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1、第 1 页 综治年度工作总结精选1 特征码 IkGkOdSPGgQKppuljSfW 今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下， 以党的“十六大“精神和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻 学习中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意 见的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围绕着环卫 处的中心工作，不断探索，总结社会治安综合治理工作的新方 法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政 治思想工作，卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为， 对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成 绩和作法表现为： 一、领导重视，组织健全 1、搞好治安综合治理工作
2、领导是关键。几年来，处一把手 始终担任综合治理委员会主任，做到了主要领导亲自抓，主管 领导具体抓，对 xxxx 基层单位配备了专职书记，把综合治理工 作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，研究、 探讨综合治理工作的新办法、新措施，使综合治理工作常抓不 懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次， 书记例会六次。 2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵 第 2 页 艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员 会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人 员组成，具体负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应 成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全
3、防火、安 全生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。 3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强 领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落 实，一抓到底。各部门都要能做到“关好自己的门，看好自己的 人，办好自己的事“。 二、认真落实“三制“。即领导责任制、目标管理责任制、 一票否决权制。 几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原 则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领 导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状， 签壮率 10xxxx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若 干具体指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、
4、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的有效实施， 我们实行了一票否决权制。同时，我们对下面六个支部的综合 治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起 到基层检查工作，发现问题及时解决。并依据年初制定的考核 细则逐项打分，四个季度累计分数达到 90 分以上，奖励每个支 部书记 10xxxx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促 第 3 页 进了基层支部的治安综合治理工作，使各基层的治安综合治理 工作得到了各级领导的好评。 三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段 今年，我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。 4 月份组织全体监察和收费人员发放铁岭市城市市容和
5、环境 卫生管理规定和铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚 办法宣传单 300 份。5 月份市环卫处组织所有司机集中学习 新颁布的中华人民共和国道路交通安全法 。7 月份处党委书 记朱德仁给全体党员上党课。7 月份组织中层干部及机关科室 人员学习中华人民共和国行政许可法 。8 月份组织“发扬革 命光荣传统“复转军人座谈会。8 月末组织环卫职工参观庆建市 20 周年城市建设图片展。9 月份组织综合治理知识问卷考试。 通过实践，我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理 工作的最有效手段。 四、结合环卫行业特点，采取多项措施促进综合治理工作 不断发展 1、加强综治队伍及自身建设。积极开展“四无“，
6、即无刑事 案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。2004 年 4 月派 xxxx 专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训 班，通过听课及论文考试，加深了对综合治理工作的认识和理 解，使参加人员素质有了显著的提高。 2、利用丰富的娱乐活动，进一步加强对青年职工的教育。 第 4 页 近几年 来，环卫处补充了许多青年职工，使我处青年职工的比 例明显提高，加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通 过搞多种形式的文娱活动，如上街宣传法规活动、组织参加综 合知识竞赛等，极大地调动青年职工的参与热情，使每位青年 职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加 强青年职工教育工作是成
7、功的，几年来没有一名青年职工违法 犯罪，而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体，共 青团连续多年被评为市建委先进团委。 3、切实加强对环卫临时清扫工的管理工作。我们环卫处雇 佣临时清扫工 53xxxx 人，管理好这些临时清扫工是我处治安防 范工作的重点，清扫大队采取建立通讯联系网等措施严格管理 雇佣临 临时工；定期召开清扫队全体职工大会，学习和宣传有关的法 规和政策；全年出清扫快报 12 期，报道清扫队的好人好事，表 扬工作中任劳任怨的职工；清扫队每年召开的趣味运动会，把 实际工作与体育运动有机地结合起来，充分调动全体临时清扫 工的工作热情。由于我们的管理措施落实到位，近几年我处雇 佣的
8、临时清扫工无一人违法犯罪。 第 5 页 4、继续健全职工花名册。我们为所有的环卫处职工制作了 职工卡片，卡片内容包括职工姓名、出生年月、参加工作时间、 政治面貌、现住址、身份证号、联系电话等，通过职工卡片， 我们可以随时都能找到本人。 5、继续积极开展“腾岗位，献爱心“活动 自从铁岭市“腾岗位，献爱心“开发公益性岗位就业援助活 动实施以来，我们市环卫处通过电视广告等多种宣传手段向社 会公布用工信息，许多符合条件的“4050“国企下岗失业人员纷 纷前来应聘。市环卫处一方面辞退年龄偏高的临时工和近郊农 民工，为这些人员腾出工作岗位，另一方面做好招收符合条件 应聘人员工作。目前，市环卫处已安置了 1
9、6xxxx 国企下岗事业 人员的工作，并且正在积极与市劳动局、市社保局等单位联系， 为符合条件的人员办理养老保险，我们不仅为他们的生活提供 了保障，而且为保持社会稳定作出了重大的贡献。 五、加强普法教育，促进综合治理工作。 年初，我们结合本单位的实际制定了三部内部管理规定， 既铁岭市环卫处三清作业管理规定 、 铁岭市环卫处安全管 理处罚规定和铁岭市环卫处劳动纪律管理规定 。3 月至 4 月，环卫执法人员集中学习了铁岭市城市市容和环境卫生管 理规定和铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法 。 6 月组织全体司机学习中华人民共和国道路交通安全法 。基 本做到了每季度对全处职工进行一次法制宣传教育
10、，通过学习 第 6 页 有关法律、法规和一些案例，使职工增强了法制观念。由于我 们环卫处工作的特殊性，不能经常把所有的职工聚到一起进行 法制教育，因此我们利用多种形式，分批指导，以点带面进行 教育。 我们环卫处从实践中感受到了抓治安综合治理工作的好处， 感到这项工作不抓不行，不抓好更不行，由于我们党政、工青 妇齐抓共管形成合力，我们环卫处职工犯罪率连续多年持续为 零，全处 100xxxx 名职工没有一人修练 XX 功，单位工作秩序良 好，人员安定团结。另外，综合治理也是密切党群关系的迫切 需要，是顺民心得民意的好事，我们环卫处广大职工在思想上、 工作上矛盾摩擦少了，团结凝聚力增强了，密切了干群关系。 因此，我们环卫处连续多年被评为区、市级社会治安综合治理 先进单位。 尽管取得了一定成绩，我们工作中还存在许多不足之处， 按领导的要求和工作的标准还有很大差距。在今后，我们要继 续认真落实十六大会议精神，积极贯彻“三个代表“的重要思想， 在市、区综合治理办及建委领导下，全面完成各项综合治理工 作任务，为创造良好、稳定的工作环境而努力工作，再创佳绩。