【工作总结】销售月度工作总结及下月工作计划【三篇】.docx

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1、第 1 页 销售月度工作总结及下月工作计划【三篇】 特征码 xAWkSTHdChrnxpwvGzSq 篇一 9 月份又过去了,由于公司决定要统一按区域管理,所以 公司开会又再次划分了区域从 10 月份后半月开始就实行了模拟 区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去 达到更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战, 但对于目前的情况来说情况不太乐观,可能是市场出现了萎缩, 但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。 总结开来 9 月销售方面有以下几点: 9 月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开 发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不 同的渠道入手。现在

2、就是重点的培养有潜力的客户,使他们对 我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的信息。 我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还 要加强学习。 “不找借口找方法” ,这个是我们公司和我个人一 第 2 页 直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力 学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说 过“态度决定一切” ,简单而言,我对工作的态度就是选择自己 喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在 这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的 努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的 一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作

3、中去。 10 月工作计划 10 月份我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分, 基本上包括大兴,丰台还有房山这几个区的潜力都很大,之前 也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司 的区域划分,下半年我们要以团队为主,充分地发挥团队的力 量,这次我们区域也组建了团队,成员有尹云和赵帅和我,尹 云和赵帅他们都是特别优秀的业务人员,我们要互相学习,共 同进步,我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶, 打造出一片新的天地。 对于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几 点: 第 3 页 1、先做好老客户的定期回访,避免导致老客户的流失,余 下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。

4、 2、加强对于专业知识的了解以便在有客户咨询的时候可以 做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售 技能 3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把 网撒的更大,同时做好我们的口碑宣传和产品推介。 4、做好新客户的开发吸引工作,不一定就每一个客户都能 做到销售,我们应该慢慢培养,最终要让他们的客户,成为我 们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好, 这样也算是成功的一种,口碑很重要。 5、做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法则, 对于我们还是很适用的,80%的销售来自 20%的客户,我们 80% 的销售来自 20%的产品,所以我们要想办法做好大客户的维

5、持 同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其 他产品销售。 第 4 页 6、做好公司安排的工作,尽我们的最大努力去完成公司规 定的任务,百折不挠,勇往直前。 总而言之,希望下半年我们有更好的业绩,公司有更好的 结果。希望到年底时我们都能满载而归! 篇二 9 月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作, 也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目 的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有 信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工 作进行简要的总结与下月工作计划。 我是今年 x 月 x 号来到 XX 酒店工作的,在进入贵店之前我 有过对酒

6、的销售经验,仅凭对销售工作的热情,为了迅速融入 到促销的这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边 学习对酒品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和酒方面的难 点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,求解决问题 的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良 好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各 种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对 市场的认识也有一个比较透明的掌握。 第 5 页 在不断的学习酒品牌知识和积累经验的同时,自己的能力, 销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少 的缺点:对于酒的销售了解的还不够深入,不能十分清晰的向 客

7、户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方 法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。 10 月工作计划重点: 1.在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定 的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源 于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销 售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有 杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 2.严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员 在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售 人员的主人翁意识。 3.销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的 单子。根据店内下达

8、的销售任务,坚决完成店内下达的营业额 任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每 第 6 页 周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上, 完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上 提高销售业绩。 我认为我们金种子酒的发展是与全体员工综合素质,店长 的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团 队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请 谅解。 篇三 九月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作, 也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目 的在于吸取教训,提高自己,以至

9、于把工作做的更好,自己有 信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工 作进行简要的总结。我是今年九月月 x 号来到劲霸男装专卖店 工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售 工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。 为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后, 一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场, 第 7 页 遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有 经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的 客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清 晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需 要,良好

10、的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明 的掌握。 在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己 的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也 存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲 霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等), 不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出 一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和 相信客人。 回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力 做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如 下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。 第 8 页

11、认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大 精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特 点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确 “三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源, 是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精 神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务 的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划, 做好本职工作。重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机 会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。 紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、

12、科技、 法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作 中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开 阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本 职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤, 使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保 第 9 页 持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日 趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、 上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类 事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任

13、劳任怨,务实高效,不断自我 激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形 象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏, 取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步 提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习 的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、10 月工作计划 第 10 页 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平, 适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。 在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点: 1、在店长的带领下

14、,团结店友,和大家建立一个相对稳定 的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源 于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销 售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个*,具有杀 伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员 在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售 人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前 提。我坚决服从店内的各项规章制度。 3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成 发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作 中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销 售能力提高到一个新的档次。 第 11 页

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