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1、第 1 页 教育局工会年度工作总结 特征码 muzQoNgHWIREwemodpsT 篇一： 一年来，教育工会在局党委和行政班子的领导下，根据州 教育工会的工作部署和安排，围绕中心、服务大局，全面履行 工会职责，按照“组织起来，切实*”的工会工作方针，以创新 *机制建设为主线，大力推进学校民主管理制度规范化、科学化 建设，努力提高教育工会*能力，认真履行工会的基本职能，充 分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，坚定不移地推 动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提高教职 工整体素质为目标，切实加强师德师风建设，学校民主建设和 工会自身建设，不断适应教育改革与发展的需要，为实施我县
2、教育“十一五”规划起好步、开好头，作出了一定的贡献。 一、加强工会干部的理论培训，增强工会干部的民主管理 意识 年初，我县召开了学校工会主席会议，这次会议既是工会 第 2 页 工作理论培训会议，也是本年度工会工作安排会议，本次会由 局党委副书记王平同志主持，为了开好这次会议，我们作了精 心地组织和策划，采取了“一学、二听、三讲、四看、五落实” 的方式进行，一学，按照州教育工会三月十五日传真件要求， 学习了省教育工会主席章默英同志在湖北省教育工会六届四次 全委会上作的在推进我省“十一五”教育发展中充分发挥教 育工会组织的作用工作报告和州教育工会 200X 年工作要点 ，以及学校民主管理的性质，特
3、征和工会法 、 教师法当 中民主管理有关条款等法律依据等进行了学习；二听，听局领 导对工会工作的安排和部署，以及县总工会领导作有关工会*的 专题讲座。三讲，请县一中工会主席杨桂生同志结合来凤一中 民主管理工作实际，传授如何按规范的民主管理操作程序组织、 召开好教职工代表大会，同时县实验中学工会主席周庆芳同志， 百福司镇民族小学工会主席向静同志，结合去年工会工作情况 作了典型发言，树立榜样；四看，就是现场参观来凤县一中按 新要求，新标准设立的校务公开栏；五落实、就是在本次会议 上的各项工作安排，在本年度中需要完成和落实的工作任务， 制成督办汇报表，适时反馈，督促落实。这次工会主席培训会 议，我们
4、始终坚持以教职工民主管理制度的建设与完善，作为 主要内容之一，很大程度上拓展了工会干部的学校民主管理工 作思路，为其提供了民主管理工作中重要的理论依据与政策依 据，进一步增强了工会干部的民主管理意识。 第 3 页 二、狠抓了“三个规范”建设，促进学校民主管理程序化、 规范化、科学化的形成 学校工会组织建设规范化。我县教育工会认为学校工会组 织建设得好与坏，直接关系到学校工会工作的优与劣。因此， 我县教育工会今年对全县各级各类学校工会委员会组织建设， 把它作为必须攻破的难点问题，力求完善。 第一、规范会员队伍 对中老年会员曾经履行过入会程序的进行重新登记，填 写会员登记表。 对青年教师没有履行入
5、会程序的，重新书面申请，无重 大特殊情况的一律批准入会。 重新发放会员证。以便按工会章程行使权利和义务，同 时也是规范会员队伍的需要。 第二、规范完善学校工会委员会组织机制 第 4 页 根据教师会员的劳动性质具有创造性、复杂性、示范 性、教师劳动过程的个体性、教师劳动成果体现的集体性的特 点，以及教师劳动职业在国家经济和社会发展中担负的历史使 命的特殊性，为了不断提高教师的思想道德和科学文化水平， 激发教师能始终处于奋发向上，积极进取的状态，我县迫切需 要建立一支根据各委员职责需要有其专长的工会干部队伍。以 及建立一整套维护广大教职工利益的规章制度。落实职责，责 任到人和行之有效的工作运行机制
6、。 建立健全各中学，中心小学工会委员会组织机构，一律 重新选举产生工会的组织、宣传、业务（学习） 、生活、文体、 青工、女工及财务等八个委员。 乡镇以下完小，会员在 25 人以下的学校、设工会主席或 者工会组长 1 人，根据职责允许身兼多职。 篇二： 紧紧围绕 20XX 年全县教育工作总体目标，坚持以人为本的 理念，全心全意为全县广大教职工服务，着力提高教职工素质， 切实维护教职工合法权益，进一步推进学校民主管理，努力创 设和谐的教育环境，为如东教育的持续健康发展作出应有的贡 第 5 页 献。 一、推进师德建设和青蓝工程，提高教师队伍素质。 认真做好师德建设工作。积极配合教育行政部门认真贯彻
7、落实教师职业道德规范，深入开展师德建设教育活动，引导广 大教师为人师表，树立良好形象，引导教师爱生敬业，团结协 作，争创业绩。进一步深化“168“爱生行动，组织了爱生故事征 集评选活动，共征集爱生故事 538 篇，评出一、二、三等奖 68 篇。评比表彰 88 名县 168 爱生优秀教师，2 名教师被省教育厅、 省教育科技工会表彰为江苏省第一届师德先进个人。会同人事 科组织了综合系列“五评选“和第二届“十佳青年教师“评选活动。 各级基层教育工会积极搭建师德建设新平台，开展师德演讲比 赛、学习身边的典型、爱生工作经验交流、学校核心价值理念 提炼、学校文化建设等丰富多彩的师德教育活动，使师德建设 活
8、动不断深化。 大力实施“青蓝工程“。各级学校工会组织认真开展“师徒结 对，青蓝共辉“活动，为所有新分配的教师举行拜师仪式，签定 青蓝合同，促进青年教师专业化成长。巩固“青蓝工程“成果， 进一步拓展“青蓝工程“的外延，丰富“青蓝工程“的内涵，加强 过程管理，开展青年教师岗位练兵、教学基本功比赛、赛课评 第 6 页 比，上汇报课、过关课、研究课等活动，提高“青蓝工程“实效， 为青年教师创造更多的发展机会和学习交流的平台。评比表彰 了 23 对县青蓝工程优秀师徒。11 月份组织了镇属学校青年教 师硬笔书法比赛，14 个镇的 44 位青年教师参加了钢笔字和粉 笔字的比赛，并分获一、二、三等奖。 二、完
9、善教代会制度，加强民主管理，推进校务公开。 进一步推进以教代会或教职工大会为主要形式的学校民主 化管理的进程。完善教代会制度，规范教代会规程，积极推行 校务公开、民主管理。切实履行好工会组织的参与职能。同时， 各级基层工会组织能发动和带领广大教职工开展为学校和教育 的发展献计献策，提合理化建议活动。全县各级各类学校民主 管理的意识得到进一步增强，基本上做到每年至少召开一次教 代会，重大事项做到校务公开。 三、强化*意识，关心教职工，维护教职工合法权益。 切实履行工会的*职能，关心教职工，倾听教职工心声，做 广大教职工的贴心人。对教师绩效工资实施、考核聘用、评先 晋职等关系到教职工切身利益的工作
10、，注重发挥工会组织民主 参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党 第 7 页 和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，努力化解影响学校 和教育发展的一些矛盾、问题。全力维护如东教育和谐稳定的 良好局面。 积极动员全县各级各类学校和工会组织开展为教职工办实 事活动，帮助解决工作生活中的实际困难，开展健康有益的文 体活动，促进教职工的身心健康发展。推进教师健康工程，在 全县教职工中积极倡导“每天锻炼一小时、幸福生活一辈子“的 健康理念，动员各学校每年为教职工体检一次。10 份组织了县 直学校教师集体舞比赛，得到各县直学校和广大教职工的积极 响应，15 所县直学校近 400 名教职工参加
11、了比赛，气氛活跃。 组队参加县十运会乒乓球比赛获得团体第二名。各镇各学校积 极开展喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平，陶冶教职 工情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。组织教育系统 教职工开展慈善捐助活动，全县广大教职工响应号召，踊跃捐 款，共捐助 60 多万元。开展送温暖活动，春节前慰问特困师生 近 2000 人，慰问金达 216000 多元。56 月份，走访慰问了教 育系统劳动模范。建立了 20XX 年困难学生档案，通过多种形式 对困难学生进行帮扶。暑期组织 40 多名优秀骨干教师到扬州等 地进行疗休养，为 142 名从事教育工作满 30 年的教职工颁发了 荣誉证书。 第 8 页 四
12、、加强工会组织建设和自身队伍建设，不断提升工会工 作水平。 全县 14 个镇和 17 所县直学校全部建立了工会委员会，镇 属建制学校或办学点建立了工会、分会、工会小组等工会组织， 基层工会组织体系基本健全。2 个镇基层教育工会联合会和 6 个县直学校工会进行了换届选举。在深入开展“教工之家“建设 活动的基础上，组织开展“先进教工小家“争创活动，评比表彰 31 个县先进教工小家，推荐表彰 20 个南通市先进教工小家。 积极推进工会工作的特色创新，评出工会特色创新工作 10 项。 注重工会干部自身队伍建设，结合学习实践活动，组织工 会干部认真学习实践科学发展观，学习贯彻党的十七大和中国 工会十五大
13、精神，充分认识新时期工会工作的重要意义，增强 工会工作的责任感和使命感。注重调查研究，广泛听取基层学 校和教职工对工会工作的意见和建议，收集意见建议 56 条，听 取教职工的心声，切实提高工会工作的针对性和实效性。组织 开展教育工会专题工作调研活动，推荐 20XX 年省市教育工会优 秀调研成果 3 个。开展工会工作交流研讨活动，学习先进，推 广经验，促进教育工会工作的整体提升。 重视教育工会宣传工作，提高工会工作群众的参与率和知 第 9 页 晓度。评比表彰教育工会信息工作先进集体和先进个人各 5 个。 工会工作的重要活动、基层教育工会动态、教职工先进事迹、 工作经验体会、工会理论研究等信息能及时在教育网站及有关 媒体宣传，并向中国教工 、 江苏教工 、 江苏工人报等 报刊报送。