1、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施（共10篇）目录篇一、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施2篇二、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）11篇三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题22篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题23篇五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题23篇六、以身作则、廉洁自律新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施24篇七、求真务实、狠抓落实方面存在的问题33篇八、求真务实、狠抓落实方面存在的问题34篇九、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）35篇十、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的
2、问题44篇一、求真务实、狠抓落实新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施根据这次专题民主生活会安排，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了
3、整改任务和努力方向，现将对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）对照学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干
4、有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如：对新发展理念预判还不到位，县里“三个一批”项目储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与X有关的上下游企业，对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。(一)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员
5、领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导
6、分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”，在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题：一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和
7、省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经脸中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政
8、谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单位负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题：一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取
9、分管联系单位党风廉政建设开展情况，分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施还不够到位。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2023年度民主生活会上对照检查出六个方面X条问题，逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位。()个人有关事项
10、说明及函询情况。坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家属不存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。在每年申报材料中，无任何隐瞒事项。本人未接受组织函询和约谈。二、产生问题的原因分析通过深入反省，我认识到导致上述问题的原因是多方面的，但追根溯源还是主观和思想上的原因，主要集中在以下几方面。一是理论学习需进一步加强。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性锻炼的必修课，深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神，但对党的创新理论缺乏系统性、全面性、深入性学习，对学过的理论领会不深
11、刻，精神实质把握不到位，风险意识和底线思维能力不足，对照学僮弄通做实的要求还有差距；业务学习没有做到精益求精，理论与实践结合不够紧密，不能较好的运用理论知识来指导工作实践。二是党性修养需进一步锤炼。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实。但有时会认为自己一直都在进行党性锻炼，党性非常坚定，不自觉地放松了对主观世界的改造,没有始终如一的用高标准严格要求自己，批评和自我批评不经常，对自身存在的问题反思警醒还不够，缺乏如履薄冰、战战兢兢的警觉意识，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。三是宗旨意识需进一步强化。
12、始终坚持人民至上、生命至上理念，有时会认为做好本职工作就是在贯彻党的群众路线，加之日常工作事务繁忙，没有持续加强对分管领域党员干部防汛救灾专题知识培训。工作中高树“标杆”的意识不够强，内心深处习惯于等待上级决定，领导安排，没有做好提前谋划，主动作为。在工作中虽然追求精益求精、细之又细，但有时思路还不够宽，放开手脚、大胆工作的思想还不够牢固。四是创新思维需进一步培养。对实践创新、理论创新体会运用不够深，有时习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，导致在日常工作中对一些新举措、新办法不敢大胆试、大胆闯，创新发展的意识和行动还不够强。对“全灾种、大应急”体制研究不够，在加强系统治理、源头治
13、理、综合治理、依法治理和精准治理等方面缺乏先行先试的勇气。三、下步努力方向和整改措施下一步，针对存在的突出问题和不足，扎实开展整改，做到问题一个一个销号，措施一项一项落实，通过问题整改,进一步加强自身建设，不断提升干事创业能力和水平。（一）夯实理论武装，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和中央、省委经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要批示，在具体工作过程中做到完整把握、准确理解、全面落实新发展理念，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，以实际行动拥护党的核心、跟随党的核心、捍卫党的核心。深刻理解“两个确立”的决定性意义，进一步增加
14、四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使其真正成为内心的遵循、工作的指引，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（一）强化党性锤炼，切实转变作风。持续加强党性修养，始终牢记自己是一名党员领导干部，把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪,时刻做到自省自知，在工作中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。带头落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究决策“三重一大”、选人用人等事项更加科学民主，不断增强政府党组的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，带头践行
15、全心全意为人民服务的宗旨,主动与分管单位党员干部开展谈心谈话，保持干部队伍的纯洁性和战斗力，牢固树立为民务实清廉的良好形象。（三）践行为民宗旨，厚植公仆情怀。不断改进调研方式，积极践行以人民为中心的发展思想安排工作，切实把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实。加大基层调研频次，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。从群众普遍关注、反映强烈的问题出发，组织有关单位在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接、破解企业融资难、融资贵、民生保障等方面不断加大金融支持力度，改善群
16、众的生产生活条件，满足企业的发展需求，让广大人民群众真切感受到党和政府的温暖。（四）聚焦中心大局，勇担奋进之贵。一是坚持常态化谋划项目。以“抢抓新机遇、发挥新优势、展现新作为”解放思想、更新观念，用“践行新理念、培育新业态、创新新模式”破题开局、推动工作。坚持常态化谋划项目，聚焦“为党分忧”“为民造福”，喀准城市更新、清洁能源、交通水利、生态环保、乡村振兴、民生改善等重点领域，不断谋划推出新的重大项目，力争更多项目进入省市计划大盘子。二是做精做优全县主导产业。培育壮大食品产业，提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业，布局发展战略性新兴产业的思路，加快构建特色鲜明、结构合理的现代化工业新体系
17、加快全县主导产业“四转”步伐，推动全县主导产业向医药化工、食品添加剂、健康食品和新能源新材料方向转型发展;坚持把食品产业作为第二支柱产业，主动对接国际食品名城建设，推动食品产业特色化、品牌化、高端化发展；不断提升服装服饰、装备制造、新型建材等传统产业综合实力；积极推动加快发展新兴产业，围绕新能源、新材料、新一代信息技术、数字创意及相关服务业等战略性新兴产业，引进一批“链主”和配套企业，打造工业经济新的增长极。（五）弘扬奋斗精神，防范风险挑战。一是发展经济壮大财力。根据经济社会发展规划和财政承受能力，控制政府债务适当规模，保持合理结构，确保全县政府债务余额控制在省财政厅下达的限额内。加强债券资
18、金使用日常监督，严禁挪用、截留债券资金。落实偿债资金来源，将偿债资金纳入年度预算，牢牢守住不发生区域性和系统性风险的底线。二是全面落实安全生产责任制。压实企业安全生产主体责任，加强应对突发事件的教育和演练，督促企业绘制安全风险四色图，建立全覆盖安全生产责任制；建立健全安全生产体制机制，强化安全生产监管力度，持续优化园区管理模式，健全完善消防基础设施，不断强化消防应急处置能力。（六）坚持廉洁自律，守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到知敬畏、明底线。坚决抵
19、制“帮圈文化”，与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性酸炼，坚决制止和纠正各种错误思想言论，主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做到勤政务实、清正廉洁。（七）坚持问题导向，持续抓好整改。对省委巡视组反馈的问题和整改意见建议，诚恳接受、全面认领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛起整改责任，坚持以最严肃的态度、最务实的作风，深挖问题根源，列出问题清单，细化整改措施，制定整改方案，建立整改台账，定期分析调度整改情况，以整改的实际成效推动县域经济高质量发展。篇二、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）按照关
20、于召开2023年度主题教育专题民主生活会的具体指导意见，班子在本次会议上重点围绕习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的系列重要论述进行深入学习。会议紧紧围绕本次专题民主生活会的核心议题，并与日常工作紧密相联，广泛征集各方面的意见和建议。通过深入的谈心谈话，集中关注“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个关键领域，认真执行对照自查，深刻挖掘存在的问题，并剖析其根源，确立改进的具体方向。关于对照检查的具体情况，现汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方,是对理论学习的深度与系统性尚需加强。党委中心组虽定期组织理论学
21、习，偶尔会显现学习浅尝辄止之态。部分党员尚未形成自主学习常态，在即学即用、深学细研、持续钻研方面欠缺积极性与毅力。分管业务领域的学习较为深刻，然而对非专业领域知识掌握并不透彻，在构建系统知识体系、领会核心要义、将知识内化于心等方面有待提升，与达成深学笃行、知行合一的目标尚存差距，距离“将零散时分链接为整体，将片段认知构筑为体系，养成学习常态、培养自觉意识，坚定信念、忠诚担当“更高追求还需努力。二是学与用结合之密切程度有待提高。党委班子虽致力于将理论学习与实践工作相融合，追求知识应用与行动统一，但在将新思维转化为实践指南、用以指导县域高品质发展、具体问题解决的过程中实践效果尚未达到理想状态。例如
22、在关注并深入研究新质生产力、高质量发展、产业转型升级、招商引资、项目实施、城镇开发、乡村复兴等重点课题领域取得了一定成效，但在加速旧动能向新动能转变、促进互联网、大数据、人工智能与传统经济深度结合、孕育战略性新兴产业等方面的思考与规划尚显肤浅，突破性成果有限。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻执行中央及省市委决策部署上仍显不足。尽管班子展现了坚决态度和积极行动，但高质量发展推进中还面临一、二、三产业结构性问题，粗放式增长模式尚未完全转变，以及新经济尚处萌芽阶段等挑战。战略性新兴产业尚待深入发展，稳增长与转型升级任务依旧庞大。在乡村振兴和城乡一体化进程中，制度机制尚不完善，城乡发
23、展不平衡依旧明显，基础设施建设及主导产业发展滞后，城乡互动发展格局尚未完全形成。二是在严格落实组织生活制度方面尚存在缺口。班子对此高度重视并努力落实民主集中制及相关会议制度，但在实际执行中仍有提升空间。例如，部分干部在遵循双重组织生活制度时出现差距，有的因职务忙碌未能始终参与至会议结束。另外，就经济社会重大议题的决策而言，部分成员在工作研究和准备上尚显不足。（三）践行宗旨、服务人民方面依据主题教育“四下基层”的具体要求，我们积极展开了调研走访和跟班工作。然而，主动服务群众意识仍有待加强；在深入一线实地考察时，常流于形式，致使工作不够精细、真实。服务人民的根本宗旨尚未牢固树立，有时候表现出急功近
24、利的情绪。在任务繁重、压力巨大之际，往往先考虑如何迅速完成任务，而非如何将工作做细做实，这种急躁心态已对成效产生了一定影响。深入基层、深入群众的时间有限，面对面与民众的沟通交流并不充分，未能真正实现从群众中来到群众中去的工作机制。思想上与群众存在脱节,未能有效激发群众的参与热情。在实际工作中，“干部拼命干，群众冷眼看”的现象仍然存在，出现问题时往往归咎于群众觉悟，未能从工作方法上深刻反思。尤其在重大项目建设中，个别同志群众工作做得不够细致，未能充分解释项目意义与相关政策，导致部分群众不支持、不配合，个别情况下甚至出现在征地拆迁过程中索要高额补偿、阻碍施工的情况。如X和X两大项目面临的开工难题，
25、根本原因即是初期群众工作未打好基础，征地拆迁进展缓慢，没有做到一切为了群众、一切依靠群众的原则。（四）求真务实、狠抓落实方面在持续的经济下行压力和发展稳定的重大任务面前，本班子在市委坚强领导下，不断深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习落实党的二十届二中全会精神，切实执行习近平总书记视察期间的重要指示要求。本着定下大方向、谋划发展全局、作出关键决策、推进深化改革的核心职责，本班子团结引领全县各级党组织和宽广党员干部群体，专注聚焦、奋力拼搏，有效促进了全县经济的稳步健康发展、社会的和谐稳定以及政治生态的持续优化。然而，对照党中央、省委和市委的标准要求，我们同样清醒地看到自身工作中存在
26、的差距和不足。具体而言：面对难题攻关的能力仍显不足。尽管班子始终勇于面对挑战，善于主动求解，有效带动了全县各项工作的整体进步,为推进高质量发展迈出了坚实的步伐。但与新时代的形势、任务、要求相比较，我们仍有一定的差距。例如，目前非法集资、企业融资担保等领域的不稳定风险依旧存在，社会稳定的压力仍然沉重；扶贫产业的规模和能力尚未达到预期，贫困人口的动态监测与返贫预防机制亟待完善，脱贫攻坚的巩固与提升任务艰巨；环境污染防治措施尚有盲点，部分环保基础设施建设滞后，环境质量改善仍面临重大挑战。这些问题侧面映射出我们在攻坚克难、创新突破方面仍需增强动力与效率，必须持续展现出迎难而上、奋勇拼搏的精神，突破难关
27、不断实现工作的新进展。（五）以身作则、廉洁自律方面领导班子勇于担当，积极推动中央八项规定及其实施细则的精神落到实处，严守廉政自律各项纪律，深化廉洁从政建设，我县大体上已铲除违背中央八项规定精神的行为。然而，“四风”问题的隐秘多变依旧在部分基层单位及少数干部中有所体现。其具体情况为：一是对中央八项规定的执行不够到位。监察巡查中揭露了极个别单位存在公款私用、公车私用以及不规范发放津贴补助等行为，这些问题仍未全面根除。二是局部农村基层干部守纪律、讲规矩的自觉性不足,违规行为偶尔发生。据2023年统计，我县纪检监察部门接收的涉及农村干部的投诉举报占比%,反映出农村基层官员作风问题仍然不可小觑，减少存
28、量、防止增量的压力仍然沉重。（六）履行全面从严治党政治责任方面本班子将作风建设作为全面推进各项工作的关键环节来抓手，通过明确重心、集中精力解决问题、创新活动载体，围绕持续纠正“四风”和改善工作作风，深化作风建设行动。我们坚持“四下基层”这一工作法，大力推行勤学苦练务实的工作风潮，提倡营造浓厚的学习、工作和严肃的氛围，用作风建设的新进展汇聚改革发展的积极力量。然而，面对中央及省委市委的高要求，我们清醒地意识到自身工作尚存问题和不足。一是在根除形式主义上仍需进一步深化。我们始终遵循实事求是、真抓实干的工作准则，积极倡导学习、调研、务实的工作风尚，防范形式主义。但某些领域的工作执行力度尚未达到预期，
29、效果有待提高。例如，在减少文山会海方面，尽管已取得一些成果，但在压缩不必要的会议、活动、文件数量上还有改进空间，仍然存在会议贯彻会议，文件落实文件的情况。此外，尽管多数常委班子成员切实执行蹲点调研制度，经常深入基层调研，但部分领导干部的主动深入实际、基层、群众工作热情不足，调研流于浅尝辄止,走过场现象存在，对基层实际情况的深入挖掘和帮助基层解决实际问题的主动性和针对性亦不强。二是消除官僚主义的措施仍需加强。中央多次强调提升政务服务效能和效率，致力于让群众和企业办事像“网购”般便捷。但个别部门和服务窗口存在通而不畅的问题，过度依赖条条框框、过分围绕程序打圈，人为设置障碍，使得本应简便的事项变得复
30、杂,群众办事体验从“管卡压”转变为“推诿绕二部分党员干部的为民服务意识不足，未能全面深入了解和倾听群众意见，有的甚至与民争利，损害群众利益。这些问题虽然仅发生在少数单位和个别领导干部身上，但也映射出党委在履行监督职责上尚有欠缺。（七）上年度整改情况说明秉持“真改实改”的方针，致力于上年度民主生活会所揭示问题的整改落实，取得了实质性的进展。在去年的班子民主生活会落幕后，本着深入剖析的精神，凭借收集到的反馈和建议，对照民主生活会上自我批评的内容，我们逐一梳理，共识别出六大领域的问题。针对这些问题，我们不仅研讨出了切实可行的整改措施，而且根据班子成员的分工，确立了明确的责任归属，进一步绘制了整改任务
31、台账并提出了推进策略，同时对完成的时间节点作出了明确规划。在整个整改过程中，我们坚持因问题而异的策略部署，实行清单化管理，并以台账的形式保障整改工作有序推进。每位常委根据自身职责，积极领责、担责，以确保整改措施得到有效实施。至2023年年末，经过不懈努力，初始梳理的各项问题均已得到圆满解决。二、原因分析班子自我审视揭示的问题，涉及到内部建设与基层监管的双重不足。归根结底，主要体现在以下几个层面：一是在理论装备方面亟需进一步增强。理论的清晰认识是政治定力和行动自觉的前提。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，班子依照理论学习中心组计划，定期进行集体学习与个人自修，以此坚定信念，磨砺党性
32、然而，就整体思想教育与理论学习而言，其针对性和实效性尚显不足，理想信念之光尚未深刻照亮心灵与行动，对于马克思主义的忠诚与信仰，以及共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想的坚守与践行，仍待提升自觉程度。根源在于对新理念、新思想、新战略作为高质量发展理论支撑的重要性认识不足，未能将理论学习提升至应有地位，对新领域的熟悉和新视野的拓展缺乏主动性与自觉性，系统深入的学习研究不足，对中央的新理论、新政策和新方略理解不够深刻，专题研究匮乏，导致用科学理论指导实践、推进高质量发展的能力尚未达到预期目标。二是必须更进一步提升宗旨意识。班子坚持立党为公、执政为民的信念坚定，然而在权力运用的严肃性与公正性上
33、还需加强，正确行使权力，尽可能地为人民办实事、办好事，应当更加用心。对比于心无旁鹫为人民服务的公仆情怀，必须在思想深处解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，更加自觉地向群众询政、询计、询需，实现全心全意为人民服务的目标。班子成员多数源于农村，自基层逐步成长，与群众情谊深厚，但随着职位的晋升，部分成员的思想观念产生微妙变化，更多考虑上级任务而忽视群众切身利益，对群众的关切回应不足。这是因为以人民为中心的发展理念未能牢固树立，有时未能真正从群众利益角度出发规划工作，在心理层面淡忘了以人为本和执政为民的理念。三、创新精神亟待进一步激发。在发展过程中遭遇的矛盾和挑战之时，部分同志显示出规避困难的倾向，
34、态度上稍显懈怠，往往过于强调客观难题,而缺乏从自身找原因的主动性，表现出只解决眼前困难而非从根本上着手，对策多为权宜之计，缺少从全局和长远出发的策略。缺乏革新的思路和实际可行的解决方法。还有些同志责任心不足，缺乏争先进取的动力，“安于现状、止步不前”的思想苗头有所显现，担当精神与勇于尝试的意识不足,具体工作执行力有待加强,对于推动工作走在前列、创造卓越成绩的思考并不深入。根本上而言，仍旧是稳定厌变心态作祟，缺失面对挑战、接受磨炼、勇于创新的活力。四、能力素养有待进一步增强。新时代对党的治理能力提出了更高要求，班子成员存在不同程度的能力不足。在从战略高度审视形势、准确把握影响大局的重大因素和棘手
35、问题、以及识别发展中的薄弱环节方面，均需提升能力；在总体形势下思量、大势所趋时谋划、重大事件中决策的能力有待加强。对于学习新知、适应新域、掌握新技能、开阔新视野的主动性和自觉性仍显不足，习惯于用过时的观点分析新形势，用陈旧的方法应对新挑战。在解决突出问题、化解矛盾冲突、预防风险挑战方面，专业思维、素养和方法尚需加强，走向专家式领导、成为领域内的权威尚有较大的进步空间。三、整改措施一坚守政治纪律与政治规矩，坚决践行“两个维护”。把政治建设置于首位，严格遵守政治纪律与政治规范,始终以党委班子为榜样，带头实践，以身作则，推动全县各级党组织及广大党员干部在谋划、实施、成就各项工作时始终考虑政治要求、影
36、响和效果。秉持原则办事，恪守规矩办事。深化“四个意识”，巩固“四个自信”，坚守“两个维护”，忠实支持“两个确立二在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧随习近平总书记步伐，与党中央保持同步，强化政治责任，保持政治定力，校准政治方向，不忘初心、对党忠诚，展现斗争精神，坚决反对违反政治纪律和政治规矩的行为，确保党中央的权威不容挑战,确保习近平总书记的重要指示批示精神以及党中央的决策部署落到实处。二强化理论学习，坚守信仰信念。加强理论武装和信念坚定是政治立场的基石。将学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治责任和长远战略任务，持之以恒地以信仰的态度、责任的心态和
37、良好的学风去学习，不断用新的理念、思想和战略武装头脑，指导实践，推进工作。要持续加深理论学习，严格执行党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部主讲党课、“三会一课”等制度，专注学习习近平关于调研研究论述摘编、习近平谈治国理政等资料，及时学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神,引导广大党员干部不断提升政策理论素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙，并深入推进学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，实现学习的深化、内化、实践化。要有效转化学习成果，深刻理解并贯彻习近平总书记的视察指导讲话和重要批示精神，准确找到中央精神与实际工作的结合点，并深入结合、转化，进一步提高工作成效。三持续深化作风建设，从严
38、从实转变态度。恪守中央八项规定精神及习近平总书记对于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，不断培育求真务实、勤学苦研的工作风气，坚决反对形式主义、官僚主义，紧密关注“四风”新变化，持续开展专项整治，严肃查处违反纪律行为，积极整改损害群众利益的行为。班子成员要率先垂范，实施驻村驻点调研,确保工作接地气、深入人心，提升调查研究的针对性和成效性。引领转变文风会风，努力做到精简文会，确保文件简约、会议高效，杜绝会议落实会议、文件套用文件的现象。要将作风建设与推进工作、促进发展紧密结合，以实际工作成效为准绳，检验作风转变效果。不断强化人民至上的发展思想,坚持党的事业优先、人民利益至上，扎实落实群众路
39、线，实行“四下基层”工作方法，深入基层、倾听民意、贴近群众，从群众最不满意的地方改进，从群众最期待的事项入手，以民意满意度为检验标准，确保政策决策和实际工作满足人民愿望和高质量发展需求。四坚守清正廉洁的底线，营造风清气正的环境。严格贯彻民主集中制和重大事项请示报告制度、“三重一大”决策程序、公务接待等规定，认真落实廉洁自律规范、纪律处罚条例、问责条例和党务公开制度，加强日常教育、监督与管理党员干部，有效运用监督执纪“四种形态”，推动反腐倡廉建设常态化、制度化。有效发挥监察委员会作用，推动权力运行透明化、监督化。严格遵循党内政治生活的规范，身先士卒接受党内和社会监督，如实报告重要事项，坚决与特权
40、思想和现象斗争。持续增强抵御腐败的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，时刻保持警惕，构建亲清政商关系，筑牢思想防线。认真执行“一岗双责”，从严管理家属、子女及身边工作人员，示范树立良好家风，带动全县干部形成清廉的公众形象，营造清朗的政治生态。篇三、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是积极进取的意识有所衰减。对全区发展工作虽然能够上心，但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班，机械的执行，不能用联系、发展的观点研究具体问题，工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。特别是随着年龄的增长，职级也提高了一个层次，工作更重要了，但开拓进取、奋发有为的精神头反而不足了，面对一些急难险重的任务，存在
41、畏首畏尾、精神萎靡、推诿扯皮的思想。二是突破创新的精神有所衰减。工作上思维陈旧、创新不足，仅仅满足于完成上级的决策部署，在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够，抓落实的标准不高，一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯沿用老办法解决问题，凭经验考虑办事，在打造亮点和挖掘精品还有很大的差距和不足，有待于突破常规，创造性地开展工作。特别是对全区重大项目建设、新兴产业培育、脱贫攻坚等重大工作谋划思考不够，研究不够细致深入，提出有价值的参考意见不多。三是人民至上的思想理念衰减。公仆意识逐渐淡化，对群众关心的利益问题，关注度还不够高，抓落实侧重于日常工作的落实推进及上级领导交办的工作上。比如：在破解民
42、生难题、化解风险挑战面前，缺乏攻坚克难和为民服务的精神，没有真正地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，扎实敬业地为居民群众服务，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定差距。篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是敢为人先的劲头不足。个别班子成员在推进工作中,发挥先进典型的示范带动作用还不强，奖励机制还不够健全完善，针对性还不够强，对于激发政府办公室走在全国前列争先晋位的积极性主动性缺少行之有效的招法，对于如何提升创新质效的发力点找得还不够精准。二是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义，不能沉下心来、扑下身子深入实
43、地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实;在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效不明显。篇五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展,深化“放管服”改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少
44、开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作,分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。篇六、以身作则、廉洁自律新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施按照中央和省委、市委、县委关于开展主题教育专题民主生活会的要求，会前通过开展集中学习
45、研讨、个人自学、书面征求意见和谈心谈话等方式，认真对照“六个方面”重点内容深入查找问题，深刻剖析根源，现对照检查如下：一、查摆的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、丰富内涵、精神实质学习还不够深入,理解还不够透彻，对其时代特征、历史地位和理论价值认识还不够到位，把握还不够精准，距离学懂弄通做实还有差距。比如，大多都是依托理论学习中心组集中研讨学习，班子成员个人学习自主性和积极性方面有懈怠；对党的政治建设、组织建设等方面学习的内容较多，对经济建设、生态文明建设等方面内容有忽视。二是在理论学习中心组学习按计划
46、执行上有差距。中国共产党党委(党组)理论学习中心学习规则落实程序还不够，更多注重跟进学习中央、省委、和市委的新部署新要求，研讨交流的质量和频次还需要进一步提升，学习收获和预期目的还有一定差距。比如，全年开展理论学习中心组学习8次，但个别班子成员研讨发言只有2次，其余均因工作冲突，采取提交书面研讨材料代替会上发言讨论，研讨质量距离预期设定目标有差距。三是在学用结合上有差距。在运用所学理论指导实践工作上切合不够，没有很好做到学思用贯通、知信行统一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作上还不够。比如，在抓党建促乡村振兴的工作中，虽集体学习了相关文件和理论知识
47、但个别班子成员没有将理论很好的与实践相结合，多以平时积累的经验抓各项工作,对基层一线存在的具体性、差异性问题分析调研不不多，剖析分析总结不深。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是践行“两个维护”还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑问题，比如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与上级战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。在运用政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强“八种本领
48、提高“七种能力”要求还有差距。比如，在深入分析办公运转上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。三是在“政治三力”的强力执行上有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众。受拜
49、金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。比如，对群众反映较为强烈的医疗报销问题，召开1次专题会研究相关措施后就交由专班推动，导致总体进度较为缓慢。二是素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众。班子成员特别是年轻班子缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。比如，对基层群众来访的信件多数以签批意见转有关部门调查解决的多，深入走访了解的少，能推则推，不解决实际困难。三是责任心不强，下基层走马观花，流于形式。有的党员领导干部“做客”思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去。比如，对群众呼声掌握不多不深，因平时事务性工作多，经常以听汇报为主，主动发现问题较少。
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