1、2024年度国企党委理论学习中心组学习计划一、指导思想二、学习内容（一）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。（二）加强学习方式创新。（三）注重学习实践经验。（四）推进学习常态化长效化。（五）加强政治理论学习。2024年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是迎接党的二十大胜利召开的重要一年，持续推进领导班子和领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和按照中央、省委20242年工作部署，结合集团公司改革发展实际，对2024年党委
2、理论学习中心组学习安排如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面落实习近平总书记对国资国企工作的重要指示批示，胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，突出“两个确立”的决定意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护、把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，更好用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动党中央、省委各项决策部署在集团公司落地落实。在学习内容选择上突出
3、思想性、理论性，课程设置上注重系统性、时效性，组织方式上体现创新性、多样性。二、学习内容(一)深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。坚持从整体上把握这博大精深的思想体系，持续深入学习习近平谈治国理政(第一至三卷)，用好习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和学习问答等理论读物。坚持把学习贯彻党的创新理论不断向集团公司改革发展各领域各方面拓展深化，从习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述中找方向、找思路、找动力，不断增强马克思主义哲学智慧，更加注重坚持系统观念，努力掌握科学思想方法和工作方法，切实提升思想政治素质和工作能
4、力。另外，还要学习掌握党的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记对国资国企工作的重要指示批示等重要理论知识，深入研究党的十九大和十九届历次全会精神，紧密结合集团公司改革发展实际，全面落实中央、省委各项决策部署。（二）加强学习方式创新。探索多种学习方式，如集中学习、分组研讨、专题讲座、网络学习等，注重学习和实践相结合，注重理论联系实际，提高学习效果和实际应用能力。（三）注重学习实践经验。组织学习全国国企改革发展经验、全国先进基层党组织和先进个人事迹、集团公司改革发展的先进经验和典型案例等，从中汲取经验，总结方法，推广经验，改进工作。（四）推进学习常态化长效化。建立健全党委理论学习中心组工作机
5、制，制定学习计划、安排学习任务、落实学习效果考核，不断完善学习制度，使学习常态化、长效化。同时，加强对领导干部的管理和监督，确保学习任务完成质量。（五）加强政治理论学习。组织学习中国共产党章程、中国共产党历史、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、三个代表重要思想概论、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想概论等经典著作和理论文献，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强担当意识，做到知行合一。国企党委理论学习中心组2024年度学习计划：深化理论武装，推动高质量发展2024年，是我国全面深化改革、推动高质量发展的重要时期。在这个关键时刻，某国企党委理论学习中心组紧密结合
6、企业实际，制定了2024年度学习计划，旨在深化理论武装，推动企业高质量发展。本文将从学习计划的重要意义、主要内容以及落实措施三个方面进行详细阐述。一、学习计划的重要意义1.增强“四个意识”、坚定“四个自信做至厂两个维护”。学习党的基本理论、基本路线、基本方略，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基础和前提。深入学习，使党员干部更加坚定信仰信念，坚决维护党的领导地位，确保企业在改革发展中始终沿着正确方向前进。2 .提高党员干部素质和能力。面对新时代、新任务、新挑战，提高党员干部的理论水平和业务能力显得尤为重要。学习计划通过对党的基本理论、基本、基本方略的深入学习，提高党员干部
7、的领导能力、创新能力和执行力，为企业高质量发展提供有力保障。3,推动企业转型升级和创新发展。新时代是我国经济发展的关键时期，企业要实现高质量发展，必须转型升级、创新发展。学习计划紧密结合企业实际，引导党员干部深入研究新时代企业发展规律，为推动企业转型升级和创新发展提供强大动力。二、学习计划的主要内容1.深入学习。重点学习党的二十大、十九届五中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容，全面掌握新时代党的建设总要求，深刻领会中华民族伟大复兴的新征程。2,学习贯彻党的十九届五中全会精神。紧密结合企业实际，深入学习领会“十四五”规划和2035年远景目标，明确企业发展的战略定位和发展方向
8、为实现高质量发展提供有力支撑。3 .加强党的全面领导和。重点学习党的基本制度、党的组织原则、党的纪律规矩，以及新时代党的组织路线，推动企业党的建设和党的领导水平不断提高。4 .深化改革创新。学习借鉴先进企业管理经验，深入研究企业改革创新中的重点难点问题，推动企业不断完善体制机制，提高管理水平和核心竞争力。5 .强化党风廉政建设。深入学习党的廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，加强党风廉政建设和反腐败斗争，为企业创造风清气正的环境。三、学习计划的落实措施1.健全学习制度。完善党委理论学习中心组学习制度，确保学习时间、学习内容、人员、学习效果“四落实”。6 ,创新学习方式。结合企业实际，采取集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，提高学习效果。7 .加强学习考核。将学习成果与党员干部绩效考核、选拔任用等挂钩，激励党员干部学以致用、用以促学。8 .开展调查研究。结合学习内容，深入开展调查研究，为企业改革发展提供有益建议。9 .强化队伍建设。加强党委理论学习中心组队伍建设，选拔政治坚定、业务精通、作风优良党员干部参加学习，提高学习中心组整体水平。
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