的投资策略 莫过于 生理,心智,心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展了自我成长空间 也协助了他人成长,基本原则,与成功有约 习惯七:不断更新,产出(结果)需要产能(资源)的开发。,我

15、将透过人生的四大面向的自我更新而增加效能 我将持续地改善,更 新 的 四 面 向,与成功有约 习惯七:不断更新,生 理:我们透过适当的营养、运动、休息及压力 管理来强化身体。 心 智:我们由阅读、写作及思考增进心智成长 心 灵:透过阅读、沉思与大自然相处提升心灵健康 社交情感:重要的人际关系情感帐户每日持续存款,持 续 增 长,与成功有约 习惯七:不断更新,人生历程 更新是一种原则及过程 “七种习惯”是有力的学习过程 当你刻意使用“七种习惯” 你便开始跟进一条持续发展的完整的人生之路,与成功有约,七大习惯相辅相成 越是主动积极(习惯一)的人,越能掌握人生方向(习惯二),也能有效管理人生(习惯三) 能不断更新(习惯七)的人, 方懂得如何了解别人(习惯五),寻求圆满的解决之道(习惯六) 同理,一个人越独立(习惯123) 就越善于与别人相处(习惯456),

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