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1、第 1 页 技术员 20XX 年度工作总结范文1 特征码 eelIuPjlewWHZWeSFETY 今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收 获，我没有辜负领导的期望“。但是，成绩已经是昨天，我更关 注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导 和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主 要责任人，自我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高 标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度 审阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面 本人查找问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线职员一直没有得到过稳 定，大事
2、小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有 点头轻脚重没能全方位地进行治理; 二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了技术治理职员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入 角色; 四、忽略了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟 第 2 页 通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标治理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术 部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财“是 我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、进 步企业竞争力等等方
3、面我们负有很大的义务与责任。只有不断 的反省与总结，管理工作才能得到进步!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进“，作为个人我们要实 现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱， 作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有 艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、 永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯串于具 体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对 于“如何进步自卧冬服务于本单位“这门必修课，我将不断地加 强学习，完善自卧冬把“学习先进、赶超先进、争当先进“融入 到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块， 下面就工作
4、计划与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合 理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整 体管理的要求，与有关部门进行修正， 。 第 3 页 部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同, 组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协 助,对分管内容加强责任考核力度,做创先争优个人总结到奖罚 分明; 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加 强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量 相对比较薄弱,我们将根据各位管理职
5、员的特点,一方面将对人 员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让 每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟 就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员 的计算机操纵水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培 训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操纵，扎扎实实 提高每个*的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库*实施 目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力 度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部 部门的作用： 作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技 术管理制度的组织者，要有严谨
6、、廉洁的工作作风和认真细致 的工作态度，对条线人员要积极引导，做到言传身教，帮助条 线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、 第 4 页 超先进. 四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督 职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继 续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项 开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务; 五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的技个人总结术分析思路与方法，是企业 管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍， 在企业成本分析上向老个人总结技术学习、向书本学习，量化 分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提 供有力的技术信息支持; 以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先 进，立足根本争先进“，这不是句空话，号角之声响起我们就要 付诸与行动，利用团队精神集思 思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何 在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任 领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自 第 5 页 己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业 的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。