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1、财贸系统经营管理责任制合同样本范文甲方：乙方：所有制性质：职工人数：经营管理责任制形式：一、乙方应承担的经济责任：二、乙方应承担的责任：1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。2 .改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。3 .按规定经营方式和经营范围经营。4 .加强对职工的培养教育，做到文明经商。三、乙方的自主权：1.经营自主权：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。2 .财务管理权：有权按照区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。3
2、.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。4 .物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有元的批准权。5 .工资、福利、奖惩权：按国务院颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。四、甲乙双方的利益分配方法：乙方完成承包利润定额时，按平均每人元发放奖金，超额部分按一分成计算。即上缴国家企业发展基金上缴公司%,集体福利基金%,职工分成%o五、甲方应承担的责任：1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有
3、关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。2 .提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。3 .根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。六、乙方完不成承包基数的扣罚办法：乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。七、附注：1 .签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。2 .解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。3 .遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。甲方（盖章）：乙方（盖章）：主管人（签字）：主管人（签字）：年月日年月日签订地点：签订地点：监督单位（盖章）：主管人（签字）：年月日签订地点：