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1、第 1 页 维稳年度工作总结范文1 特征码 CMgxjOAgcsKlgJLcEWbV 今年以来，我镇紧紧围绕“加快发展城镇化，促进新型工业化， 带动城乡一体化”的工作主线，深入贯彻落实科学发展观，认 真落实发展是第一要务的理念，以打造“工业强镇,宜居新城， 幸福 xx”为目标，加快省级中心镇建设为抓手，以十大重点工 程和十大重点工作为载体，全镇工业、城镇、新农村建设蓬勃 开展，到 11 月已实现工业总产值 xxx 亿元，财政税收 x 亿元。 同时，认真落实稳定是第一责任的要求，较好地处理了稳定与 发展的关系，全镇无越级 SF，没有发生一起影响重大的 QZX 事 件，无影响恶劣的重大刑事案件。全
2、年共调处各类纠纷 xxx 起， 成功率 100%，处理劳资纠纷 xxx 起，涉及人员 xxx 人，金额 xxx 多万元，非正常工伤事故 3 起，无一起反弹 SF 事件发生。 全镇呈现出了经济发展、社会安定的良好局面。现将一年来工 作总结如下： 一、建立维稳责任分级机制。 xx 镇党委政府高度重视维稳平安建设，优先统盘给予考虑。把 责任分级机制建设为抓手一级对一级负责，建立考核责任体系。 第 2 页 一是镇党委建立维稳工作责任制，在综治办牵头下，由各分管 领导对所管事项负总责。各工作片、各办公室主要负责同志对 所辖工作内容负总责。 二是在年初的镇三级干部大会上，明确了年初的工作目标，并 与 45
3、 个行政村、18 个部门单位负责人、各工业企业签订了维 稳工作、安全生产等责任书，层层抓落实。并要求各行政村、 企业与生产小组、企业班组签订责任。 三是将维稳作为考核的重要依据，在对村、企评先评优中都将 信访、维稳、安全生产作为占分比重较大的内容。将违法用地 这一影响稳定的内容列入考核。确保整个社会面的平稳。 二、建立矛盾纠纷大调解机制 今年以来，由于重点工程建设项目多，为确保工作的顺利实施， 镇党委政府特别重视纠纷矛盾化解工作。 一是落实矛盾纠纷排查机制。工办人员、各联村干部在每周三 服务日中作为一项内容，同时，每月镇组织矛盾纠纷排查，及 时掌握上报。一年来，共排查不稳定因素 22 起，安全
4、隐患 3 起， 均落实责任，分头化解，没有发生因事先掌握而没有化解的矛 盾。 二是重视初信初访。镇党委把初信初访作为了解社情民意的窗 口和第一信号，对初信初访人员落实责任制，按时办结。能当 场解决的不拖，一时解决不了的做好说服、解释工作。一年来， 共受理 49 件，来信总量比去年的 37 件增长 32.4%，来访 11 批 第 3 页 19 人次，比去年 27 人次下降近 30%。 三是建立四方联动调解工作。镇党委充分发挥每季政法例会、 镇总工会、劳动保障所、人民调解、治安行政调解等职能机构， 形成了镇、企、村(居)、组三级调解网络，建立大调解联动机 制。一年来，共成功调解 324 起，成功率
5、 100%。 四是突出重点疑难信访的解决和稳控。今年以来，群体性遗留 问题的信访较多。如：复退军人、辞退民办教师、非转农群体。 镇党委政府高度重视，采取各项措施化解、稳控等，没有发现 越级集体上访事件，对遗留的信访积案分步解决，落实稳控， 认真做好重大政治活动期间社会维稳工作，确保了无进京赴省 上访。 三、建立流动人口管理机制 今年来，随着工业经济的不断发展，外来务工的人员逐步增多， 我镇在今年七月份成立了流动人口服务管理所，招聘了 15 名协 管员，在全镇全面开展强化流动人口政策宣传，信息集中采集， 录入及出租房管理工作。 一是强化政策法律宣传，以悬挂宣传标语、公开信等形式向流 动人口广泛宣
6、传服务管理工作相关政策法规；以入户调查、安 全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提 高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害。今年来， 共发放宣传资料 xxxx 余份，张贴标语 xxx 余条，召开流动人口 管理动员会 2 次。 第 4 页 二是强化流动人口登记。流动人口实行登记分类管理、建档， 实行一人一卡，真正做到了“人来登记，人走注销” ，强化信息 管理，提升管理效能，防范漏管失控，确保了数据的及时、准 确、鲜活。通过走访详细了解他们的务工性质、生活起居、家 庭人员等信息，建立详细档案。截止目前已完成镇区及 15 个重 点村流动人口信息登记工作。 三是强化出租房管理。流
7、动人口落脚点管控，是流动人口管理 工作的切入点和突破口。服务管理所认真贯彻公安部出租房 屋治安管理规定 ，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登 记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明， 完善了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。 上门提供信息采集服务，做好出租房屋和租住人员的第一手信 息采集登记工作，实行动态管理，有效掌控、预防和制止违法 犯罪。 四、建立社会服务管理网格运行机制 从今年五月份，我镇按照上级文件精神， ，在全镇开展了“网格化管理，组团式服务”工作，为了长效、 规范、有序运行。建立了社会服务管理网格运行机制。 第 5 页 一是合理划分网格。45 个村
8、（居）划分三大片，三个工业园区 87 个企业三大片区；全镇共划分 66 个网格，确定了网格总负 责人、片负责人、网格长、管理员。 二是建立网格服务团队，45 个行政村（居）相继建立了助老助 残、法律援助、纠纷调解、治安巡防、医疗卫生服务、文体服 务、公益活动、消防安全等系列服务团队。全镇现有服务团队 121 人，人数达 1750 人。 三是规范社会服务管理中心建设。镇政府在广场金灿房产租用 了 12 建门面进行装修，建立社会服务管理中心，将综合治理、 组织建设、民政优抚、计划生育、就业保障、养老保障、医疗 保障、农村建设等纳入中心工作内容，实行集中办公，一站式 管理，一条龙服务。设置公共服务大厅、信访接待区、矛盾协 调区、集中办公区等四大功能区。相对集中办公更好的为群众 提供方便、快捷的服务。 五、建立了新 xx 人服务机制 全镇外来人口约 5 万人，为发展 xx 作出了贡献，但也带来了社 会不稳定的隐患。为此，镇党委政府高度重视创新社会管理。 一是建立 xx 镇人力资源市场。为解决招工难、信息不对称等问 题，镇同各部门投入 xxx 余万元 ，今年初租用桐一村广场门面 房，建立了人力资源市场，每天都有十几家企业及上百人进市 场，充分缓解用工问题，让新 xx 人找工作有一个正规渠道。 二是着力解决欠薪问题。一年来，镇总工会、劳动保障所发挥 第 6 页 各自职能帮助新 x