【工作总结】检察院年度工作总结范文[1].docx

《【工作总结】检察院年度工作总结范文[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】检察院年度工作总结范文[1].docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 检察院年度工作总结范文1 特征码 qmRVJDopRZnNuMMBWoBM XX 年，*市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施 “大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作 与业务工作的良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。 我院 4 次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察 院” ；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队 伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生 了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一 切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、 任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一

2、认识， 一年来，我们狠抓了以下工作： 一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作 我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人， 用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正 气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证 了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任 务出色。 一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的 第 2 页 先进事迹汇编成“灵检群英” ，录入到局域网上供大家学习交流。 把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张 旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精 选了事迹突出的 7 名优秀党员，树立

3、为“保持先进性，岗位做 标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了 强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和*市部 分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在 社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同 志 XX 年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾 病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一 线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元” 。她的感人事 迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。*市委、*市委 政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白 洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他 6 名同志 的

4、先进事迹汇编成热血铸检魂一书，印发全市党员干部学 习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极 大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。XX 年，我院有 10 名同志荣立三等功，1 名同志荣立一等功，受到*市以上表彰 奖励的个人达 58 人次、集体达 62 次，都是历年来最多的。 二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四 课教育” ，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化 课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式” 、 “辩论式” 、 “开放 第 3 页 式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。 创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方 面

5、交互作用的“四维互动大政工”模式。结合*市院的光荣历 史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召 开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下 去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院 的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院 座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受领重大任务，都要 组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性 教育活动中，我们专门编印下发了合格党员一本通小册子。 院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职 责”为主题，请*市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂 在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。

6、广大干警在 互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提 高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立 身做人的基本道理。 三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看” 、 “六 必谈” ，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女 婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、 工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志 发生矛盾时，必须开展谈心。XX 年，我们在经费非常紧张的情 况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心 第 4 页 关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从 XX 年 12 月 31 日 至 XX 年 9 月

7、 20 日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、 海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等 90 多个地 域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名 干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床， 他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58 岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐 火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他 又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件” 。 二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作 我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心， 以提高执法能力为目标，在推进检察工

8、作健康发展的同时，实 现人的 的全面发展。 坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进 执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利 用 20 天时间，对 XX 年以来办理的 215 起案件逐案进行了认真 排查，发现执法不够规范的个性和共性问题 53 项。在对这些问 第 5 页 题及时进行整改的基础上，我们依据法律法规，制定了业务 办案流程 ，使规范执法行为“有章可循” 。为进一步加强制度 管人，我们对 XX 年以来制定的所有规章制度，进行了一次认真 “梳理” ，该废除的废除，该合并的合并，该完善的完善，形成 了切实可行的、完整的制度体系，使作风纪律这个“软指标” ， 在

9、实践中有了“硬杠杠” 。与此同时，院党组先后向社会各界作 出了服务大局十项承诺 、 保持共产党员先进性六项承诺 、 领导班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺 、 执法办案期 限十项承诺 、 优化经济环境十项措施等五方面的承诺事项， 为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽，在一 楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱，广泛接受群众监 督。各项制度的不断完善，强化了干警队伍的纪律观念，使思 想作风发生了翻天覆地的变化。XX 年 4 月，我院干警远赴温州 押解犯罪嫌疑人归案，当时正值台风“海棠”肆虐，一路上险 象环生。在每一个危急时刻，押解干警都是把生 的希望留给犯罪嫌疑人，把死的危险留给自

10、己。一回到*，干 警不顾自己饥肠辘辘，先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到犯罪嫌 疑人面前，感到得他直掉眼泪，不止一次的说：我是带罪之人 啊，可你们待我比亲人还亲！ 合理搭建平台，强化实践锻炼。为使队伍建设工作从“无形” 转变到“有形” ，我们积极搭建平台，努力在检察工作实践中锻 炼队伍。我们结合开展“保持共产党员先进性”教育和“规范 第 6 页 执法行为，促进执法公正”专项整改活动，先后开展了 19 项党 员先锋工程活动。要求党员时刻树立“扛旗子”的形象，集合 列队站在前，日常工作走在前，危急时刻冲在前；树立“兵教 头”的形象，在思想工作中当好“指导员” ，在帮带新人中当好 “教练员” ，在日常管理

11、中当好“督导员” ；树立“好兄长”的 形象，自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话。结 合创建“全国模范检察院”活动，我们开展了“四型五模范” 活动。引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、 服务为民型的典范，争做实践“三个代表” 、执法为民、无私奉 献、岗位成才、服务大局的模范。结合深化检察工作主题，我 们开展了“争办精品案件” 、 “争创精品工作” 、 “争当灵检群英” 、 “争建光荣团队等活动。这些活动的深入开展促进了各项检察 工作蓬勃发展。我院各项检察工作在 XX 年呈现出“齐头并进、 整体推进、与时俱进”的和谐发展之势：3 起案件和 2 项工作， 分别入选“精品案件”

12、和“精品工作” ，占全市“精品”总数的 四分之一；23 项检察工作，全都进入先进行列，在成功捍卫 15 连冠的同时，首次实现“满堂红” ，再次创造历史最好成绩；工 作经验 4 次被最高人民检察院转发，13 次被省检察院和省委政 法委转发；8 次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做 典型发言或经验交流。 三、以增强检察队伍创造力为目标，狠抓教育培训工作 我院始终把狠抓教育培训，提高队伍素质作为政治工作的一项 第 7 页 重要内容，摆上议事日程，纳入年度部署，放在工作全局中去 认识、去思考、去部署、去谋划，确保了干警把主要精力都集 中到钻研业务、提高素质能力上来。 一是坚持日常育素质。我们以开

13、展“创建学习型检察院，争当 学者型检察官”活动为载体，采取“检察夜校” 、 “文明学校” 、 “网上”等多种形式的学习活动，引导干警立足本职岗位锻炼 成材，不断深化岗位练兵活动。我们每周举办一次业务交流， 对当周业务练兵进行交流小结；每月进行一次业务练兵总结， 综合分析当月业务练兵情况；每年开展一次各部门业务集中大 比武、大练兵，提高业务本领。 二是坚持培训强素质。在继续开展教育资源共享的基础上，我 们坚持因人而异、因材施教，大力举办各类培训班和兴趣小组。 XX 年，我们先后分四次，从检察官职业道德、法律基础知识、 岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面，对 15 名新 进人员和 20

14、多名轮岗人员开展了岗前培训。在此基础上，坚持 做到“请进来、走出去” ，灵活运用培训方式，不断增强培训效 果。XX 年，我门先后三次邀请党校讲师、政协领导、全国劳模 来院授课；选派 6 人次前往北京、郑州等地学习；组织 6 名新 同志参加郑州大学远程本科教育。 三是坚持考评验素质。我们每年组织 2 次大型知识考试，开展 2 次民主考核，根据考试考核结果及平时工作业绩，对干警素 质和能力情况做出综合评判和分类排队。XX 年，参加全省考试 第 8 页 的 62 名干警，56 人 90 分以上，其中 5 人 100 分；参加考核的 26 名干警，16 人的论文被评为优秀，被省院评为专项培训考核 先进

15、集体。突出抓好司法考试和信息化技术考核，继续 开展学历达标升级活动。XX 年有 20 名干警法律本科毕业，8 名 干警获得计算机一级证书，参加司法考试的 5 名干警中 300 分 以上的有 4 人。 各位领导、同志们，虽然我们在加强和创新检察政治工作的实 践中进行一些探索，也取得了一定成绩，但与上级领导的严要 求相比还有差距，与全市检察政治工作蓬勃发展的大好形势相 比还有不相适应的地方，与兄弟县、市区院的好做法、好经验 相比还有不足。这次，全市检察机关政治工作会议的召开，就 给我们进一步做好今后工作，提供了新机遇，开拓了新视野， 理清了新思路。回去后，我们一定要把会议精神传达好、贯彻 好、落实好。 XX 年，我们将在上级检察机关的正确领导下，认真贯彻这次政 治工作会议精神，紧紧围绕检察工作主题和检察工作总体要求， 以“八荣八耻”为立身之本，深入开展社会主义法治理念教育 和荣辱观教育，紧紧抓住向白洁同志学习这一载体，克服自满 第 9 页 与畏难两种情绪，强化典型引导、责任落实、创新进取三项工 作，进一步加强思想政治工作，着力抓好人才队伍建设，努力 提高检察队伍的整体素质，为检察工作创新发展提供更加坚强 的思想政治和业务技能保障。