【工作总结】节能减排个人工作总结20XX[1].docx

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1、第 1 页 节能减排个人工作总结 20XX1 特征码 TGdFpvwIqrLobnLIapOk 20XX 年是不平凡的一年,节能减排利国、利民、利企业,大明 宫投资集团作为 ? 一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工 作的责任感和使命感。 ? 随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对 待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此, 国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强 环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展。面对新的形势 和任务,我们认真组织干部和职工学习,加大节能减排宣传力 度,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责 任感和使命

2、感。 ? 二、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工 作的针对性和实效性。 ? 做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责 任,很抓落实。公司(一)是实行了目标管理,层层签定责任 书,使人人身上有指标、有责任;(二)是加强督促检查,兑 现奖罚措施;(三)是增加投入尤其是对科研开发的投入,推 第 2 页 广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益; (四)是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营 造良好氛围,调动广大职工的积极性和创造性。 ? 三、加强领导,很抓落实,进一步保证了做好节能减排工 作的制度化和规范化。 ? 做好节能减排工作必须切实加强领导,为此,公司

3、成立了 各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体 制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表 彰先进典型,坚持每月一次例会,通报情况,及时解决问题, 保证了这项工作的健康发展。加强制度建设,创新工作机制和 活动载体,确保节能减排工作不断取得扎实效果。 ? 四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作 认识提高了,制度制定了,节能减排工作要做好关键还要加大 日常生产运行的监督和各项制度的落实工作,自己坚持节能减 排指标运行的“天天查”工作,带领节能减排办公室的一班人 员,深入一线,深入基层,查指标,摸设备,不放过任何不正 常现象,对于违章违纪现象,坚决按照规章制度进行处罚

4、。全 年查出不合格指标和设备问题 184 项,处罚违章违纪人员 203 人次。? 五、公司节能减排指标完成情况 在全公司员工的共同努力下,公司通过加强管理,大力推进技 术改造和产品结构调整循环经济措施,不断对生产装置进行改 第 3 页 造,使物耗、能耗水平逐步接近国内先进水平, “三废”排放量 下降。合成氨综合能耗大幅度下降,由 2005 年的 1710 千克标 煤/吨氨降为 20XX 年的 1251 千克标煤/吨氨, “十一五”前四年 累计总节能量 2.66 万吨标煤,节能率年均 4.5%,超额完成省 政府下达的节能指标。合成氨综合能耗水平在全省同行业排名 前五位,全国同行业排名前二十位。污

5、染物排放浓度和总量全 部达标排放 NH3-N25mg/L,COD42.6mg/L,此标准达到 20XX 年颁布的国家标准,为淮河流域的水污染治理做出了巨大贡献。 公司顺利完成了 20XX 年省政府和市政府下达的循环经济各项指 标指标要求,全部达到国家规定的排放标准,较好的完成“十 一五”循环经济目标任务。 ? 六、节能减排工作存在的不足 1、对节能减排工作重要性认识要进一步提高。个人对节能 减排工作重要性认识不到位,节能减排措施不多,项目缺乏, 不能正确认识节能减排与经济发展的关系,把节能减排作为软 指标,推进力度不够。 2、节能减排基础统计报表不能按时上报,节能基础统计报 表数字不太准确、规

6、范,能源消耗情况,缺乏验证,确认环节。 3、节能减排工作尚未形成合力。节能减排工作只是作为经 济运行管理的一项内容,节能减排主要由节能减排部门抓,各 第 4 页 部门、各车间齐抓共管,全公司大力支持节能减排工作氛围和 合力有待进一步加强。? 七、下一步的节能减排工作打算 明年是十二五规划的开局之年,也是节能减排工作关键性 一年,为进一步搞好节能减排工作,我们将着力做好以下 4 项 工作。 1、进一步紧扣年度目标任务,按时序进度推进节能减排工 作,强化节能目标责任评价考核,进一步分解节能目标,对重 点部门和列入年度的节能减排改造项目逐一督查,确保按时竣 工投入运行。及时落实国家淘汰目录产品和设备

7、,新上一批国 家重点支持的节能改造项目,高度重视循环经济推广工作,狠 抓节能效果,全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明 确规定淘汰的产品和设备,坚持限期淘汰,并完成规定数量, 强化责任,抓进度督查,全力以赴抓节能减排目标 标完成。 2、进一步协调联动,综合服务,促进和激励主动节能减排 工作格局。大力推广应用节能减排工作新技术、新工艺、新产 品(设备)和新材料;加大节能减排技术培训工作力度,提高 第 5 页 各车间和部门能源管理人员和减排人员的业务水平;大力申报 国家和省级节能减排项目,充分享受各项优惠政策和奖励基金。 3、进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、 责任落实、奖惩分

8、明、一级考核一级”的节能减排管理制度, 落实责任,严格督查。按照公司节能减排制度的要求,逐步配 备具有相应技能和资格的人员,承担能源管理减排工作和技术 工作。督促和帮助重点用能车间建立节能减排工作机构,明确 管理制度、管理网络和能源统计、计量体系,强化能源利用状 况和污染减排工作分析,落实节能减排工作管理措施,强化企 业节能减排管理工作。 ? 4、进一步深化宣传教育推动节能减排。以“践行科学发展 观,我为公司作贡献”为契机,加大节能减排宣传力度,营造 “人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。重视 和加强对广大职工的节能减排教育和培训,帮助掌握节能减排 系列科普宣传,掀起人人为节能减排献计,个个为节能减排支 招等多种形式的宣传活动,营造节能减排的氛围。在全公司倡 导健康、文明、节俭、适度的生产理念,用节约型的生产理念 引导生产方式的变革,逐步形成循环经济、清洁生产模式。 总之,自己既然选择了节能减排工作,就要扎扎实实、认认真 真把这项工作做好,做出成绩,为企业、为国家的节能减排事 业做出贡献,为更好的完成下一个五年规划做出更大贡献。 第 6 页

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