【工作总结】街道办20XX年工作总结范文[1].docx

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1、第 1 页 街道办 20XX 年工作总结范文1 特征码 cTSlzAKUNtCccRdcRpXT 工作总结街道办 20XX 年工作总结范文，供大家阅读参考 街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个 代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进 性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作 的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建 设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促 进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2003 年街 道工作取得了明显成效。 一、一年来完成的主要工作 （一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，

2、发 挥党员队伍的先锋模范作用 1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平 贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干 部队伍建设。 （1）强化政治理论基础，提高政策水平 抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手， 强化政治理论基础，以“学习实践三个代表重要思想，保 持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认 第 2 页 真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干 部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。 在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习 与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上， 通过典型发言、集体

3、讨论，广泛交流学习心得体会。 （2）街居 两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会 118 篇，确立了 “立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。 （3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流 学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座 谈地区城市管理和社区服务等问题。 在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1） 组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主 线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街 道社区建设中的新人新事。 （2）请专家学者进行“三个代表” 重要思想的专题辅导，举办知识问答。 为确保主题教育活动取得实效

4、，街道还成立了督察组，检查指 导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教 育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到 100%。 抓思想统一。 （1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地 区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定 了2003 年*街道社区党建工作计划 、 2003 年*街道办事处 工作思路 、 2003 年*街道社区建设实施方案 ，明确了目标 第 3 页 任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部 署上来。 （2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、 培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导 工作，探讨方法。在完成区

5、、街各项任务的同时，使机关和社 区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高” 。 （2）加强组织建设，提高综合素质 加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的 职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的 工作岗位。 优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投 票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在 16 个社区 党委中选举产生 58 名委员和 126 名社区专职工作者。社区专职 工作者中有党员 52 名，占总数的 42%；高中以上文化程度的 112 人，比上届增加了 18%；平均年龄比上一届下降了 1.6 岁， 优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了

6、社区干部队伍的 整体素质。 （3）加强制度建设，增强集体领导意识 建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突 破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善， 增加了 “三重一大” 、领导干部“一岗双责”等方面的规定， 为实行规范管理奠定了基础。 加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政 第 4 页 教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口 前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区 干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能 力。 （4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平 加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等

7、载体， 采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出 参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员， 进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治 理论水平和社区建设工作水平。 落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一 岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓 一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事” 。同 时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访 访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家 庭必访、社区积极分子生病住院必访。 2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力 （1）加强组织机构建设，

8、扩大党的覆盖面 第 5 页 加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党 建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出 合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社 区党组织的制度建设。 加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组 建了 4 个党支部，向 80 家无党员的非公企业选派了党建工作联 络员 34 名，在社区党委中成立了 4 个流动党员党支部。通过党 建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了 12 个团支 部、32 个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市 社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。 注重做好党员发展工作。今年在社区工

9、作者中发展党员 6 名， 城管分队发展党员 1 名，并全部实行了党员发展公示制度。 （2）采取多种形式，加强党员的教育管理 加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近 3 万元， 建成和完善了电教分中心和 16 个社区电教播放站。 对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对 44 个党支部、2268 名党员进行了考核和民主评议，有 28 个基 层党组织在评议活动中被评为“优” ，920 名党员被评为“好” 。 （3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力 推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、 人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等 25 个岗 第

10、6 页 位，并规范了各自职责，党员参与率达到了 70%以上。 发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相 继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自 己身体力行“三个代表” ，投身社区工作，而且还带动、影响了 周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。 防控非典以来，有 73 名同志向党组织递交了入党申请书。 （二）以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作 今年 4 月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻 决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍” ， 做到了“三个保障” ，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击 非典斗争取得了阶段性胜

11、利。 加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施， 确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了 以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党 政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接 负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向 到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络， 即：领导网络、信息网络和防控网络。16 个社区也组成了防控 组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作 的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。 发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织 地区 16 个社区居委会，368 个居民小

12、组，915 名居民代表、 第 7 页 2100 多个楼门长、5000 余名志愿者，利用多种形式和手段，大 张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工 者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早” 。 切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与 预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三，对出租 房屋、外来人口聚集点进行重点检查；第四，进行了地下空间 和出租房屋的专项整治。 （三）围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施 “三大工程” ，全面加强社区精神文明建设 1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工 作落到实处 结合实际建机构。针对环境建设

13、是创建工作难点和重点的实际， 调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室， 强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。 领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场 办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工 作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利 开展。 监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部 门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。 按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改， 确保创建工作的质量。 第 8 页 2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环 境整治力度，开展绿色文明家庭、楼门创

14、建活动，提高社区整 体绿化美化水平 加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点 整治了“一区、二街、三边” ，即：玉林里小区、右外大街、东 西滨河路、铁道边、凉水河 边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿 工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主 辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金 175.1 万元，解决了 右外 153 号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成 了西二条 5 号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街 心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆 除违章建筑 7429 平方米、297 间房屋；清理卫生死角 50 余处，

15、 清运垃圾 1350 吨；清理绿地 7.28 公顷，现有绿地 58 处，面积 73.4 公顷，使人均绿地面积达到 8.74 平方米，比上年度增加 了 1.04 平方米。 从家庭、楼门做起，开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在 16 个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了 10 户街 第 9 页 道级绿色家庭、5 户区级绿色家庭和 1 户市级绿色家庭。以玉 东二区 13 号楼为试点，创建绿色文明楼门，楼内居民从自家门 前做起，清理楼道卫生，绿化美化周围环境，建设楼层文化， 使楼内群体在温馨的氛围中生活。 3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文 明建设，提高公民文明素质和社

16、区文明程度 以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造学习型社区， 促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络，成 立 1 个中心校和 16 个社区分校，拥有 18 间固定教室，50 名专 兼职教师队伍。整合社区教育资源，地区 9 所学校全部与社区 签订了开放协议书，开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共 举办各种培训 23 次，近 2000 人参加，有的社区市民学校已经 形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教 唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化了日常用语的 学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展学习 型社区、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各

17、种团队 37 个，有 906 人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了 自己的特色，20 多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一 技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北 京奥组委，以表支持奥运之意。 以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工 作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做 第 10 页 法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百 姓。由 5 位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓 说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的 真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融 中共勉提高。自演讲团成立以

18、来，在 16 个社区巡回宣讲公民道 德 33 场，直接听众达 1.7 万余人次，收到了良好的社会效果。 聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十 几人增加到了 50 多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参 与程度，促进了街道环境建设，树立了文明卫生观念，增强了 革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心 工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。 以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康 知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络，形成 了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加 强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者 4

19、8 人。 同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健 康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群 众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建群众团体 82 个， 培育中介组织 86 个。建立社区图书室 113 个，拥有图书近万册。 建立了 20 个居家工程、14 个早晚锻炼场地，有 36 名体育指导 员上岗，指导居民科学锻炼。非典后 16 个社区分别组织夏日文 化广场演出 17 场。坚持“送法到社区” ，大力开展普法、维权 第 11 页 活动。街道开设了法律咨询热线。在 16 个社区设立了法律服务 点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级青少 年维权网，采取讲

20、座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣 传教育。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探 望等帮教活动。由 125 人组成的人民调解员队伍，调解民事纠 纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街 道从 2000 年 6 月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网 络，对有关人员进行了 28 次全员培训和专门的心理辅导，按系 列开展了反家暴工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭 暴力”工作模式。3 年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力 案件 26 起，干预率 100%，有效率 80%。 （四）完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面 加强社区建设 1、强化组织协调，推

21、进社区管理体制和机制的有效运行 加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了 *街道 2003 年社区建设工作计划 、 *街道社区建设工作督 察督办制度 。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设 办公室，对社区建 第 12 页 设进行统筹规划、计划，并组织实施。同时，明确了街道机关 科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领 导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草 了*街道城市管理和社区服务三年发展规划。 完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充 分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划 分明确。进一步健全了街道管理委员会及

22、其工作制度和社区代 表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了 “一区一警” 、 “一区一员” 、工商、社保四进社区。翠林二里、 东庄、玉林东里二区 3 个社区建立了消费者投诉站，宣传有关 法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的权益，这三个 社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能 转变，实行政事、政社分开，起草了*街道关于转变政府职 能、深化社区管理体制改革的实施方案（讨论稿） 。在此基础 上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减 负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有 效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随 责走，

23、费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费 15.79 万 元，为 16 个社区居委会配置了价值 5.76 万元的电视、DVD、桌 椅等设备，为“星光计划”投入资金 5 万元。 注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。在调 研的基础上领导干部分别撰写了创新社区管理体制和运行机 第 13 页 制研究 、 理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究等 8 篇调研报告；印发了社区通讯22 期，及时反映了社区建设 情况，被区社区建设简报刊登 21 篇，在丰台政务和 丰台信息上刊登 12 篇。 2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力 加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党 委、社

24、区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和 5 个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责 明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完 善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了居民公 约 、 社区自治章程 ，依法实行民主管理。社区坚持了每年 2 次居民会议，每半年一次民主评议，每季度一次社区民主议事 会议。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公 开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区 基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社 区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社 区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

25、 强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能 力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。 （1）引导处 理好两委关系，提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部 会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠 正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在党 第 14 页 委领导下、政府指导下的民主自治意识。 （2）加强培训，提高 领导者意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，组织 参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形 式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档 案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区 干部的领导者意识

26、和工作水平。 （3）加强指导，支持社区进行 民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社 区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹 集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、 办事处领导多次深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指 导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理 环境的工作，工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的 社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导 玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等 共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助开阳里第一 社区整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共

27、建的 合力。 完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。 目前，16 个社区居委会中有 14 个居委会办公用房达到或超过 90 平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到 90 平 方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、DVD、电脑、打印 机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群 第 15 页 众文体组织。16 个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老 年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍 86 支。队伍管理规范， 有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到 100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服 务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、

28、妇女志愿者等不同类 型的服务队 48 支，志愿者人数达到 5000 余人，在社区中开展 了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿 互助机制。 （五）加强领导，做好区人 大换届选举工作 街道的选举工作从 2003 年 9 月 15 日开始，至 12 月 19 日止， 历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推荐、酝 酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选 民 31536 人，参加投票 30367 人，参选率达到了 96.3%，选举 产生的 12 名区第十三届人大代表，总体结构更加趋于合理,符 合了代表结构优化的要求。其中中共党员 10 名,占 83.3%;民主

29、 党派成员 2 名,占 16.7%;妇女代表 6 名,占 50%;少数民族代表 2 名,占 16.7 %;35 岁以下代表 1 名,占 8%;大专以上文化程度 11 第 16 页 名,占 91.6%。 总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项 工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认 识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度 还不够；社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动，尚未 形成“优势互补、资源共享”的局面 ；党员设岗定责还没有有 效的激励机制；机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在 薄弱环节；城市管理工作缺乏力度，社区服务尚没有合理的布 局。

30、 二、2004 年工作思路 以学习实践“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为主 线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党为公， 执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社 区两级班子和干部队伍建设；认真学习市区第五次城市管理工 作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子， 并建立长效机制；以社区服务为依托发展社区经济；以优化发 展环境为切入点，制定*街道 2004 年-20XX 年城市管理和社 区服务规划 ，加快*地区全面发展的步伐。 （一）继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两 级班子和干部队伍建设 加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设

31、，强化两 级中心组学习；加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部 第 17 页 “一岗双责”等制度的落实；加强社区党委和居委会班子建设， 规范工作秩序，落实各项制度；加大自治功能的培育力度，推 进社区民主自治进程。 加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树 立抓队伍建设的意识；进一步抓好街居两级干部的日常管理， 加强廉政建设，完善干部监督激励机制；加强干部培训，提高 干部队伍的思想政治素质和业务素质。 （二）强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作 进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点抓好社 区党建工作。 完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫；整合社区资源， 调动

32、和组织地区单位参与社区党建的实践活动；加强新建经济 组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党 员设岗定责工作；加强社区党组织自身建设和党员教育管理， 进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、 政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题 要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建 工作的目标责任制。 （三）社区建设 抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准 23 个特色社区抓出亮点；完成街居职能划分，实现对社区居 委会的减负放权；提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等 第 18 页 配套设施；力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东

33、里三区两 处办公用房达标；组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理 社区服务事务；建立 16 个社区服务站，完善社区服务网络；改 建玉林社区服务中心，调整充实服务项目；实施早餐、再生资 源回收两项便民工程的试点；统一标识，规范修理行业管理； 加大精神文明建设力度，创建学习型社区、学习型家庭、学习 型组织，构建街道终身教育体系，开创学习型街道新局面。 （四）城市建设和管理 以宣传、落实、执行北京市市容环境卫生条例为依据，在 社区，拆违还绿要有新突破；在街巷， “门前三包”上要有严标 准；创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区；制定一套 *街道城市管理长效机制 。以首都医科大学、佑安医院花园 式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园 式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷， 将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造 的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住 宅区出谋划策；协调有关部门对右外大街 153 号院进行绿化、 美化。