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1、第 1 页 共 11 页 服装企业劳动合同书范本 范本 第 2 页 共 11 页 甲方（单位）名称/所有制性质/地址/法 人代表 乙方（工人）姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码 甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用 _为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下 条款： 一、合同期限： 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同 自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订 合同，并办理鉴证 手续。 二、生产（工作）任务： 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_岗位，承担_ 临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲 方因调整生产（工作）
2、任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需 第 3 页 共 11 页 经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同 手续。 三、劳动时间与劳动报酬： （1）劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。 严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方 应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑，提前通知乙方并 征得同意，按规定发给加班加点费。 （2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据 乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_元 25.5 天=每月_元。加班工 资，按不低于国家规定 的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实 行计件工资制的，月工资按计件
3、单价结算。具体办法在本合同 双方约定栏中约订 .从事夜班的，应发给夜餐费_元。 （3）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙 方基本生活费_元。 四、劳动保护、保险福利待遇： 第 4 页 共 11 页 （1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险 金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标 准工资的百分之三，先由甲方统一支付 ，后在其当月工资中扣 除。 （2）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给 乙方劳动保护用品：_、劳动保健食品费_元。从事起重、 电焊、司炉等特殊工种作业 的，需持有关部门核发的专业岗 位操作证方可上岗。 （3）在合同期内，临时工或农民工
4、发生工伤、致残、工亡 或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第 41 号令、第 87 号令及内蒙古自治区人 民政府第 29 号令的有关规 定执行。 （4）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬 季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_. 五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守以下纪律： 第 5 页 共 11 页 （1）按时上下班，不得迟到早退。 （2）严格遵守操作规程，保证生产。 （3）爱护单位财产，不无故损坏公物。 （4）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作 无关的事。 （5）听从指挥，服从调动。 （6）保质保量完成任务，不得投机取巧。 （7）有事及时请示报告，不得擅自主
5、张。 六、劳动合同的终止、解除和辞职 （1）有下列情形之一的，可以解除劳动合同： 双方一致同意的； 符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的； 第 6 页 共 11 页 乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或本人不愿意 供职的； 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 （2）有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破产； 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 （3）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退； 严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的； 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源， 造成经济损失的； 服务态度恶劣，损害消费者利益的； 有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违
6、法行为，尚未构成 第 7 页 共 11 页 刑事责任的； 无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严 重错误的。 （4）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效 劳动保护措施 ，严重损害工人身体健康的； 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的； 人格受到甲方负责人侮辱的； 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵 害工人合法权益的； 自费考入中等专业以上学校学习的； 经国家批准应征入伍的。 第 8 页 共 11 页 （5）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未满，又不符合第六条第 3 项情况之一的； 患有职业病
7、和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全 部或大部分丧失劳动 能力的； 女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 （6）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条 2 项所列情 况外，必须提前半 个月通知对方。并办理有关手续。 七、违反合同的责任： 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方 的，按乙方实际损失 予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可 根据实际损失情况要 求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。 乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲 方_元，否则甲方 不予办理离单位手续。 第 9 页 共 11 页 八、双方认为需要约定的其它事项： 1._ 2._
8、 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或 变更。合同履行中如 有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规 定，经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳动争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商 解决，或经企业劳动 争议调解委员会调解解决。协商或调解不 成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。 法定代表人（委托代理人）签名盖章： 乙方签字（盖章） 第 10 页 共 11 页 年 月 日 鉴证经办人（签字或盖章） 鉴证机关盖章： 年 月 日 精彩链接： 法律教育网 2015 年司法考试辅导通过率达 89.75% 2015 年司法考试各卷真题及考点对比，网校命中率高！ 法律教育网官方国家司法考试 QQ 群 法律教育网 2015 年司法考试优秀学员高分榜 第 11 页 共 11 页 2015 年司法考试成绩查询 网校辅导捷报频传 2016 年司法考试网上辅导特色班/精品班/实验班/定制班 火爆热招 精彩推荐：司法考试移动班 每日一练 司法考试真题在 线模拟考场 司法考试电子书