【工作总结】法制工作个人年度总结【三篇】.docx

上传人:李主任 文档编号:211382 上传时间:2018-11-12 格式:DOCX 页数:22 大小:28.91KB
返回 下载 相关 举报
【工作总结】法制工作个人年度总结【三篇】.docx_第1页
第1页 / 共22页
【工作总结】法制工作个人年度总结【三篇】.docx_第2页
第2页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【工作总结】法制工作个人年度总结【三篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】法制工作个人年度总结【三篇】.docx(22页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 法制工作个人年度总结【三篇】 特征码 CARhBYvLYFRWNNgYuanv 篇一 一年来,我区民政系统法制工作在市民政局的指导下,在 区法制办的配合下,以依法行政为目标,以贯彻落实民政法律、 法规、规章为核心,通过实施行政执法责任制,提高了依法行 政、依法办事、依法管理水平,加强了民政法制法规的学习宣 传,提高了全局的法制工作水平。 一、加强领导,精心组织,打好基础为切实加强依法行政 工作的领导,我们成立了依法行政工作领导小组,据我区民政 工作实际,研究制定了依法行政工作规划和红岗区民政局行 政执法监督机制 , 红岗区民政局一九九九年行政执法责任制 考核方案等近 10 项 80

2、 余条规章制度,并认真组织实施。首 先,狠抓了干部职工的法制教育。根据民政工作的性质和特点, 制定了教育学习计划,采取集体学习和个人学习相结合的形式, 第 2 页 系统地学完了社会主义法制建设基础知识 , 黑龙江省执法 人员必读 村民委员会组织法等法律法规。与各街道党委、 杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区工作 责任状,推行公示制、承诺制,设立监督台,健全和完善错案 追究制度,形成制约机制。对行政执法人员持证上岗情况进行 监督检查,设立举报电话。 其次,下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。 我们组织精干力量,对民政工作中适用的法律、法规、规章做 了统计、归类和分解,制定

3、了一系列行政执法制度。包括依 法行政工作制度 , 民政局责任人行政执法岗位职责 , 民政 局错案追究制度等一系列规章制度。 第三,把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措 施。向社会公开民政工作的政策法规服务内容、办事程序,坚 持做到“五个公开” 。一是全区民政系统各级领导,各业务部门 责任人管理职责分开;二是办事法律依据公开;三是办事程序公 开;四是办事结果公开;五是管理规定公开。 二、强化监督,规范运作,确保落实 憗推进基层组织的规范化和制度化建设,全区 15 个村委会 第 3 页 和 104 个居委会建立健全了村规民约和居民守则等各项 规章制度。特别是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机

4、,起草 了红岗区民政局“爱心献功臣行动”方案 ,并组织 18 个单 位为 12 户优抚对象解决住房难的问题,为 8 户优抚对象解决医 药费 9450 元,聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各 基层单位民政助理共 10 人作为义务行风监督员,随时监督,反 馈行政工作开展情况,使我区民政工作实现了程序公开化、行 为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标,使政府 的扶贫政策在健康的法制化轨道上运行。 三、依法行政,统揽全局,提高服务水平 坚持以依法行政统揽民政工作,把依法行政这根主线贯穿 到民政工作的各个环节,做到了人人守法,事事依法,不断提 高执法水平。首先,把依法行政工作进一步深化,

5、细化。举办 法律业务学习 40 期,职工干部每人法律学习笔记达到 2 万字以 上,并在窗口服务单位婚姻登记处做到了法律卷宗和各项文书 都齐整无缺,档案保管合理,受到市民政局执法检查组的好崐 评。同时,每项业务都明确了执法主体,执法责任,执法程序。 其次,大胆改革创新,努力提高民政工作的层次和水平。 第 4 页 一是改革救灾款物发放形式,走自我积累脱贫致富的路子。二 是积极发展经济,增强实力,变输血型救灾为造血型救灾。设 立扶贫捐赠站,设专人管理,并将所发放的救灾款物都向民众 公开,做到持证上岗,对各项工作的开展情况进行执法检查, 对检查过程中涌现出的先进典型进行宣传学习。 今后,我们将继续结合

6、实际,以解决群众反映强烈的热点 和难点问题为突破口,重点进行治理,培养和树立更多的先进 典型,干部和职工依法办事,为我区的经济繁荣和招商引资工 作的开展创造更好的投资环境。 篇二 2XX 年,我市公安法制部门按照市局党委和上级法制部门 的部署,以科学发展观为统领,紧紧围绕公安信息化建设、执 法规范化建设和构建和谐警民关系的三项建设任务,深化执法 监督工作,以“规范执法,促进和谐”为总要求,大力推进公 安机关执法规范化建设,各项法制工作取得很大成绩,全市公 安机关执法能力、执法质量和执法水平有了新提高。 一、大力推进执法规范化建设,切实提高民警执法素质。 第 5 页 全国公安厅局长会议以后,我局

7、在自治区公安厅的统一部 署下高度重视执法规范化建设工作,成立了贵港市公安局执法 规范化建设领导小组,负责执法规范化建设工作的规划、组织、 督导等工作。同时在法制科设立办公室具体负责全市公安机关 执法规范化建设的指导协调、情况掌握、综合分析等工作,并 制定了关于大力加强公安机关执法规范化建设实施方案 。 全市法制部门按照关于大力加强公安机关执法规范化建 设实施方案的要求,大力推进执法规范化建设,进一步完善 执法制度,强化执法监督,在案件办理、审核、审议等环节中, 对承办人、审核人、审批人及其他参与研究人员提出的不同意 见,如实记录,作为落实责任追究的直接依据。今年是全国公 安机关执法规范化建设的

8、头一年,我局以深入贯彻落实科学发 展观为指导,以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为 目标,切实把执法规范化建设放在各项工作的首位。各县市区 局(分局)均成立了执法规范化建设工作领导小组,如港北公安 分局还出台了港北公安分局加强执法规范化建设实施意见 , 并要求各执法单位根据实际,制订本单位的实施方案。 二、建立健全执法制度,规范执法行为。 全市法制部门积极推动公安执法制度建设,不断创新执法 第 6 页 制度建设机制,规范执法标准,严密办案流程,切实解决执法 不规范的问题,积极帮助基层办案单位发现、总结、提炼、完 善具有普遍意义的做法和制度,确立用制度规范行为、靠制度 指导执法办案的有效机

9、制。 各基层法制部门通过抓好执法制度的建设与落实,促进执 法质量的提高。如港北公安分局实施兼职法制员制度、庭审旁 听制度。一是推行港北公安分局规范执法质量规定 。规定明 确了办案民警、办案单位及领导、审核案件的法制民警之间的 责任,规范了执法监督的程序。该规定推行以来,民警普遍感 到有压力,以往执法中不够负责任,办案拖拉,出工不出力等 问题基本得到解决。二是推行执法质量“通行证”制。规定民 警评先、评优、晋职、提拔必须通过执法质量考评领导小组的 资格审查认定,取得“良好”以上执法质量成绩。使每名民警、 每起案件都在执法工作的监督制约之下,保证了案件的处理公 开、公平、公正。 各级法制部门对有关

10、法律法规提出修改意见。20XX 年市局 法制科分别对XX 县级公安机关执法考评细则征求意见稿、 公安部涉案财物管理意见 、贵港市人民政府的行政诉讼实 施规则意见和公安机关执法大纲进行修改并提出了建设 性意见。 第 7 页 各级法制部门制定执法制度和执法规范,规范和约束民警 执法行为。为规范对交通无证驾驶和醉酒驾驶的处罚,市局法 制科组织三个分局法制室民警与交警部门进行座谈研讨,出台 了无证及醉酒驾驶机动车适用行政拘留调查处理规范;交警 支队法制科制定了涉法事项法律审核审批制度等五个制度, 同时还编写出版了现场执勤执法指导手册等 3 本书。港北 分局针对刑事案件的情况制定了港北公安分局取保侯审案

11、件 操作规范 。港南分局围绕着接处警、立破案、案件审核、服务、 监督等工作,制定、修改了一批办案制度和操作规范。桂平市 局制定了行政复议工作制度等 8 个制度。 各级法制部门建立“以案析理、以案释法”活动制度。市 局法制科在全市公安机关法制部门组织开展“以案析理、以案 释法”活动,各法制部门每月选择典型案件,进行评析。通过 定期点评案例,以案析理,剖析执法问题,反思执法教训,以 及疑难分析案例评析,供基层民警学习借鉴,以案例作为活教 材,充分发挥教育警示作用,真正把理性、平和、文明、规范 执法的理念根植于警心,贯穿到每一项执法工作、每一个执法 环节中。 三、完善执法质量考评机制,强化日常执法监

12、督,进一步 第 8 页 提高全市公安机关执法质量。 为更好的促进执法质量的提高,进一步强化日常考评工作, 市局要求各县市局(分局)制定执法质量考评方案,并随机确定 接受考评的办案部门,随机抽取案卷,由办案部门送案到法制 科或直接到办案部门进行考评,改变了以往由法制部门送案考 评的做法,日常考评成绩计入年度考评成绩,实现考评工作的 日常化、动态化和实时化,每次考评均发通报,指出存在问题, 根据考评发现的突出问题,督促有关部门进行整改,通过日常 考评,有效推进我市公安执法规范化建设。各县市局(分局)法 制部门也按照市局的要求积极开展日常执法质量考评,港北分 局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平

13、南县公安局等单 位多次组织对行政案件、刑事案件进行日常考评、季度考评、 年中考评,及时发现执法中存在的突出问题,查找原因,研究 分析并制定相应的整改措施,及时纠正执法过程中存在的违法 现象。 四、充分发挥法制职能,做好审核把关和监督检查工作。 一是加强案件审核工作,确保案件质量。全市公安法制部 门依法对经济犯罪刑事立案、采取刑事强制措施案件、劳动教 养、强制戒毒、行政处罚案件进行审核把关,着重从事实、证 第 9 页 据、定性、量罚和程序等几个方面进行审核,切实提高办案水 平和案件质量。为配合办案单位及时执法保证案件在法定时限 内办结,法制部门实行全天候备勤值班制度,为办案单位审核 案件提供法律

14、指导,开具法律文书。20XX 年全市共刑拘 2702 人;逮捕 1803 人;作出行政处罚、行政强制措施等共 7490 人次。 审核中,法制部门发现的问题,积极向办案单位提出并进行跟 踪整改。如港北分局实行法制员分片审核,包干到人,落实责 任,对审核中发现经常存在的问题,到包干单位进行点评、纠 正,有效的堵塞了执法上的漏洞,提高民警的执法水平,有效 地促进了执法问题的整改与纠正。 二是加大监督案件办理力度。在做好事前监督的同时,法 制部门同样重视事中和事后监督工作。各县市局(分局)法制部 门对刑拘、呈捕的案件及时提出指导意见,主动上门了解证据 收集情况,要求办案单位及时呈捕、移诉,对取保候审案

15、件进 行了全面的检查,及时跟踪处理。 三是日常工作中,法制部门热情、诚恳、耐心地接待来访 群众,依时参加局长接访日、阳光热线的接访工作,协助信访 部门办理案件等。全年市局法制科共办理信访、监督案件 15 起。 第 10 页 四是强化行政复议、行政诉讼和国家赔偿工作。办理行政 复议案件中,法制部门能充分发挥保障和监督作用,严格依法 办案,既坚决维护公安机关的执法,又依法维护当事人的合法 权益。20xx 年全市公安法制部门共办理行政复议案件 7 件,办 结 7 件,办结率为 100%。其中复议维持原决定 5 起,占已办结 案件总数的 71.4%;申请人撤回申请 2 起,占 28.6%。20xx 年

16、全 市公安法制部门共办理行政诉讼案件 1 起,当事人已撤诉;国家 赔偿案件 1 起,已做出不予赔偿决定。 五是加强公检法联系,解决办理刑事案件中遇到的实际问 题。为提高刑事案件执法质量,各县市局(分局)法制部门加强 了和检察院、法院等部门的联系,对执法突出问题和执法存在 的疑难复杂问题进行探讨解决。对公安机关办理的重特大案件 或者有重大影响的案件实行三长联审制和民警旁听庭审制。 六是发挥法律专业优势,当好领导参谋,为办案单位做好 指导。20XX 年,法制部门围绕维护稳定、打击涉恶涉枪犯罪、 打盗抢抓逃犯等公安中心工作和专项行动,加强相关法律政策 研究,及时提出有针对性的法律适用性指导意见,为基

17、层执法 提供法律依据。法制部门遇重大、疑难案件主动提前介入指导 办案,加大对刑事案件审核力度,保证正确及时、从重从快打 击违法犯罪活动。法制民警在日常工作中耐心接受办案民警的 第 11 页 业务咨询,解答执法过程中遇到各种法律、政策问题,参与重 大、疑难案件的讨论,尤其为金融、土地等新型经济犯罪、涉 恶涉毒犯罪、网络犯罪等案件定性、取证、法律适用提供意见 和建议。法制部门还为相关部门提供法律援助,审核局民事合 同 5 份。 七是深入开展调研工作。全市法制部门结合执法实际,深 入基层公安机关和执法单位,开展执法调研并撰写专题调研报 告,为领导决策提供参谋。 五、加强法制信息化建设。 根据区厅部署

18、,我局在全市公安机关全面推行广西警务综 合平台和警务信息录入工作,全市法制部门到各自联系的派出 所进行警务信息录入工作指导。 六、加大教育培训力度,提高民警素质。 (一)20XX 年全市公安机关集中民警培训 28 期,培训领导 300 人次,民警 3051 人次。市局在人民警察训练学校共举办了 14 期民警培训班,结业人数达 778 人次。5 月上旬,市局法制科 在训练学校举办全市公安机关专职、兼职法制员培训班,6 月 第 12 页 中旬,交警支队也举办全市交警系统法制员业务培训班。港北 分局还以民警夜校的形式,对全体民警进行有针对性的学习培 训,这一点,得到了区厅法制部门的肯定。港南分局共集

19、中培 训 2 期,培训民警 290 人次。覃塘分局举办为期四天的全警公 安信息化和计算机应用技能培训班。桂平市局分三期组织了全 体民警共 549 人次进行培训。 (二)开展执法讲座,讲解规范作法。开展宣讲 11 期 1760 人次,解答执法问题 123 个;收集、整理、剖析正面典型案(事) 例 22 件,反面典型案(事)例 15 件,组织民警学习、讨论 15 次 2103 人。市局法制科先后到训练学校、港北分局、交警支队 及森林公安分局,举办加强执法规范化建设专题讲座 ,6 月 12 日,市局举办了执法安全与党风廉政学习讲座,纪委孔 书记通报了全市、全区近年来所发生的一系列涉黑案件、监管 场所

20、及执法办案非正常死亡案件,对案件进行剖析,汲取教训, 规范执法行为,增强自我保护意识。港南分局开展 4 期有针对 性的执法知识宣讲、7 次讲座,解答执法问题 51 个,得到了广 大一线民警的好评。其他局、分局也开展案例分析活动,组织 民警观看警示教育片,剖析了涉案民警违法犯罪的原因,思想 根源,使民警受到了深刻的教育。 七、全面加强法制队伍建设,提高公安法制工作效能。 第 13 页 20XX 年全市法制部门以科学发展观为指导,以“问政于民、 问需于民、问计于民”等多种形式的走访活动为载体,集中开 展“公安民警大走访”爱民实践活动,通过集中化解社会矛盾 纠纷、整治社会治安热点问题,帮助企业、群众

21、解决生产生活 困难,研究推出公安工作改革发展的新举措和整顿公安队伍存 在的突出问题。 根据上级部署,全市法制部门认真开展学习实践社会科学 发展观和“一教育三整顿”活动,通过认真学习,深入查摆, 切实整改,把科学发展观贯彻落实到公安法制工作发展的各个 方面,着力转变不适应不符合公安法制工作科学发展的思想观 念,着力解决影响和制约公安法制工作科学发展的突出问题党 员民警党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,进一步增 强全体法制民警贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一 步促进全市法制工作又好又快发展。 八、存在问题: (一)是法制部门民警整体素质有待提高; (二)是警力、经费、装备等问题始终制

22、约着法制工作的进 第 14 页 一步发展;法制信息化水平还有待加强; (三)是执法监督机制有待进一步健全,执法不严,推诿扯 皮、不作为等执法顽疾仍然存在; (四)是法制信息化水平和警综信息系统的学习、推广、应 用水平有待提高; (五)是各地法制部门工作开展不平衡,法制信息还不能完 全达到资源共享。 九、20XX 年公安法制工作计划: 20XX 年法制部门将紧紧围绕如何提高全市公安机关执法质 量的主题,加大执法指导检查监督力度,严格实施执法质量考 评,加强警综信息系统的学习、推广和应用,实现全市公安法 制工作有新突破。 (一)是深入开展执法规范化建设。要组织专门力量,精心 部署,全面推进执法规范

23、化建设。通过创新执法理念、推进执 法信息化建设、改进执法方式、完善执法规范、加强执法管理, 实现执法思想进一步端正、执法信息化程度进一步提升、执法 第 15 页 主体进一步规范、执法制度进一步健全、执法行为进一步规范、 执法监督进一步有效,确保严格、公正、文明、理性执法。 (二)是深化执法质量考评工作。不断完善执法质量考评制 度,通过建立健全县级公安机关日常考评制度和市局机关日常 检查考评制度,对日常考评的结果纳入年度考评成绩中,通过 强化日常考评、动态考评和实时考评,实现执法质量工作的动 态化、经常化;全面建立执法档案,把执法考评结果纳入对执法 单位及其领导和民警个人绩效考核,并将考核结果与

24、领导和民 警的政治荣誉、经济利益、职务升降挂钩,从而把执法单位的 工作导向到重视执法质量上来。20XX 年力争实现区厅在全区推 行的网上考评。 (三)完善基层所队执法示范单位培养机制。开展基层所队 执法示范单位的培养、评选工作,充分发挥执法先进典型的激 励、导向和示范作用。通过培养和创建执法示范单位,营造你 追我赶、争先创优的良好氛围,带动提升全市公安机关整体的 执法水平和执法质量。 (四)进一步推进法制信息化建设。按照区厅的要求,进一 步推进法制部门信息化建设,要充分利用信息化这一有效手段, 积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网 第 16 页 上考评,把信息化手段渗透到执法

25、办案的各个环节,利用法制 信息网站加强网上执法指导和服务,提高执法效率,节约执法 成本。 (五)加强公安法制队伍建设,充分发挥法制部门职能作用。 要按照“三基”工程建设和县级公安机关内设机构改革的要求, 进一步健全公安法制机构,充实法制民警,改善办公条件和装 备设施。各级公安法制部门要通过审核把关、执法质量考评等 手段,加强对各类执法行为的监督,及时发现并纠正存在的执 法问题。同时要继续通过派驻基层执法质量服务队、执法服务 讲座、网上法律咨询等多种形式,进一步为基层执法提供高效、 便捷的服务。 (六)落实公安机关执法责任制,进一步强化落实考评奖惩 措施和执法过错责任追究制度。 篇三 20XX

26、年是飞速发展的一年,我们综合行政执法局海州分局 在领导班子的正确带领下不断推进新实践、展示新形象夯实基 础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政,文明执法,各项工 作取得了突破性进展。 第 17 页 在规范内部管理和执法行为方面把建立健全各项规章制度 作为一项重要工作来抓,统一处罚程序、同一处罚标准、统一 法律文书、统一执法标志。针对开展相对集中行政处罚权这一 新事物,坚持在学中干、干中学,切实加强相关法律法规和业 务知识理论知识的系统学习,并注重结合实际积极探索城管行 政执法与建立长效管理机制的新思路,新方法,正确引导、科 学决策,使城管执法工作依贴依法行政的轨道。 我这在这种氛围感染下,学习大

27、家爱岗敬业、吃苦耐劳、 严守纪律、乐于奉献的思想品质和政治觉悟以及讲拼搏、讲廉 洁、树立以人为本、执法为民的理念。重视业务能力提升,紧 紧围绕一般程序法律文书工作为重点,团结努力、恪尽职守, 创新拼搏,在领导的帮助同志们的支持配合下扎实有效地开展 工作。现将本人一年来的工作汇报如下: 一、严格按照辽宁省行政执法卷宗立卷标准制作执法文本。 这项工作的开展对于我局来讲是初期阶段,缺乏实践经验, 处在学习和提高过程,整体来说距离“人人都会执法,个个都 能办案”的目标还相差甚远,直接导致执法效能提升不快。分 第 18 页 局领导把法律文书制作这项工作交给我,是对我的一种信任和 期待。作为从事城市管理工

28、作的一名老同志而言自感艰巨而光 荣。这项工作的展开首先需要对待工作的高度责任感,法律法 规的正确理解、掌握和运用,一线实践经验的积累和贯穿,集 执法文书立卷标准、法律用语语言表达、办公软件使用、电脑 基础知识了解于一体。我深感责任重大的同时,在起步阶段虚 心学习,耐心请教、刻苦专研、文本要求相当严格,除我局没 有标准示范文本和运用法律条文标准欠妥而造成错误之外稍有 不慎,错了一个字,或者一段格式,哪怕一个标点符号,有的 整个卷宗就得重改,每个卷宗 16 页,一个个卷宗改了一遍又一 遍,有时改得头昏脑胀,个中滋味只有自己知道。对于做卷的 工作我确实动了很多脑筋,比方针对做卷所需一手资料我制作 了

29、一般程序做卷所需资料的便条发给中队长改善了搜集资 料的盲目现状。根据行使行政执法权的职能和依据,从实际工 作方便携带角度着想制作了常用法律法规一览表里边“违 章项目,违反的法律犯规条、款、项。行政处罚的标准和依据” 可以一目了然,耐心做好一般程序的每一个卷本,遇到问题及 时请示领导,做到每个违法违章案件都有审核会议记录,每个 卷宗的制式卷页都有存档,每个案件卷宗都有登记,同时及时 向领导汇报案卷制作进度情况。全年为海州分局做卷 47 卷。年 末把卷宗涉及的统计数字提供给分局领导和各中队,清楚明了 地反映一般程序的简明资料。 第 19 页 二、正确对待政务公开,强化“立管为公、依法管理” 以我局

30、公正高效开拓创新的管理理念为指导,严格执法程 序,规范执法行为,执法有依据、处罚按程序、用法受监督、 违法受追究的依法行政工作规范,这是我局积极开展城管执法 工作的必须,探索执法模式,形成一个协调一致,执法统一, 廉洁高效的行政执法体系,对改善市容环境,保护公民和法人 的合法权益,促进我市经济发展能起到积极作用。 领导交办的政务公开工作面向来访群众,稍有不慎便会激 化矛盾。如何正确维护好最广大人民群众的根本利益,依法行 政解决纷繁复杂的各种矛盾,处理好行政执法和维护社会稳定 的关系是对我们的考验。这就要求我们了解、运用行使行政执 法权的职能和依据等法规文件,运用政治、经济、法律、教育 等多种手

31、段耐心细致向每位来访咨询者讲解法规、条文。宣传 我们城市管理工作是“立法为公、依法管理” 。 三、细致工作的完善是我们正确行使行政职权的保证 三中队的同志们团结协作保证了内务工作几年来始终是每 一项的时间、地点、处理结果甚至联系方式都有记载,一年来 第 20 页 三中队无价罚款收据加收费缴款元。有价罚款元。收费、罚款 合计元。对账都比较仔细认真,每笔,每月钱款无误、清楚明 了,保证了第一手基础账务的准确。 四、细致归纳管理资料 十一月份中旬分局指派我把各中队稽查到的户外广告、牌 匾、门脸装修等批件进行登记和上报工作,我首先制作了登记 表,把内容逐项登记,上报的资料有:上报时间、项目、管辖 中队

32、、签收,这样便于以后查阅和总结,到现在为止共登记上 报了 14 份。 五、多年来的工作记忆中留下些概览展示出来 自己利用业余时间编制了阜新市执法局海州分局的博客网 页,博客的创建也许有些考虑不周,但我想从历史角度上是必 然和有价值的,新事物总有它的成长初期。我在这个博客里把 我们单位的历史沿革从 1985 年成立时开始进行了简要的概述, 还把我们执法中常用的法律、法规、条例以及政府和宣传媒体 的报道进行了下载、收集、转帖,还从工作经验和学习中整理 总结了一些一般程序做卷所需资料、文书登记表、和一般程序 流程图示,这样的博客从集中参考执法文件和宣传角度一定会 第 21 页 有一些意义的。博客中还

33、上传了一些我市市容景观和知名建筑 物的照片,这个博客的网址是:欢迎大家去咱们的博客做客, 有什么建议和意见还请大家不惜赐教以使咱们的博客正规和有 价值。 展望未来,我们并不轻松,我们肩上的担子仍然很重。一 流的发展需要我们以一流的城市管理执法水平与其适应,我们 的执法水平和素质都需要进一步的提高,各项规章制度需要进 一步完善,我有信心在新的一年以创新、提升、发展为理念, 以推进城市管理工作为手段,不断加强对相关法律、法规和业 务理论知识的系统学习,并注重结合工作实际。在不断学习中 完善领导交办的各项工作。 以上工作的取得得益于强有力的领导,得益于各位同志的 团结协作,工作需要不断创新和完善,难免产生错误和不足, 诚恳征求大家指正和批评以利于我今后工作的探索和提高。 最后,预祝各位同仁:新的一年,工作顺利,健康吉祥! 第 22 页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1