《3x13混凝土空心板简支板桥设计书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3x13混凝土空心板简支板桥设计书.doc（12页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、桥渡专业毕业设计任务书一、 设计的目的及意义毕业设计是教学环节的最后一个过程，是学生将所学的基础理论和专业知识理论联系实际的重要过程。学生毕业前，通过在教师指导下独立完成毕业设计，使学生基本上掌握桥梁设计的全过程，学会搜集资料、考虑问题、分析问题和解决问题的方法，进一步巩固己学课程，并能查阅资料，熟悉和理解公路工程技术标准，正确地应用公路桥涵设计规范，从而获得桥梁工程设计的基本训练，为学生在毕业后从事桥梁技术工作打好基础。毕业设计的选题，在条件允许的情况下，应结合生产实践选择一座桥梁设计作为毕业设计题目。在不具备结合生产实践选题的条件时，也可以做一个虚拟的桥梁设计，但假题必须真做，其要求和结合
2、生产实践的设计要求一样。 二、设计的主要内容及要求桥梁毕业设计要求学生按设计任务书中所提供的原始资料 ( 包括：桥面净宽、设计荷载、桥面纵坡、桥位处的地质剖面图等 ) 的条件下完成几个方面的内容：1、方案比较 针对给定的原始资料，对某桥位提出不少于3个的可行方案，然后进一步进行技术经济分析比较，选出推荐方案，论证推荐方案的优、缺点，培养学生树立正确的设计构思。 对于来自生产单位的实际桥梁工程，在桥型方案已定的情况下，必须论证所定桥型的理由，和其它未选方案的详情。 2、结构设计计算和验算 对于推荐方案进行详细地结构设计计算和验算；包括对基本尺寸的选择进行探讨（包括梁高、边跨与中跨长度及比值等参数
3、）；对已确定的桥式方案进行结构设计；计算结构内力及变形，布置预应力钢筋，进行正常使用极限状态的截面设计与检核。上部结构计算内容要求全面，下部结构根据指导教师的具体要求决定，一般对于上部结构简单的方案 , 宜做一个桥台或一个桥墩的设计计算。最后绘出设计图 ( 按设计任务书的要求绘制不少于5 张主要设计图纸 ) 。设计计算书要求书写整齐、计算数据准确，设计构思合理，尽量采用先进技术。图纸要求布局合理，线条清晰，比例正确 , 字体规范 , 通过设计计算和制图使学生熟练掌握结构内力计算，构件截面强度、刚度、稳定性验算，和构件尺寸拟定等内容；掌握桥梁设计的主要内容和设计程序。 3、施工方案设计 要求学生
4、对设计方案的主要施工方法作比较系统的考虑。使学生熟悉一些施工知识或掌握些先进的施工工艺 , 并且培养学生把设计与施工统一起来考虑的思想。把施工组织管理和概预算作为一个方面来考虑。 三、主要设计技术标准（具体见后）四 、设计步骤 ( 一 ) 准备工作 1、毕业设计题目、设计用的原始数据和有关资料由指导教师以设计任务书的形式发给学生。 2、学生接到设计任务书后，首先熟悉所给的原始资料 , 明确设计题目和设计内容。 3、仔细阅读地质剖面图 , 全面了解桥位处地质水文等情况。 4、借阅有关资料及参考书。 ( 二 ) 方案比较 在方案比较阶段，应首先完成有关的水力水文计算，确定桥长、跨径、确定主要标高。
5、综合考虑各方面的因素 , 遵循桥梁设计的基本原则 , 设计出不少于3 个的可行桥型方案。经过分析比较 , 选出推荐案。分析比较主要从桥型、工程材料指标和造价、施工技术力量、施工设备、工期等各方面考虑。推荐方案要求理由充足，方案比较要绘制比较方案图，编写方案比较部分说明书。 在进行方案设计时，思路要宽广 , 先不考虑结构的形式记及计算是否复杂，只要认为是可行的、合理的桥梁方案均可以提出来。每个方案绘制一张图纸，图上要标出桥梁总长、跨径、矢高、矢跨比、主梁高度、低水位、常水位、设计洪水位、通航水位、路线标高等，在方案比较图中，每一个方案应绘制立、平面图和横剖面图，同一图中 X 向与 Z 向只准用同
6、一比例尺。立面图与剖面图可以用不同的比例尺，横剖面图可以大一些。方案比较图应有必要的附注说明和工程材料数量比较表。 编写方案比较说明书的主要内容有：本桥设计的任务、各个方案的优缺点、水力水文计算、主要经济指标。方案分析比较的论证说明，工程材料数量计算的依据、施工吊装的方法等。 ( 三 ) 结构设计、计算和验算 用选定的推荐方案进行结构设计计算和验算。主要训练学生正确拟定结构构件尺寸，进行上、下部结构受力分析，构件的截面设计与验算，桥面板的设计计算等 ( 结构体系比较简单时 , 应对桥梁支座、桥面连续构造进行验算或设计计算 ) ，进一步了解与应用公路桥涵设计规范、查阅和应用有关资料，最后做出结构
7、设计详图。 拟定结构细部构造及尺寸估算要参考有关教材和参考资料进行，要有根据、有理由。内力计算和截面验算可参考有关设计资料、桥梁计算示例集和公路桥涵设计手册进行。必须采用现行桥规进行设计计算。 设计计算书要详细 ( 应包括详细的计算过程、力学图式、依据和必要的说明等 ) 。计算数据正确，思路清楚，字迹清晰，图表整齐。 设计计算完成后，绘制结构详图。其内容包括桥跨结构、主梁或主梁节段的构造、墩、台基础的构造、配筋图等。比例尺按图幅设计布置。 ( 四 ) 施工方案设计 这部分设计工作主要培养学生正确认识设计与施工的关系。设计时必须考虑施工的可行，对于有结构体系转换的桥梁更为重要。结构内力与施工工序
8、有关。必须认真考虑。要画出典型的主桥和一个桥墩的施工方法示意图。在施工方法中主要应考虑的问题有： 1、确定主要工序的施工方法； 2、主要机具设备及使用的时间； 3、根据施工期限安排，拟定概略施工进度图； 4、合理安排劳动力。 结合学生的具体的毕业实习内容，对那些在毕业实习中参与过桥梁施工主要过程的学生，可以把桥梁施工组织设计及施工管理设计作为重点内容来要求这部分设计工作应按设计任务书中的具体要求，详细完成。 五、基本要求 1、编写设计说明书，内容包括： 英文摘要 桥式方案比选、工程量估算、基本尺寸探讨、施工方案的确定 选定桥式的内力及变形的分析结果 根据配筋结果对结构进行全面成桥检算和施工应力
9、检算 2、设计图纸 桥式方案比选图，至少应有三个方案 主桥选定桥式的一般构造图 梁部结构预应力钢筋布置图及梁段普通钢筋布置图六、计划进度安排 步骤 设计内容 需要时间 累计周数1 桥式方案比选及工程量计算 1.5 1.52 拟定结构尺寸并优化 1.0 2.5 3 结构计算 4.0 6.54 计算结果整理并编写设计说明书 2.0 8.55 绘制结构设计图 3.0 11.56 毕业设计论文答辩 0.5 12.0胜利渠中桥改建方案设计1桥梁概况胜利渠中桥位于206国道枣庄市境内，桥梁全长42m。上部构造为313钢筋混凝土简支空心板，横桥向共设19片空心板，单块空心板高0.45m，中板宽1.24m，边
10、板宽1.19m。下部结构为重力式墩台。因道路大修改建，提高通行能力，通行公路I级荷载，所以对旧桥主要承重构件通行公路I级荷载的可行性进行评估十分必要老桥的设计荷载为汽车-20、挂车-100检算荷载为公路-I级，汽车-超20、挂车-120主要依据以下技术文件：1）公路钢筋混凝土及预应力混凝土桥涵设计规范（JTG D62-2004）2）公路养护技术规范 （JTGH11-2004）3）公路桥涵设计通用规范 （JTG D60-2004)4）公路旧桥承载能力鉴定方法（试行）（交通部标准1985）5）公路桥梁承载能力检测评定规程6）旧桥竣工图纸混凝土：空心板、桥面铺装及盖梁为C25，墩台桩柱为C20，铰缝
11、为30号小石子混凝土；桥面板厚10厘米钢筋：主筋为级钢筋，其余为级钢筋。 图2 中板几何尺寸图3 边板几何尺寸设计要求：对旧桥承载能力的检算分析，进而确定改建方案：旧桥推倒重建或旧桥加固。对新桥给出设计方案，加固给出加固方案。举办时间：2013-05-19 08:00-13:00举办场馆：济南市历城人才市场具体地址：济南市花园路2号乘车路线：乘11、138、308、K91路【历城五中】下车向东路南30、80、118、201路【辛祝路南口】下车，沿花园路向东路南。联 系 人：刘老师手 机 号：13668818667固定电话：0531-85627331传 真：0531-88012150联系邮箱：联
12、系QQ：331688163 （联系我时，请说是在齐鲁人才网上看到的，谢谢！）为满足招聘企业对销售、技工类人员的缺口，充分发挥政府所属人才市场的职能及公信力，提供交流洽谈平台，特举办系列专场招聘会。请有意向企业提供公司营业执照副本复印件及招聘内容，报名参加。 济南环球人力资源有限公司是济南市职业介绍机构资质认证A级单位，是济南市最早从事大型招聘会的主办方，多年来，以良好的行业口碑，专业的服务，赢得了客户的信任，其业务量名列济南市首位。旗下有山东大学综合类就业市场、济南市青少年宫综合类就业大市场（周三），山东历城人才市场（周日）三场馆常年定期举办招聘会。欢迎各方人才来此择业洽谈。【主办单位】：山东
13、历城人才市场 济南环球人力资源有限公司 市场简介：山东历城人才市场是历城人力资源和社会保障局所属，目前山东历城人才市场是山东省内唯一一家每周日举办大型中层次人才交流招聘会的人才市场，自2003年起常年举办招聘会，现已成功举办八年了（2003年-2010年）。其招聘会的影响力最大、专业性最强、服务最全、人气最旺、招聘成功率最高，在齐鲁大地已广泛传开。它座落在省城东部最繁华的商业金街花园路。与百年山大、洪楼广场相邻。周边有众多高校及职业技术院校、大型街道社区、商业区、工业区，人气鼎盛，交通十分便利，是各类人才聚集的中心，被誉为是“省城崛起的一颗璀璨耀眼的东方明珠”。 本市场将吸引以下岗位的人员参会
14、：|车工| 铣工| 钳工| 数控| 预算员|建筑工程| 工民建| 电焊工| 技工|工人|司机| 仓管| 保洁 | 保安| 文职 | 收银 |营业员| 导购员| 促销员| 店长| 服务员| 厨师| 酒店管理| 面点师| 推拿| 足疗| 临床医学|美容师|美体师| 美容学员|针灸师|培训师|质检员|翻译|网管|电话营销| 电气工程| 计算机| 软件设计 | 通信 | 自动化 | 项目经理| 市场营销 | 房产经纪人| 销售 | 助理 | 证券 | 互联网开发应用|银行招聘 |人力资源 | 美术设计 | 电器| 外语 | 教师 | 电气工程师 | 会计 | .Net | 业务|软件工程师 | 银行
15、| 电气 | 旅游 | 物流|计算机 | 编辑 | 汽车 | 会计 | 教师 | 电气工程师|Java | 设计 | 投资 | 测试工程师 | 硬件工程师| 金融 | 销售经理 | 行政 | 客服 | 教师 |服务类| 客服 |本人才市场汇集了众多 有多年丰富工作经验的复合型人才、各类专业的营销人才、管理人才、技术人才、各行业的初级人才、中高级人才 各高等院校、职业技术院校等学校的往届、应届毕业生 技术工人、普通工人、失业人员、农村外来务工人员等，并全部免费参加，等待招聘单位选拔录用。【展会概况】：山东历城人才市场是目前是山东省内最大一家每周日举办大型综合类人才交流招聘会的人才市场，其招聘会的
16、规模和影响力最大、专业性最强、服务最全、人气最旺、招聘成功率最高，在齐鲁大地已广泛传开。它座落在省城市中心最繁华的 泉城广场。周边有众多高校及职业技术院校、大型街道社区、商业区，人气鼎盛，交通十分便利，是各类人才聚集的中心，被誉为是“省城崛起的一颗璀璨耀眼的东方明珠”。【求职人员结构】： 有多年丰富工作经验的复合型人才、各类专业营销人才、管理人才、技术人才、各行业的初级人才、 中高级人才 各高等院校、职业技术院校等学校的往届、 应届毕业生 技术工人。环球人力-企业参会流程：1、 营业执照复印件一份。2、 制作招聘海报内容电子版（400字以内）。3、 企业可至花园路2号山东历城人才市场二楼报名或
17、者汇款至大会帐号。开户行：齐鲁银行济南历城支行 户名： 济南环球人力资源有限公司 。账号：1171614000000006290下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年
18、来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的
19、认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、成功学校内部管理全书、教育管理等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体
20、力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。（二）健全德育领导机构，重视班主任工作（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位
21、、三禁止等活动有声有色；（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑
22、选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了班主任之友、中国德育和德育报。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。1、在我的组织下，政教处编印了德育工作手册，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处
23、工作计划。（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。 一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯
24、定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。（三）是加强管理，提高工作效率1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容
25、，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强
26、了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了学学生家庭行为准则和学生家长行为准则，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。4）加强安全管理，完善管理机制。校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度
27、，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。三、 树立品牌意识，增强办学特色优势我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施
28、先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，（其他德育奖项）学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉
29、称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专
30、家。一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效
31、率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建设，全面提高素质要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效
32、果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，
33、目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知，坚
34、持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习2006年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。三、把握工作重点，增强工作实效1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。