【工作总结】汽车销售助理年终总结范文.docx

上传人:小小飞 文档编号:209676 上传时间:2018-11-12 格式:DOCX 页数:3 大小:17.42KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】汽车销售助理年终总结范文.docx_第1页
第1页 / 共3页
【工作总结】汽车销售助理年终总结范文.docx_第2页
第2页 / 共3页
亲,该文档总共3页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】汽车销售助理年终总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】汽车销售助理年终总结范文.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 汽车销售助理年终总结范文 特征码 npOoytNALJKUSTpjyZqo 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年 的工作历程,作为-的销售人员工作取得了一定的成绩,基本 上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的 完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略 合作伙伴关系,特对阶段性的销售人员工作进行总结。 刚到 XXX 时,对 XXX 方面的知识不是很精通,对于新环境、 新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,很快了解到公司的性 质及其房-市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己 身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也 同时代表

2、了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标 准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和 专业技能。 此外,还要广泛了解整个-市场的动态,走在市场的前沿。 经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员,并 第 2 页 且努力做好自己的本职工作。 针对今年一年的销售工作,从四个方面进行总结: 一、XX 公司 XX 项目的成员组成: -营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激 情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事 件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作, 销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会 通过对销售人员的培训和内部的

3、人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合, 导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓 的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的 现象,这一方面作为 XX 公司的领导,我有很大的责任。 协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久 而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积 重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手 这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我 认为营销部的

4、工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无 论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控 上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建 第 3 页 立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的 重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司 内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我 们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确 是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议 等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在 会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样 会更有利于问题的解决。 四、营销部的管理 前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事 论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度 来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上 都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度 和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目 运作的事情发生。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1