2024年意识形态工作计划工作要点（10篇）.docx

1、2024年意识形态工作计划工作要点（共10篇）目录篇一、2024年意识形态工作计划工作要点2篇二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划6篇三、2024年度国企公司意识形态工作计划10篇四、意识形态工作计划工作要点（2024年）.15篇五、学校意识形态工作计划工作方案（2024年）17篇六、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划22篇七、意识形态工作计划工作要点（2024年）26篇八、2024年意识形态工作计划工作要点30篇九、2024年意识形态工作计划工作方案35篇十、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案37篇一、2024年意识形态工作计划工作要点按照X委宣传部关于进

2、一步加强意识形态和宣传思想工作的部署和要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，切实加强党对意识形态工作的领导，全面落实意识形态工作责任制，推动新形势下司法行政系统意识形态和宣传思想工作任务的落实，结合实际,现将司法局2024年度意识形态工作安排如下：一、加强组织领导，明确意识形态工作管控责任要明确领导班子分工中抓意识形态的责任，党组负总责,党政齐抓共管，党组书记和局长履行第一责任人职责，各党政班子成员按照“一岗双责”分别履行分管责任。意识形态监管责任实行层级管理，逐级推动落实。认真教育干警增强政治锹锐性和鉴别力，不造谣、不传谣、不信谣，形成上下协调、共同联动、齐抓

3、共管、整体推进的工作格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保司法局意识形态领域总体安全平稳可控。要及时召开会议部署年度意识形态和宣传思想工作，每年专题研究意识形态工作不少于2次，及时对意识形态领域情况综合分析研判，每年形成1份意识形态分析研判报告，上报X委宣传部。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度，在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报告。二、明确指导思想，把握工作方向和着力点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，拥护“两个

4、确立”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，从党领导意识形态、党管意识形态的高度，加强政治教育、理论武装、思想引领、舆论宣传、阵地建设、媒体平台和网络安全等管控措施，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。结合依法治理、法治宣传等业务工作，围绕培育和践行社会主义核心价值观、促进和维护民族团结、铸牢中华民族共同体意识、推广普及国家通用语言文字和全面推行使用国家统编教材，创新宣传方式和宣传载体，扩大新闻外宣，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为司法工作创新开展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。三、加强理论武装，筑牢思想意

5、识形态防线（一）加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，提高政治站位。要在学原著悟原理上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照“全面系统学、深入思考学、联系实际学”的要求，认真学习习近平谈治国理政、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立“，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。（二）加强马克思主义意识形态

6、思想理论的教育，用党的最新理论武装头脑。引导干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，以及党的二十大和二十届历次全会精神，要强化学习的融合性、全面性，把学习有关意识形态工作方面的理论与涉及政治站位的党中央指示精神相结合，与党的民族理论政策、法律法规、党纪条规、党风廉政相结合，与司法行政业务相结合，在党组理论学习中心组、党支部、机关周例会开展集中学习。理论学习中心组集体学习全年不少于12次，集中开展专题研讨不少于2次。利用“学习强国”、“法宣在线”、公务员在线学习、“法润X”、微信公众平台，加强意识形态相关知识的学习，引导司法干警、法律服务工作者，把握正确的政治方向，引领正能

7、量的社会思潮。组织开展理论宣讲、讲座内容严格履行社科理论阵地活动报备制度。四、创新宣传形式，强化舆论正面宣传和引导积极配合X委宣传部做好党的指导思想、政策理论精神宣传，形成正面的强大舆论声势。积极报送工作亮点和新闻线索，助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。一要加强建设新型学习平台。通过建设好“法润X”宣传平台、打造法治乌兰牧骑等创新方式，学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。二要积极发挥网络志愿者力量

8、加强X司法局网络正能量队伍建设，充分发挥基干网评员、正能量志愿者人员正面宣传作用，及时通过微信等新媒体宣传党的政策，积极转发网信办相关宣传内容。五、培育和践行社会主义核心价值观，助推精神文明建设把社会主义核心价值观融入法治、生活、社会，围绕24字方针，积极培育和践行社会主义核心价值观。一要认真贯彻落实指导意见。深入贯彻落实国办印发关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见，积极推进“法德共进”工作，切实发挥法治引领、规范和保障作用。二要大力弘扬社会主义法治精神，深入开展法治宣传教育。将“八五普法”与社会主义核心价值观主题实践活动的“七进三融入”相结合，贴进群众采用喜闻乐见多种形式，

9、开展法律宣传活动，推动全社会树立法治意识、增强法治观念，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、社会主义核心价值观的自觉践行者。三要积极开展新时代文明实践法律服务志愿服务工作。认真落实阿拉善盟驼乡百千雷锋志愿服务行动”，发挥X法律服务志愿服务队的作用，积极开展司法调解纠纷、化解矛盾、服务群众志愿服务活动。四要积极开展“四德”建设实践活动，推荐道德模范典型。五要积极开展“最美家庭”“文明家庭”评选推荐活动。六要广泛开展学习先进典型人物事迹活动。学习和弘扬先进精神，增强司法干警的责任感和使命担当意识，激励党员干警对标先进典型找差距，激发学先进、赶先进、争当先进的

10、工作热情，在各自岗位创造出新的业绩。篇二、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划2023年以来，局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，推动意识形态工作落到实处。现将2024年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下：一、强化组织领导，落实意识形态“主心骨”。将意识形态作为*领域的一项重点任务，成立以党组书记任组长、副职领导为副组长，局属各单位、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组。把意识形态与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是结合工作实际，制定2023年意识形态工作实施方案，进一步明确工作职责，狠抓责任落实。牢

11、牢掌握意识形态的主动权，全面落实意识形态工作责任制要求，今年上半年召开分析研判意识形态工作会议3次。二是将意识形态工作纳入班子成员目标管理重要内容，严格落实意识形态工作党组书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”责任，健全完善工作机制，进一步增强意识形态工作的职责意识。三是认真总结分析存在的风险问题并及时化解，抓好工作思路、量化工作任务，补短板，提能力，共同守好意识形态“责任田”。二、突出思想武装，用好理论学习“主战场”。制定2023年意识形态工作计划和集中学习教育计划，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。利用周一例会、

12、局党组（扩大）会议、周三学习会进行集中学习，及时传达学习中央及省州县关于意识形态工作的安排部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向；以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机，宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，以理论武装推进意识形态工作常抓常新。丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，先后采取全体党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。截至目前，开展党小组会10次，学习例会13次，撰写心得体会80余篇。三、加强基础建设

13、打响弘扬新风“主动战”。积极打造“红色物业”，强化小区物业管理相关法律法规的杭理和提炼，加大宣传力度，教育和引导广大业主依法履行义务，维护自身权益；将打造绿色建筑工地和精神文明紧密结合，不断创新工作举措，将精神文明之风扬县城各个角落，在建筑工地、物业小区等场所通过墙报、专栏、围挡等形式打造文明都兰新面貌。聚焦*工作动态，紧盯群众关心的民生问题，充分利用微信公众号、展板横幅、宣传册等方式，广泛开展舆论引导工作；制定完善舆情应急处置方案,切实做好第一时间知晓、引导、服务，牢牢把握话语权，确保处置有效。明确管理责任，加强网上监管工作，建立网上评论员队伍，广泛开展文明上网活动，在全县树立良好的网络道

14、德风尚。四、注重舆论引导，唱响意识形态“主旋律”。坚持做好网上舆论管理，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌控网络意识形态工作主导权。本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，由群管理员负责对群内成员的管理，定期检查和清理群成员，对群成员不当言论进行提醒和制止。充分利用微信群、QQ群、微信公众号等平台，坚持正确导向，发布权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权。加强宣传阵地建设，不断壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，利用社会救助兜底保障对象排查、移风易俗、扶贫扶志政策宣讲等方式向广大村

15、民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，为县发展营造浓厚的舆论氛围。五、存在问题及下一步计划在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法，通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、重视思想政治工作、强化舆论导向等形式，使意识形态工作深入人心，增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。下一步，局党组将坚

16、持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，明确工作目标、理清工作思路、巩固成绩、补齐短板、强化措施、狠抓落实，着力推进全局党建、党风廉政建设、意识形态工作全面进步、整体过硬。一要突出重点，进一步推动党建引领队伍建设实现新提升。局党组班子、支委会成员要坚持以上率下，认真履行职责，以建设“四强”党支部为目标，抓好党支部标准化建设，进一步提升组织生活质量，规范党建工作资料，持续发挥党建示范点作用；二要提高站位，进一步增强民生领域廉洁建设的使命感和责任感。持续抓好风险点隐患排查和整改工作，做到力度不减、尺度不松，确保作风建设永远在路上。三要压实责任，进一步夯实队伍意识形态建设的工作基础。要立足

17、岗位职责，强化阵地管控，坚持正面宣传主基调，牢牢把握民生领域意识形态工作主导权、管理权、话语权，确保全局意识形态工作取得实质性效果。篇三、2024年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之

18、年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根

19、据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开

20、展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风

21、廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好“八个一”大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平

22、台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公

23、司发展特色的企业文化，形成具有*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂，和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布

24、的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，

25、定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重

26、要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇四、意识形态工作计划工作要点（2024年）党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识

27、形态领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态

28、类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。（二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署1.落实党支部意识形态工作主体责

29、任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。（四）增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一

30、一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。三、工作要求（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责

31、任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。篇五、学校意识形态工作计划工作方案（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为切实加强我校意识形态工作，增强教职员工政治意识、大局意识和责任意识，结合我校工作实际，特制定小学2024年落实意识形态工作责任制实施方案（下面简称为“意识形态方案”）一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为

32、指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕“学习二十大、奋进新征程，突出庆祝中国人民共和国成立75周年，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立二坚决做到“两个维护”，为谱写新时代新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。二、基本原则坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以生为本，把意识形态工作同教育工作结合起来。坚持社会主

33、义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果推进意识形态领域理念创新、方法创新。三、工作重点（一）建设学习型党组织。以建设学习型党组织为抓手，深入推进理论武装工作。组织开展好教师政治理论学习和读书活动，引导其学理论、学法规、学业务，倡导教师多读书、读好书、善读书。组织深入学习习近平新

34、时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、延安精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村教育振兴有效衔接、全面推进乡村振兴重要论述等重要精神内涵往实里走、往深里走，努力提升和推动教师正确理解和自觉贯彻执行党的教育路线方针。（二）抓好新闻舆论引导。以学好用好习近平总书记关于建设网络强国重要思想为统揽，始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律,凝聚正能量，守好主阵地。紧紧围绕中国人民共和国成立75周年，全面推进教育振兴等舆论引导、宣讲、落实，积极做好相关宣传解读，抓好协调、指导工作。（三）维护意识形态安全。严格落实教育办网络舆情应对处置工作机制，加强舆论监督引导和政务

35、新媒体监管，进一步强化舆情回复处置的时度效，推动舆情应对处置规范化开展。积极配合宣传部门做好主题宣传，利用微信公众号、手机平台，及时发布工作新动态、新政策，多层次、多角度宣传报道教育巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村教育振兴有效衔接好做法、好成效。（四）推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入推进本办培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻新时代公民道德建设实施纲要为契机，进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影响力和引导力。以贯彻新发展理念为宗旨，倡导绿色简约生活方式,营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良

36、好氛围，在全办形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。（五）开展精神文明活动。充分利用“五一”“五四”、”端午”“七一”“中秋”“国庆”等节日，加强教师志愿服务队伍建设，围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃校园文化生活，积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。同时做好“学习强国”学习平台应用工作，推进理论学习制度化、常态化。（六）加强党员教师干部思想教育，严格落实共产党员不能信仰宗教的政治纪律，严肃查处党员信教和参加宗教组织。四、工作任务1.认真贯彻落实教育办关于意识

37、形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉向党中央看齐，坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2 .校长是意识形态工作第一贲任人，必须带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。3 .我校把意识形态工作纳入工作责任制，纳入目标责任考核体系，指导督促检查干部职工抓好意识形态工作，切实推动意识形态工作责任制落到实处。4 .每月开展一次分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等涉贫舆情，及时汇报，有效进行引导,维护意识形态安全。5 .学校至少每半年专题研究1

38、次意识形态工作，形成意识形态工作总结，并列入单位年度目标责任考核重要内容。6.加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，完善旁听、督查、考核制度，推动学习制度化、规范化。6充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、微信公众号等宣传平台，大力宣传中心工作、推进工作落实、积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报遒的舆论引导工作，不断巩固壮大主流思想舆论，维护学校对外形象。7 .对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛、论坛等公开场合发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪依规严肃处理。五、组织领导为切实加强我办意识形态工作的领导，明确目标、夯实责任

39、狠抓落实，经研究，决定成立市街道小学意识形态工作领导小组，校长任组长，教导为副组长，成员由安全管理员、以及各班级班主任科任教师组成。整体工作由校长部署，信息宣传负责具体工作由老师组织实施与协调。篇六、2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初，研究部署了2023年意识形态

40、工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析X日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划，党员每月撰写学习笔

41、记，讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次,党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“第一议题”学习X次，骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提升干部员工理论素养。（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件X篇；组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次，涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无

42、党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次，进一步加强正面宣传和教育引导，X现有少数民族X人。（四）弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神,制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动，X职工荣获“先进个人X名，”先进生产者X名先进团员2名，优秀师傅2名”，以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆，学习贯彻习近平文化思想，对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性，X党支部在“X”与“X”的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉洁

43、建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任，党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名，推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛，荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来，X意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前，支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导，每月仅完成相关制度的宣讲,职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰，认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态

44、工作简单等同于理论学习，对班组职工来讲，仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一。三、下一步工作安排下一步，X党支部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，创新意识形态工作方法，多采用可视化培训手段，加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署，提升党员、班组长和民管组长的协作配合，形成工作合力。二

45、是强化理论学习，坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，注重创新“线上+线下”学习教育方式，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣传力度。积极宣传公司发展成就、工作亮点、创新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，了解网络不是法外之地，全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设，凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对二十大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度，团结职工群众坚定不移听党话、跟党走。篇七、意识形态工作计划工作要点（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是

46、中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我局意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室

47、的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实至位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的

48、党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于8次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制