2022年劳动保障所上半年工作总结.doc

上传人:极速器 文档编号:22264 上传时间:2025-07-08 格式:DOC 页数:3 大小:16KB
下载 相关 举报
2022年劳动保障所上半年工作总结.doc_第1页
第1页 / 共3页
2022年劳动保障所上半年工作总结.doc_第2页
第2页 / 共3页
2022年劳动保障所上半年工作总结.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2022年劳动保障所上半年工作总结劳保所在党工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目标,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升现代生活新品质。强化责任落实,认真_实施,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训质量,增大矛盾纠纷排查调处力度,取得了阶段性成效。一、工作情况(一)有序开展促进就业工作1.城镇新增就业_人,登记失业人员再就业_人,就业困难人员就业_人。农集区登记失业人员再就业_人,有就业愿望的就业率_%。2.农村富余劳动力转移就业_人。3.消除了“零就业”家庭,_制网络录入数据与报表技术误差率_%,达到小于_%的标准;

2、登记失业人员全部纳入了台帐(包括电子台帐)管理。4.扶持城乡劳动者新增创业_户。5.开办蜀绣培训班_个,培训_人,贴息贷款_人,计_万元。6._了_次招聘会(_月_日怡和新城;_月_日龙华二期活动广场;_月_日_日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会),提供各层次岗位达_个,现场求职的劳动力_多人次,达成意向用工_个;发布用工信息_条,提供岗位_余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业。(二)社会保险工作扎实推进。积极宣传落实征地转非参保及“两费”、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格_等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保

3、意识明显加强。1.城乡居民养老保险参保完成_人,社保基金征集_元。2._年已办结被征地项目_个,参保_人。3.辖区内退休人员养老核查_人。4.办理领取失业金人员_人。5.征地转非参保、“两费”分配工作进展顺利接待群众征地转非参保、“两费”分配等信访来访_人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高。城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达_人和_人。为参保前死亡人员补发待遇_万余元。(三)强化网格管理,构建和谐劳动关系。1.辖区内网格_个网格,正常运转率_%,利用两网化开展了企业年检_家,纸质年审_家,收集岗位_多个;协调处理投诉_案件_起,成功_起,涉及金额_余万元,成功率_%,

4、建立了投诉处理台帐;妥善处理民工_案件_起,街办服务中心安排了专人在现场协助处理劳动_工作。2.为辖区内外来务工者子女接受义务教育免费换签(新签)劳动合同_份。3.街办设立了劳动争议调解委员会,安排了_名调解员;建立了调解处理台帐,对调解处理做了书面记录;调解争议成功率_%。二、存在问题(一)征地转非参保、“两费”分配工作离群众需要有差距,易出现群众来访和不稳定因素。(二)就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低,造成城乡劳动者参加培训积极性不高,完成任务的难度较大。需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难。(三)构建和谐劳动关系与“两网化”工作结合不好,劳动

5、存在中间人的现象,劳动监察员协管员的作用难以有效发挥。部分农民工的法律意识不强,建筑工地易发生劳动争议,调解难度大,人手紧。三、下一步工作打算(一)强化宣传,促进就业。以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会环境和舆论氛围。引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感,积极提供就业岗位,为辖区内就业工作作出应有的贡献。(二)加强社保政策解释和落实。做好“两费”分配全程指导、_年城乡养老保险、退休人员资格_、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作,做好辖区内群众咨询、办理等服务,热情接待群众信访和来访,及时化解矛盾。(三)排查调处劳动争议,维护辖区和谐稳定。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1