【工作总结】镇20XX年工会工作总结[1].docx

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1、第 1 页 镇 20XX 年工会工作总结1 特征码 PSTdWajwENHOBkifzwny XX 年 1-8 月,我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下,坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“以快 促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度, 深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工 民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出 的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下: 一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制 1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对 全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家” 。至 8 月,新 组

2、建工会 15 家,新增会员 821 人。在抓好组建工作的同时,还 加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工 作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、 有吸引力。 2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工 会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的 重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到 创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光, 改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“星级规范化工会”的 第 2 页 要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成 果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的

3、水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中 大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位, 有二家非公企业(龙发、九菱)通过市先进基层工会规范化考 核验收,龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。 3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经 费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全 镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户, 并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管 事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、 劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活 动场所,有健全的组织制度。 二、认真履行工会

4、的维护、参与职能,有效维护职工的合法权 益 1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对 已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协 议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强 合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协 议签订率达 95。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集 体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。 2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员,发 第 3 页 挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会 议。通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在 萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,

5、做到不上交或少 上交纠纷。二是按慈劳社监XX2 号文件要求做好劳动用工 执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查 30 家企业,顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求 做好“春苗行动” ,在自查自纠的基础上抽查 10 家企业,督促 各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是 在“三下乡”活动,抽调二名职工维权负责人分三片下基层进 行面对面的政策咨询、问题解答,发放劳动法等各类宣传资料 XX 份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农 民工合法权益保障等进行调研,向市人大进行汇报。通过自查、 抽查和调研,促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规 意识,

6、杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的 监督管理工作,规模企业签订劳动合同达 85%以上,中小企业 签订劳动合同达 50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调 解组织,完善劳动争议调解制度,充分发挥劳动争议调解组织 在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至 XX 年 8 月,镇工会协 助受理劳动争议案件 95 件,其中工伤 32 件,工资纠纷 63 件, 涉及金额 83 万元;基层工会调解劳动争议案件 46 件。 3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。 镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动, 第 4 页 各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督

7、检查 活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安 全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各 项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。 邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。 4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步 扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工 会调查摸底,42 名职工列为困难职工家庭;广泛开展助学结对 活动,进一步解决困难职工子女的就学和生活问题,8 月 16 日, 有 53 名职工子女得到慈善捐款;镇工会与慈善会等单位联合发 倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款 27 余万元。冠名企业 拔出一部分资金补助

8、本企业困难职工;晨阳包装工 工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元;组织开 展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积 极推动养老、工伤等社会保险制度工作。 三、加强教育培训,提高工会干部和职工综合素质 1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进 性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集 第 5 页 体意识、主人翁意识。镇工会至 8 月共开展安全生产、食品卫 生等培训 3 期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工” 活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、 竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动 关系、提高职工

9、素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互 相合作,共谋发展的目标。在去年二家“学习型”先进组织的 基础上,今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员 8 名对象参 加工商管理培训。同时,我们还会同镇司法办、镇外口办、镇 职成教一起,联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的 教育和培训,参加人数达 600 多人,对 2100 名外来人员进行法 律知识、安全生产培训。通过培训,进一步提高了职工的综合 素质。 2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文 明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬 业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德 风尚,组织“职业道德标兵”

10、评选活动,努力提高职工爱岗敬 业意识。共评 选出 16 名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的 良好氛围。深入开展荣辱观教育,卓成化纤工会参加了市座谈 会。 四、以各类活动为载体,增强工会组织的活力 半年多来,根据我镇的实际和各企业的特点,各级工会因地制 第 6 页 宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,丰 富了广大职工业余文化生活,增强了组织的活力,提高了社会 影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间,组织全镇机关会 员开展了文体活动;组织机关会员和基层工会干部共 120 余人 开展了体检;分期分批对机关干部及其家属近 50 人进行了疗休 养。镇工会会同文化站等单位开展

11、“虹宇杯”象棋赛, “晨阳包 装杯”乒乓球赛和“宏祥实业杯”篮球赛。开展了以车工和计 算机操作为主要内容的劳动技能竞赛,为参加市竞赛选拔了优 秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工 会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月 或隔月开展一次群体性文体活动;龙凤纸业、九菱电器工会分 别开展了大型职工运动会;东门外村联合工会组织人员参加第四 届浙江国际传统武术比赛获团体第二名;晨阳电器工会开展 “真情服务每一开”活动,组织技术人员利用三天时间免费修 理洗衣机 48 台。通过一系列寓教于乐的活动,进一步提高了各 级工会组织的凝聚力和向心力。 下步主要工作: 1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企业继续做好 组建工作,同时办理好新建工会的“二证”手续。 2、组织一次工会干部上岗培训。 3、组织工会主席参加一次体检。 4、会同文化站联合三镇举办“迎国庆”文艺晚会。 第 7 页 5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。 6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保 险参保面。

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